愛知県 春日井市 営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 「速達生」でおなじみの同社にて同社が扱う酒類や加工食品、調味料などを飲食店様にご利用いただくための営業活動をお任せします 【具体的には】 ・新たにご利用を検討いただいている飲食店様へのご提案～利用開始までをご担当いただきます 　 ・新規のお客様については主に以下経路にて獲得します 　1．既存のお客様からのご紹介 　2．WEB経由で飲食店からのお問い合わせ 　3．同社が開催する展示提案会「フードナビ」からのお問い合わせ 　4．テレアポ等 　※1～3の反響営業が全体の9割程度を占めてます！ 【仕事のやりがい】 東海3県の中で「速達生」のブランド力を活かしたご提案で 酒類だけでなく食品まで同社に発注いただけた際に非常にやりがいを感じるお仕事です！ 【入社後の流れ】 3ヶ月～6ヶ月程度、同行営業にて業務の流れ、提案をイメージいただきます その後、自身の担当エリアをもって営業活動をしていただきます 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

同社において、保険のライフパートナーとして店頭営業に従事いただきます。 【ライフパートナーとは】 保険を通じ、お客さまの人生をサポートする仕事です。 相談に来られたお客さまのライフプランなど不安に思っていることをしっかりと伺い、40社以上の商品からお客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 保険は人の人生に関わる大切なものです。 大げさではなく、保険選びのお手伝いは、お客様の人生の分岐点に立ち会う尊い仕事と言えます。 同社では自社の商品だけを無理して売り込むことはしません。 お客様にとって最適な保険を提案できる環境だからこそ、人生の分岐点で真剣な悩みを抱える人に、より必要とされる実感を味わえます。 【同社の特徴】 「出逢えて良かった」と感動され、選ばれ続けること。 これが、同社の経営理念です。 この理念には、再優先に「社員とその家族を幸せにする」という想いが込められています。 従業員の幸せの実現に欠かせないのが会社の成長です。 現在同社では2023年までに売上10億円、営業利益2億円という計画を掲げています。 この実現のため、現在も積極的な店舗展開を計画中です。 また、環境充実（国からお墨付き「ホワイト企業認定」）はもちろんのこと、成長度の実感、裁量度の納得感、コア事業の関与度、親和度などの内的要因も最大化させています。

～自動車のメンテナンス管理のノウハウとシステムで急成長～ ■仕事内容：リース会社をはじめとした大手企業に対して、リース車両のメンテナンスに関わる事務受託を獲得する営業をお願いします。 営業手法としては、主に、飛び込み・テレアポではなく、紹介等を通じた潜在顧客に対して、課題をヒアリングし、より効率よく車両の管理ができるか課題解決方法を示す提案型営業を行って頂きます。 リース会社などを対象にストック型ビジネスをしています。直近では13万台のリース車両を管理していますが、「所有から利用へ」の中で、弊社の業容は急拡大しております。また、リース会社向けの営業を通じて、新規事業構築に従事する機会も多くあります。 弊社では、さらなる成長に向けて一緒に働いてくれるメンバーを募集しております◎ ■配属組織構：営業15名程度 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

【来店型営業！ショールームにお越しのお客様のニーズに寄り添い、最適な車・各種サービスを提案します】☆車の知識は入社時になくても問題なし ご来店の時点で「NOTEに興味があって…」など、 目星がついていることも実は多く。 そこから「ご予算」「使うシーン」「ライフスタイル」 などをお伺いし、最適な車や試乗のご案内 各種サービス（点検・修理、車検、保険）のご提案をします。 ご来店頂けるように、イベントのご案内もします。 【お客様に寄り添うことを最優先！】 営業本位の売込みはダメ！ 「売ればいい」「売って終わり」ではなく 販売後も定期点検・保険のご案内など 「長いお付き合い」が基本です。 お客様に寄り添い、支えていくスタンスが信頼に！ 【入社後は？】 ▼導入研修 　車の知識や会社の基本的なことを学びます。 ▼先輩とのOJT 　配属店舗で、先輩の接客に同席し 　ヒアリングや提案のノウハウを学びます。 ▼先輩からの既存のお客様を約100件程度引き継ぎます。 ▼既存のお客様をベースに、新規のお客様へと少しずつ広げていけます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長島　健博 事業内容 新車・中古車の販売及び修理、損害保険の代理業など 本社所在地 〒464-8635 名古屋市千種区吹上1-4-1

【丁寧な育成環境あり】自治体や広告代理店、卸商社など様々なお客様のニーズに応じた商品・企画の提案をお任せします。★紹介が多く営業しやすい！ お客様のニーズをヒアリング 商品の提案・商談 イベント企画の商品提案やノベルティ製作 OEM商品の開発 お客様は？ 食品販売店、広告代理店、イベント企画会社、雑貨店など さまざまな業種との取引があります。 ＼＼こんなやりがいや魅力を、感じられます／／ (1)独自の製法や製品を使用しているからこそ、お客様に驚きをもたらす提案ができます。 (2)自分が企画・開発に携わった商品が店頭へ並び、広告媒体などで好評価を得られると、この上ないやりがいを感じます。 (3)お客様から信頼していただき、他の会社様をご紹介いただくことも多く、人とのつながりを感じられ、温かい気持ちになれます。 ＼＼POINT／／ 先輩・同僚と競争する場ではなく、自身の職務スキルを向上させることが第一と考えるため、インセンティヴなどの制度はあえて置いていません。 ただ、努力と成果に応じて昇給・昇格は行っています。 入社後の流れ ▼STEP1　 1週間程度、座学で飴の生産・商品の種類や特徴を学んでいただきます。 ▼STEP2 生産工程を理解していただくために、商品部にて製造・加工・出荷・集荷の現場研修を行います。 ▼STEP3 先輩について営業先に同行し、OJTで営業の実務を覚えていきます。 少しずつスキルアップを目指しましょう！ 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　宇佐美 能基 事業内容 飴菓子製造加工販売、各社PB商品の生産、輸出 オリジナル商品の企画・生産・卸、ノベルティ商品の開発 ※ホームぺージ、Instagramで、飴を作る工程や商品情報をご覧いただけます。 本社所在地 愛知県春日井市惣中町1-41

チラシを配って、仲良くなって、アポをとるだけの仕事です！商談は支店長がやります！ ＊アポを取るだけで稼げるお仕事です！ 商談は支店長がやるため、 アポを取るだけのお仕事です。 ＜ 仕事の流れ＊* ＞ 1.チラシを渡す 2.仲良くなる 3.アポを取る ＜ POINT＊*＞ 商談や成約などの話は、支店長が行います。 提案活動は行いませんので未経験でも安心です♪ ★…ノルマなし！アポをとって支店長にバトンタッチ！ 商談や成約などの話は、支店長が行います。あなたにお任せしたいのは、チラシを配ってアポをとるだけ。お客様の省エネ製品への興味を聞いたり、省エネ製品のメリットを伝えてあげてください。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。 ★…平日は1日6時間勤務！土日休みも選択OK！ お客様宅を訪問するのは、12時〜18時の日中のみ。夜遅くの訪問はありませんので、定時になったら仕事は終わり。残業なしだから、プライベートの時間も大切にできます。「友達との予定も合わせやすくなった」と喜ぶ社員も多いんですよ。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 事業内容 ■省エネ製品の施工と販売・メンテナンス パナソニック太陽光発電 2017年度 販売実績中部地区NO.1 名古屋グランパスエイトの公式スポンサー シャープ住宅用蓄電池 2023年最優秀販売店 本社所在地 愛知県名古屋市天白区野並2-238

チラシを配って、仲良くなって、アポをとるだけの仕事です！商談は支店長がやります！ ＊アポを取るだけで稼げるお仕事です！ 商談は支店長がやるため、 アポを取るだけのお仕事です。 ＜ 仕事の流れ＊* ＞ 1.チラシを渡す 2.仲良くなる 3.アポを取る ＜ POINT＊*＞ 商談や成約などの話は、支店長が行います。 提案活動は行いませんので未経験でも安心です♪ ★…ノルマなし！アポをとって支店長にバトンタッチ！ 商談や成約などの話は、支店長が行います。あなたにお任せしたいのは、チラシを配ってアポをとるだけ。お客様の省エネ製品への興味を聞いたり、省エネ製品のメリットを伝えてあげてください。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。 ★…平日は1日6時間勤務！土日休みも選択OK！ お客様宅を訪問するのは、12時〜18時の日中のみ。夜遅くの訪問はありませんので、定時になったら仕事は終わり。残業なしだから、プライベートの時間も大切にできます。「友達との予定も合わせやすくなった」と喜ぶ社員も多いんですよ。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 事業内容 ■省エネ製品の施工と販売・メンテナンス パナソニック太陽光発電 2017年度 販売実績中部地区NO.1 名古屋グランパスエイトの公式スポンサー シャープ住宅用蓄電池 2023年最優秀販売店 本社所在地 愛知県名古屋市天白区野並2-238

《 ワークナビで働く10個の理由って何？ 》◆まずは営業(コーディネーター業務)からスタート！《 モノ売りではなく、人と企業を結ぶ仕事♪ 》 ▼取引先管理 クライアント先に訪問し ニーズや求める人材をヒアリング。 ▼スタッフ管理 クライアントが求める人材を募集。 面接やクライアントとの引合せを行います。 [POINT] 営業スタッフ以外にも、 事務を完全分業化。 だから顧客に寄り添う提案に専念できるんです。 応募方法 …▼最後までご覧いただき、ありがとうございます！ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください ＊お電話にて直接のご連絡も歓迎! ＊ご応募についての秘密は厳守いたします ＊ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません …▼ご質問はお気軽に！ ＊応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　久保田 長成 事業内容 ◆一般労働者派遣業　派23-304117 ◆業務請負業 ◆有料職業紹介　23-ユ-302774 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。 接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。