正社員
【20代歓迎】人材系SaaS企業の法人営業職|飛び込み&テレアポなし|東京都
- 360万円 ~ 420万円
- 東京都中央区
同社の法人営業職として、クライアントの課題を把握し、最適なサービスを提案いただきます。
【具体的には】
■クライアントの人材課題のヒアリング
新規の企業に対して、採用や定着に関する課題を電話やメール、直接訪問などで課題のヒアリング
表面的な事象を捉えるだけでなく、企業が抱える課題の原因を探ることがポイントです。
■採用、定着に即した課題解決の提案
●アポイント取得~商談
●1日に約3~4件のweb/訪問商談の実施
●人材課題に関する自社サービスの提案
■自社サービスの運用フローの構築とフォロー
■導入後フォローとアップセル
■長期的なクライアントとの信頼関係構築
【お仕事の特長】
一人あたり20~30社程を担当します。契約=完了という仕事ではないので、長期的にお客様と信頼関係を築くことが可能です。
また、顧客紹介やインバウンドに対する完全反響営業のためアウトバウンドのテレアポや飛び込みはございません。
【同社サービスについて】
■給与前払い福利厚生[速払いサービス]
アルバイト・パート・派遣社員ではたらくスタッフに対して、給与の「前払い」ができる福利厚生サービスです。
すでに勤務した分の給与の一部を、スタッフがいつでも引き出せる制度をつくることで、求人応募数・定着率・稼働率・職場満足度が向上します。
■業務用ポータルアプリ[apseedsポータル]
社内のツールや情報をスマホアプリに集約して、情報伝達と業務連絡をスムーズにします。
メッセージや画像の送受信、希望シフトの回収や確定シフトの表示など、便利な付加機能もいろいろ選べる・使うことができ、スタッフの働きやすさの向上・定着率の促進に貢献します。
■給与明細電子化[web給与明細サービス]
毎月の紙の給与明細書をペーパーレス化して、モバイルやPC端末に配信できるサービスです。
導入企業は現在使っている給与計算ソフトで算出した毎月の給与計算結果のCSVファイルを読み込むだけ。ペーパーレス化で企業のコスト削減・業務効率化を支援します。
■契約書電子化[web契約書サービス]
雇用契約書をはじめとして、労働条件通知書/就業条件明示書の電子化も実現できます。
導入企業は、現在使っている基幹システムで作成した契約書データをアップロードするだけ。スタッフは電子化の希望同意、PDF保存、印刷などもおこなうことができます。