愛知県 副業・Ｗワーク 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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【教員免許なしでチャレンジできる、未来のIT人材を育てる仕事。】型にはまったマニュアル指導じゃなく、自身の経験・ノウハウを直に伝えるスタイル！ ◆授業(担当科目を45名前後の学生に教えます) ◆就職指導 ◆担任業務(学生の出席管理など) ◆オープンキャンパス対応 授業は？ プログラミングやネットワーク、資格対策をします。 6名前後のグループでECサイトやWindowsアプリなど各々が興味のある分野で、好きなものを作る“ゼミナール”という授業もあります★ 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長 小川 明治 事業内容 大学1校、短期大学1校、高等学校1校、専門学校8校、日本語学校1校の運営 愛知県内にある専門学校をメインに運営する学校法人の中ではトップクラスの規模で、学園全体の学生・生徒数は約8,000人。創立72年の安定性や知名度の高さから、安定した学生数を確保。 本社所在地 愛知県名古屋市熱田区伝馬1-3-6（法人本部）

病院部門にて以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・医事業務 ・病院管理業務 ・地域の病院との連携業務 ・医療情報管理業務　等 応募方法 まずは、マイナビ転職の応募ボタンよりエントリー後、 下記の住所まで郵送にて書類をお送りください。 （WEBは簡易入力フォームになります） ■送付先 〒480-1195　愛知県長久手市岩作雁又1-1 愛知医科大学　人事・厚生室 ■送付内容 ◎履歴書(写貼) ◎職務経歴書 会社情報 代表者 理事長　祖父江 元 事業内容 ■教育・研究・医療に関わる諸事業 ◎大学・大学院・大学病院による学生教育、臨床医の育成、研究 ◎設置学部/医学部、看護学部　設置研究科/医学研究科、看護学研究科 ◎特定機能病院：診療科35科、病床数900床　 ※高度救命救急センターを併設し、難病医療拠点病院、基幹災害医療センター、エイズ拠点病院、肝疾患専門医療機関の役割も担っています。 本社所在地 愛知県長久手市岩作雁又1-1

【学校法人のバックオフィスを支える】■各学校での経理業務や、広報活動・教務・行政事務などをお任せ。残業月平均20H程／オフィスカジュアルOK ▼担当する業務 学校会計管理 広報活動・DM作成＆発送 オープンキャンパスや学校見学対応 学納金管理 各種書類作成 成績や出席簿の管理/データ入力 学生・保護者とのやり取りなど 挑戦できる領域が多岐にわたるからこそ 幅広い事務スキルを身に付けられます◎ 応募方法 ＊……………………………………………………………＊ 　 最後までご覧くださりありがとうございます！ 　 　採用は人物重視の選考を行っているため 　多くの方とお会いしたいと考えております。 ＊……………………………………………………………＊ ―――◆「応募フォーム」よりご応募ください （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 会社情報 代表者 理事長　鳥居 敏 事業内容 以下の分野における専門的な職業人の育成校を運営。 【医療・保育系】 医療事務・医療秘書・介護福祉士・歯科アシスタント・診療情報管理士・登録販売者・保育士・幼稚園教諭・看護師 【スポーツ系】 アスレティックトレーナー・スポーツインストラクター・メディカルトレーナー・ダイビングインストラクター・サッカー テニスコーチ・ダンスインストラクター 【美容・ブライダル系】 美容師・メイクアップアーティスト・エステティシャン・ネイリスト・モデル・ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター 【調理・製菓系】 調理師・パティシエ・カフェオーナー 本社所在地 【本部】東京都文京区本郷3丁目23-16 【名古屋事務局】愛知県名古屋市西区名駅2-18-17-3F

【既存のお客様中心の営業スタイル】◆担当企業の課題・ニーズをヒアリングし、当社の人材サービスを提案！★接客・接遇領域で高い信頼＆実績あり！ 【主な業務／仕事の流れ】 ▼お客様の採用課題や人材要件、ニーズの確認 ▼求人票の作成 ▼人材のご紹介 ▼選考過程の調整や条件の交渉 ▼現場スタッフのフォロー ▼請負先企業との折衝・フォロー ★POINT 既存中心だから関係構築が重要！ 時には自分の人柄や日頃の対応で ご連絡をいただくこともあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木下 充男 事業内容 「接客接遇系人材サービス業界における圧倒的No.1企業」を目指し、 百貨店やアパレルなどを中心に、販売・接客・受付などで多数の人材サービスをご提供しています。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務受託事業（インフォメーション・電話交換等・レジ・店舗運営等） 教育研修事業 ＜加盟団体＞ 社団法人 日本人材派遣協会 社団法人 人材紹介事業協会 社団法人 日本ショッピングセンター協会 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号　大阪駅前第4ビル22階

障害児入所施設で、子どもたちの生活のサポート業務をお任せします。 【 主な業務 】 入所児童の生活支援、指導 学校や病院などの送迎 入所児童の通学付き添い ＊「入所事業」である愛松学園は障害を持った子どもたちが 実際に暮らしている施設で、 幼稚部(3歳)〜高等部(18歳)の 障害を持つ子ども達の生活をサポートしています。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ・登校の準備介助 ・学校、病院への送迎 ・食事、入浴介助 ・掃除や洗濯など身の回りの介助　 ・寝かしつけ ・子どもの物の買いだし ・レクリエーション ・就職や自立に向けての支援　　　　など 本社所在地 愛知県名古屋市守山区中志段味長根2830-2

教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、１人の講師が3～４人程度を受け持つ個別学習塾となっております。 小学生～高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。 授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 （1）生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 （2）保護者対応：生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 （3）講師の研修・管理：講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 （4）その他：イベントの企画・運営 【研修体制】 ご入社後5日間は同社独自の研修の受講、また1~2か月で明光グループが実施している研修があり、ＷＥＢ・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。（研修は前後する可能性沙り） 【休日休暇について：週休2日（日曜＋1日）】 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年１週間程度、年末年始は６日間休暇がございます。 【評価制度(評価基準)】 （1）生徒数・教室売上（2）目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 【同社の魅力】 （1）教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※同社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 （2）プライム市場上場グループの安定基盤 同社は、株式会社明光ネットワークジャパン（プライム市場上場）のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。

【業務の内容】 ■個別指導教室（PAS）または映像授業教室（iD予備校）で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントをお任せします。講師職ではありません。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 【職場環境】 ※「小中教師・iDPAS校舎運営」の全社平均 ・有休取得率：50.1％ ・平均有休取得日数：8.3日 ・平均残業時間：20.1時間 【キャリアプランについて】 一般社員（授業メイン）→室長（早い方で2年目から登用されることがあります）→ブロック長（課長職・30代後半～40代に登用されることが多いです。）→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後は、マニュアル・研修を中心に教材研究や授業の組み立て、授業練習だけでなく、生徒に対する対応や説明、統制等を身に着けることができます。安心して授業に挑戦することができます。 【同社の特徴】 ■業界で先駆けて東証上場を果たしたリーディングカンパニー。抜群の研修システムで中途入社者をサポートします。 ■全国10道県の校舎展開を果たし、全国規模の学習塾へと成長中。熱心な教育にご評価をいただいています。 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校／iD予備校」同社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 事業内容・業種 教育／学校

【完全分業制で自分の業務に専念】子どもたちや保護者のケア・フォロー、各部門と連携し安心・安全に授業を受けられる環境づくりと管理をお願いします ■講師やスタッフの指導・管理 ■生徒たちの通塾時の安全管理 ■保護者面談や進路相談、質問対応 ■入塾に関する説明・手続き ■説明会などのイベント企画・運営 ■教室の環境整備（清潔・安全の確保など） 一人ひとりの夢や悩みに、寄り添う力で支え・見守る 難関校を目指す子どもたちが多いため、講師だけでなく教室職員に求められる期待も決して低くありません。だからこそ各部署と密に連携し、「生徒のために何ができるか」を第一に考え、一人ひとりに合わせたサポートを行います。教育に向き合う充実感と自身の成長を実感できる環境です。 大規模なイベントの企画・運営にも携われる 学力テスト・保護者懇談会・有名講師の体験授業など、魅力的なイベントを企画。準備、運営からイベント後の顧客フォローまで一貫して担当します。時には参加人数500名以上の規模になることも！「参加してよかった」という反応や、イベントをきっかけに新規入塾につながるやりがいをダイレクトに感じられます。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 当社に興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。 ・遠方にお住まいの方はWeb面接もご相談可能です。 ・応募書類は返却いたしません。 ・応募の秘密は厳守します。 ・応募書類を採用選考の用途以外に利用することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 竹森勝俊 事業内容 学習塾の展開、通信教育、出版など 本社所在地 兵庫県西宮市甲風園1-5-24

＜マニュアルがあるので未経験も安心＞自動車教習所でのお仕事です！免許取得に向けた学科教習や技能教習の指導ができる資格取得を目指しましょう♪ 事務作業（受付） 送迎フォロー 学科教習、技能教習（資格取得後） ……入社後しばらくは受付・送迎のサポートをお願いします♪ 制度を活用しよう！ 普通車以外の資格取得を目指す場合、 最大1年間、資格1件につき月5千円を支給！ 試験場での運転の練習や交通費等にぜひ◎ 取得後の資格手当も支給します★ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。 応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ！（回答に時間がかかる場合があります） 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役　神野 公子 事業内容 ◆自動車学校運営（愛知県公安委員会指定自動車教習所） 当校は普通自動車だけではなく、 大型・中型・大型特殊・けん引、自動二輪までの 第一種免許が揃った、県下でも数少ない自動車学校です。 本社所在地 愛西市内佐屋町西松原30番地

【 小中高生を対象とした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の運営業務をお任せ！】 ◆入社後はOJT研修や座学でじっくり育成◆入塾数が着実に増え続ける仕組みあり！ 【具体的には】 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（基本は講師が行います） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です。 ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です。 講師を務める大学生たちが働きやすくなるよう、マネジメント業務を中心に担うポジションです。 【入社後の流れ】 座学研修で生徒の指導法や保護者の対応方法などを各分野の先輩たちから学びつつ、OJT研修で実践的なスキルを身に付けていただきます。 だいたい半年～1年で校舎長デビュー。 その後もマネージャーの先輩たちが手厚くフォローします！ 【働く環境】 各校舎で20代・30代の男性を中心に活躍しています。その半数が中途入社の業界経験者。 残業や休みなど働く環境を改善したいという気持ちから当社に転職してきたメンバーが多いです。 日曜固定休で、定期テスト前でも休日出勤なし＆残業はあっても1日30分程度。 【Point】 1つの中学校区内に2校舎を展開しているエリアも。それほど各エリアに塾生数が多いため、外部への営業活動に追われることはありません。教室ブログなどの広告戦略に力を入れているほか、保護者や生徒からの口コミも好評で入塾者は増加中。時間外のチラシ配りなどなく、生徒・保護者のために時間を使えます。 事業内容・業種 教育／学校