東京都 中央区 地域手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・政策保有株式縮減に応じた株主構成の検討と対応案実施 ・コーポレートガバナンスコードに沿った対応案の検討と実施 ・株主総会の企画／運営、及び改善策の検討（デジタル化対応等） ・IR資料の作成と情報開示、機関投資家インタビュー対応 【業務の魅力】 ・東証プライム上場企業において、社外ステークホルダーに対する幅広い業務を経験することで、総務のスペシャリストとして人材市場での価値が向上します。 事業内容・業種 自動車部品

■業務内容： 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を行います。 顧客との点検工程や注意事項の打合せ⇒点検工程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを行います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出し、注文を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を行い、作業後に検査を受けます） ■担当案件： 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行ないます。入社後半年～1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■丸ノ内支社 業務概要：大手デベロッパーの管理している既存ビル改修工事を中心とした自動火災報知設備のメンテナンス物件担当者から工事依頼→図面設計→見積作成→現場打合→現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)→消防検査→不具合対応と担当するビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【グローバルなビジネス拡大に伴う法務・コンプライアンス機能強化のための人材採用です。】 ～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、自動車・ICT・産業機器/エネルギーの各成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％、海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー～ 【業務内容:】 法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望等を踏まえ担当職務を設定します。想定職務は以下の通りです。 【具体的には】 ①企業倫理委員会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携 ②内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ③倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施 ④コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ⑤コンプライアンス関連規程類の策定・改定 ⑥コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施 ⑦国内法務（契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート 等） ⑧海外法務（契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理 等） ⑨上記のための経営に対する助言・提言　など 【応募者様への期待】 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器/エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で10万人を超え、9割以上が海外の従業員、またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、真のグローバルプレーヤーです。M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、コンプライアンスマインドの強化が必須です。 自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。こんなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、グローバルに活躍していく仲間を募集します。 【TDKについて】 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで全ての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈2008【東京】グローバル財務管理 　～英語力を活かしたい方歓迎／フレックス・リモート～〉 【語学力活かしたい方歓迎！／成長産業である電子部品業界におけるグローバル企業『ＴＤＫ』における国際財務担当の募集です。売上高・営業利益過去最高更新・海外売上高比率91.9％と安定性・将来性のある企業で活躍しませんか】 ■業務内容： 入社後は、本人のスキル・適性等を考慮し、資金管理チーム・グローバル財務業務・リスク管理チームのいずれかに属しながら以下のコーポレート・ファイナンス業務を遂行して頂きます。 ＜業務例＞ ・グループ全体の資金管理、キャッシュフロー分析、為替等の財務リスク管理 ・資金調達・グループファイナンス実行管理 ・資金系システム構築、M&Aプロジェクトサポート等 ※ジョブローテーションも可 ※海外出張も発生します ＜組織のミッション＞ 海外を中心とした約140社の連結会社のグローバルな財務管理強化をミッションとしており、海外の各地域本社と連携し、資金調達、グループファイナンスの実行、財務リスクのヘッジ、子会社への財務支援・アドバイス、財務管理システムの開発・運用等、様々な財務業務をグローバルベースで行っています。 ＜応募者へのメッセージ＞ TDKは、IoT、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供する電子部品メーカーです。日本だけでなくアジア、ヨーロッパ、アメリカの各地に研究開発・生産拠点を有し、海外売上比率は90%を超えワールドワイドにビジネスを展開しています。 TDKの持続的成長のため、人種・言語の垣根なくグローバルなコミュニケーションをとり、財務業務を推進できる人材を募集しています。とても風通しの良い社風なので、若い時から重要な仕事を任されることも多く、やりがいと大きな成長を期待できる環境です。あなたのバイタリティとチャレンジ精神を是非とも当社で発揮してください。 出社とリモートのフレキシブルな勤務が可能です。但し、当面は出社による業務習得が必要となります。 ＜組織構成＞ ・７名 資金管理チームと、グローバル財務業務・リスク管理チームの2チーム制（1チーム3名）です。 中途入社者の割合も多いため安心してご入社いただける環境が整っています。 募集背景 グローバル本社税務部門は、グループにおける税務の管理・統制を担っています。ここ数年はグローバルな税務リスクの把握と予防的対応に注力しており、企業価値向上に資するグローバル税務ガバナンス体制の運営を行っています。地域本社などの海外拠点と日常的に英語のコミュニケーションをとっており、日本にいながら国際的な業務経験を積むことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ・階層別研修の企画・運営 ・自ら学ぶための環境整備の企画・実行 ※具体的内容： 　　内容検討、講師手配、研修運営（対面、オンライン） 　　参加者への連絡、日程調整、結果まとめなど ＜背景＞ 同社は、持続的な企業価値の向上に向けて、人的資本経営を具体化し、実践していくことを重要課題に位置付け、様々なテーマに取り組んでいます。 人事部では、社内外の環境変化に対応できる自律型人材の育成を推進するため、従来の階層別研修にキャリア自律を促す教育的観点を色濃くし、各階層に展開しています。さらには、専門性やキャリア形成に必要なものを自ら学ぶための環境整備を加速しています。 これらの他、将来想定される課題の解決に取り組む意欲のある方を増員し、人事部の体制を強化します。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ★営業が現場で得たアイデアを形にできる★ テイクアウトグルメやお弁当屋さん、物産展などに並ぶ「食を彩る容器」の提案する仕事です。 【具体的には】 もてなす想いをカタチにして、『食べる』を演出する。自分のイマジネーションを提案して、全国をまたにかける仕事です。 ■自社製品の紹介とアピール ■様々なニーズの掘り起こし ■製品開発へのフィードバック 【営業先】 卸問屋、大手流通会社、商社 等 場合によっては直接エンドユーザーである百貨店やスーパーにも営業します。 7割はすでにお取引がある全国のお客様ですが、チームで新規の開拓も行っていただきます。 飛び込み営業はなく、HP上でお問い合わせがあった企業に対しての反響営業です。 【担当エリア】 東京：北海道～名古屋 出張が発生します。（頻度は時期により異なります） 【研修制度】 福岡本社・工場にて研修を行う場合がございます。 2人1組、もしくは3人1組のチーム制を取っており、助け合いながら業務に取り組んでいます。 歴史ある会社ですが、最前線で活躍してるのは若手で上司はサポート役として営業活動をしています。 【配属先情報】 ボード事業部(100％リサイクル可能なポリスチレンボード「Recoボード」の提案営業）への配属の可能性もございます。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容 同社のボイラー及び関連機器のメンテナンスや改造及び定期検査等の見積書作成、施工管理などをご担当頂きます。 ■働き方 【出張例】3日以内~1週間程度が基本です。【東京工営課への出勤】1ヶ月の中で事務所への出勤日数はおおよそ10日前後です。【担当エリア】東北から静岡【残業】 顧客のご都合に応じて対応するため、 休日にご出勤頂く可能性もございます。 (振替休日取得) ■組織構成50代2名、40代2名、20代1名 計5名で構成しています。 ■研修体制●メンテナンス営業及び施工管理部門は、入社時に総務課で1日雇入時健康診断、 諸規則等説明し、その後は先輩社員又は上司と一緒に現場中心にOJTとなります。 ●先輩社員や上司が一緒に同行し、上司が一人前になったと判断した時から、担当(客先)や現場を割り当てられます。●各部門とも年間で教育訓練計画を作成しており、OJT以外に業務で必要な管工事施工管理技士、 ボイラー技士、ボイラー整備士等の資格取得、酸欠、 足場組立作業主任者資格等の外部セミナー受講をして頂きます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

担当商品のマーケティング責任者として、商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報などから最適なマーケティング戦略を立て、チームマネジメントを行うことでWeb広告を中心に利益を上げるポジションです。 同社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず、自分の担当商品とチームを持ち、1商品の利益拡大を担います。 【職務内容】 ・ユーザー分析や競合・市場調査を踏まえた、担当商品における販売戦略の策定 ・クリエイティブディレクター、広告運用担当などのチームメンバーの業務マネジメント ・新規集客数・広告費・販売利益等のKPI管理 ・Web広告における各媒体の予算管理 ・クリエイティブ作成及び、配信結果に基づいたチューニング 【入社後の流れ】 入社後はまず、半年～1年程度Web広告運用に従事し、D2Cマーケターに必要不可欠な広告運用スキルを磨いていきます。 ここではWeb広告の配信方法の理解や、広告費を最も効率的に活用して利益を生み出すための方法などを体系的にマスターしていただきます。 その後、社長兼現役マーケターの木下を含む同社のトップマーケターが、磨き上げた独自のマーケティングノウハウを直接レクチャーします。 同社のマーケティングの全体像を把握しながら、順を追ってWEBマーケティングマネージャーへとステップアップしていきます。 WEBマーケティングマネージャー就任後は、総広告予算約40億円の圧倒的な実践環境を通して担当商品の利益拡大のために尽力し、本物の実力を持つプロのマーケターを目指していただきます。 更に、新商品企画へのチャレンジや、新規メンバーを獲得するための採用責務の拡大など、会社全体の成長に対して主体的に取り組むことで活躍の幅を大きく広げることができます。 【具体的な1日のスケジュール例】 ■09:00‐〈前日の成果の確認〉 前日のブランド全体・商品ごとの注文数、広告費、利益を確認し、変動要因の分析や打ち手の決定などを行います。 ■09:15‐〈担当商品の成果の深堀を行う〉 結果を更に細かく確認するためにGoogle・Yahoo!・LINE・Xなど各広告配信媒体の新規注文数や使用した広告費、利益を確認します。 ■09:30‐〈前日の結果を踏まえたタスク調整〉 前日の実績を踏まえて、各媒体の予算や配信面の選定、またクリエイティブの内容の調整などを行います。 ■10:00‐〈チームMTG〉 チームメンバーとのMTGを行い、各個人へのタスク分配や成果拡大に向けての方向性を議論します。当たりクリエイティブの要素分析やそれを踏まえた広告作成の方針を決定、注力媒体の変更などを行います。 ■10:30‐〈広告媒体社のご担当者様との打ち合わせ〉 広告媒体におけるアップデート情報などを直接MTGを行うことで社外より収集します。 ※同社は広告予算が年間で数十億円に及ぶため各媒体で専属担当がいらっしゃいます。 ■12:00‐13:00〈お昼休憩〉 ■13:00‐14:00〈担当商品の中期戦略のブラッシュアップ〉 日単位の変動からデイリーで戦略を変えるだけではなく、ユーザー状況や市場状況の変化を踏まえた中長期的な販売戦略の策定を行います。 ■14:00‐15:00〈社長を含む管理職メンバーとのMTGで戦略・戦術のブラッシュアップ〉 中長期戦略に対して社長自らがフィードバック。戦略・戦術のブラッシュアップを行います。 ■15:00‐16:00〈ブランド全体の中長期の拡大戦略〉 各商品を担当するWEBマーケティングマネージャーが集まり、ブランド全体の拡大戦略・戦術を決定します。社長を含む管理職メンバーも参加し、会社全体としての事業戦略とも連動させた議論を行います。 ■16:00‐16:30〈担当商品の在庫予測〉 直近の販売状況を踏まえた今後の在庫予測を行います。単に商品を売るだけが仕事ではなく利益を上げる責任者として守りの部分にも責任範囲は及びます。 ■16:30‐18:00〈採用関連業務〉 採用ターゲットや採用課題の見直しなどマーケティング責任者として、事業拡大に欠かせない採用にも関わります。採用要件の定期的な見直しや、適正テストの作成等も行います。 ■18:00‐19:00〈翌日のタスク整理〉 効率的に成果を残すためには事前準備が不可欠です。翌日の動きを整理して業務を終了します。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 オフィスビル、複合商業施設、工場、学校、病院などの新設、または既設の施設に対して、火災報知設備や消火設備といった消防用防災設備のメンテンナンス契約の締結とその継続のため、主に施主や管理会社に対してのルート営業および顧客管理。 業務詳細 ・対象物件に対する見積作成、受注促進、受注処理 ・物件情報の収集および分析 ・関係各部署に対する営業協力、支援、調整 ・グロス顧客管理 【担当製品】 同社施工物件 【仕事の面白み】 ・超大型ビルなどの防災設備のメンテナンスを防災メーカーならではの技術やサービスの提供による顧客満足度の向上が実感できる ・防災のスペシャリストへの成長を期待できる 【この部署で経験を積んだのちのキャリアパスの可能性】 基礎営業（施主営業）など他営業への異動もあり 【魅力・やりがい】 消防設備の知識取得（消防に関する資格取得ができる） 昨今高まる防災意識への社会的貢献 事業内容・業種 総合電機メーカー

【東京】経理 ◆創業100年／東証上場／スパイス＆ハーブのパイオニア／グローバル展開／福利厚生◎ 2023年に創業100周年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の経理のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 同社の会計や税務業務に関する業務をお任せ致します。 ・決算対応（単体、連結） ・税務に関する業務(国内外含む) ・海外子会社の管理や連携 ・会計システムの入力など経理業務　など まずは国内に関する会計や税務業務を中心にお任せしますが、中期経営計画にも公表している通り、今後グローバル展開も推進していくための経理メンバーの増員です。 現在は米国、欧州、シンガポールに海外展開しております。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 ご入社後は税務グループの責任者として以下の業務をお任せします。 ・単体税務（法人税、消費税、印紙税）の月次、決算申告業務の確認 ・東プレの移転価格文書の確認、改善 ・移転価格ポリシーの更新（トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率） ・海外子会社の税務支援 ※入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます 【組織構成】 配属先は全11名の3グループ体制となっています。年齢層も20代～50代まで幅広く在籍しております。 【グローバル経理部のミッション】 グローバル経理部では会計だけでなく、税務、財務（資金）全てを担っており、投資家向けの適正開示、役員向けの経営判断を行っていただくことを期待してます。また、資料作成、報告及び提言、海外子会社含むグループ全体の経理業務（子会社経理人材育成）を担っていただきます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■同社倉庫管理パッケージソフト『W-KEEPER』の受注後の要件定義、設計などの上流工程とプロジェクト全体の運営をお任せします。 ＜W-KEEPERとは＞ ■成長領域である「物流」の効率化を支えるシステムです。 ■物流管理の時間を劇的に削除することが可能です。 ■製造・卸売・小売・通信販売業など様々な業界に貢献しています。 　導入例）アパレル大手のアダストリア社など ■今後の展望としては、自動搬送ロボットとの連動やAI連携などを進めていく予定です。 【本ポジションの魅力】 ■100％自社内開発 ■上流工程可 ■平均有休取得率87.8％ ■将来的にはPLPMやマネジメントなど、ご志向と適性に応じたキャリアアップが可能 ■プライム案件・自社パッケージを取り扱うため長期的なキャリア形成が可能 ■半期ごとに定性・定量を設定 ■頑張り次第で賞与に還元される評価制度 【生産性向上】 ■集中タイム：朝の1時間半は自分の仕事に集中し、電話や会議をしない ■OneBest運動：会議は1時間以内、レポートは1枚　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ご入社後は人事部に配属後、まずは人材開発の業務をお任せします。その後スキルに応じて下記採用業務や労務の業務にも幅を広げていただけます。 ・教育研修等、人材育成施策の企画・運営業務全般 ・人事制度企画・改定に関わる業務 ・採用業務（新卒・中途）全般 ※相模原事業所への出張も週に1-2回発生します。 【業務の魅力･ミッション】 人事部における将来のコア人材候補の募集です。 ・人的資本経営の実現に向けて、働き方改革やダイバーシティなど社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用 ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築／整備 【組織構成】 部長１名、次長１名、課長クラス３名、係長クラス４名、一般社員３名の計12名の社員が在籍しています。年齢も30代～50代と幅広く、男女比率も50：50在籍してます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 産業機械などに使用されるコンベアやコンベアの部品などの提案営業を行います。 顧客は大手企業がほとんどで、セメント/製鉄/電力業界や建機・自動車（完成車メーカー）など。業界ごとに担当分けしています。 【研修制度…製品知識が無くても安心！研修制度が整っております】中途入社者多数。他業界からの転職され活躍している先輩も数多くいます。 【将来性…同社は現在“転換期”です】エンジンからＥＶに代わっていくと言われている現在、新規事業/新製品の開拓、また新しい顧客の開拓にも力を入れています。 事業内容・業種 自動車部品

＜T157＞ 【業務内容】 ・新卒採用業務全般（インターンシップ、採用選考、内定者フォロー、AOL操作、各種ナビ対応、大学・短大・専門・高校訪問、各種説明会参加、その他付随する業務） ・採用ツールの作成、ホームページ記事作成・更新、動画作成（内製/発注）などの企画・稟議起案、社内外調整、媒体作成 ・留学生採用対応、ダイレクトリクルーティングなど ※大学・高校訪問等のため、時期により１～２泊程度の出張を伴う（応相談） ※各イベント参加のため、休日出勤を伴う（目安：年5回～10回程度/代休取得可） 【仕事の面白さ・やりがい】 ◆世界トップレベルの技術力と世界初の発明経験を持つ同社の未来を担う優秀な人材発掘に関わることで、会社の発展と世の中に貢献できる ◆ＡＩに取って代われない鑑識眼、洞察力などが養われ、スキルアップを通じて成長を実感できる 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■老舗メーカーという“知名度”を活かせる！ 家具・インテリアの提案営業もしくはオフィス空間の提案営業をお任せ。希望や適性応じて配属します。 （具体的には） 飛び込みナシ、基本的に問い合わせ・紹介から仕事がスタートします。 ■オフィス空間の提案営業 「オフィスをつくりたい」というニーズからスタートし、提案からプランニング、工程管理、引き渡しまで、ひとつの案件にトータルに関わっていただきます。 ■家具・インテリアの提案営業 お客様はカタログ通販などのサービスを展開する企業や新規設立や移転を考える企業。ニーズを伺い、マッチした商品の提案を行ったり、時には関係部署と協力して新製品を開発したり、自社の家具・インテリアに深く関わる営業を行っていきます。 ※お互いのチームが連動して取り組むシーンも少なくありません。 【チームで連携して進めていける環境です】 個人ではなく、チーム全体で協力し合いながら取り組むスタイル。他職域のメンバーが横にいる環境だからこそ専門的な確かな回答を得ることができるため、お客様に対してスピード感を持って対応することが可能です!こうしたチームプレーだから居心地も抜群！あなたもきっとすぐに溶け込めますよ。 【入社後の流れ】 ①座学研修で当社や自社製品の知識を身につけます。 ②先輩の商談に同行して、仕事の流れを掴んでいきます。 ③入社半年程度を目安に家具・インテリアの提案営業であれば先輩からお客様を引き継いで独り立ち。オフィス空間の提案営業であれば、小規模・短期間が想定されるお客様からお任せしていきます。 【会社・仕事の魅力】 ■成長を続ける老舗メーカーの挑戦はまだまだ続きます！ ・老舗家具メーカーだから強い 私たちのビジネスの起点となるのは家具やインテリアというモノそのもの。無いモノを新しく創ることはもちろん、空間プランニングにも自社製品を活用することができるため、実現できる範囲が広いことが面白さに直結していきます。 ・変革の時である今がチャンス！ コロナ禍という状況もあり、私たち自身のスタイルも変革の時を迎えています。リモートワーク等、働き方が変わったことで、家具・インテリアのEC取引が増えており、通販事業が右肩上がりに成長中。さらに会社の軸をもう一本増やすために、空間全体のトータルプランニング事業の拡大に今後注力していきます。老舗という土台があるからこそ様々な挑戦を行い、その分チャンスも拡大する。あなた次第で描けるキャリアが実に多彩なので、それを掴み取るために前向きに取り組んでください。 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

【仕事内容】 100％リサイクル可能なポリスチレンボード「Recoボード」の企画提案営業。容器の営業や広報・販促活動も行います。また営業活動と並行して、パネルやPOPのデザイン、社内の広報業務にも携わることができます。 【具体的には】 ①既存顧客への提案 Recoボードは、環境対応型の販促・ディスプレイ用パネルとして使用されます。 アクタ容器営業と連携し、容器ディーラーを通じてスーパー小売店等の販促POPや売り場のスローガンパネルなどを受注します。また、お客様のニーズを聞き、仕様やデザインを考えて提案します。 ②新規取引の獲得 お取引先の業界に縛りはございません！ Recoボードが、どうすれば普及していくかを考え、提案していただきます。提案や営業時は上司が同席するなど、戦略を練りながら進めていくことが可能です。将来的には、Recoボードビジネスのアイデア出し、企画などプロジェクトとして進められるようになってもらいたいと考えております。 ③パネル・POP（イベント・販促POP等）のデザイン ④当社の広報活動 ・カタログ製作 ・展示会の企画、プランニング ・撮影、動画作成 ・メールマガジン作成 ・HPやECサイトの構築などにも携わっていただきます。 【取引先】 流通業界と、サイン展示会・イベント等の業界が半々程度です。CSR部があるような企業、SDGｓに興味がある企業などに、提案することが多いです。 【配属先情報】 アクタ営業本部（お弁当容器の提案営業）への配属の可能性もございます。 事業内容・業種 専門商社

〈S001【東京本社】経営企画　～東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー～〉 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 ～5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実～ ■業務内容： 当社センサシステムズビジネスカンパニーにて事業運営・企画をお任せします。センサ事業部CEOをサポートし、本社・海外子会社に対してホールディングス機能として、体制強化と連携をお任せします。 ・海外ビジネスグループ(子会社)を横断して事業運営・全社機能の統括 ・毎月の社長会議の運営/資料作成によるサポート業務 ・複数の子会社横断のマーケティング会議の運営/サポート ・TDK本社サイドの施策・方針を各ビジネスグループへ浸透 ・各社へのガバナンスの強化・コンプライアンス順守の促進 ※海外子会社との会議、報告は基本的に英語で行われます。 職場の魅力： スマートフォン・EV・ヘルスケア機器・産業用ロボット等次世代製品向けのセンサーを扱う事業部です。海外企業5社を買収し、2017年4月に立ち上げた新規事業部であり、センサ事業におけるトータルソリューションを強みとしています。 センサシステムズビジネスカンパニーは従業員の9割以上が海外人員であり、今後も国内を代表するグローバル企業として活躍していきます。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【担当業務】 東名阪を中心に約3000社のお客様とのネットワークがある当社にて、ICカードリーダーやIoT製品の販促営業をお任せします。これまでの経験に応じて、パートナーとの関係作りや、ハイタッチセールスをお任せします。 代理店を通すことがメインですが、新規開拓（電話やwebでない訪問営業）もございます。 ・直販も行いますが、代理店の比率が現状高く既存パートナーへの定期訪問や新規パートナー開拓を行います。 ・企画営業：業種/業界を分析した上で、新しいニーズを吸い上げ新製品に導く取り組み ・直販新規顧客開拓を目的として、年に数回展示会に出展しています。 【組織構成】 プロダクトソリューション部　現在部門長1名/部長１名/メンバー２名メンバー２名の上に就いていただきます。 社長の方針から、現場発信で事業改善などがなされるボトムアップの風土です。裁量大きく働くことができ、メンバーの方々も親しみやすいお人柄のため非常に馴染みやすい環境です。 【教育体制】 営業経験豊富な先輩との同行やケーススタディにより　営業スキルを身につけることが出来ます。パートナー企業に訪問し、まずはお客様の意向・要望を正確にヒアリン 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈8005【東京本社:在宅可】情報セキュリティPJ推進※グローバルに活躍/未経験歓迎/英語を活かす〉 【IT(インフラ領域)の知見と英語スキルをお持ちの方へ。グローバルに成長・展開を続ける同社にとって重要な『情報セキュリティ管理』の強化の為の人材増員になります　※海外赴任の可能性もあり！】 ～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■職務概要 同社の情報セキュリティ担当として、グローバルセキュリティの事務局である日本の担当として、下記業務に幅広く取り組んでいただきます。 ①TDKグローバルの情報セキュリティの方針の決定・施策の実施 ②TDKグループ各社への指導・調整 ③セキュリティイソリューションの導入検討・モニタリング・インシデントへの対応 ④顧客からのセキュリティ要求事項への対応など 【応募者様への期待】 企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることもあります。一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。 TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしております。 ■魅力: 【本社機能であること】 日本側から、グローバルに展開することができるため、裁量や範囲に魅力があります。また、経営層と近く、担当役員の方とは随時コミュニケーション可能でスピード感が速い意思決定も可能です。 【重要性・やりがいのある業務】 デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用の増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に係わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集いたします。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 募集背景 グローバルに成長・展開を続ける当社にとって情報セキュリティ管理は最重要課題の一つです。グローバルに情報セキュリティの統制をかけ、スピーディーにインシデントに対応する必要があります。IT的な施策とともに、ITでは補いきれないリスクには教育訓練など人的な施策も必要です。 TDKグローバルの情報セキュリティを推進するメンバーを募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ご入社後は人事部に配属後、まずは人材開発の業務をお任せします。その後スキルに応じて下記採用業務や労務の業務にも幅を広げていただけます。 ・教育研修等、人材育成施策の企画・運営業務全般 ・人事制度企画・改定に関わる業務 ・採用業務（新卒・中途）全般 ※相模原事業所への出張も週に1-2回発生します。 【業務の魅力･ミッション】 人事部における将来のコア人材候補の募集です。 ・人的資本経営の実現に向けて、働き方改革やダイバーシティなど社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用 ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築／整備 【組織構成】 部長１名、次長１名、課長クラス３名、係長クラス４名、一般社員３名の計12名の社員が在籍しています。年齢も30代～50代と幅広く、男女比率も50：50在籍してます。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ・お客様が導入を検討されている包装ラインの計画立案・設計・見積り・提案・機械調達・現地施工・試運転調整・引き渡しまでを一気通貫で担当していただきます。 　※工事作業は協力会社に依頼します。 ・工場設立の一連のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 ・国内大手企業様が持つの海外工場の設立に関わることもあります。 ・案件に対して２～3人のチームで対応し、チーム内で役割分担を行うことで着実なスキルアップにつなげることができます。 ・同時期に複数のプロジェクトを監修していただくこともあり、国内2拠点（東京、大阪）での展開のため出張を伴います。 ※月の1/3～1/2は出張になりますが、滞在は長くて2週間程度のものになります。 出張を伴わない月もあり事務所での事務作業等を行っていただきます。 【組織構成】 12名（60代から20代まで幅広く在籍） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 フィールドエンジニア職として下記業務を担当して頂きます。 ・自動精算機、自動釣銭機等の保守メンテナンス、修理、据付、調整対応 ・大学、研究施設、民間向け理化学機器の新規納 入/修理/点検 ・EMC試験システムの新規納入及び保守案件 【魅力】 ●本ポジションは単独で作業を行うような仕事ではなく、クライアントと会話等でコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、クライアントとの関係構築が必要となってきます。（技術力だけではなく、人間力も磨ける仕事です！） ⇒整備士としての技術スキルと接客で培ったコミュニケーション力のどちらもを活かせます！ ●現在同社のフィールドエンジニアとして在籍している方の前職で最も多いのは整備士です！元整備士が多いからこそ、困った時にも解決策が見つけやすかったり、キャリアプランが見えやすかったり、整備士あるあるを話し合うこともできます！ ■研修体制： 「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン。業界No.1のグループ研修体制を整えています。研修センターは計13ヵ所、年間550回の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されています。世の中から求められている技術や、配属先で必要となる教育ニーズを常に把握し、充実の研修教育カリキュラムを用意。エンジニアは、キャリアプランやその時々の課題に基づき、必要に応じて自由にテーマを選び受講してスキルアップを図れます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまで（プログラム開発は行いません） ■サーバ構築、ネットワーク構築、ヘルプデスク、チューニングなどシステム導入に伴うインフラ構築とシステム運用におけるアフターフォローが中心です。 ■顧客ごとにカスタマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにSEと協力し、顧客対応します。 【本ポジションの魅力】 ■同社の開発システムを導入することで、物流業界全体のIT化を飛躍的に促進させることができます。 ■既存顧客、新規導入後の顧客との長い関係構築が可能です。 ■顧客の満足度と直結するとても重要なポジションです。 ■幅広い業界の民間企業と取引があります（小売、卸、製造業、インターネット通販　他） 【生産性向上】 ■集中タイム：朝の1時間半は自分の仕事に集中し、電話や会議をしない ■OneBest運動：会議は1時間以内、レポートは1枚　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

〈1N07【東京本社】客員起業家　～プライム上場企業で新規事業に携わる／在宅制度有～〉 ～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容： 起業家チームのゼネラルマネージメントリーダーおよびプロダクトマネジメントの専門家として、下記業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・起業家チームメンバーの募集、面接、審査 ・チームの成功の監督、顧客インタビュー、スクリプト、ストーリーボード、方法論に関するチームのコーチング ・ベンチャーチームのリーダーが構想段階からビジネスおよび運営計画を策定するための専門知識とビジョンの提供 ・日次・週次シンセシスを促進し、自立的に運営できるように訓練 ・ベンチャーチームのリーダーと強力なアドバイザー関係を構築し、インキュベーションプロセスを指導 ・チームの方法論確立を支援するワークショップのファシリテート ・ベンチャーの成功に向けたリスクの特定と管理 ・ビジネス開発活動、最初の予算計画の策定、最初の市場観測の支援 ■応募者へのメッセージ： 電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供する。そんな未来を一緒に作っていきたい意欲溢れる方のご応募お待ちしております。 募集背景 EIRは、社内起業家チームと協力して破壊的な新事業を創出する統括管理リーダーおよび製品管理の専門家です。インキュベーションプロセスを通じてチームを導きながら、チームの成功と良好な職場環境の維持に責任を持つことになります。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー