正社員
照明製品を構成する材料/部品の開発購買【EW ライティング事業部】|《新潟》
- 400万円~450万円
- 新潟県燕市
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
配属部門
ライティング事業部 SCMセンター 開発購買部 材料・部品調達課
●担当業務と役割
■主な担当業務は、EW調達方針・ライティング事業部の調達方針やビジョンを実現するための、新潟工場で購入する材料・部品の開発購買による、合理化戦略の策定と実行になります。
■ライティング事業部全体の購入先(材料・部品)を把握し、滑なものづくりを行うための購入先戦略を構築し、他職能と連携しQCDSを評価を行い、最適な購入先の開拓・導入。
■材料・部品の課題を抽出し、諸施策の立案、対応推進していくことが期待されます。事業部内の調達テーマ推進および意思決定を行つ、事業・個人ともに成長できる方策を立てる、周囲と連携協調しながら実行していく行動力が求められます
■事業計画実現(合理化など)のために効果的な組織運営ができるように、関係部門との調整・交渉を行い、自部門全体を統括するリーダーシップも期待されます。
●具体的な仕事内容
■主な担当業務は、新潟工場の関係部門との連携機能を担いつつ、材料・部品の調達状況を把握、強固な開発購買による合理化と新規購入先開拓、戦略立案と実行推進になります。
①合理化:材料(鋼材、非鉄、樹脂など)、部品(ADCなどの加工品、ケーブルなど)の市場動向、環境を分析しながら、VE、VAなどによる合理化
購入先との合理化推進の交渉、折衝
②新規購入先開拓:部材毎に購入先をグローバルに調査を行い、QCDSを分析し、適正な購入先を関係部門(技術・品質など)を巻き込んで開拓する。
③購入先戦略 :部材毎に分析を行い、将来にEOL、BCPリスクの有無を調査し、部品(代替品、新規部材など)について先手を打つ戦略の立案と実践。
●この仕事を通じて得られること
・最近は自然災害や企業の不祥事、パンデミックなど安定調達することが難しくなってきている中で、国内照明トップメーカーの調達の取組みは社内外からも注目されています。ライティング事業部全体を俯瞰した調達課題を掌握し、解決につながる提案を自ら実践することで、成長体験と競争力強化をより実感することができます。特に、当社の照明は社会インフラとしても重要な位置づけであり、パナソニック ライティング事業部 SCMセンター は、その中心的な組織です。開発購買部 材料・部品調達課は事業の根幹となる材料(鋼材、非鉄、樹脂など)、部品(ADCなどの加工品、ケーブルなど)を扱っており、グローバルな購入先や、パナグループ調達職能とも関りも多く、調達という業務を通じて多面的な業務経験や知識を養うことができるポジションです。
・また経営層との距離も意外と近いので、経営に対する調達を基軸とした取組課題を提言することができます。その結果、事業部全体の業績に貢献できます。
●職場の雰囲気
・SCMセンターのリーダークラスは 30代後半〜50代ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。開発購買部 材料・部品調達課は、平均年齢が40代後半と比較的高い年代構成になっておりますが、開発購買による調達戦略の立案・実行をしていくために、新しいことに挑戦していくことを受け入れることができる職場です。実際に自らが考え調査・立案して動いていくような仕事の進め方を進めています。
・テーマ数が多いため、他部門を交えての打合せや会議も多いです。ある程度 裁量判断いただきたいと思いますが、要所要所で報告相談はキッチリと行っていただくような進め方が求められます。
・新潟工場での出社スタイルは出社を中心にテレワークやフレックスタイムを活用しています。TEAMSを用いることで会議だけではなく、気軽に打合せや会話もできる環境が整備されているので、必要に応じて新潟・門真のメンバーがTEAMSで集まるという業務スタイルです。但し、新潟工場では、製造現場と密接に連携する必要がありますので、人脈形成やプラスαの情報が得られる利点もあることから、キャリア入社された場合は、出社ベースの勤務体系を考えていただきます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、開発購買部 LED・電子部品調達課 新潟デバイス契約係、生産管理部門など他の部門も含めて、ジョブローテーションを行っていきます。
事業内容・業種
総合電機メーカー