愛知県 武蔵精密工業株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 エネルギーマネジメントシステム（EMS）仕様開発をお任せします。 分散電源システムの実証実験において、実機やWEBデータを収集し、分析や解析を通した課題の定量化と技術手段をレポート・提案いただきます。 また、技術手段を実機実装（改修）し、成果をステークスホルダーへ報告するサポート業務も担っていただきます。 同社は地域マイクログリッドの構築に向け、経済産業省「令和3年度　地域共生型再生可能エネルギー等普及促進事業費補助金（地域マイクログリッド広域支援事業のうち、導入プラン作成事業）」に採択されました。 現在、国内外の各生産拠点において自家発電システム（太陽光パネルおよび蓄電システム）の設置を予定していますが、大規模災害の発生などにより電力が遮断された際には、この自家発電システムで蓄えた電力を地域に供給することにより、非常時における地域の皆様の安全と衛生的な生活環境の維持に役立てます。 今回、この取り組みの中で技術的課題解決をさらに推進するため、開発スタッフを募集します。 ■地域マイクログリッドとは 災害等による大規模停電発生時に電力会社の系統を解列し、ムサシの太陽光発電や蓄電池等の施設より特定のグリッド内に電力の安定供給を行う事業。 【やりがい・魅力】 地域と企業が一体となったサステナビリティの実現に関わることができ、地域に貢献することができます。 また、新しい技術やシステムに日々触れることでエンジニアとして成長しながら、新しい事業の立ち上げに携わることができる環境です。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 インフラ基盤の企画～設計～構築～運用／保守業務や、インフラ環境開発、セキュリティ対策、海外拠点（主にアジア）のサポートをメインでお任せします。 また、必要に応じてシステム企画～導入～構築～運用もご担当いただく場合がございます。 ◇具体的には.. ・インフラサービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ・ネットワークやサーバの設計～構築～運用 ・インフラ全体のセキュリティ設計～構築～運用、社内折衝・調整 ・進捗管理 ※国内外拠点へ出張の可能性があります。 【職場環境】 ・労働組合との36協定の中で、通常は有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。 ・更に中途社員比率は45％、離職率1％と、中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。 ・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。 【ポジションの魅力】 ・同社グループ本社のIT部門に所属いただくため、システムの構築～導入～保守まで一貫した経験を積むことができます。 ・クラウド環境で仕組みを提供しているため、Saas関連の知見も得ることができます。 ・国内外の案件を扱っているため、幅広いチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ヘルプデスク、管理系サーバ構築／運用／保守、セキュリティ対応、資産管理、本社・工場のサポートデスクとネットワーク保守、運用（ネットワーク周りメイン）をメインでお任せします。 ◇具体的には.. ・国内外業務部門からの問合せにおける技術サポート ・安心／安全なIT環境運用 ・資産管理 ・一部管理システム系　構築、運用、保守 ・社内折衝・調整 ※国内グループ拠点へ出張の可能性があります。 【職場環境】 ・労働組合との36協定の中で、通常は有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。 ・更に中途社員比率は45％、離職率1％と、中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。 ・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。 【ポジションの魅力】 ・同社グループ本社のIT部門に所属いただくため、システムの構築～導入～保守まで一貫した経験を積むことができます。 ・クラウド環境で仕組みを提供しているため、Saas関連の知見も得ることができます。 ・国内外の案件を扱っているため、幅広いチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 財務領域においてPlaying Managerを募集します。財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記３点を掲げています。 （人）グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す （しくみ）Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する （事業）全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する 経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。 ◇特徴：グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 【募集背景】 同社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、同社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。業容拡大に伴い、経営経理（経営に役立つ経理）を自ら実践し、事業拡大に貢献していただける人材を募集しています。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 業務ローテーションを含む組織力強化のため、税務経験のある方を募集いたします。税務領域全般を社外リソース（税理士法人）と共同で主体的に推進していただきます。 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記３点を掲げています。 （人）グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す （しくみ）Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する （事業）全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。 ◇特徴：グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ・2輪車用のバッテリーの充電、放電、各種保護などを制御するバッテリーマネジメントシステム（BMS）およびe-Axle用パワーコントロールユニット（PCU）の組み込みソフトウェアの開発、評価 ・V字プロセスに則ったBMSファームウェアの開発 - 開発するシステムで顧客のニーズである要求定義を実現するために必要な要件を抽出 - 要件定義をもとに、UI（ユーザーインターフェース）などの外側から見たシステムを設計 - 基本設計をもとに、プログラミングの指示書・設計書を作成しプログラムを設計 - プログラムをマイコンの実装（コンパイル） - 設計検証の実施 ・新しい技術への挑戦 - 電動二輪の航行距離延長や電池の二次利用など、環境に対してポジティブな影響を与える技術の研究開発 【ポジションの魅力】 ・地球温暖化などの環境問題により、今後電動二輪車の需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。 ・また2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。 ・e-AxleおよびBMS開発チームは、ハードとソフト領域で担当が分かれていますが、オフィスでは隣り合ってシステム開発に取り組んでいます。 ・リモートワークも取り入れておりますが、Teamsやslackを通じて、日頃からチームメンバーとのコミュニケーションも活発に行われています。（配属予定部署でのリモートワーク実施率50%） ＜グローバルなインパクト＞ 同社ではグローバル規模で、e-AxleおよびBMSの開発プロジェクトを推進しており、新興国における電動二輪車市場の成長に寄与するプロジェクトの一員としてご活躍いただけます。 ＜イノベーションの自由度＞ 同社ではアイデアを試し、新しいアプローチを模索する自由度が高い開発環境が整っています。エンジニアとしての発想が大切にされ、プロジェクトにポジティブな影響を与えることが期待されます。 ＜グローバルチームと協力＞ e-AxleおよびBMS開発チームは多様性に富んでおり、異なる文化やバックグラウンドも持つメンバーと協力しあいながら、業務を推進しています。顧客とのコミュニケーションに限らず、チーム内でのコミュニケーションも英語で行うこともありますが、語学力に自信がない方をフォローできる体制も整えています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 購買部間接材購買Gr に配属となり、以下業務をお任せいたします。入社後はマネージャーを始め、先輩社員が一つひとつ必要な知識から同社での業務の流れをフォローするため、経験値に関わらず安心してご入社いただけます。 ・生産活動に必要な設備、金型、治工具の調達 ・海外拠点からの依頼に対する見積依頼、納期調整対応 ・原価低減活動：取引先との価格交渉 ・新規取引先開拓：各カテゴリーで国内外の取引先を開拓/サプライヤー選定の実施 ・取引先管理：重要取引先の定期調査 【業務の特徴】 ・主たる業務は生産設備等の調達となりますが、業務の一環で消耗品、補助材料、事務用品等の調達も担います ・年に2回ほど海外出張が発生し、海外拠点とのMTGは英語で行われるため、語学力を活かして活躍できる環境です。 ※並行して採用をしている直接購買は、海外出張の頻度がより多いため、海外での業務により志向をお持ちの方はそちらの求人もご覧ください 【ポジションの魅力】 ・国内に限らず、海外向けの価格交渉を行ったり、海外拠点にいる購買メンバー（仲間）と繋がる機会がありますので、グローバルを舞台にご活躍いただけます。 【職場環境】 ・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。 ・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。 ・有給取得率は80％を超えており、社員の半数が年間20日取得するなど、社内の雰囲気としても取得のしやすい環境です。 ・リモートワークを導入しており、購買部ではリモート実施率50％（出勤日の半数が在宅勤務）となっています。 【同社について】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 税務領域全般を、Playing Managerとして担当いただきます。税務担当マネジャーとして社員（担当者クラス）及び社外リソース（税理士法人）を活用しながら税務領域を担っていただきます。グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記３点を掲げています。 （人）グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す （しくみ）Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する （事業）全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する 経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。 ◇特徴：グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 【募集背景】 同社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、同社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。業容拡大に伴い税務の重要性も増しており、組織力強化のため、税務に関して専門性のある方に即戦力としてご活躍いただきたいと思っています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 サスペンションおよびステアリング向け部品の製品企画、設計、開発をメインでおこなっていただきます。ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定しますが、設計グループでの業務内容は以下の通りです。 ・サスペンション用ボールジョイント、サスペンションアームなどのシャシー部品、ステアリング用ボールジョイントの製品設計、開発 ・客先との折衝 ・ボールジョイントの要素技術開発 ・新製品の企画検討への参画 ・開発テーマのコンセプトからの目標設定、推進 【ポジションの魅力】 ■働く環境について ・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。 ・フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。 ・中途社員比率は45%で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・残業時間平均は20時間前後であり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、カフェテリアプラン（年間　54,000P付与）を活用できます。 ■当ポジションについて ・L&S事業部は、営業・購買、設計、評価、生産技術と開発から量産に関わる一連の業務を事業部内で完結できる体制が構築されています。設計段階から評価や生産技術メンバーも加わり、より良い製品づくりについてディスカッションする場があるため、担当領域以外の知見にも触れることが出来ます。 ・海外にも開発拠点があり、英語でのコミュニケーション機会もあります。 ・年齢、職位、経歴などを問わず気軽にディスカッションでき、経験豊富なベテラン陣から、OJTを通じてサポートします。 【同社について】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 内部監査領域のスペシャリストを募集します。 【業務詳細】 内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。 ＜業務例＞ 国内外子会社・本社各部門（とくに人事・IT・経理等の間接部門）の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。 ・業務監査（全般統制・業務統制） ・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価） 【部署について】 グローバルに拠点を持つ武蔵精密工業の本社として、内部監査を適切に行うための仕組みを構築することが部署のミッションです。 部署には計9名（50-60代6名、30-40歳代3名）おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。 ◇特徴 海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 ◇ポジションの魅力 世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。 【働き方】 リモートワーク制度もございますが、一部監査対応のため出社が必要になるタイミングがあります。フレックス勤務制度は入社直後から利用可能となります。 事業内容・業種 自動車部品