新潟県 営業・企画営業 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【医療を支えるメーカー営業】病院やクリニック、調剤薬局・代理店への各種調剤機器・医療機器の提案営業をお任せします。 訪問やWEBでの商談 └お客様が抱える課題に対して、業務改善に向けた提案を行います。 └幅広い製品の提案ができます！ 現場ニーズの技術部門へのフィードバックも大切！ 市場にさきがけた製品を開発することも当社の強み。営業担当として新製品開発に携わることができます！社会貢献につながる仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 湯山　裕之 事業内容 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び 製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売 ※ISO9001・13485認証取得（本社工場）、ISO14001認証取得（岡山工場） 【主要取引先】 ●(株)メディセオ、(株)スズケン、(株)アルフレッサ、東邦薬品（株）等の医薬品・医療機器商社 ●大阪大学医学部付属病院、北里大学病院、近畿大学医学部付属病院、神戸大学医学部付属病院、 　埼玉医科大学総合医療センター、順天堂大学医学部付属病院、名古屋大学医学部付属病院等の医療機関 本社所在地 大阪府豊中市名神口1-4-30

飛び込み営業なし！見積依頼をいただいたお客様への最適プランのご提案、見積作成などをお任せ。小規模案件は契約後の完工までの業務をお願いします。 見積依頼をいただいたお客様への最適プランのご提案、および見積作成などを行っていただきます。小規模案件については契約後の完工までの業務をお任せ。なお、飛び込み営業などはございません。まずはご経験に応じて、小規模物件からお願いします。大規模なものだと、数千万円になるリノベーションの実績もあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　高橋 秀彰 事業内容 総合建設業（土木工事、建築工事、その他） 住宅事業（リフォーム・新築・不動産・介護住宅改修） 本社所在地 新潟県新潟市東区浜谷町1丁目2番6号

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 同社は歯科医院に向け既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様にご訪問いただきます。1日の訪問件数は平均15～20件程度。 1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。さらに、講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアント様へ訪問いただくこともございます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 入社後半年程度はOJTを通して先輩社員の営業同行も行っていただきながら社内テキストや社内アプリ等で知識習得にも励んでいただきます。その後、営業職として半年後に独り立ちいただきます。 知識に関しても、社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社の業界シェアトップクラス。知名度と実績の高さは、圧倒的です。患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評がある同社。シェアは日本随一で、全国の歯科医院に名を知られた存在です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加しております。 また、同社の営業職は新規電話や飛び込みはほぼなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、食事に行って業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも魅力です。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

【無理な営業は一切なし！】通信サービス契約顧客宅でのアフターフォロー、長期利用いただくための寄り添ったサポート等をお任せします。 ■通信サービスのアフターフォロー └担当エリアの契約顧客宅にて実施 ■顧客に寄り添ったサポート └長期的に利用いただくための配慮等 ■契約後に問題・不具合がないかの確認 ■機器見直しの提案 ■定期点検および簡単な機械修理等 ■利用状況に合った契約内容の見直し ■電話・ネット回線の利用提案等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　伊藤 壮 事業内容 ■営業代行事業 ■コールセンター事業 ■人材サービス ■訪問営業事業 ■保険事業 ■システム開発受託事業 人材派遣業（事業許可番号：派11-300489） 有料職業紹介事業：11-ユ-300492 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23 イーストゲート大宮ビルA館

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

道路標識、防護柵や路面標示等の「交通安全施設」製品の営業業務全般。取引先との仕様や見積もりの折衝〜製造部門への指示や発注等をお任せします。 道路標識（案内標識や規制標識等）、防護柵や路面標示等の「交通安全施設」に関わる製品を主に、幅広い『サイン』の製造・販売を行っています。 官公庁・土木事務所、道路工事元請け・工事業者、資材メーカー等。 関東近辺への車での出張（日帰り中心）も多いです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　薩川 英之 事業内容 車両ラッピング、看板サイン、ラベル、標識等の印刷及び加工、Web製作・運用　 ◎一般建設業許可:国土交通相大臣許可（般-3）第19319号　 ◎屋外広告業：東京都知事認可　都広170号取得　他各県、市認可取得 ◎ISO9001、ISO14001取得 本社所在地 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル3階

既存取引先、新規顧客を対象に各種ラベル・看板、車・トラック・大型バス・電車の広告ラッピング、ステッカー等の販売営業をお任せします。 顧客ニーズを聞き取りし、デザイン・材料等を企画、製造部門への指示、製品の施工確認までフォローします。 また新規ターゲット先への提案営業を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　薩川 英之 事業内容 車両ラッピング、看板サイン、ラベル、標識等の印刷及び加工、Web製作・運用　 ◎一般建設業許可:国土交通相大臣許可（般-3）第19319号　 ◎屋外広告業：東京都知事認可　都広170号取得　他各県、市認可取得 ◎ISO9001、ISO14001取得 本社所在地 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル3階

年間休日130日（土日休）／賞与昨年度実績5.5ヶ月分／語学力を活かせる 【仕事内容】 国内・海外の化学・半導体メーカーに対し、半導体装置の提案営業をお任せ。 不動産デベロッパーへ、ヘルスケア製品の営業も行ないます。 希望や適性により、国内と海外のどちらを中心に担当するか決定。 専門知識は入社後にしっかりレクチャーしますので営業未経験の方も歓迎です。 【仕事の流れ】 ●スケジュール調整・オンライン商談 まずはメールや電話などでお客様のご要望を伺い、商談のスケジュールを決定。 商談当日は先方を訪問、またはオンラインにて、仕様書を元にご希望の製品イメージをすりあわせましょう。 ●提案書作成 社内外のエンジニアと協力し、お客様のご要望を叶えられる製品の仕様を考案。 プランがまとまったら提案書や見積書を作成し、お客様に確認していただきましょう。 ●契約～製造～完成 製品にご納得いただいたら正式に発注となり、製造に入ります。 自社工場やお客様としっかりコミュニケーションを取りながら納品まで管理するのも、営業の大切な仕事。 完成後には性能の確認も行ない、問題なければ納品します。 ●1案件の単価や期間、営業手法について 製作単価は約3000万円～5億円ほど。 1案件にかかる期間は様々ですが、大規模な案件の場合は仕様が決まるまででも1年半～2年かかるケースもあります。 長期的にお客様や製品と関わるポジションだからこそ、完成したときのやりがいもひとしお 基本的には取引先を訪問して営業を行ないますが、昨今はテレワーク化も推進。 オンラインでの打ち合わせも増えています。 ●働きやすい環境づくりにも注力 同社では社員一人ひとりがより働きやすい職場環境を整えるため、「働き方改革委員会」を設置。 年間休日を増やしたり、GW、夏季休暇、年末年始にまとまった休みが取れるなど、休日休暇や福利厚生などの見直しを随時行なっています。

車の安全や品質を保障する内装用ラベル・外装用ステッカーの顧客折衝〜技術部門との仕様検討、製造・業務部門への生産・納入指示までをお任せします。 【仕事の流れ】 クライアントを訪問 　新車発売の決定や法律改正に合わせ、 　当社へ依頼が届きます。 　納品スケジュールの確認や 　ニーズのヒアリングを行います。 デザイン・素材の選定 　工場やデザイナーと連携し 　車のコンセプトに適したカラー、 　素材、デザインを決めていきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　薩川 英之 事業内容 車両ラッピング、看板サイン、ラベル、標識等の印刷及び加工、Web製作・運用　 ◎一般建設業許可:国土交通相大臣許可（般-3）第19319号　 ◎屋外広告業：東京都知事認可　都広170号取得　他各県、市認可取得 ◎ISO9001、ISO14001取得 本社所在地 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル3階

【研修＋資格取得支援が充実】資産運用に興味を持つお客様へ、最適な資産運用をご提案★FPや証券アナリストも取得支援！★残業平均20h/完全週休2日 【ご提案するのは？】 株式・投資信託・債券など 【業務の流れは？】 まずは、個人・法人のお客様からニーズやお悩みをヒアリング。それを解決する資産運用を提案します。 ＼お客様ありきの「自主営業」／ 当社では会社ではなく、お客様の利益を最優先。 お客様ごとのニーズにきめ細やかに応えていく――。 短期的なお取引ではなく、長期的に信頼関係を築いていく――。 お客様に喜んでいただくことを大切にし、評価制度を設定。手数料による利益ではなく、新たなご契約を結べた件数、多くのお金を任せていただけた仕事をしっかり評価しています。だからこそ、社員自身が大きく成長でき、イキイキと誠実な営業ができるのです。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　菊地 稔 事業内容 有価証券の売買、有価証券指数等先物取引、有価証券オプション取引及び外国市場証券先物取引 有価証券の売買等の媒介、取次及び代理並びに有価証券市場（外国有価証券市場を含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次及び代理 その他業務 本社所在地 東京都千代田区麹町3-3-6　麹町フロントビル

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。