【愛知】経理＜流通センターにおけるリーダーもしくはリーダー候補＞
- 正社員
- 500万円～700万円程度※年齢・経験を考慮して決定します。
- 愛知県稲沢市
＜経理＜流通センターにおけるリーダーもしくはリーダー候補＞＃LL-0834-30-ML＞
■組織ミッション：
確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の生産財調達の効率化に貢献する
■チームミッション：
ミスミのコアコンピタンスでもある確実短納期を支えるのが物流であり、安定操業と同時にコスト競争力を追求する必要があります。物流を担う流通センターの経営資源（ヒト・モノ・カネ）の管理面から物流を支え、発展させていくことがセクションのミッションです。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当センターはミスミグローバルの物流基盤となる最先端モデルセンターの位置づけであり、最新鋭の立体自動倉庫システムが備わる、成長・挑戦機会に溢れる職場です。効率化・改善による業務変革の手ごたえをダイレクトに味わいつつ、世界一の物流モデルを構築、展開を行い、ミスミ物流全体を成長させる先導を行っていきましょう。
■担当業務内容
①Plan：費用や設備投資における年度計画立案をまとめ、月ごとの見通しを立てる：40
②Do：執行承認を経て、月中の進捗管理から請求処理を担当：20
③Check：3～5稼働日目における予実分析を行う：10
④Action：コスト原単位における改善活動の推進を行う：30
■仕事のやりがい
・ミスミにとって基幹業務である物流を支える流通センターの経営資源管理を通じて、業務とビジネス双方の理解を深めることができます（売上：400憶円、費用：30～35憶円、人数：170名）
・流通センター上位層の右腕として意思決定に参画でき、分析・提案・業務変革の手ごたえをダイレクトに味わうことができる、達成感の高い業務です
・ワークライフバランスも充実しており、残業時間は10～20時間/月です
■3～5年後の想定されるキャリアパス
中日本流通センターで、経営資源（ヒト・モノ・カネ）のマネジメント責任を担うリーダー
■業務上の課題
予実分析を通じたインサイト強化、コスト管理PDCA推進、設備優位性磨き込みによるROI向上
■使用アプリケーション
Excel、Powerpoint、Teams、Outlook、Access、Word
■開発環境・その他
Anaplan（人員・人件費・PL）、Concur（請求処置）
●働き方
リモート不可 出社頻度:週5日
土祝日出勤：有り 出勤頻度:1～2回/月（土祝日出勤時には、平日に振替休暇取得）
出張情報：有り 出張場所：国内 出張頻度：年1-2回 他物流拠点の視察などあり
事業内容・業種
機械部品
提供元：
