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～約600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています～ ■業務内容 投信委託会社様からお預かりした資産管理に係る事務全般を行っており、主な業務としては以下のものがあります。 ・投信基準価額の算出 ・投信委託会社様へのファンド内容報告 ・資金の受入・解約・償還手続き ・決算処理 ・投資信託業務に関する外国証券に係る取引、為替取引、資金決済等 【求人の魅力】 (1)企業・業界の将来性 「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。 (2)高い専門性が身につけられる ①専門性の高い金融知識　②業務改善のためのITスキル ③事務企画スキルが身につく業務です。 (3)ワークライフバランス 当社は「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。 事業内容・業種 銀行

～約600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています～ ■業務内容 年金基金、信託銀行、投信委託会社などの機関投資家からお預かりした金融資産の管理を行います。 具体的には、機関投資家から資産運用のための有価証券(株式や債券、デリバティブ商品など)取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。(業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング) 海外系部署では日々の業務で海外金融機関とのやり取りを行う機会も多く、事務企画や法令対応の際には海外市場の法制度や規制について情報収集を行っていただくなど、英語力を活かしたスペシャリストを目指していただきます。 【求人の魅力】 (1)企業・業界の将来性 「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。 (2)高い専門性が身につけられる ①専門性の高い金融知識　②業務改善のためのITスキル ③事務企画スキルが身につく業務です。 (3)ワークライフバランス 当社は「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。 事業内容・業種 銀行

～約600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています～ ■業務内容 年金基金、信託銀行、投信委託会社などの機関投資家からお預かりした金融資産の管理を行います。 具体的には、機関投資家から資産運用のための有価証券(株式や債券、デリバティブ商品など)取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。(業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング) また、これらの業務に伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。 【求人の魅力】 (1)企業・業界の将来性 「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。 (2)高い専門性が身につけられる ①専門性の高い金融知識　②業務改善のためのITスキル ③事務企画スキルが身につく業務です。 (3)ワークライフバランス 当社は「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■住宅ローン、投資用不動産ローン（アパートローン）の審査・与信管理 ※採用者のご経験やご意向によっては、法人与信の審査・与信管理も一部担当する可能性有り。 【入社後の受け入れ体制】 ■入社して約1か月～2か月は、法人チームメンバーと共にとOJT形式で行内ルールや行内システム、ツールの周知等を実施します。 ■具体的には、投資用不動産ローンに関する新規案件に係る審査について、案件事例を通じて同行ルール等につき習得して頂く予定です。 【配属部署】 審査部長、副部長（計2名）+ 3グループ、1チーム体制。 ①審査管理Gr（5名） ②与信管理Gr（4名） ③事務管理Gr（5名） ④法人チーム（3名） ※派遣スタッフ、業務委託スタッフとともに働いています。 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） ■リモートワークは相談に応じ利用可能 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 各種総務サービスの企画、プロセス構築や運営、体制整備、業務効率化推進等を担っていただきます。 【具体的には】 ■購買関連全般（印刷物・帳票・複合機・携帯電話・社内備品ほか購入管理） ■資産管理業務（施設・設備管理、店舗開発、レイアウト変更　等） ■管財業務（契約手続き、固定資産管理、経理支払　等） ■経費支払業務（交通費や出張旅費精算、経費精算 等） ■その他、社内間送付物、郵便物、宅配発送・受領、入退館システム運用管理等ユーザー部署をサポートする総務業務全般 【働き方】 出社をメインとしつつ、在宅勤務も活用したハイブリッド型勤務を実施しています。時差勤務を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ※SBI新生銀行で雇用し、SBI新生ビジネスサービスへの出向となります。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■信用リスク管理業務 ・信用リスク計測手法の開発・管理、各種リスク量の計測 ・バーゼルⅢ基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営、その他各種規制・制度への対応　 ・与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高度化 ・個人向けローン商品の開発支援、審査基準策定支援 ■市場リスク・流動性リスク管理業務 ・市場リスク・流動性リスク管理体制の運営・高度化、リスク計測・モニタリング ・リスク許容度設定・妥当性検証、ストレステストなどを用いたリスク分析 ・経営マネジメント層へのレポーティング、経営企画管理、市場運用 ・調達部署等との情報共有・連携・新商品等の市場リスク管理手法策定 【入社後の受け入れ体制】 入社後は中途入行者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。 【配属部署】 総合リスク管理部は、部長＋下記2グループの体制で、計13名で構成されております。（2023/8/1現在） ①企画・信用リスク管理グループ：7名 ②市場リスク管理グループ：5名 様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員・出向者で構成されており、風通しの良い組織です。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 事業内容・業種 銀行

経験豊かな不動産ノンリコースローンオリジネーションのマネジャークラスの元で、案件のソーシング、不動産投資分析、リスク分析、ドキュメンテーションなど幅広い業務を担当していただきます。 不動産ノンリコースローンのオリジネーション業務に未経験の方でも2年程度で、不動産の見方、リスク分析、契約書作成、クロージングといった一連の業務スキルを習得することができます。 不動産ファイナンス部について： 国内外商業不動産向けノンリコースローンを専門に扱っている部署となります。日本にオフィスを構える国内系、海外系のあらゆるアセットマネジメント会社、ファンド会社が顧客となり、顧客の不動産投資においてローンの提供を行います。 部内には、オリジネーション担当、物件評価担当、サービシング担当の三つのラインがあり、総勢約50名が在籍しております。在宅勤務や時差出勤制度を活用しており、柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 銀行

■担当職種：入職後はこれまでのご経験に応じて、以下の業務を担当していただく予定です。 ■商品企画 ※ローンに関する保証商品の開発、ネット申込システムの開発、ローン申込書の作成などを担当いただきます。 ■事務企画 ※事務効率化策の企画・推進などを担当いただきます。 ■システム企画 ※社内システムの企画やシステム開発にかかる要件定義の策定などを担当いただきます。 ■募集概要 当基金は全国の信用金庫を窓口として、個人の生活に密着した融資のバックアップを行っている、個人向けローン専門の保証機関です。具体的には個人のお客さまが信用金庫から住宅・教育・自動車ローンなどの個人融資を受ける際の保証業務を担っており、今回は総合職として入職いただき、これまでのご経験に応じて、商品企画、事務企画、システム企画等のポジションで活躍いただく予定です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 本社管理部門にて、営業活動のモニタリングや社内管理態勢の強化に向けた証券コンプライアンスの実務、営業店指導等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■投資信託・ファンドラップ・株式・債券などの提案・販売が法令や社内規則等に則して適切に行われているか、営業活動のモニタリング（不公正取引の監視、株式売買審査、当局への届出等） ■適切な業務運営に向け、コンプライアンス意識の醸成や営業店指導（社内周知や業務指導、研修等） ■社内管理態勢の強化に向けた施策の立案、実行（重要経営機関のひとつであるコンプライアンス委員会の資料作成・とりまとめ・運営等） ■その他証券コンプライアンス実務全般 といった業務を行っていただきます。 【組織のミッション】 ■コンプライアンス態勢の強化 ■お客さま本位の業務運営の推進とサービス・商品の品質向上 ■金融機能の強化 ■営業活動モニタリングの強化 【キャリアパス】 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施しますが、本人の希望や適正に応じて長くなる場合もあります。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・資産運用のご提案を通じて、千葉県を中心とした地域のお客さまの豊かなライフスタイルの実現に貢献することができます。 ・これまでのご経験やスキル、アイデアを、施策や業務プロセスの企画立案から実行まで幅広く活かせます。 ■製品・サービスの魅力 投資信託 ・ファンドラップ・ 株式・債券など中長期の国際分散投資を中心とした豊富な商品ラインアップを有しています。 ■職場環境の魅力 ・140年の歴史があり、地域のお客さまの高い認知度を誇る千葉銀行グループの証券会社です。 ・「お客さまや千葉県の発展に貢献したい」という熱い想いを持った社員が一丸となり働いています。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 （変更の範囲）その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■TSUBASA行（千葉銀行、他地銀９行）からのシステム開発案件（主としてアプリ系）の開発・運用 ■APIシステム基盤更改プロジェクトの推進 【具体的には】 ■TSUBASA各行からの開発案件（要件）に基づき、システム開発における各工程毎（要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等）の推進・品質管理、および、サービスイン後の運用保守等を行います。 ■イメージとしては金融系システムのSEのような役割を担います。（原則、コーディングは実施しません。） 【組織の特徴】 同社は、フィンテックの調査・研究を行い、TSUBASA行へ結果報告を行うと共に、フィンテックを活用した金融サービスの企画・開発等を行う会社として設立されました。 ■企画担当：調査・研究をメインに、金融サービス開発におけるTSUBASA行との調整 ■システム担当：金融サービスにかかるシステム開発（プロジェクト）の推進・管理（←本件、募集内容） ■総務担当：総務事項全般 上記で構成されております。 【キャリアパス】 ■システム担当の主力として担当チームを牽引いただきます。 ■千葉銀行デジタル戦略部、システム部、ちばぎんコンピューターサービス等との親和性があります。 【このポジションの魅力】 ■新技術を学び習得するなか実践で活用し、新たな金融サービスを構築に携われます（やり遂げた際の達成感を味わうことが魅力）。 ■同社はTSUBASA各行からの出向者で組成されており、闊達な意見交換を行うなか見識を広げることが可能です。 【配属予定部署】 ■フィンテック事業部・企画担当（15名）　役割：調査・研究、サービス企画 ・システム担当（4名）　役割：システム開発・運用、リスク管理 ★3名配属予定 ・総務担当（2名）　役割：総務事項全般 ※出向元株式会社千葉銀行にてT＆Iイノベーションセンター株式会社に出向いただきます。 （変更の範囲）その他同行が指示する業務 事業内容・業種 銀行