東京都 中央区 厚生年金保険 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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【おすすめポイント】 ● 年間休日120日でプライベートも充実。 ● 教育業界でのキャリアアップを目指せる環境。 ● 英語力不問。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ● 子どもたちの成長をサポートし、未来を創るやりがい。 ● ノルマなし。目標に向かって自由度高く働ける。 ● 教室運営の全般を学べる、実践的な研修制度あり。 【企業について】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾「スクールIE」、英会話教室「WinBe」を運営。 一人ひとりの子どもたちに合わせた教育を提供し、その成長をサポートしています。 教育業界での豊富な経験と実績を持ち、子どもたちの未来を創ることにコミットしています。 【仕事概要】 各ブランドの教室長として、教室運営全般を担当。 子どもたちの学びをサポートし、教室を成功に導くマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ● 生徒や保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応 ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの採用面接、教育 ● 教室運営に伴う経費・利益などの数値管理 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● マネジメントスキル：チームの育成、運営管理能力の向上。 ● コミュニケーションスキル：多様な関係者との効果的なコミュニケーション能力。 ● 戦略立案能力：新規生徒獲得や教室運営の戦略立案能力。 ● 数値管理能力：経費・利益管理を通じた数値分析、管理能力。 【教育研修について】 入社後は、各ブランドの理念や教育方針を学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の教室でのOJTを通じて、教室運営のノウハウを身につけます。 定期的なフォローアップ研修もあり、スキルアップを継続的にサポートします。

【おすすめポイント】 ● 土日祝休み＆年間休日120日＆残業時間は月10～20時間程度と少なめでワークライフバランス充実 ● 未経験からでも教室長を目指せる充実した研修制度 ● 英語スキル不問。英語に触れながら自然とスキルアップ ● 多国籍のネイティブスタッフと働き、異文化交流の機会が豊富 ● 子どもたちの成長を間近で支えるやりがい ● キャリアアップの道が明確で、教室長からさらに上のポジションを目指せる 【仕事概要】 Kids Duoの教室運営における多岐にわたる業務を担当し、子どもたちの成長と英語教育をサポートします。 【仕事内容】 ● 子どもたちや保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの育成と勤怠・スケジュール管理 ● 教室の清掃、整理整頓 ● スクール運営に伴う数値管理、計画策定 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● コミュニケーション能力：多様な背景を持つ子どもたちや保護者、スタッフとの効果的なコミュニケーションスキル。 ● マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームをリードする能力。 ● プロジェクト管理：教室運営に伴う計画策定や数値管理を通じたプロジェクト管理能力。 ● 英語力：英語に触れる環境で自然と英語力が向上します。 【教育研修について】約3月～半年で一人前を目指します。 ● 座学研修：Kids Duoの理念や業務の流れ、使用するシステム、カリキュラムについて学びます。 ● 会社初期研修：やる気スイッチグループの理解を深めます。 ● OJT研修：トレーナースクールで実務を行いながら、日々のスクール運営業務を身に付けます。 【企業について】 Kids Duoは、英語でのコミュニケーションに特化した学童保育を提供するブランドです。 スクールIEを運営する安定した総合教育企業の一環として、子どもたちに英語の「シャワー」を浴びせる独自の教育スタイルで、子どもたちの無限の可能性を引き出しています。 国内外に2,200以上の教室を運営し、新校のオープンも続々予定しています。

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。 【おすすめポイント】 ●年休120日　WLBを重視して働けます。 ●月給27万3,000円～　 ●英語スキル不問　未経験からチャレンジできます。※授業はネイティブの講師が実施 ●若いうちからマネジメントスキルを身に付けることができます。 ●子供たちの成長を間近に仕事ができるので、やりがいがあります。 【WinBeについて】 WinBeは語学力の習得に最適な3歳〜小学6年生を対象とした子ども英会話教室。 フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って無理なく楽しく英語を学んでいきます。 　 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい」「英語がすき」という気持ちを育てます。 【仕事概要】 教育者としてこども達の成長をサポート＋経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成 ⇒教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。 子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。（授業のサポートや巡回あり） 【求められるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。 最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。 子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方のご応募お待ちしております。

【おすすめポイント】 ●年休120日でワークライフバランスを重視して働けます。 ●実働7時間15分、残業平均5.75時間／月 ●TBSグループの安定基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業で活躍 ●職種未経験者も多数活躍中⇒充実した研修体制が整っています。 ●子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ●キャリアアップの道が明確で、教室長からスタートしてゼネラルマネージャーへのステップアップも可能 【仕事概要】 子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成、教室運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ●コミュニケーション能力：子どもたちや保護者、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて磨かれます。 ●マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームを率いる力が身につきます。 ●企画・実行力：販促やプロモーションの企画・実行を通じて、創造性と実行力が鍛えられます。 ●教育とビジネスの知見：教室運営に必要な教育理念とビジネス感覚を兼ね備えることができます。 【教育研修について】 入社後は、ブランド理解を深める机上研修（2～3週間）、会社初期研修（3日間）、そして実務を通じたOJTを経て、約3ヶ月～半年で一人前の教室長として活躍できるようサポートします。充実した研修体制のもと、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業について】 TBSグループの安定した基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業です。 完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo」など、多様な教育サービスを提供しています。 生徒数は13万人以上にのぼり、教育業界のリーディングカンパニーとして、子どもたちの可能性を広げる教育を提供しています。

【残業月平均5h／年間休日122日】ビジネスパーソンや弁護士、医師を対象とした英語学習プランの構築や提案、進捗管理、サポートをお任せします。 ◆英語学習プランの構築／提案 一人ひとりの目標や 英語力に合わせた学習プランを提案 ◆日々のサポート 面談やメールで、 日々の学習進捗の確認や、アドバイスを実施 ◆ネイティブコーチとの連携 レッスンを担当するネイティブコーチと連携し、 受講生の悩みや要望を把握 ◆法人向けコンサルティング グローバルカンパニーの研修部門に対して、 幹部育成の一環として英語研修プログラムを提案 ◆イベントの開催 各スクール独自で様々なイベントを企画・実行 ◆カウンセリング トライズに興味を持ってくださったお客様へお悩みのヒアリングや サービスのご案内を実施 あなたが力を発揮できる職場環境 企業理念の「人と組織の可能性を拓く」に基づき、 人事制度にもコーチングの要素を導入。 社歴や性別などに関係なく、 目指したいキャリアをサポートします。 ・部長以下のポジション、新規サービス開発責任者も公募制 ・上長と月次で1on1を実施 ・各種資格の取得サポート充実 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／三木 雄信 事業内容 ■英会話教室運営事業 ■デジタル教育事業 本社所在地 東京都港区六本木4-8-5　 和幸ビル5F

経営幹部を対象とした教育プログラム（第一線で活躍する講師陣と連携し、最先端の経営の潮流を取り込んだカリキュラム)の開発・運営を行います。 ・変革と創造を牽引する経営リーダー候補を対象とした教育プログラムのカリキュラム開発 ・プログラムのセッション運営（オンライン・オフライン） ・受講生対応とサポート業務 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 創設者：野田智義（大学院大学至善館 理事長兼学長）、理事長：片岡達矢（大学院大学至善館　特命教授） 事業内容 活動の主軸は、企業の管理職・経営者候補を 対象とした全人格経営者リーダー育成プログラム （11か月）の提供です。ISLのプログラムは、 欧米のビジネススクールやデザインスクールの 教育ノウハウを取り入れつつも、 歴史、哲学、宗教、自然科学等の リベラルアーツ教育、心理学・コーチング手法を 用いた自己の内省や振り返りを促す 独自の教育アプローチを開発し、実践しています。 プログラム卒業生は2000名を超え、 日本、世界で活躍しています。 また、別法人として2018年8月に開校した 大学院大学至善館は、30代を主対象とした 業務継続型の修士プログラムです。 卒業生を含め、現在の六期生まで48ヶ国、 600名以上の学生がダイバーシティの環境の中で学んでいます。 海外提携校との連携等、 新たな事業開発にも積極的に取り組み、 世界にも開かれた経営者 リーダー育成の教育機関を目指しています。 本社所在地 〒103-6117 東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング17階

【自社内勤務】サーバーエンジニア／社会基盤となるネットワークやサーバなどのITインフラ設計・構築、システムテスト、導入などの業務をお任せします ・SES出身者・設計構築経験を積みたい方歓迎 ・平均勤務勤続17.1年 【案件例】某大手ベンダー 設計構築業務・保守運用業務 　案件規模：2〜5名/案件期間：3か月〜4年 【案件例】大手SIer設計構築業業務 　案件規模：2名/案件期間：3か月〜1年 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 加悦 保之 事業内容 ■業務用端末の製造、販売及び保守 ■仮想移動体通信サービス ■コンピュータのキッティング/メンテナンス/リペアサービス ■システム受託開発 ■ネットワークの構築 ■電気通信設備工事 ■人材派遣サービス ■教育関連事業 本社所在地 愛知県あま市甚目寺山之浦119-3

【完全週休2日／4カ月目からはフレックス可能！】くもんの教室で子どもたちへの学習サポートや教材準備などの事務作業をお任せします。 ・週2日は『先生の仕事』 算数/数学・英語・国語の3教科をプリント教材を通じて指導します。「教える」のではなく「気づき」を促します。 ・週3日は『事務の仕事』 生徒の教材準備や学習計画の作成、指導や運営に欠かせない研修の受講、フランチャイズ教室への研修サポートを行います。 ▼本社オフィスの様子 支え合い、協力しながら教室運営を！ *☆教室運営はスタッフの先生と一緒に！☆* 教室は自分ひとりで運営するわけではありません。スタッフの先生方と協力しながら行います。また、他の教室担当社員とも研修や業務を通じて交流があり、お互いの悩みを相談したり、成功体験を共有したりしています。 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／田中　三教 事業内容 ■国内フランチャイズ教室への指導、運営、普及に関するコンサルティングおよびサポート業務 ■新しく指導者となる人材の募集および開設サポート業務 ■算数・数学、英語、国語、フランス語、ドイツ語、日本語、書写などのプログラム教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置、運営管理 ■物流事業および公文式教材の製版、印刷事業 ■高齢者向け「学習療法」「脳の健康教室」の普及、研究開発、指導法の研究 ■児童書、絵本などの出版、および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売 本社所在地 東京本社／東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル12階 大阪／大阪府大阪市淀川区西中島5-6-6 公文教育会館 【拠点数】　国内48カ所、海外67カ所（2023年7月現在）

●お客様向けインフラ基盤構築業務（宅内LAN施設、PC展開など）を担当していただきます。クライアントPC導入展開作業からお任せします。 ・キッティング業務の経験者歓迎 ・平均勤務勤続17.1年 【案件例】大手SIer様 クライアントPC導入展開業務 　案件規模：2名/案件期間：3か月〜長期 【案件例】某大手通信社様 LANケーブル施設における施工管理業務 　案件規模：5名/案件期間：3か月〜長期 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 加悦 保之 事業内容 ■業務用端末の製造、販売及び保守 ■仮想移動体通信サービス ■コンピュータのキッティング/メンテナンス/リペアサービス ■システム受託開発 ■ネットワークの構築 ■電気通信設備工事 ■人材派遣サービス ■教育関連事業 本社所在地 愛知県あま市甚目寺山之浦119-3

【充実の研修制度で安心デビュー】大手顧客の商品やサービスに関するPRや販促企画、営業をお任せ★BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができます。 顧客の商品やサービスの売れる仕組みを作る 営業職としてご活躍いただきます。 幼児向け英会話商材や、飲食店等の業務システムなどの他、 大手企業のサービスの営業活動など、 当社が持つ多種多様な商材でBtoB・BtoC、 あなたの興味に合わせて営業デビューすることができます。 マーケティングやプロモーションも学べる！ セールスやプロモーションに関する仕事はもちろん、 市場調査や販売戦略の立案といった 「商品やサービスを売るための仕組みづくり」 にチャレンジできる機会も豊富にあります。 一般的な営業知識やスキルに加え、 意欲あればマーケティングやプロモーションといった 専門的なスキルもどんどん磨けます！ ノルマなし！成果だけではなくプロセスも評価します 当社では個人ノルマは一切ありません。 その理由は、売上だけではなくそこに至る ”プロセス”も大切にしているから。 成果を上げるためにしっかり仮説を立ててアプローチしていれば、 たとえ失敗してもOK！ のびのびとアイデアを試しながら未来につながる経験を磨けます。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください■□ 『この求人に応募する』ボタンから必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ★応募に関するお問い合わせなどございましたら、お気軽に『質問する』ボタンからご質問ください！ 会社情報 代表者 代表取締役社長　北川和毅 事業内容 ◆営業支援 ・営業アウトソーシング ・テストセールス、テストマーケティング ◆営業コンサルティング ・営業研修サービス ・e-ラーニング研修 ・営業アセスメント ◆採用支援 ・採用コンサルティングサービス ・採用アウトソーシング ◆販売サービス向け人材支援 ・コンビニスタッフプロモーション 《許認可》 ・一般労働者派遣事業　般13-080582 ・有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-080473 本社所在地 東京都江東区有明3-7-18　有明セントラルタワー7階