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FA用センサをはじめとするFA機器を生産する工場にて、生産技術業務を担当していただきます。 職場は、プリント基板の実装・電子機器の組立て・金属の機械加工などを行う自社の工場です。 【具体的には】 ●製品の組立てに仕様する治具の設計 ●ロボットアームのプログラミング ●製品の検査に使用する装置のシステム設計、回路設計、PLCプログラミング ●生産性向上のための工程設計 ●チップ舞うんた、はんだ付けロボット、基盤外観検査装置、産業用ロボット、複合加工機などの生産設備の導入 などの業務を担当していただきます。

【仕事内容】 ■介護認定調査センターでのマネジメント業務全般 官公庁関連業務の中心的存在として、介護保険に関わる事務業務を管理者としてマネジメントしていただきます。 実務だけでなく、パート・アルバイトスタッフの管理や自治体職員の方に対しての業務の効率化の為の提案なども積極的に行います。 各自治体より事務業務を受託し、役所にて勤務します。 【具体的な仕事内容】 ・受託業務のマネジメント ・介護認定に関する事務業務 ・円滑な業務運営のための進捗管理や業務改善 ・新規採用に伴う面談や関連業 ・各所報告書作成、報告業務 ・スタッフ労務管理及びヒアリング対応 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 新工場立ち上げに伴い、設備開発・導入から保守、改善に携わる部署となります。具体的には、成形機、塗装ライン、組付け自働機、検査自動機等の導入を一緒に行いながら設備知識を深めて頂き、新工場での保守管理、改善業務をお任せします。機械の仕様はすべて自分達で考える為、世の中にない1点ものばかり。経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ※90％以上が未経験入社です。会社の重要業務で挑戦してみたい方、ゼロから新しい物を生み出したい方、お待ちしております。 【キャリアパス】 1年目：各種教育、設備導入補助 3年目：新工場就任(2交替勤務)、設備調整、保守 【部署の魅力】 携わるすべての設備、治工具は同社オリジナル品になります。自分のアイデアを反映してチャレンジングなプロジェクトにできる点、これまでにないスキルが身につく環境となっています。 事業内容・業種 自動車部品

ウォータージェット機器のレンタル・販売、プラントメンテナンス、パーカーストアと三つの柱で事業を展開する同社。 特にウォータージェット機器のレンタル・販売分野においてはリーディングカンパニーとして、多くのご依頼を頂いており、現在も成長を続けています。 安定性・成長性の高い同社だからこそ、長く活躍し続ける環境を探す方にピッタリです。 適性と希望に応じて下記の業務をお任せしていきます。 ゼロから学べる環境があるため経験がない方もご安心ください。 【ウォータージェット事業部】 ウォータージェット機器を扱います。 ●機器のメンテナンス・修理 ●新製品企画・開発 ●販売・レンタル 【プラントメンテナンス事業部】 自動車塗装プラント・塗装治具を扱います。 ●清掃、洗浄、点検 ●進捗状況管理 ●作業員の労務管理 ●打合せ、見積書作成 【入社後の流れ】 入社後は製品・機器や具体的な業務内容について、一つひとつお教えします。 実際の業務を通して必要な知識・スキルを身につけていきましょう。 「専門知識、覚えられるかな？」と不安な方も大丈夫です。 先輩たちも異業種出身の人がほとんどです。 アパレル倉庫の管理、塾の先生など、全く畑違いの環境から入社し活躍してくれています。 【同社の魅力】 ●結果に対して、しっかり評価してもらえる環境 年齢、入社年数問わず、結果を出せばキャリアアップも可能。 もちろん結果だけではなく、人間性を評価する風土もあります。 挨拶や報連相がきちんとできる、周囲を気遣えるなど、基本的なことが当たり前にできることなどの人間性も大事にしています。 ●社長との距離も近いため、アイデアや意見も出しやすい環境 社員同士が気さくに話せる関係性をつくれているため、中途入社の方も馴染みやすい職場だと思います。 新しいことに挑戦していきたい、というチャレンジ精神のある方にはぴったりです。

FA用センサをはじめとする電子機器の設計を担当していただきます。 電子回路の設計、組込みソフトウェアの設計、筐体類の設計などの業務があります。 【具体的には】 SPICEでのシミュレーション、VHDL設計、プリント基板設計、C言語プログラミング、2次元CAD設計、ノイズ試験、各種計測などのご経験が活かせる仕事になります。 また将来的には、顧客の要望をヒアリングして製品の仕様を決める業務や、製品を開発するプロジェクトを管理する業務を担当していただく場合があります。

入居者様の日常の健康管理や緊急対応を行います。 服薬管理、処置、通院介助、介護支援に加えて容態急変時には協力医・家族への連絡 救急車への同行、付随する記録、申し送り業務などお願い致します。

機械設備の電気設計をお任せします。 設計する製品は自動車生産ラインの組み立てに用いる専用機です。 自動車業界のトレンドである電動化や自動運転に直結する分野で需要が拡大しております。 大手企業とも多数取引しています。 【具体的には】 ●一品モノの機械の制御設計 ●制御盤の組立 ●納品の際の現場調整 ●実機での動作調整 ※未経験の方には実際の業務の中でこれらを覚えていただきます。 【研修制度】 現場でのOJTとなります。 若手が活躍している同社では、学ぶということを大切にしています。 まずは製品やお客様に関する知識を身に付けていただきます。 ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。 【同社について】 1979年設立し、地場産業である自動車を中心に、多種多様な生産ラインにおける機械設備の提案から、改造・改善、生産工程の再構築に至るまで幅広くサポートしています。 また、電子部品や電動化ユニット部品工程の設備開発にも早くから取り組んでいます。 【同社の魅力】 ●フルオーダーメイド型が魅力で顧客からの厚い信頼を獲得しています。 ●トヨタ自動車やアイシン精機など大手企業と多数取引しています。 ●営業部門や製造部門など「チームワーク」を大切に、いっしょに案件に取り組むメンバー完成させていく醍醐味や達成感があります。

大手自動車メーカー内の同社委託チームにて、設計した部品が衝突/振動に耐えられるのか等のＣＡＥ解析(シミュレーション)をお任せします。 ※CAE(Computer Aided Engineering)とはコンピュータ上で製品の性能や機能を“シミュレーション”し、さまざまな問題を事前に予測して設計・開発の支援および改善を行う技術です。 ※委託とは、クライアント内にて同社社員のみで業務遂行すること。 すなわち委託チームは「アルテクナの社員がアルテクナの裁量で仕事が可能なチーム」です 【働く環境】 同社は技術者を大事にする会社です。 技術を身につけるには時間がかかるため、長期で技術が学べる環境を提供しており、実際、10年以上同じ配属先で勤務されている方もいます。 配属先の主要要業務を請け負い、お客様から「この方は異動させないでほしい」と言われるほどの信頼を得ています。 また、ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

営業職としてご活躍いただきます。 お客様のニーズをヒアリングし、そのニーズに合わせた専用機をゼロから提案していくため、技術的な営業の仕事です。※販売や事務的な営業ではありません 【具体的には】 ●基本的には既存のお客様をメインに担当していただき、引き合いがあれば新規でもご対応いただきます。 お取引先は完成車メーカーや自動車部品メーカーです。 ●自動車業界の動向に合わせて専用機を設計・製造していくため、お客様のニーズを詳細にヒアリングする必要があります。 新しく設計・製造していく専用機に関しては、これまで同社で40年間培ってきたノウハウを活かして技術を転用させております。 ●1商材につき数百万円～数千万円を超えるものを取り扱っていただきます。 ●同社の営業は裁量権が大きく、自分で仕事を組み立てられます。 そのため、マネジメント能力を存分に生かして業務に取り組んでいただきます。 【就業環境】 仕事は責任感、コミュンケーションと段取りを大切に進めることに心掛けています。 月平均残業時間は20～30時間程度です。メリハリがつけやすい環境の会社です。 同社社長の人柄や社風が魅力です。同社の平均年齢は41歳となります。 まじめで落ち着いており、風通しが良い社風です。 皆で頑張って「お客様のために」を考える姿勢は強く、営業として専門的な知識・スキルを身に付けることができる環境です。 【同社の魅力】 お客様の「希望」をかたちにし、ものづくりに貢献し続けていくことが私たちの仕事です。 それぞれのお客様に合ったサービスを試行錯誤しながら造り上げ、お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。

【業務内容】 ※同社の強みである塗装分野での技術職募集です。 塗装加飾により部品の付加価値を上げるために必要な材料(塗料)、機械(塗装機)、方法(工程設計)を検討 塗装品の出来栄え評価のためお客様との折衝の機会も多く技術スキルだけでなく、コミュニケーションスキルも重要な能力になります。 【部署の魅力】 塗装は部品費に占める割合が非常に大きな工程です。 自分の仕事の質や精度が会社の利益に直結するほど重要な部署でありその分責任とやりがいを感じられる部署です。 【入社後のイメージ】 1年-2年:基礎知識の習得、各種データ収集方法の習得 ※先輩社員について進め方/考え方を学ぶ期間 3年目:塗料選定、試験評価、塗装機動作プログラム作成、客先検討会 3-4年目は先輩社員に指導を仰ぎながら学んだことを実践する期間です。 5年目:新規塗料開発、新規塗装設備工程検討 5年目以降はこれまでの経験を基に新しいことにもチャレンジを促します。 ※管理職候補としての採用です。 【同社の強み】 ◎トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社 ◎塗装ラインに強み(他社に比べ塗装生産能力が高い) ◎約8,200名の企業グループの1社、安定経営、福利厚生充実。 ◎トヨタ車国内生産シェア100%の製品あり 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付 （2）フロント業務 （3）設備・備品管理　など 【入社後の流れ】 まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 【キャリアアップ】 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。同社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可 能です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です。 ■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。まずは見学のみも歓迎★一緒に働きませんか？ご応募・お問合せをお待ちしております！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

●入居者の食事、入浴、更衣、排せつなどの介助 ●日常生活の支援、介護サービスの提供 ●レクリエーションなどの企画・運営

自動車会社の生産ラインに入る製造設備・機械の製造販売を手掛ける同社にて、製造職（機械組立調整）としてご活躍いただきます。 同社の専用機は主に、自動車メーカーにて電動化ユニット、電子部品などの組み立て・検査工程で使用されています。 【具体的には】 ●機械組立・調整：オーダーメイド機械の組立調整から設置 ●同社が扱う専用機は主に自動車製造ラインにて使用されるため、製造された部品の品質が規格・精度が基準を満たすように試運転を繰り返しながら調整を行います。 【就業環境】 仕事は責任感、コミュニケーションと段取りを大切に進めることに心掛けています。 月平均残業時間は20時間程度、繁忙月では40～50時間程度と、メリハリがつけやすい環境の会社です。 皆で頑張って「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に付けることができる環境です。 【同社の魅力】 お客様の「希望」をかたちにし、ものづくりに貢献し続けていくことをミッションに掲げています。 それぞれのお客様に合ったサービスを試行錯誤しながら造り上げ、お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。 仕事を進める中でのお客様との意思疎通、社員同士のコミュニケーションを大切にする風土です。 同社は中途入社の方も多く、質問をしやすい環境もと取っています。 ものづくりが好きな方、技術を身に付けたいという意欲のある方を歓迎いたします。

FA用センサをはじめとするFA機器を生産する工場にて、事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 資材調達業務を担当していただきます。 FA機器の生産に使用する電子部品や機械部品を購入していただきます。 データ入力、注文書の作成・送付、個数・価格・納期などについての仕入先と交渉などをする仕事になります。

■「SUZUKI」の正規ディーラー店にて、ご来店いただくお客様への接客や 販売対応をお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様への接客、自動車販売のご提案（契約～納車までの対応） ・車検や整備などの受付やご対応など ＜営業スタイル＞ 個人売上のノルマはなし。新規の飛び込み営業なども一切なく、ご来店い ただくお客様への営業スタイルです。また、活躍しているスタッフの多く は中途入社者という実績もあるため、安心して入社できる環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。 住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、バリエーションあるプレゼンができます。 またWEB広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。 同グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。 【同社の特徴】 ●同社のメイン事業は、賃貸住宅の退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。 こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争で顧客から評価を得ています。 ●仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。 一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

車の各部品の評価試験、評価測定データの解析、報告書作成などの業務をお任せいたします。 同社の委託チームで就業いただくため、先輩社員がOJTにてしっかりサポートしますのでご安心ください。 【委託とは】 クライアント内で同社社員のみで業務遂行することです。 すなわち委託チームは「アルテクナの社員がアルテクナの裁量で仕事が可能なチーム」です。 【同社の魅力】 多くの派遣型企業と異なっているのは、受託設計にこだわり社内に技術開発環境の充実を図っています。 様々な製品設計に携わることにより技術者集団としてのノウハウを高め、実績を積み重ねた結果、長年の夢であった自社開発商品として日本酒セラー「MIYABINO」の開発に至っています。 【働く環境】 顧客は関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。 実に幅広い案件をお預かりしています。 また同社には社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課と、クライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。 ジョブローテーション制度による適材適所の判断により個人の希望するスキルやキャリアに合ったプロジェクト選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。 【案件に長く携われる】 同社は技術者を大事にする会社です。 技術を身につけるには時間がかかるため、長期で技術が学べる環境を提供しており、実際、10年以上同じ配属先で勤務されている方もいます。 配属先の主要要業務を請け負い、お客様から「この方は異動させないでほしい」と言われるほどの信頼を得ています。 また、技術者と定期面談を実施し、スキルアップも図っております。

自動車会社の生産ラインに入る製造設備・機械の製造販売を手掛ける同社にて、機械設計としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●機械設計として仕様検討～設計までの一連の業務をご担当いただきます。 ●設計・営業・組立・電気の担当者がそれぞれの工程のプロとして一任されております。 チームワークで案件を確実に進め造り上げていきます。 ●現在、新技術の開発案件がメイン業務となっております。 自動車のパワトレ部品やセンサー、アクチュエーターセンサー等電子部品の仕事を直近では多く受注しています。 自動車の電動化や自動運転に関連する製品開発に関する行うを安定的に受注しています。 【就業環境】 仕事は責任感、コミュンケーションと段取りを大切に進めることに心掛けています。 月平均残業時間は20時間程度、繁忙月では40～50時間程度と、メリハリがつけやすい環境の会社です。 皆で頑張って「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。 【同社の魅力】 お客様の「希望」をかたちにし、ものづくりに貢献し続けていくことをミッションに掲げています。 それぞれのお客様に合ったサービスを試行錯誤しながら造り上げ、お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。 仕事を進める中でのお客様との意思疎通、社員同士のコミュニケーションを大切にする風土です。 同社は中途入社の方も多く、質問をしやすい環境です。 ものづくりが好きな方、技術を身に着けたいという意欲のある方を歓迎いたします。

■同社において、工程管理業務を行います。 【具体的には】 ■保守・確認 電気メッキは、一般的に（1）アルカリ脱脂（2）酸洗い（3）電解脱脂（4）活性化（5）メッキ（6）硝酸研磨（7）クロメート処理（8）乾燥（9）検査という工程を経てメッキが完成します。 工程管理職のメインの仕事は、この各工程を、QC工程表に定められた濃度、温度、PH、電流値等の基準に従って適正に管理して、良質なメッキ製品を作り出すことです。 ■完成品の品質チェック 外観検査をして、不良品があれば原因を究明し再発しないように改善を図ります。 ■具体的なルーティン業務 溶液の分析データの収集、薬品補給、電極やブスパーの研磨、濾過機の炉布洗浄、亜鉛電極の交換、外観検査などがあります。 ◎不良品を減らすためにも、生産ラインの小さな変化を敏感に察知することが大切になります。ラインで働くスタッフから「何かついている」「色がおかしい」「形がおかしい」といった声が上がったら、液体の温度を調整する、分析を依頼するなど、早期に不具合の原因を特定する必要があります。 ちょっとした変化を見逃さないことが重要な業務になります。 事業内容・業種 総合化学

入居者様の日常の健康管理や緊急対応を行います。 服薬管理、処置、通院介助、介護支援に加えて容態急変時には協力医・家族への連絡 救急車への同行、付随する記録、申し送り業務などお願い致します。

新工場立ち上げに伴い、設備開発・導入から保守、改善に携わる部署となります。 具体的には、成形機、塗装ライン、組付け自働機、検査自動機等の導入を一緒に行いながら設備知識を深めて頂き、新工場での保守管理、改善業務をお任せします。 機械の仕様はすべて自分達で考える為、世の中にない1点ものばかり。 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ※90％以上が未経験入社です。 会社の重要業務で挑戦してみたい方、ゼロから新しい物を生み出したい方、お待ちしております。 1年目：各種教育、設備導入補助 3年目：新工場就任（2交替勤務） 【部署の魅力】 携わるすべての設備、治工具は同社オリジナル品になります。 自分のアイデアを反映してチャレンジングなプロジェクトにできる点、これまでにないスキルが身につく環境となっています。 【同社の強み】 ●トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社 ●塗装ラインに強み（他社に比べ塗装生産能力が高い） ●約8,200名の企業グループの1社で安定経営 ●トヨタ車国内生産シェア100％の製品あり

【業務内容】 自動車部品の生産設備・工場設備の保全業務全般を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■機械が壊れないための点検整備■機械が壊れた時の機械(設備)内の修理・復元作業■故障原因の追究と改良・改善作業 ■機械の点検結果・故障履歴などの管理 【具体的にお任せする業務内容】1年目：基礎素養教育・必要資格取得及び保全作業の補助業務3年目：保全全般業務（事後保全・予防保全） 5年目：計画保全業務（定期点検・定期整備の計画立案、運用管理） 【部署の魅力】・何でも気兼ねなく自分の意見が言えて、すぐ行動に移せる為、幅広い知識や多くの経験ができる環境です。・資格取得を積極的に推奨。電気工事士等を取得できる環境あり。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 自動車部品の生産設備・工場設備の保全業務全般を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■点検整備■機械が壊れた時の機械(設備)内の修理・復元作業■故障原因の追究と改良・改善作業 ■機械の点検結果・故障履歴などの管理 【具体的にお任せする業務内容】 ※目安 保全全般業務（事後保全・予防保全）、計画保全業務（定期点検・定期整備の計画立案、運用管理）※入社5年以降は役職につき、部下の育成や保全チームのとりまとめもお願いできればと考えております。 【部署の魅力】・何でも気兼ねなく自分の意見が言えて、すぐ行動に移せる為、幅広い知識や多くの経験ができる環境です。・資格取得を積極的に推奨。電気工事士等を取得できる環境あり。 事業内容・業種 自動車部品

新システムや部品を開発するプロジェクトの管理・調整・事務がメイン業務です。 【具体的には】 ●資材調達や原価の調整・交渉 ●部品やシステムの仕様変更 ●海外輸出に向けた仕様変更　など 部品開発チームの一員として、プロジェクトの進行管理や各種事務、関係部署との調整業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ●入社1週目：基本のビジネスマナーや業界知識を学びます。 ●2～3週目：自動車や電子部品など、専門知識を学びます。（現在はオンライン実施） ●4週目以降：配属先で、先輩とのOJTをスタートします。