愛知県 法務・コンプライアンス 正社員の求人情報・お仕事一覧

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《№100511》 ＜採用背景・目的＞ 自動車の安全・環境に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は１００年に１度の大きな変革期を迎えており、 電動化など従来にない技術が次々投入され、法規や認証制度も大きく様変わりしようとしている。 そういった環境下で、安全・環境対策された車を確実に世の中に送り出すためには法規・認証業務の体制強化が喫緊の課題であるため、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 ＜部署の役割＞ ・国内/海外向け車に適用される安全・環境法規を調査します ・入手した法規情報をもとに開発車種に対する戦略を作ります ＜入社後の担当領域＞ ・現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。 ・開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。 ・入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・多くの部門/幹部を巻き込み、会社の企画や戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行える（分析力向上）。 ・安全・環境対応の新型車をいち早くお客様にお届けできる。 ・各国における環境安全への貢献。よりよい社会を実現していく一助となる。 事業内容・業種 自動車

【概要】 2020年4月、中部電力株式会社から分社化するのに併せ、内部監査部門として社長直属の考査グループが設置。業務執行から独立した立場で、同社およびグループ各社に対する内部監査を実施することを通じ、同社グループの企業価値向上および持続的発展に貢献しています。現在、同社グループは、各種サービスの提供に加え、さまざまな社会の課題の解決にも挑戦中で、経営環境の変化や監査対象領域の拡大に対応するため、内部監査のさらなる高度化が求められます。現在、5名のメンバーが在籍し、業務監査、テーマ監査、グループ監査を実施しています。 【業務詳細】 チームリーダーとして、以下の業務に従事いただきます。 （１）同社およびグループ会社に対する内部監査業務 （２）内部監査の品質向上 （３）その他、同社の命ずる業務 ・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告 ・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定 ・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化、ベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 総務課長のもとで、法務をはじめとした、コンプライアンス・ガバナンス対応を中心に担っていただきます。ラインビルダー事業領域でグローバルに成長を続ける同社において、適切な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで同社グループの成長をサポートいただける方を募集します。 【具体的には】 ■コンプライアンス対応 ・コンプライアンスに関する社員教育 ・ホットライン ・反社会的勢力チェック ■経営管理業務 ・株主総会運営（招集通知や想定問答集などの作成、連絡調整、会場運営など） ・株式/株主に関する事務（証券代行・証券会社との連絡窓口） ・商事法務（法律顧問への相談窓口、登記・契約に関する事務など） ・社内規程の制定、改廃、公布、管理 ・取締役会の運営・サポート ・決裁管理 ■国内外法務業務全般 ・主に国内外事業に関する契約審査、契約雛形、約款等の作成 ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ・法令改正等に伴う準備、対策及び対応 ・係争対応 ・その他各種法律相談 【組織構成】 ■管理本部　人事総務部　総務課（合計4名） 課長2名（40代男性）－★今回募集ポジションー係長1名（40代男性）－主任1名（20代女性） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜プロジェクトでの具体的な担当業務＞システム監査・セキュリティ監査における業務(1) 評価計画、手続きの立案システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。(2) 評価の実施担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。万が一、問題点が識別された場合は、原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。(3) 調書の作成評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。 【活かせる知識】 ■開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解■設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力■プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる緻密さ、正確性 SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。 事業内容・業種 監査法人

《№100096》 ＜部署の役割＞ ・新規規制物質の管理体制構築 ・懸念物質含有部品の管理維持 ・新型車の環境負荷物質含有状況把握、環境関連法規の適合性確認 ＜入社後の担当領域＞ １．新規規制物質の管理体制構築 　（1人：OEM、自動車部品メーカー、材料メーカーでの化学物質管理経験者） 　・新たな規制法規に対応する社内管理体制構築のための、役割分担調整 ２．化学物質規制法規の解釈 　（２人：OEMまたは自動車部品メーカー、材料メーカーの経験者で化学系、 　　法律系学部卒で、英語が得意な方） 　・入手法規の解釈（規制日、対象部品、閾値など） ３．懸念物質含有部品の管理維持 　（1人：OEMまたは自動車部品メーカー、材料メーカーの経験者で化学系、 　　IMDSの知識がある方が望ましい） 　・外部委託先から入手した各国化学物質規制情報の社内システムへの入力 ＜やりがい・成長できる点＞ ・法律遵守はもとより環境汚染のない社会の実現に貢献することを実感できます。 ・環境負荷物質に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 鉄鋼専門商社の同社にて、主に与信審査・リスクマネジメント業務に従事いただきます。多角的な与信審査を行う事でグループ企業の中でも特色を出そうと日々努力しています。是非力を貸してください！ 【具体的には】 ・全社リスクマネジメント、企業ガバナンス、コンプライアンス活動等の実施・統括・進捗管理 ・与信管理・債権保全に係る審査ならびに施策の実施 ・契約書締結の事前審査、各種法令順守・不祥事防止に係る施策の実施 【働きやすい環境】 階層別研修やビジネススキル研修など各種ステップアップのための研修も充実しています。 事業内容・業種 専門商社

《№100512》 ＜部概要＞ 国内／海外の自動車法規情報の調査・社内展開を担当しています。 ＜採用背景・目的＞ 自動車の安全・環境に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は１００年に１度の大きな変革期を迎えており、 電動化など従来にない技術が次々投入され、法規や認証制度も大きく様変わりしようとしている。 そういった環境下で、安全・環境対策された車を確実に世の中に送り出すためには法規・認証業務の体制強化が喫緊の課題であるため、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 ＜部署の役割＞ ・国内/海外向け車に適用される安全・環境法規を調査します ・入手した法規情報をもとに開発車種に対する戦略を作ります ＜入社後の担当領域＞ ・現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。 ・開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。 ・入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・多くの部門/幹部を巻き込み、会社の企画や戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行える（分析力向上）。 ・安全・環境対応の新型車をいち早くお客様にお届けできる。 ・各国における環境安全への貢献。よりよい社会を実現していく一助となる。 事業内容・業種 自動車

《No.100675》 ＜業務内容＞ ・自動車部品のプレス型の成形、工法の知見を活かした取引先の品質改善指導 ・品質管理の視点で、取引先の監査、指導 ＜職務の魅力＞ ・自動車会社の調達技術は取引先の”ものづくり品質”を支える要の部門です。 ・設計や製造など多くの社内の関係部門を取り纏めて、調達技術が会社を代表して取引先の品質改善を支援します。 ・自動車産業のサプライチェーンは裾野が非常に広く、１次取引先のみならず、その先の多くのお取引先が存在します。自動車会社の購買は、そのサプライチェーン全体を見据えて業務を行います。 ・三菱自動車の調達技術は、アライアンスパートナーのルノー・日産と同じ監査ツールや技術指導ツールを活用し、生産技術、品質管理双方の視点を磨いていくことができます。 ・多くの調達技術の仲間は三菱自動車の海外での生産拠点に駐在して活動しています。異文化を経験しながら海外での業務・生活を経験できるチャンスも多くあります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 設計品質を確保ため、技術インフラ・しくみを企画・運営。また、各部門に対し、第3者目線で法規適合確認を行う。 【主要業務】 ・設計関連規定/技術情報の管理　　　　　　　　 ・自動車・非自動車製品の法規認証管理 ・製品型式、工場認証の取得　　　　　　　　　　　 ・設計品質向上活動の企画・運営 ・法規適合監査 事業内容・業種 自動車部品

《No.100676》 ＜業務内容＞ ・生産技術の視点で、電装/電動部品の取引先品質改善指導 ・品質管理の視点で、電装/電動部品の取引先の監査、指導 ＜職務の魅力＞ ・自動車会社の調達技術は取引先の”ものづくり品質”を支える要の部門です。 ・設計や製造など多くの社内の関係部門を取り纏めて、調達技術が会社を代表して取引先の品質改善を支援します。 ・自動車産業のサプライチェーンは裾野が非常に広く、１次取引先のみならず、その先の多くのお取引先が存在します。自動車会社の購買は、そのサプライチェーン全体を見据えて業務を行います。 ・三菱自動車の調達技術は、アライアンスパートナーのルノー・日産と同じ監査ツールや技術指導ツールを活用し、生産技術、品質管理双方の視点を磨いていくことができます。 ・多くの調達技術の仲間は三菱自動車の海外での生産拠点に駐在して活動しています。異文化を経験しながら海外での業務・生活を経験できるチャンスも多くあります。 事業内容・業種 自動車

【職務概要】 ■1.重大品質問題の未然防止 下記を対象として、社内規定に基づく管理と監査を実施します。 ①公的認証　 ②重要部品　 ③材料変更　 ④新製品・新工程・新用途　 ⑤消費者向け製品　 ⑥品質コンプライアンス　　 ■2.品質改善活動　～TQM活動の推進～ 同社では、社長のリーダーシップのもとに、すべての人が、すべての部門で、すべての段階において、一丸となってお客様に満足頂ける、うれしい製品やサービスの提供を目指しています。ひと・しごと・しくみを効果的且つ効率的に成長させて、全員参加を土台にした「人と組織と開発、製造力の向上」をもたらすべく、下記のような種々活動を推進します。 ①ＱＣサークル活動 サークルチーム情報集約・推進者会議・グローバル大会の企画と開催・国際交流会運営 ②ＩＳＯ活動 ＩＳＯ９００１認証の維持・更新と、全社しくみの継続的改善を推進 ■3.品質教育 製造業として重要な品質の基礎知識の研修を、新入社員の必須科目としているのをはじめとし、各階層毎に必要な品質カリキュラムを設定して、ひととしごとの質向上を推進。 ①新入社員研修　②計量器研修　③ＳＱＣ教育 ④Eラーニング教材作成と展開 【キャリアパス】 品質教育や監査経験を積み、品証部門の他、社外講師や監査員の道も開けます。 【部門の目指すべき姿】 ・全社品質意識と知識を高める活動 ⇒ＱＣ検定有級者の増進や教育、監査のブラッシュアップ ・ＴＱＭ活動の推進 ⇒モノ・サービスに留まらないひと・しごと・しくみの質改善 【業務のやりがい】 改善推進を標榜する部門として、自らも変革を目指している。挑戦したい人に最適です。全社品質向上のために、自らの仕事の質を高めることの意識が高まり、成長を実感できる部門 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務概要】 国内・海外を含む契約審査、各種プロジェクトへの参画、法務相談への対応、訴訟管理、コーポレート関連業務 海外グループ会社（欧米中を含む）への出向 【業務の詳細】 ・秘密保持契約、取引基本契約等、各種契約の審査・立案 ・社内他部門からの各種法務相談への対応と問題解決 ・社内横断的なプロジェクト案件への参画と法的支援 （国内外の弁護士やグループ会社との連携を含む） 【職務の特色】 当社グループに適時適切にリーガルサービスを提供することを部門のミッションとしております。事業の最前線の情報に触れ、問題解決のプロセスに深く関わることができる点が最大の魅力です。 海外を中心に様々な法務案件の経験を蓄積していただき、多様な業務に対応できる企業法務のスペシャリストとして成長していただくことを目指しております。 【活かせる・身につくスキル】 ・諸法令や諸規則、契約に関する知識・解釈力 ・法的文章の作成力 ・語学力 ・法的観点からみてあるべき姿について依頼部門に納得してもらい、それを表現するための説明・説得のスキル 【職場の雰囲気】 各メンバーがそれぞれ担当した案件について、各自の知見と責任をもって対処する仕事人集団です。組織はフラットですが、若手を中心とした情報交換の場を設けて知見や情報の共有を図っております。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 以下を通じた社内のガバナンス強化に資する業務をご担当いただきます。 ・各種内部監査におけるアシュアランス、コンサルティング業務(内部統制監査、リスクベース監査、J-SOX対応等) ・コンプライアンス推進活動およびコンプライアンス案件対応 ・各種法令対応 【業務の魅力】 ・全社(各部門がどのような業務を行っているか)を俯瞰的な視点で見ることができます ・経営トップもコンプライアンス最優先を方針として掲げており、経営層の考え方に接しながら業務に携わることができます ・内部監査での自らの指摘やアドバイスを通じて相手部門/社全体の業務改善に繋げることができます 【働き方】 ・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です ・現状は少人数の部署であり、必然的に役割/責任のある業務を担って頂くことを期待します 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 民間航空機エンジンは、グローバルレベルでの複数社による協業体制を構築することが常であり、同社営業業務はこれら協業他社との折衝・契約を主としています。 また売上管理・国からの助成金の管理も担当しており、関連する社内調整・監査対応も取りまとめています。 エンジン整備(MRO*)においては，旺盛な需要背景に受注拡大に向けた活動も行っています。 従い、ご担当いただきたい主な業務は以下の通りです。 ・ 既存/新規の顧客/協業他社（英国、北米，アジアまたは国内）との折衝・契約業務 ・ 単一または複数のエンジンプログラムのコスト・売上管理、損益予想及び監査対応業務 ・ (エンジン整備/MRO) 国内外エアラインとの整備契約における条件交渉から契約締結、契約履行業務 適正を見て海外メインか国内メインにシフトすることも視野に入れています。海外メインの場合は海外出張の機会もあります。 * MRO: Maintenance, Repair and Overhaul 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 同社人事部CC＆CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。法務部門では、他3名メンバーもおり、オペレーショナル～企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 ・法務メンバー業務のサポートと教育 ・各種契約書の作成・審査・立案、法令改正への対応（取引基本契約、秘密保持契約等） ・登記業務全般（準備・申請手続き等） ・適時開示対応 ・係争関係対応（訴訟・トラブル等の対応） ・安全輸出管理 また、新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています。 【やりがい・魅力】 自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。 【働く環境について】 ・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。 ・フレックス勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。 【同社について】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ・生活インフラを支えるサーラグループのシステム企業である当社で管理部門所属のメンバーを募集します。ご担当領域は下記内容を想定しており、先輩社員がフォローしながら少しずつできる覚えていただきます。 【同社管理部門の担当領域】 ■人事 採用活動、社内教育などの他に、社員にとってより働きやすい会社になるよう制度の見直しや面談を行っています。 ■総務 ＩＴ運用（ネットワーク・デバイス管理等）、労務（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理等）、リスク管理（品質保証、情報セキュリティを含む）など社内の管理業務を全般的に担います。 ■法務 契約書のひな形改定、リーガルチェック、契約手続きの事務処理など、法務に関わる全般のお仕事です。 【就業環境】 ITエンジニアの会社ということもあり、就業環境の充実化にはかなり力を入れられています。水曜日は定時退社・毎日22:30にPCがシャットダウンとなるなど、残業を抑制する取り組みを行っています。在宅勤務や時間単位有休、時差勤務選択、借上げ社宅など各種制度が充実しており社員の生活や働き方を常に尊重しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 社内全体の安全に関する方針の策定や営業所の指導・監査等を担当。 ◆荷物の輸送や倉庫作業のあらゆる事故・労災の防止に取組んで頂きます （具体的には） 社内全体の安全を管理する安全対策部に配属となります。 輸送の過程における事故や商品の破損作業中の怪我などを防ぐ為、あらゆる業務におけるルールを決め、社内に徹底・定着させるのが役目です。 本社勤務で、業務はデスクワークが中心です。 月2~3回度、業務指導・調査・内部監査で各地営業所を訪問します。 【主な業務】 ◯安全対策の方針の検討・策定 ◯ドライバー教育や安全スキルアップ研修などの検討・実施 ◯各業務の安全に関するマニュアルの作成 ◯関係営業所の内部監査、ルールの遵守がされているか確認・指導 ◯事故があった際の対応や検証、防止策の検討 など *社内へ安全の認識や意識を醸成させる事も私たちの役目です! 【入社後の流れ】 まずは座学研修で、JR東海の概要や安全教育ハラスメント教育などを学びます。その後は戦力として実務に取り掛かってもらいます。 私たちは「安全」を第一に考えています。事故が起きそうな場所やシチュエーションを把握しあらゆる事故防止に努めます。安全に対する高い意識と価値観が求められる仕事です。 【期待する役割】 ◆即戦力として期待します!◆ また今回は、担当課長または課長代理として採用予定です! これまでの知見や経験を当社で存分に活かしてください。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 総務課長のもとで、法務をはじめとした、コンプライアンス・ガバナンス対応を中心に担っていただきます。ラインビルダー事業領域でグローバルに成長を続ける同社において、適切な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで同社グループの成長をサポートいただける方を募集します。 【具体的には】 ■コンプライアンス対応 ・コンプライアンスに関する社員教育 ・ホットライン ・反社会的勢力チェック ■経営管理業務 ・株主総会運営（招集通知や想定問答集などの作成、連絡調整、会場運営など） ・株式/株主に関する事務（証券代行・証券会社との連絡窓口） ・商事法務（法律顧問への相談窓口、登記・契約に関する事務など） ・社内規程の制定、改廃、公布、管理 ・取締役会の運営・サポート ・決裁管理 ■国内外法務業務全般 ・主に国内外事業に関する契約審査、契約雛形、約款等の作成 ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ・法令改正等に伴う準備、対策及び対応 ・係争対応 ・その他各種法律相談 企業活動全体を他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また、関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることによって事業の推進全般に関わることが可能です。また同社の法務業務は、長年培った技術をもとに大手企業様とのお取引があり、さらにはそれら事業領域が国内のみならず海外にまで及ぶことが多いため、幅広い領域を対象とします。そのため、これまでの経験やスキルといった法的専門性を存分に発揮できます。 【同社の特徴】 国内大手の自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、海外電気自動車メーカーとの取引も盛んです。自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

《№100576》 ＜部概要＞ 自動車の開発部門をマネージメントする部署 ＜採用背景＞ 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、電気・電子工学分野の重要技術へのニーズが更に高まりつつあります。それら技術の取扱いについて、経済安全保障及び安全保証貿易などの社会的要請の変化に対応するために、新しい仕事のやり方を作ろうとしており、チームメートを募集しています。 ＜部署の役割＞ ・本部/部の経営計画（ビジネスプラン） ・本部全体の予算、残業管理 ・ISO9001/14001 ＜入社後の担当領域＞ 下記業務の中で、特に各業務の全体マネジメント（方針策定、各部との調整、上司への報告）を担当いただきます。 　・部の重点取り組み業務の策定/取りまとめ（ビジネスプラン） 　・本部全体の予算、残業管理の仕組みづくり（計数分析～上司報告） 　・ISO9001/14001 内部監査/外部監査対応 等 部内取纏め 　・他本部/他部からの各種依頼事項（税務調査等）の本部/部内取纏め ＜やりがい・成長できる点＞ 本部/部の運営（経営計画、リソース管理）のノウハウが習得できます。 経営計画策定、部内リソース管理、ISO業務を通じて、会社/部の状況を網羅的 に見ることができ、業務改善の有効な一手を企画、有効性を確認出来た時にやりがいを感じることができます。 また、日々の突発業務に対応することで、自業務の幅が広がり、多角的な視野/考え方を身に着けることができます。 事業内容・業種 自動車

＜コンプライアンス・ガバナンス・CSRの視点での調達業務の改善・再構築に関する業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン ＞ コンプライアンス・ガバナンス・CSR等の視点で調達業務全般の改善・再構築や高度化・効率化（含、システム導入）、および調達部全般の運営や管理業務に従事していただきます。 事業内容・業種 機械部品

【部門の概要】 （部門概要・組織） １.　社長直属機関・・・ 国内・海外の内部監査を担当 (部・課の業務や役割） １. 同社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施 ２. 監査資料の収集・分析 ３. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の運営事務局 ４. その他、上記に関連する事項 （海外監査チームの概要） １. 現在２名にて、海外グループ会社全社の内部監査を担当 ２. 同社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。 ３. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です。 【入社後の業務の概要・求める役割】 ・主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下①～④の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。 ① J-SOX内部監査 ② 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査 ③ 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング ④ グローバル内部監査体制づくり （将来的なキャリアパスについて） ・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます ・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安5年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 内部監査領域のスペシャリストを募集します。内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。 【業務例】 国内外子会社・本社各部門（とくに人事・IT・経理等の間接部門）の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。 ・業務監査（全般統制・業務統制） ・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価） 【働き方】 リモートワーク制度もございますが、一部監査対応のため出社が必要になるタイミングがあります。フレックス勤務制度は入社直後から利用可能となります。 【部署について】 グローバルに拠点を持つ武蔵精密工業の本社として、内部監査を適切に行うための仕組みを構築することが部署のミッションです。 部署には計9名（50-60代6名、30-40歳代3名）おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。 ◇特徴：海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 ◇ポジションの魅力：世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。 【同社について】 同社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、同社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 寝具･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。 ・業務監査の実施（店舗監査を含む） ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

《№101157》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)技術戦略を支える社外対応業務【2回面接】》 ＜部概要＞ 将来の開発車両に搭載する技術戦略策定に向けて、技術の動向を調査し将来必要となる技術を見極め、戦略を策定する機能を強化する部署です。 ＜採用背景＞ 将来の開発車両に搭載する技術戦略を支える業務として、Allianceやサプライヤ等の社外対応業務を強化するため ＜部署の役割＞ ・先行技術戦略の策定 ＜入社後の担当領域＞ ・技術戦略を核とした社外対応業務 （Alliance、サプライヤ 等との業務推進、業務折衝/交渉 等） ＜やりがい・成長できる点＞ ・戦略策定は、広く・深く外部の動向を捉え、論理的な視点を持ち自身の創造力を大いに発揮できる仕事 ・戦略をもとにAllianceやサプライヤ等との業務に関わることで、自社の戦略を強化・拡大するとともに、社外との折衝スキルや交渉力を養うことができる ・会社、部門を横断し業務を行うことで、社内外の様々な部署とミュニケーションを図る機会があるため、自動車のものづくり全体を広く把握することができる 事業内容・業種 自動車

【業務概要】 法務グループの中でも、契約審査のみならず、業務提携・係争案件その他重要案件の交渉支援を含む国内の契約法務の中核を担っていただきます。 また、コンプライアンスの推進や社内通報を受けた調査業務などにも活躍頂きます。 同社ブランドスローガン“Creating Solutions Together”のもと、法務メンバーは経営・事業部門からの信頼に応え、様々な部署とコミュニケーションをとりながら同社のモノづくりを法律面から支援し、解決策を共に見出していく業務を担っています。 【同社について】 80年以上の歴史の中で、「自動化」の為の製品を多数開発し、業界で広く用いられています。 過去、リストラを行ったこともなく、穏やかな社風と働きやすい環境づくりに力を入れています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）