\30代が活躍中!/【就労移行支援員】★対話重視の支援を追求!
- 給与
- 給与
月給:228,000円〜379,000円(一律手当含む) + 諸手当 + 賞与
<拠点・配属エリアにより月給が異なります>
◇関東
月給248,100円〜379,000円
└固定時間外手当:40,600円〜62,300円/25hを含む
◇東北
月給228,000円〜379,000円
└固定時間外手当:37,300円〜62,300円/25hを含む
◇関西
月給238,000円〜379,000円
└固定時間外手当:38,900円〜62,300円/25hを含む
※スキルや能力などを考慮し、初任給額を決定します。
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働があった場合には、割増賃金を追加で支給します。
※関東・関西勤務の場合、社内規程により地域手当を支給。
※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)
昇給・賞与
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(4月、10月/昨年度支給実績は2回)
- 勤務地
- 宮城県
【施設運営全般を担当!】マネジメントや運営戦略立て、コンプライアンス関連まで担います!★マネージャー候補として管理スキルを養いましょう◎
◇施設運営管理
┗指針策定、モニタリング、契約手続き、相談援助、行政管理を行います
◇利用者の就労サポート全般
┗相談援助、スキル習得支援、レクリエーション実施、地域連携、企業連携 等
◇スタッフ(支援員)のマネジメント
┗スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上・育成・サポートを行います
◇コンプライアンス関連
┗決められたルールを事業所内で守ることを徹底します
◇目標達成に向けた戦略立案
┗目標(利用率・定着率等)に対して現状を比較・分析し、行動計画を立てます
◇危機管理や緊急時の対応
┗事業所内で想定される問題を未然に防ぐための危機管理を行い、また発生したトラブルを収束させます
利用者様との丁寧な対話・コミュニケーションを行い、個々のニーズを理解した上で支援を行います。利用者様が“どう生きていきたい”のか、“何をしていきたいか”を共に考えることが大切なお仕事です。
マネージャー候補としてステップアップできます!
支援員としての基礎を導入研修・OJT・月1回のオンライン研修などで学んでいきましょう!(3〜6ヶ月程度)
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徐々に現任の事業所マネージャーやエリアマネージャー、事業部長のもとでマネジメントの研修を受けていきます(3〜6ヶ月程度)
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その後、配属先での施設長業務やチームマネジメントに挑戦しましょう!
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長:岡崎 衛
事業内容
障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」
障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」
一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」
システムエンジニアリングサービス(SES)事業「manaby TECHNO」
障害児通所支援事業「バンビ・アイランド」
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30
ディーグランツ仙台ビル5階
急募学歴不問年間休日120日以上産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり年間休日125日以上