愛知県 人事・労務・採用 正社員の求人情報・お仕事一覧

180 件

【業務内容】 ■人事全般業務 人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と協働して経験の幅を広げることも可能。 【募集背景／ミッション】 自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、グローバルに活躍するエンジニア人材採用、働きやすい労働環境整備など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっている。上場に伴い必要となる人事上の対応も経験ができるポジションの採用。 【同社の特徴】 国内大手の自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、海外の電気自動車メーカーとの取引も盛んです。自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。 【同社について】 一般顧客には知名度が低いものの、業界内ではトップクラスの競争力と知名度を誇り、ラインビルダーとして新規顧客からの引き合いも多い状況です。既存顧客からは、世界の名だたる企業を抑え、同社への指名受注があるなど自動車産業をはじめとする製造業の大きな変革期を追い風に、お客様とともに成長し飛躍していける会社です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

人事・労務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算 ■日々の勤怠管理 ■入社から退職までの手続き ■各種書類の作成・管理　など 【お仕事の特徴・やりがい】 安心して働くことのできる職場環境を提供するお仕事です。

人事総務グループの一員として、人事・総務・経理業務に従事いただきます。型にはまらず自ら考え企画・提案・行動できる方、人事総務全般のプロフェッショナルを目指していただきます。以下、業務詳細となります。 【人事業務】■新卒･キャリア･派遣採用 ■社内研修の企画/運営 ■労務関連の管理/手続き 【総務業務】 ■社内行事の企画/運営 ■社屋･備品･車両管理 ■契約管理 ■書類管理 【経理業務】 ■与信管理 ■経費処理 ■債権回収管理 ■決算処理 【配属先情報】 本社 企画管理部 人事･総務グループ 計6名(社員4名、派遣2名) 【ポジションの魅力】 ■人事・総務・経理と幅広い業務を経験できるため、管理部門のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です ■ジョブローテーションを通じて様々な業務に携わることができるため、多様なスキルを習得できます ■会社の顔として活躍できる機会が多く、社内外の様々な方と関わりながら仕事を進めることができます 事業内容・業種 総合電機メーカー

【研修制度あり】採用や労務に関する業務を担当します ★ジョブローテーションもあり大手グループならではの幅広い業務に携わることができます ・採用、教育、育成 ・労務全般 ・慶弔関連 ・車両管理 ・車両、火災、動産保険の管理、交通事故対応　など　 状況により担当業務を決定します。 スキルを磨くチャンスが豊富 人事制度や各種法令の変更に迅速に対応していくためにも、一人ひとりのスキルを高めていくことが欠かせません。 当社ではスタッフ全員が社外研修に参加し、新しい知識の習得や実務のスキルのブラッシュアップに努めています。 講座の内容やテーマも多彩で、担当業務以外のことも幅広く学べます。 応募方法 ★下記『応募フォーム』に必要事項を入力の上エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他 の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはござい ません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 矢羽田 雄彦 事業内容 横浜ゴム（株）製各種自動車用（ヨコハマタイヤ）等の販売・卸売り、各種自動車専用パーツの販売・卸売り等 ※『ウェットグリップ性能グレードaのサイズ保有数 業界No.1』タイヤ公正取引協議会へ届け出承認済（2024年） 本社所在地 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティＣ棟13階

【業務内容】 ■採用 ・新卒（高卒、学卒）、中途（スタッフ、マネージャー） ■制度、管理 ・給与評価（昇給の定義） ・賞与評価（インセンティブの定義） ・能力開発（教育、育成） ・環境整備（福利厚生、休日等） ・就業規則等 ・労働環境（労働時間、休暇） 【組織構成】 総務部への配属となります。現在は、人事関連業務を部長がメインで担っている状況のため、組織のリーダーの役割も含め、人事関連業務を担当いただける方を募集いたします。業績好調の背景からも、今後社を上げて組織強化のための採用を加速させたい方針もあり、そういった意味合いでも重要な役割をお任せしたいと考えています。 【働き方】 ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1～2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。 あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ＝スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修（工場、接客の基本）を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 （2011年6月～ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調） 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。

【 総務業務やSNSを使った広報にも携われる！】学校訪問や会社説明会の開催、求職者の対応など「人事」の業務を中心にお願いします。 【 主な業務 】 ■採用スケジュールの計画 ■高校・大学などへの学校訪問 ■会社説明会の企画・実施 ■求職者の対応（メールでの連絡や面接など） ■助成金申請・活用、入社・退職の手続き ■採用後の新人教育・フォローアップ研修の実施 など ▼ サブ業務として … ■勤怠管理 ■各種資料作成 ■InstagramやHPを活用した広報活動 など 「人事の枠だけ」にとどまらず、 総務や広報の仕事にも関わっていただく予定です。 社内は部門間の垣根が少なく “チームで協力する風土”が根づいています◎ ―― これからの人事部を育てていきましょう ―― 現在入社2年目の社員と一緒に協力しながら 人事の業務に取り組んでいただきたいと思います。 「もっと専門的に採用をやっていきたい」 「兼任ではなく専任として活躍したい」という方も是非！ 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　井手 貴之 事業内容 内装仕上工事業 上記に付帯する一切の事業 本社所在地 愛知県名古屋市緑区定納山1丁目1720番地

【職務内容】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である同社において、総務部メンバーとして下記業務をお任せいたします。 【職務内容：】 ・新豊田事務所における設備、施設の維持管理 ・ファシリティー管理 ・文書管理 ・全社行事および株主総会運営 ・社内規定整備 ※同社の人事総務は主体性も求められるため、業務に対し能動的に行動できる方がご活躍いただけます。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 【就業環境について】 テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。働く環境にも近年投資を行っており、2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。2025年秋にも豊田市に新事務所を開設予定です。また、「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■人事全般業務 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の運用実務を担っていただきます。適性や能力に応じて、採用（新卒・中途）人事諸制度（評価・教育訓練）の実務にも幅を広げることも可能。 【募集背景／ミッション】 自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、活躍するエンジニアにとって働きやすい労働環境整備、グローバルに活躍できる人材採用など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっている中での採用。 【同社の特徴】 国内大手の自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、海外の電気自動車メーカーとの取引も盛んです。自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。 【同社について】 一般顧客には知名度が低いものの、業界内ではトップクラスの競争力と知名度を誇り、ラインビルダーとして新規顧客からの引き合いも多い状況です。既存顧客からは、世界の名だたる企業を抑え、同社への指名受注があるなど自動車産業をはじめとする製造業の大きな変革期を追い風に、お客様とともに成長し飛躍していける会社です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

健康推進グループで、従業員の健康管理施策の企画・立案・推進をお任せします。新しい健康施策を形にしていく取り組みも検討しており、規模が拡大する中で、将来的にはその取り組みをリードする立場として全社的なチャレンジに関わるチャンスもあります。役割が広がれば、リーダーや課長としてのキャリアアップも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施 ・他部門・社外との連携窓口 ・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み ・健康管理業務（メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産育休対応、労災等） ・業務の改善提案・効率化推進 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

購買部整備課にて車両にまつわる下記業務に従事いただきます。 ●車両の増・廃車に関する業務 ●車両整備・改造に関する業務 ●車両の修理・点検等の車両整備に関する事項 ●車両資材・備品等の調達に関する事項の立案および統括 ●省エネルギーの推進（燃料の効率的使用）に関する事項の立案および統括 ■制度・働き方 総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（営業、配車など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

成長を続けるMTGにおいて、従業員の健康と企業の生産性向上に貢献するための健康施策の立案、推進を担っていただきます。従来の健康施策を推進していくことはもちろんのこと、MTGならではの施策も共に企画・実行いただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施 ・他部門・社外との連携窓口 ・健康経営優良法人の認定取得に向けた取り組み、検討 ・健康管理業務（職場の健康の保持増進のための活動・各種健康診断・メンタルヘルス対策・ストレスチェック・私傷病、産育休、介護休職者の対応・労災、傷病手当金申請対応） ・業務の改善提案・効率化推進 【ポジションの魅力】 急成長中のMTGだからこそ、産業保健の役割は非常に重要です。 今後、健康施策を新たに立ち上げる段階にあり、会社の生産性向上や利益貢献までに関わることができます。 個々の社員の健康管理から、全社的な対応まで、幅広い業務をお任せします。 【キャリアパス】 健康施策をゼロから立ち上げる経験を積むことで、プロジェクトリーダーや全社横断的な業務に携わるチャンスがあります。将来的には、リーダーシップを発揮し、組織の成長とともに課長や上級ポジションを目指すことができます。 【組織のミッション】 人事本部では存在意義を次のように掲げています。 「仲間と信じ合い、強みを生かし合い、本気で夢に向かって成長していく。そんな人、組織、文化を育み、働くことが幸せな会社をつくる。」 労務・健康推進課の配下である、健康推進Gへ配属となります。 健康推進Gでは、産業保健の切り口より従業員の健康、ひいては会社の生産性向上までをミッションに取り組んでいます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

当社犬山事業所にて、社会保険手続きなどの人事・労務に関する業務をご担当いただきます。★職種・業種未経験でも丁寧にお教えします！ 社会保険の手続き・データ管理 勤怠管理 採用業務 派遣スタッフの契約管理 休業者対応　など ☆当社ではチームとして「担当ローテーション」で業務を行っているため 幅広く業務を経験することが可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　村田 大介 事業内容 ロジスティクスシステム ・ FAシステム ・ クリーンFA ・ 工作機械 ・ シートメタル加工機 ・ 繊維機械 ・ 情報機器 などの製造販売 ●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）の詳細はこちら● https://www.muratec.jp/cfa/career.html ※『YouTube：村田機械採用チャンネル』でも、技術紹介動画などを配信中。ぜひご覧ください！ 本社所在地 〒612-841 京都府京都市伏見区竹田向代町136

【業務説明】 自社製品を導入してくださる顧客に対して、導入時と導入後の利用のサポートをするカスタマーサービス部で、部方針の策定やメンバー育成、組織体制構築などを担当。時には顧客先に出向いた折衝業務も担当いただきます。 【組織について】 カスタマーサービス部(12名)の中に、2つのグループがありそれぞれGL(グループリーダー)がトップの組織です。当組織は、導入企業様のシステム稼働を伴走支援するサービス(マスター登録やオペレーション教育、運用コンサルティング)とヘルプデスクサービスが主業務になっています。どちらも客様のタッチポイントとなり顧客満足度を大きく左右する重要な役割のマネジメント業務となります。 【同社の特徴】 ・自社製品・サービスを創り出す技術者としての誇りに出会えます。 ・新しい技術を学び製品・サービスに活用する経験ができます。 ・自分の仕事の成果でお客様の喜びの声を聴きやりがいを感じることができます。 【同社の特徴】 ・導入実績1,000社超！400,000ライセンス！業種・企業規模問わず幅広い顧客へ導入、成長中のクラウドサービスベンダー ・働き方改革や労働生産性向上に繋がるクラウドサービスとして、これからも需要拡大が見込まれます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。 【今後の流れ】 人事制度運用を担っていただきながら、人事戦略の立案、 それに基づく制度や組織の設計、規定の改廃と人事業務領域を広げていただき 将来はマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 【雇い入れ直後】仕事内容に記載の業務 【変更の範囲】　会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 グループCEO　黒田 武志 事業内容 HR事業 リユース事業「NETOFF」 小型家電リサイクル事業「ReNet.jp」 障がい者福祉事業 ■事業概要 ・カンボジアでの技能実習生送り出し事業 ・「ReNet.jp」ブランドで展開する”都市鉱山”リサイクルをテーマとした小型家電リサイクル事業 ※提携自治体 2025年4月時点で、全国700以上の自治体と連携しています。 ・「NET OFF」ブランドで展開するインターネット・リユース事業 ・ソーシャルケア事業 　障がい者向けグループホーム＋就労支援B型施設を運営する事業。 本社所在地 〒453-6126 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12　グローバルゲート26階

【業務内容】 新卒・中途・派遣の採用を中心とした採用関連業務をお任せします。★休みがしっかりあるから、家庭と仕事の両立も無理なくできます！ ■具体的には… ・採用の企画・運営 ・紹介・派遣会社との定期的な打合せ ・大学との関係性構築 ・説明会・座談会等での学生対応 ・面接日程の調整および面接対応 ・候補者の進捗管理　など 今後の首都圏での新卒・中途採用強化を担っていただきたいと考えています。 【募集背景】 三菱電機のFA機器や電子部品を取り扱う同社は、FA機器分野において全国トップクラスの販売実績を誇ります。商社でありながら技術スタッフが200名在籍しているのも同社の特徴のひとつ。それにより仕入れた製品を加工し、よりお客様ニーズに合うモノを提供できるのが強みです！今回は、体制強化を目的とした増員募集。経験を活かし、採用担当としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしています。 【同社について】 工作機械、自動車、飛行機、鉄鋼、繊維など幅広い業界へ貢献している同社。商社でありながら社員の約1/4にあたる技術者を抱え、メーカーとともに新技術・新製品を積極的に開発しています。三菱電機FA機器の全国トップレベルの代理店の地位も築いています。 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 《人事業務》 　・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課 　・給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理 　・採用業務（新卒、中途、パートタイマー、派遣スタッフ採用や管理業務） 　・教育業務（新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修）の企画および運営 《 転勤 》 総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。 【キャリアパス】 世界110以上の国と地域で製品販売を展開しています。また素材から製品までの一貫生産体制が可能であり、アジア中心に生産拠点を構えています。グローバル規模で拡大する中、さらなる海外展開を進めており、将来的には海外販売拠点や海外工場へ経理担当として海外駐在いただく可能性もございます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。 今後のスキルアップとして、人事制度運用を担っていただきながら、人事戦略の立案、それに基づく制度や組織の設計、規定の改廃へと人事業務領域を広げていただき、将来は人事マネージャーとして、キャリアップをしていただきたいと考えています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

クライアントのITに関する課題の解決に向けた各種ITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリアを中心とした大手～中堅企業や、中核市をはじめとした地方公共団体であり、ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。 業務内容（例示） ■IT戦略立案支援 ■システム化企画・ベンダー選定支援 ■BPR・業務設計・要件定義支援 ■各種システム導入支援（ERP・BI・GW等） ■プロジェクト管理・工程管理支援（PMO） ■システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等） ■ITリスクマネジメント支援 ■情報セキュリティ管理態勢整備 ※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2～5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます 事業内容・業種 監査法人

【お任せしたい内容】 ・買掛・請求業務の全体進捗管理 ・買掛・請求業務の改善 ・各担当者のマネジメント業務 ※上記をデジタル化も推進しながら進めていただきます！当ポジションの部長がDX担当も兼任しており、しっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【職場の魅力】 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） 【ポジションの魅力】 ◎影響力の大きい仕事に携われる！ 現在、折兼グループの売上は700億円を超え、5年間で約2倍に急成長しています。さらなるM&Aも見据えた中で、あなたの仕事・改善がグループ全体に大きな影響を与えるポジションです！納品書や請求書の電子化をはじめ、基幹システムの変更も将来的には予定しており、プロジェクト実行という重要な役割を担えます！ ◎管理職候補として経験を活かせる！ 現在、仕入課は11名で構成されています。将来的には、メンバークラスの9名をマネジメントする立場としての採用を検討しています。課を率いるリーダーとして、これまでのご経験を存分に活かしていただけます！ 【採用背景】 現在、仕入先からの請求書や納品書は紙媒体でのやり取りが中心であり、一つひとつを目視で確認するなど、アナログな作業が多く発生しています。今後、業務の効率化を進めるために、仕入先に対して納品書や請求書の電子化を推進し、請求業務の改善にも取り組んでいく方針です。 また、こうした現状の改善にとどまらず、将来的なM&Aによる仕入量の急増も見据え、業務プロセス全体の最適化を図る必要があります。 そのため、仕入・調達業務における“改善”を主軸に担っていただき、会社の成長を縁の下から支えていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 専門商社

【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算（基本的には外部に委託をしております） ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応　 ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総会運営 ・ISO／安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 ・採用業務補佐　など 【同社の特徴】 「冷間圧造」という特殊な金属加工技術を用いた自動車部品の製造をしています。製鋼メーカーから仕入れた素材を、自動車部品用の精密加工に耐える精度に仕上げていく「伸線事業部」と、伸線事業部で仕上げた材料を部品化していく「冷間圧造事業部」とがあり、伸線から圧造までを一貫加工する日本でも有数の企業です。また、この事業を日本・アメリカ・タイで展開している企業は世界で見ても少ないです。同社が1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 給与業務をお任せします。 【業務内容】 ■給与計算業務 ■従業員の勤怠管理 ■派遣会社からの請求書の照合 ■社会保険等の手続き ■従業員の入退社の処理 ■年末調整業務 ■来客応対/電話応対 ■備品管理 【同社について】 特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先 も多く業績の安定性も高いです。また、しがらみにとらわれない自由な発 想で開発できるのが魅力です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

《 あなたの希望や適正に応じて業務を決定 》採用業務／教育業務／インストラクターのいずれかをお任せ。★まっさらなあなたを丁寧に育成します！ 【採用業務】 高校/大学を訪問・就活イベントに参加 新卒採用・中途採用の採用活動業務 パートナー会社(広告代理店等)との定期ミーティング 採用広告作成 選考の運営(応募受付/面接/合否判定等) 内定者フォロー 【教育業務】 社内研修の運営をサポートするお仕事です。 研修の資料、備品の作成 研修対象の選定 開催案内 研修会場の準備、施設先等への連絡 研修の講師　等 【インストラクター】 トラックドライバーやフォークリフト作業員へ運転に関する技術指導を行う仕事です。 指導マニュアルや資料の作成 技術指導 └座学/危険予知訓練/実技(大型や中型などの運転指導)等 ★専門知識が必要？と思われるかもしれませんが、未経験からでも問題ないのでご安心下さい！ ▼ゆくゆくは―― 研修内容・スケジュールの考案 インストラクタースタッフの管理 などもお任せしていきます。 《★》入社後の流れ　 【採用教育】 入社後適性を見守って仕事をお任せ。どの職種も先輩社員から業務を1から学べるので、未経験でもご安心を◎ 【インストラクター】 2025年10月に新設される『渡刈教育センター』への配属です。7〜8名の採用となるため、同期と一緒に学び成長できる環境！大型免許等を持っていない方は、入社後に取得OK！ 《★》新生活も安心スタート！入社祝い金20万円あり♪ 『未経験でも収入面に不安を感じず始めてほしい』という想いから入社祝い金の支給を決めました！ 「新しい環境でスタートを切る転職は大変そう…」と感じている方の不安を少しでも払拭できるように、転職に伴うお引越し費用や寮社宅の借上げ貸与制度、家賃補助など、経済的な負担を軽減できる制度を多数ご用意しています◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　牛島信宏 事業内容 ■自動車部品の輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 ＜免許＞ 一般貨物自動車運送事業（特別積合せ貨物運送） 一般労働者派遣事業（般23-170023） 本社所在地 愛知県豊田市前林町住吉32番地

倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ■制度・働き方：総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、配車など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

【職務内容】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である同社において、総務部メンバーとして下記業務をお任せいたします。 【職務内容：】 ・ファシリティー管理 ・文書管理 ・全社行事および株主総会運営 ・社内規定整備 ※同社の人事総務は主体性も求められるため、業務に対し能動的に行動できる方がご活躍いただけます。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 【就業環境について】 テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。 働く環境にも近年投資をしており、2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップ サウナを設置。「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体として ワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 自動車