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東京都 中央区 役職手当 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全55件中)

(未経験歓迎)サービスエンジニア|外資系企業/入社後3~5年かけて研修/平均年収900万【東京都】

【業務内容】 ギヤを製造するための工作機器のメンテナンス業務をお任せ致します。 【詳細】 ■顧客先への機械据付(建設工事は含まない)、試運転 ■納入後の技術指導、保守点検、修理 ※歯車は機械の製造において必要不可欠なパーツです。製造業の発展に貢献して頂く仕事になります。 【当社の強み】 ■業界知名度が高く、ブランド力と技術力で高いシェアを誇ります。 ■親会社は米国に拠点を置くGleason社。高い質を担保としたトータルギヤソリューションを行っています。 【働き方】 残業時間:月30時間時間程度 ※移動時間を含む 休日  :土日祝 年間休日:120日 休日出勤:月1回程度発生。出勤分の給与を受け取り勤務、もしくは振替取得のいずれかを選べます。 事業内容・業種 機械部品
Gleason Asia株式会社
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《デザインマネージャー》モバイルPC・決済端末担当|《東京》

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 デザイン&マーケティング本部 デザイン統括部 第2エクスペリエンスデザイン部 ●具体的な仕事内容 ・モバイルノートPC「レッツノート」、頑丈PC「タフブック」、決済端末のデザイン開発 ・インダストリアルデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナーが協働するチームのマネージメント ・お客様起点の優れたUXを創出するためのデザイン思考/人間中心設計を駆使した活動のリーディング ・組織の活動方針策定と推進、人材の育成計画と実行、予算や日程の管理、組織課題の把握と解決 ●職場の雰囲気 ・出社/リモートのハイブリッドワークが基本で出社頻度は週3回程度です。 ・担当する事業部の拠点は大阪にもあります。オンラインに加え、出張による直接コミュニケーションも行います。 ・20代のメンバーも多く在籍しており、約半数はキャリア入社者となっています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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火災報知設備のメンテナンス※防災業界のパイオニア/安定した福利厚生/3年後離職率1%未満|【東京】

■業務内容: 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を行います。 顧客との点検工程や注意事項の打合せ⇒点検工程表の作成⇒点検作業(現場監督と点検報告書のチェックを行います)⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出し、注文を受けて修理作業を実施します。(現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を行い、作業後に検査を受けます) ■担当案件: 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行ないます。入社後半年~1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■丸ノ内支社 業務概要:大手デベロッパーの管理している既存ビル改修工事を中心とした自動火災報知設備のメンテナンス物件担当者から工事依頼→図面設計→見積作成→現場打合→現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)→消防検査→不具合対応と担当するビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
能美防災株式会社
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メンテナンス契約の新規営業|【八重洲】

【仕事内容】 オフィスビル、複合商業施設、工場、学校、病院などの新設、または既設の施設に対して、火災報知設備や消火設備といった消防用防災設備のメンテンナンス契約の締結とその継続のため、主に施主や管理会社に対してのルート営業および顧客管理。 業務詳細 ・対象物件に対する見積作成、受注促進、受注処理 ・物件情報の収集および分析 ・関係各部署に対する営業協力、支援、調整 ・グロス顧客管理 【担当製品】 同社施工物件 【仕事の面白み】 ・超大型ビルなどの防災設備のメンテナンスを防災メーカーならではの技術やサービスの提供による顧客満足度の向上が実感できる ・防災のスペシャリストへの成長を期待できる 【この部署で経験を積んだのちのキャリアパスの可能性】 基礎営業(施主営業)など他営業への異動もあり 【魅力・やりがい】 消防設備の知識取得(消防に関する資格取得ができる) 昨今高まる防災意識への社会的貢献 事業内容・業種 総合電機メーカー
能美防災株式会社
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内部監査【PISC 内部統制室】|【東京】

募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 内部統制室 ●担当業務と役割 ・当社の内部監査(業務監査、セキュリティ監査等)ならびに金融商品取引法における内部監査人 ・当社内における内部統制推進 ・パナソニックグループ内の情報システムに係る内部統制監査(IT全般統制、IT業務処理統制)およびシステム監査における内部監査人 ●具体的な仕事内容 (グループ内) ・金融商品取引法および会社法に基づく、パナソニックグループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐 (自社内) ・自社及び国内外連結子会社の内部統制における行政ならびに業務プロセス改善等の業務 ・内部監査(業務監査、情報セキュリティ監査など)におけるアシュアランス&アドバイザリー業務 ・金融商品取引法および会社法に基づく、当社内の情報システム領域のIT全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言 ●この仕事を通じて得られること 自社においてパナソニックグループに向けたITサービス事業のみに留まらずグループ外の事業会社向けITサービス事業領域に対する内部監査ならびに国内・海外の子会社(中国)に対する往査を通じて幅広い視野と経験、人脈づくりを積んでいただくことで、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 一方、パナソニックグループ内での情報システム領域の内部統制(IT全般統制、IT業務処理統制)の監査業務に携わることにより更なる幅広い視野と経験を積むことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・オフィスはフリーアドレスを採用しています。 ・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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国内No.1 映像監視システム ArgosViewの設計・開発|【東京】

募集者の名称 パナソニック ネットソリューションズ株式会社 配属部門 映像ソリューション事業部 映像ソリューション開発部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、映像ソリューション製品ArgosViewの製品開発になります。開発言語は、C#、JavaScriptが中心となります。 ・開発範囲は、製品に加えて、顧客向け、業界向けのソリューションにも広がります。既存システムに映像を組み合わせるためのAPIや、データ連携用APIの開発を通して、映像活用シーンを拡大していきます。 ・製品の方向性や、事業拡大に対しても、アイディアを発することが可能です。独自のアイディアを具現化して、新たな価値を創るチャンスがあります。 ●具体的な仕事内容 ・大阪(淀屋橋)、東京(築地)が開発拠点になります。 ・社内研修で、事業や製品、開発環境や手法の理解を行っていただき、開発チームでの業務に入っていただきます。 ・当初は出社して開発となりますが、業務の状況や製品理解の深さなどから、テレワークを組み合わせた働き方になります。 ・製品開発では、概要設計、詳細設計、コーディング、テスト、といった一連の開発プロセスを行います。各フェーズのレビューを通して、製品品質の向上はもちろん、自身の技術向上も行っていきます。 ・連携ソリューション開発では、連携対象である AIシステム等の調査から、連携の設計、開発、テストのプロセスを行います。1ターンがコンパクトであり、トライ&エラーを推奨しています。ご自身でアイディア出し、連携先調査からこのターンを主導して推進することも可能です。 ●この仕事を通じて得られること ・開発に携わっていただく製品は、VMS(ビデオマネジメントシステム)国内市場No.1(※1)製品であり、多くの社会インフラやビル、工場で導入頂いています。ご自身の職務での頑張りが、これらの環境の安全安心や省人化を支えることにつながります。 ・ご自身の発想で新しい機能やソリューションを提案・開発し顧客に提供する経験が得られます。今後の映像ソリューションでは、映像とAIの組み合わせで様々な活用シーンが生まれることが想定されます。この映像の可能性をご自身の手で切り開くことができるポジションです。 ※1 富士経済『2017、2018、2019、2020、2021、2022 セキュリティ関連市場の将来展望』,『DXを実現するセキュリティ関連技術・市場の将来展望2023』(2016~2022年(実績)) ●職場の雰囲気 ・映像製品開発を行うメンバーはベテランが多く、ほとんどが中途入社者です。その道のプロフェッショナルがおり、多くを学ぶことができます。 ・社内の別製品では、若手世代の開発者が多く、社内での技術交流などで、互いに切磋琢磨できる環境があります。 ・自身でアイディアを出し具現化するなど、新しいことに挑戦できる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ソフトウェア開発の部門に配属され、その職のマネージャ、プロダクトマネージャというキャリアアップに加え、専門職としてのアップするパスがあります。加えて、製品を導入するSE職などにも、本人の希望などにより異動が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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《PM/PL》SaaS開発や大規模システム開発の推進|【東京】

<《東京》《PM/PL》SaaS開発や大規模システム開発の推進【PCO 現場ソリューションカンパニー】> 募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー 現場サプライチェーン本部 ビジネスインテグレーション総括部 現場サプライチェーン開発部 ●具体的な仕事内容 ・現場最適化ソリューションのCYTIS Shift/Trace/Viewerや受託システム等の開発プロジェクトのマネージメントを担当いただきます。 ・基本的に開発の全工程に携わっていただきますが、全て内製する場合もあれば、開発規模によって設計~結合試験までを外部ベンダーへ委託する場合もあります。 【開発環境】 ・クラウド:AWS、Azure ・OS:Linux、Windows ・言語:Java、Python ・DB:PostgreSQL ●職場の雰囲気 ・入社5年目までの若手社員が半数近くを占め、女性やキャリア採用もそれぞれ約1/3在籍します。また、ベテランと若手が一緒になった開発プロジェクトチームを構成しており、気軽にコミュニケーションができる活気のある組織です。 ・リモートワーク勤務を中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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国内顧客に対する電池商品の販売(直販/再販)【PEC 営業本部】|《東京》

募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 直轄 営業本部 国内営業総括部 ●具体的な仕事内容 ・所属は国内営業総括部の大阪(守口)もしくは東京(浜離宮)の拠点となります(各1名) ・戦略立案からプロモーション活動、価格交渉、納期調整、品質対応等の活動を通じて、お客様へのお役立ちを通じてビジネス拡大を目指します。 ・当社、国内・海外拠点との連携を通じて、お客様をグローバルでサポートしていきます。 ●この仕事を通じて得られること 脱炭素における電動化を通じ社会に貢献することができます。また日系グローバルのお客様を通じ、世界規模で仕事に向き合っている実感を得ることができます。仕事を通じの社内外の製造業への幅広い人脈・知識を身に着けていく事が出来ます。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン層が多い組織ですが年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。本人次第で大きな裁量権も与えられます。 ・顧客および社内(大阪、徳島など)の出張が頻繁にあります。 ・必要に応じてテレワーク勤務も設定可能です(週1日程度) ●キャリアパス ・国内営業としての採用ですが、能力および希望により将来的に海外勤務や企画職能等での活躍も可能 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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《SE/デリバリー》BlueYonderソリューションの開発・導入|【東京】

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 サプライチェーン事業総括部 ソリューション導入推進部 ソリューション導入課 ●具体的な仕事内容 BlueYonderソリューションの開発・導入 ・BlueYonderのクラウド型SaaS業務アプリケーション(生産計画、倉庫管理など)のお客様へ導入に向けた、提案、要件定義、基本/詳細設計、コンフィグレーション、テスト、導入、運用 ・お客様部門のAs-Isの理解とTo-Beの考察、BFD等開発ドキュメント作成、ソリューションご提案に向けたコンサルテーション ・海外(インド、アメリカ)の開発部隊と機能確認・検証、仕様調整の打合せ(英語)をリード ●職場の雰囲気 ・約半数が海外駐在経験者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係無くフラットに議論、相談ができる環境・文化です。 ・基本的には個人の裁量に任せていますが、メンバー間のコミュニケーションを重視し、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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《人事 (HRBP) 》 現場ソリューションカンパニー担当【PCO 人事総務本部】|《東京》

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 人事総務本部 現場ソリューション人事部 ●具体的な仕事内容 現場ソリューションカンパニーにおける人事担当(HRBP)として、人事施策の推進   ・ヘッドカウントコントロールを中心に採用、育成、幹部開発等の推進と担当役員、組織責任者、従業員との対峙   ・人事事業戦略、要員計画の立案・実行   ・各部門への新人事制度導入に向けた企画立案・実行   ・人材確保(採用)施策推進(特にキャリア採用確保に向けた戦略支援)   ・職能人材育成体系構築(研修含む)、組織開発、コミュニケーション強化取組み   ・労務管理やコンプライアンス等の人事推進 ※上記業務において、ご経験・キャリアに応じてチームで分担致します。ご相談の上、メンバー(1~2名)のマネジメントも行っていただくこともあります。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・在宅・出社のハイブリッドでウェルバランスでの業務推進が可能です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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金融機関向けアプリケーション開発【PCO 現場ソリューションカンパニー】|【東京】

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 パナソニック コネクト株式会社 ビジネスソリューション総括部 ビジネスソリューション3部 ●具体的な仕事内容 プロジェクトリーダーとして開発プロジェクト推進およびアプリケーション設計・開発実務をお任せします。 【業務内容】 ・金融業界向けアプリケーション(Webアプリ(画面・業務処理)/Androidアプリ)の設計・開発 ・プロジェクトリーダーとして開発プロジェクトの推進 【期間】6ヵ月~1年のプロジェクト期間が主流 【開発人数】外部パートナー含め3名~10名 【開発規模】3千万円~1億円 【開発環境】Windows/Linux、Java、Oracle/SQL Server等 ・当社プロジェクトでの経験を積んだうえで、将来的には、プロジェクトマネジャーとして、プロジェクトおよび開発品質をマネジメント ・案件受託状況に応じて、金融機関における潜在的な課題やニーズの分析を行い、ソリューションの企画・提案なども実施 ●職場の雰囲気 ・職場の年齢層は30~50代が中心ですが、20代の登用・活躍も促進しており、20代でプロジェクトのリーダーを務めているケースもあります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行われている職場です。 ・キャリア入社メンバーも複数名在籍しており、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーがいます。 ・個人の裁量で業務を進めることができ、様々なことにチャレンジする意欲がある方は活躍できる職場です。 ・コミュニケーション活性化を目的に出社を推奨していますが、リモートワーク環境、制度も整っており、週数日程度のリモートワークの実施も可能です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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グローバルERP刷新プロジェクトメンバー※管理職クラス|【東京】

募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 グローバルソリューション事業部 グローバルSCM部 ●担当業務と役割 パナソニックグループ海外会社の仲間たちと共に、以下の3つの推進プロジェクトに参画いただきます。 ①部品事業領域を担当する海外販社において、過去に事業個別に導入されたERP(SAP, Oracle-EBS, 等)をまとめてS/4へグローバルに統一 ②コンシューマ事業領域の海外販社のERPをS/4化プロジェクトの推進支援においてグローバル共通KPIの適用を見届け、グローバルガバナンス導入による業績向上に貢献 ③海外製造会社の基幹システムをS/4へとモダナイゼーションすることで、業務の標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ海外会社へのERP導入における、SAPコンサルタント業務(仕入、生産管理、販売管理、会計機能、および BASIS) ・親元である日本の事業会社の業務部門が先導するプロジェクトを、海外会社のIT部門と共に推進するプロジェクトマネジメント ・海外と日本のパナソニックグループ内のグローバル受発注の仕組みを考え、導入していく実働 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。 ・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。同社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なく、活躍できる環境があります。 既に、キャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 更に、同社はダイバーシティを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方々が様々な働き方で、多様性をごく当たり前のこととして業務に携わる風土があります。 出社+リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ(ラインマネージャー)として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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法務(コーポレート法務担当)【PEC リーガルセンター】|【東京】

募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 パナソニック エナジー株式会社 事業法務部 ●担当業務と役割 担当業務としては、国内外において法律の制改定や法手続きが関わる業務全般となりますが、主に、①電池に関する各国法制改定の動向調査・影響分析・政策提言(特に、米国、中国、日本、欧州等)、②国内外の訴訟・紛争対応、③グループ内会社再編や投資案件対応、④取締役会や経営会議などの会議体における適切な意思決定のための法的サポート、⑤グループのガバナンス体制の構築などを、チームメンバーと協働して取り組んでいただき、戦略法務の実践を期待しています。 ●具体的な仕事内容 先輩の指導を受けながら以下の業務に取り組んでいただきます。 ・関係各国の法案の検討、各国政府への政策提言 ・国内外訴訟紛争対応 ・会社再編や投資案件など各種プロジェクトへの参画 ・取締役会運営、意思決定サポート ・海外関係会社含むガバナンス体制の強化 ・会社法等の法務研修の企画、実施 ●この仕事を通じて得られること ・先輩の指導を受けながら、プロジェクト対応、訴訟紛争等対応する中で法的専門性と企業法務の知識を高められます。 ・社会的に関心が高く、変化の激しい事業に法務的側面から関与することができ、やりがいを感じていただけます。 ・当課の業務として渉外業務があり、各国の政府への政策提言を通じて、米国などの先端的な法分野にチャレンジできます。 ・会社の経営に重要なインパクトのある大型の投資案件などを担当することができます。 ・渉外法務や海外の訴訟対応・プロジェクト案件などを経験することにより、各国訴訟実務対応能力、グローバルコミュニケーション能力が高まります。 ・優秀な先輩社員たちが丁寧に指導しますので、企業法務経験が無くても心配する必要はありません。 ●職場の雰囲気 ・当課は比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。常にチームで仕事をするスタイルでお互い助け合い、切磋琢磨する雰囲気の職場です。 ●キャリアパス 初期配属の部署(コンプライアンス課)の仕事にとどまらず、リーガルセンター内や本社・他の事業会社での法務や他職務を含めたジョブローテーションの検討が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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法務(コンプライアンス担当)【PEC リーガルセンター】|【東京】

募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 パナソニック エナジー株式会社 コンプライアンス課 ●担当業務と役割 海外拠点を含むパナソニックエナジー グループ全体のコンプライアンス行政や各種施策の落とし込みで、主に、①反カルテル・贈収賄等を中心とした教育プログラムの整備やセミナーの企画・実施、②贈収賄や競争法・下請法等順守のための社内ルールに基づく各種審査やルールの整備(同業他社との接触の審査、取引先との接待・贈答の審査等)、③国内・海外事業場(北米、APAC、インド等)のコンプライアンス業務の実施状況の確認等のコミュニケーションの実践を、コンプライアンス課メンバーと協力しながら担当いただければと思います。 ●具体的な仕事内容 ・コンプライアンス教育プログラム・セミナー・社内報等の企画策定・実施 ・社内ルールに基づく各種の予防施策の運用 ・国内・海外の傘下事業場とのコミュニケーション ・事業場からのコンプライアンス相談対応 将来的には、内部通報対応はじめ、不正・違反問題が起こった場合の調査対応、社内ルールや仕組みの策定・改善等にも活躍の幅を広げていただければと思います。 ●この仕事を通じて得られること ・セミナー等の企画・実施等を通じ、一人一人がコンプライアンスを身近に感じ実践、結果、自ずとコンプライアンスが実現できている、そんないい会社づくりへ、自分たちの力で直接、貢献することができます。 ・競争法、贈収賄、内部通報、不正対応に関する法的知識や、コンプライアンス活動推進の知見やスキルを高めることができます。 ・世界の海外会社の法務メンバーとのやり取りや切磋琢磨を通じて、グローバルなコミュニケーション力を磨くことができます。 ●職場の雰囲気 パナソニックエナジーのリーガルセンターは若手・ベテランや男女のバランスがよく、また、およそ半数はキャリア入社者です。帰国子女や弁護士資格保有者も複数いるユニークな環境です。子育て中の人も多く、テレワークと出社を各自が自分の勤務スタイルにあわせて併用しながら、自由かつフラットな雰囲気で働いています。コンプライアンス課はチームワークが良く、気軽に相談しながら、仕事を進めています。 ●キャリアパス 初期配属の部署(コンプライアンス課)の仕事にとどまらず、リーガルセンター内や本社・他の事業会社での法務や他職務を含めたジョブローテーションの検討が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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法務(グローバル取引管理/CSR/ERM担当)【PEC リーガルセンター】|【東京】

募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 パナソニック エナジー株式会社 法務企画部 グローバル取引管理/CSR/ERM課 ●担当業務と役割 ①サプライチェーン・コンプライアンス(人権や環境に関わる各国の法規制の順守や国際機関・業界団体が掲げる各種基準等への適応)、②CSR(顧客からの監査対応サポートやCSRに関する誓約書のレビューなど)を主にご担当いただき、パナソニックエナジーのESG経営に大きな貢献をしていただきたい。 ●具体的な仕事内容 ・人権や環境に関わる各国の法規制の順守や国際機関・業界団体が掲げる各種基準等への適応のための社内のルール作り・仕組み化・事業場への落とし込み ・海外の法律事務所や当社海外事業場との英語を使ったコミュニケーション ・サプライチェーン・コンプライアンスに関する顧客やサプライヤーとの折衝のサポート ・顧客からのCSR監査対応(監査を受ける事業場サポート) ・顧客やサプライヤーとのCSRに関する誓約書レビュー など ●この仕事を通じて得られること ・今現在注目を集めているビジネスと人権の分野において、グローバルに、顧客やサプライヤーをつなぐダイナミックなサプライチェーン・マネジメントの実務に携わることができ、この分野での卓越したスキル・経験・専門知識を身につけることができます。 ・顧客やサプライヤーに加えて、海外弁護士事務所などとのやり取りも多く、英語を活かした高いコミュニケーション能力を身につけることができます。 ・リーガルセンターの法務企画部 コーポレート法務課やコンプライアンス課、事業法務部との連携も多く、様々な法務分野に関わることができます。 ●職場の雰囲気 ・パナソニックエナジーのリーガルセンターは若手・ベテランや男女のバランスがよく、また、およそ半数はキャリア入社者です。営業や技術出身、帰国子女や弁護士資格保有者も複数いるユニークな環境です。 ・グローバル取引管理/CSR/ERM課は、東京オフィスと大阪の守口オフィスに所在していますが、出張やオンラインにより活発なコミュニケーションを行い、活気あふれるチームです。 ・テレワークと出社を各自が自分の勤務スタイルにあわせて併用しながら、自由かつフラットな雰囲気で働いています。 ●キャリアパス 初期配属の部署(グローバル取引管理/CSR/ERM課)の仕事にとどまらず、リーガルセンター内や本社・他の事業会社での法務や他職務を含めたジョブローテーションの検討が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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バッテリマネジメント・蓄電システム開発 【PHD 技術部門 プラットフォーム本部】|【東京】

募集者の名称 パナソニック ホールディングス株式会社 配属部門 パナソニック ホールディングス株式会社 プラットフォーム本部 エネルギー事業開発室 ●担当業務と役割 定置用蓄電システムのためのバッテリマネジメント技術開発の推進 ●具体的な仕事内容 リチウムイオン電池のバッテリマネジメント技術開発の推進リーダ ・データおよび電池知見に基づく寿命推定・シミュレーション技術の開発 ・寿命推定モデルに応じた,電池の劣化抑制制御技術の開発 ・定置用蓄電システムの制御技術の開発 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 この領域は今後拡大の一途であり、それをあなたの力で具体化することができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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法人営業|通信機器ニッチトップメーカー(年間休日127日)【東京・日本橋】

【業務内容】 情報通信商材の商社/代理店・大手通信キャリア・大手電機メーカー等に対して、業務用の留守番電話や音声応答装置、通話録音装置の販売・営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業が中心です。新規の場合は顧客からの問い合わせ対応や展示会来場者へのフォローがメインですが、新たな販路の拡大も期待しております。 ※東京支店の営業エリアは、関東・甲信越・北陸となります。そのため長期出張は発生せず、日帰りまたは2・3日の出張が稀にある程度です。 【組織構成】 同業務を担当する社員は、アシスタント含め20名ほど就業しており、比較的幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社の方も多く、わからない点は丁寧に指導いただける環境です。 【魅力】 <大手との取引多数/無借金経営の安定した経営基盤> 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェアトップクラスを誇る製品(業務用留守番電話など)も多数あり、無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。また、大手通信会社との共同研究など行い、次世代機器の開発などにも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社タカコム
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法人営業|通信機器ニッチトップメーカー(年間休日127日)【東京・日本橋】

【業務内容】 大手通信/電機メーカー・代理店に対して、業務用の留守番電話や音声応答装置、通話録音装置の販売・営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業が中心です。新規の場合も顧客からの問い合わせや展示会でのニーズをもらい、そちらでの対応となります。  ※営業部隊は、メーカー担当(直販)と代理店担当に分かれており、入社当初は、代理店担当を経験していただき、商品知識を身につけていただく予定です。 ※全国各地に拠点があるため、東京支店の営業エリアは、関東・甲信越・北陸となります。そのため長期出張は発生せず、日帰りまたは2・3日の出張が稀にある程度です。 【組織構成】 同業務を担当する社員は、アシスタント含め19名ほど就業しており、比較的幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社の方も多く、わからない点は丁寧に指導いただける環境です。 【魅力】 <大手との取引多数/無借金経営の安定した経営基盤> 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェアトップクラスを誇る製品(業務用留守番電話など)も多数あり、無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。また、大手通信会社との共同研究など行い、次世代機器の開発などにも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社タカコム
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顧客体験価値(CX)向上を目指す商品・EC・会員サイトやデジマ基盤の開発・運用|【東京】

〈【東京】大手家電メーカーグループ:顧客体験価値(CX)向上を目指す商品・EC・会員サイトやデジマ基盤の開発・運用【PISC マーケティングDXソリューション事業部】〉 ●担当業務と役割 事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。家電・住宅・車載機器・電子部品・電池など、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を(製造・販売)を世界中で展開しております。同社はグループIT中核会社として事業運営に不可欠なIT基盤のプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に企画段階から参画し、必要なIT基盤の実現・提供・運用を担当します。 ●具体的な仕事内容 <業務内容>  ・現状経営課題の解決へ向け、あるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進(現状課題整理、業務フロー、体制企画等) ・各職種から招集したプロジェクト体制(マーケティング、デザイン、EC運営、CSサポート、ITなど)内でのITチームの位置づけで各職種とのコミュニケーションを通じ、システム要件定義を推進 ・ソリューション/SaaSベンダや大手SIベンダと協業し、オウンドメディアWebサイトや顧客サービス実現等のITサービス選定・システム開発・導入・運用を推進 ●この仕事を通じて得られること 当該分野でキャリアを積み、将来的には同社におけるよりIT技術分野や、当グループ事業会社において、より顧客に近い部門での活躍も可能です。 ●職場の雰囲気 ・職場内は20,30代若手層比率が多く、課長職もおそらく世間一般より若手で、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社が基本ですが、都合によってテレワークを織り交ぜることもできる業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・同社グループは海外主要国をはじめブローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種チェンジも可能です。 ●CXソリューション部のミッション 事業部のミッション:顧客接点の360°化 と 一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスの実現 で顧客エンゲージメントを創出し、企業価値を高める  Webでのお客様接点シーン全て(ご購入前段階からご購入後のアフターサポートまで)に渡って、一貫してお客様体験価値の向上に努め、より同社グループへの安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、同社グループのお役立ちを高めることで同社グループ企業価値を高める 部のミッション:デジタルとITの力を活用し、CX(顧客体験価値)向上に貢献  デジタル=CX向上施策に必要なアナログ情報・分散情報をITがうまく扱えるよう数値化・集約、IT=CX向上施策実現へ向け、デジタル情報を活用するシステムをタイムリーにQCD担保で構築・提供、活用=ビジネス部門と一体となって、PDCA運用(機能改善含む)を回しながらCX向上を実現 ●OMOシステムチーム、CRMシステムチームのミッション 同社グループ家電販売商品サイト・ECサイトおよび周辺のWebソリューションを通じて、顧客体験価値向上へ貢献 ●募集背景 ・CX(顧客体験価値)向上へ向けた投資案件増に伴い、同時並行推進力強化のための体制強化 ・同社グループ家電事業のマーケティング部門やWebサイト運営部門と一体となり、新たな顧客体験を実現するソリューションの企画、選定、構築をリードできる方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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法人向けITソリューション営業 ※パナソニックグループのIT中核会社における外販営業|【東京】

【東京】法人向けITソリューション営業 ※パナソニックグループのIT中核会社における外販営業【PISC 営業統括部】 ●営業統括部のミッション パナソニックグループでは、DXへの取組みを「Panasonic Transformation(PX)」とし、ITシステム面の変革に留まらない、経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。 パナソニックグループのDX推進で得た経験やノウハウを基にパナソニックグループ以外のお客さま、お取引先さまに、ITによる本質的な価値を提供、経営に直接貢献を果たすことが、営業部のミッションです。 ●募集背景 会社方針として外販ビジネスの更なる成長を目指しており、その牽引力となる営業組織を強化するために営業人員の募集を行っております。 ●担当業務と役割 【営業職の主な役割】 ・既存(重点)のお客様へ同社強みのソリューションで役立ちを深く拡げる活動(アクションプランの策定と推進) ・継続的な成長を遂げるために、新規(重点)のお客様を開拓(新規開拓シナリオを策定し活動) ・パートナー会社と協業活動(パートナー会社開拓、パートナー会社ソリューションの拡販、パートナー会社とのリレーション強化) ・品質課題改善に向けた提言、新ソリューション創出のためのお客様の声フィードバック、得意ソリューション(商材)の推進リーダーなどの役割 ・お客様事業にITで貢献を実践し、他者に模範となる取り組み方を展開できるリーダーとして成長し、先々チームリーダーとして牽引いただけることを期待 ●具体的な仕事内容 ■職務概要■ パナソニックISが得意とするソリューションを中心に中堅~大手事業会社に対して課題解決提案していただきます。 ■職務内容■ ・既存のお客様を数社担当を受け持っていただきます。既存のお客様へは営業主導でパナソニック事例や新規ソリューションをご紹介活動を通してリレーション関係を構築いただきます。 ・新規お客様開拓は、インサイドセールスと連携を図り、お客様接点の強化、リード創出からの案件化及び受注活動に注力いただきます。(上席者、SEメンバーと連携) ■ソリューション例■ ①ERP(Biz∫) ②Salesforce ③EAI(ASTERIA) ④ークフロー、RPA、エンタープライズサーチなど周辺ソリューション ⑤365・Aws・Azure・Box等クラウドサービス ⑥VDI・インフラ基盤・NW・セキュリティサービスなど ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの品質やノウハウに期待いただくお客様との接点を通じて多くのお客様とリレーションを持つ機会を得ることができます。 ・パナソニックというブランドと高い技術力を武器に、真に顧客の事業課題を解決する営業を経験する事が可能です。 ・単製品のみを担当することはなく、様々なソリューションを組み合わせた提案も可能であり、幅広い経験を積むことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・全国3拠点約60名の営業が在籍(東京33名・大阪20名・福岡7名) ・東日本営業部はキャリア採用比率が高く(離職率は低い)、様々な企業で経験を積んだ人材が集まった多様性のある組織です。 ・年齢層もスキルも幅広いですが、チームで連携しながらお客様の課題をどう解決できるのかを考え行動します。 ・多くのメンバーがリモートワークが中心ですが、少しずつ出社比率が増えている状況です。 ・風通しは非常に良く、匿名の従業員意識アンケートの組織評価は常に上位に位置しております。 ●キャリアパス ・配属時は営業担当者として活動頂きますが、将来的にはユニットリーダー・所長などマネジメントをご経験頂くキャリアパスを用意しております。 ・担当する顧客、ソリューションについては、人材育成の観点からも適宜ローテーションを行っており、様々な経験を積んでいただけるようにしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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樹脂サッシの市販ルート営業【PHS 外廻りシステム事業部】|【東京/愛知/大阪】

●担当業務と役割 ・『樹脂サッシ』の市販ルート営業 ・市販ルート営業は、販売店を通じて、工務店やビルダーに継続的なご採用頂くための仕組みづくりを行い、販売店の新規得意先の開発活動を支援する仕事です。 ・販売チャネルを拡大するために、新規販売店の開発活動をチーム(支店・営業所)で行います。                                                          ●具体的な仕事内容 ・エクセルシャノン製樹脂サッシを取り扱う販売店、工務店、ビルダーへ営業及び販売促進活動                                                                ●この仕事を通じて得られること ・トリプル樹脂サッシの普及拡大の取組を通じて、地球温暖化の低減に貢献が出来る。 ・工務店・ビルダーの高性能住宅化を通じて、施主の光熱費削減や快適な健康生活に貢献できる. ・以上を通じて、住宅関連の国策や補助金等に触れる機会が多く、その知識を得られる。 ・ルート営業を通じて、営業やマーケティングについての知識を得られる。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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グローバルERP刷新プロジェクトメンバー【PISC グローバルソリューション事業部】|【東京】

●グローバルSCM部のミッション 事業会社戦略に基づく、地域最適化されたSAPテンプレートを構築、地域導入支援 ●募集背景 ・パナソニックの海外比率は57%、グローバル本部ではグローバルPISCグループのメンバーと一体となってPXを推進中です ・世界各地域のITとPXの取り組みや事業会社のグローバルの取り組み、  またアプリに限らず、インフラ・セキュリティー・IOT・データ分析・スマートファクトリー・お客様DX等でのグローバルテーマの実行等、パナソニックのグローバル化を支えていく人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・事業個別に導入された海外販社ERP(SAP・Oracle)、まとめてS/4へグローバルに統一 ・コンシューマ事業の海外販社のS/4プロジェクト推進支援により、グローバルプロセスのモダナイに貢献 ・海外製造会社の基幹システムをモダナイし標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループへの基幹業務としてSAPを導入推進するERPコンサルタント、海外地域における基幹業務ERP導入(SAP)コンサルタント業務をご担当いただきます (特に生産管理・販売物流・会計機能) ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 そのほか、当社はD&Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。 出社+リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ(ラインマネジャ)として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー|【東京】

〈【東京】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【PISC 製造SAPソリューションセンター】〉 ●製造SAPソリューションセンターのミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細: ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像: ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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販売代理店向けPC営業(レッツノート担当)|【東京】

募集者の名称:パナソニック コネクト株式会社 配属部門:現場ソリューションカンパニー モバイルサービス本部 モバイルソリューション総括部 営業2部 ●具体的な仕事内容 国内大手ディストリビューターに対するノートパソコン(レッツノートやTOUGHBOOK)や周辺サービスの提案営業。 【具体的には】 ・大手販売代理店の営業部門および二次販売店に対して、商品内覧会などを通じて当社新製品の紹介 ・新規案件獲得(価格相談対応、商品確保、同行商談等)などの販売推進活動を通じて、当社製品のシェア向上を目指す ・当社の製造部門(製造工場、販売、SE、CSの各部門)に対して、顧客の声をフィードバックし、顧客満足度向上に貢献する 【担当販売代理店】 ・当社を代表する大手販売代理店を担当。エリアごとに複数名で担当をしており、首都圏を担当頂く予定です。 ●職場の雰囲気 ・営業2部は全国営業組織で同じ目標に向かって全国One Teamとなって営業活動を行っています。メンバーは、ベテラン、若手、キャリア採用、女性社員というダイバーシティのある人員構成で、とても風通しの良い活気ある職場です。 ・担当エリアへの直行・直帰、テレワーク(teams等)、フレックス制度も積極的に活用しています。 ・オフィスはフリーアドレスとなっていて、必要な時に必要なメンバーでミーティングしています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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パナソニックグループおよび一般市場のB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入

〈【東京】パナソニックグループおよび一般市場のB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入【PISC B2B・販社・代理店DXソリューション事業部】〉 ●担当業務と役割 パナソニックにおけるB2Bソリューション事業を支える販売・エンジニアリング管理のシステム機能強化・活用推進  1.引合~見積・受発注~サービスまでのB2B件名管理について、パナソニックのビジネス部門と連携し、ビジネス改革とそれを支えるIT企画・構想  2.1を実現するIT開発・導入を推進、ビジネスパートナーを活用しながら開発プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・テスト・導入を主体的に推進  3.基幹業務アプリであるB2B件名管理システムに対して、SalesForceなどの新技術・パッケージを活用したビジネスプロセス改革のの企画構想、新技術・パッケージの導入推進 業務推進にあたっては、システム開発力に加えて、ビジネス部門との折衝力やプレゼン能力など、コミュニケーション能力も重要視されます。業務は、約10名の社員メンバーと100名超のビジネスパートナーともに役割分担を行いながら、チームで行い、特に上流工程でのスキル発揮が期待されます。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容: パナソニックグループの2Bビジネス向けの基幹業務システムの企画・開発・導入を行います。既存システムが約20年ぐらい使用しているもので、一昨年から数年規模の刷新プロジェクトを進めています。金額としても数億規模となるため、非常にミッション性が高く、やりがいのあるポジションです。 ・AsIsのビジネスプロセスの分析とTobeのビジネスプロセスを検討 ・最新ITソリューションの調査、適用検討 ・ビジネス部門の課題を解決するITソリューションの企画、実現に向けた検討、関係部門との合意形成 ・ビジネスパートナーとともに、システムの設計,開発,テストを推進 ・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討 ●この仕事を通じて得られること パナソニックのB2B事業が非常に多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を(製造・販売)を世界中で展開しております。当チームはそれらB2B事業の事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築・ITサービス提供を実践しており、パナソニックのビジネス部門の社会貢献を下支えしているというやりがい感を感じることができます。 また、最新IT技術も積極的に活用している組織ですので、ご自身のITスキルアップが図れます。 ●職場の雰囲気 ・基本的に担当領域は、本人の主体性をもってテーマを推進いただいています。  また、本人で解決できない課題発生時は上司だけでなく周りのメンバーで協力して課題を解決していきます。 ・ビジネス部門やビジネスパートナーとも良好な関係を構築し、自由に意見交換できる環境です。 ・キャリア入社し、これまでの経験を活かしさらにキャリアアップ・スキルアップを目指しているメンバーも多くます。 ・各担当の役割やIT開発の工程・時期にもよりますが、テレワークでの実施も可能です。 ●キャリアパス テーマを担当する中で以下のようなスキル習得いただきます。  ・現場の課題やプロセスを理解するスキル (論理的思考とコミュニケーション力)  ・課題整理や解決策をわかりやすく利用者に説明できる能力  ・システム化構想やシステム化企画力  ・件名管理・販売管理におけるB2Bの業務知識 また、スキル習得後には、パナソニックのほかの事業領域のアプリ担当へシフトすることで視野見識を広め、更なるキャリアアップが可能です。 当該分野でキャリアを積み、将来的には、パナソニック インフォメーションシステムズのよりIT技術に深い分野や、パナソニックグループのより顧客に近い部門での活躍も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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清掃スタッフ/時給1200円 土日祝休み フルタイム 品川駅近のオフィスビル お掃除スタッフ 50~70代活躍中

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日常清掃スタッフ/月22万円以上も!50 60代の未経験でも正社員登用 空調完備の綺麗な施設での勤務 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 《綺麗な施設で働きやすい♪》2016年にオープンした施設にて、拭き掃きなど日常清掃をお任せします。 《具体的には》 ・1~5階の拭き、掃き掃除 ・ゴミ回収 ・水回りの清掃(トイレ清掃含む) など 丁寧な社内研修で、未経験やブランクがある方もしっかりサポートします。 清掃用具の使い方や効率的な作業方法などイチからお教えするので、 慣れた後は自分のペースでもくもくと作業に集中できますよ。 ★ご家庭での家事経験をお持ちの方ならすぐに活躍いただけます。 ★現在は2人体制での現場です。 【ここがオススメ!】 拭き掃きなど簡単!綺麗を維持する清掃業務 現場は2人体制/協力しながら働ける◎ <職種名> 日常清掃スタッフ <仕事内容> 《綺麗な施設で働きやすい♪》2016年にオープンした施設にて、拭き掃きなど日常清掃をお任せします。 <勤務地> 品川区 <給与> 月給21万円~22万2,560円 +交通費実費支給(上限2万円/月) <勤務時間> 8:00~17:00(休憩1時間) <雇用形態> 正社員 ▼50、60代からでも正社員入社! ミドルシニア積極採用企業で働きませんか? 2016年オープンのキレイな平塚橋特別養護老人ホームで、日常清掃スタッフを募集します。 ☆17時終業、週2日休みの正社員 ☆昇給制度あり ☆未経験からお掃除のプロに♪ 残業ほぼなしで、予定も立てやすく 正社員として安定勤務が可能です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《女性活躍中!子育てがひと段落した方にも◎》 安定の正社員待遇で、65歳の定年まで長くご活躍いただけます。 丁寧な研修や各種サポートも充実◎ お仕事に慣れるまでチームでしっかりフォローするので 「子育てでブランクが長くて不安で…」という方もご安心ください。 《利用者様から直接感謝をいただけるお仕事です》 空調完備の施設内でのお仕事です。 キレイな施設だから作業もしやすく、お掃除をすることでストレス解消にも◎ 未経験からできる正社員のお仕事をお探しの方にぴったりです。 <給与> 月給21万円~22万2,560円 +交通費実費支給(上限2万円/月) ※試用期間はありません。 ■昇給あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【平塚橋特別養護老人ホーム】東京都品川区西中延1-2-8 ■東急池上線「荏原中延駅」から徒歩8分 <勤務時間> 8:00~17:00(休憩1時間) <休日・休暇> ■週2日休み <福利厚生> ■交通費実費支給(上限2万円/月) ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続3年以上の方・57歳までの入社の方に限る) ■制服貸与 ■育児休業実績あり ■介護休業実績あり ■受動喫煙対策:あり(屋内喫煙) <定年制> 65歳 <再雇用> 68歳 同時募集 アルバイト・パート勤務もございます。詳しくはお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■経験者歓迎 ■女性スタッフ活躍中 ■シニア歓迎!60代も活躍中  <こんな方も歓迎します> ◎未経験からできる仕事をお探しの方 ◎清掃経験があり正社員として活躍したい方 ◎子育てがひと段落してお仕事を再開したいとお考えの方 ◎長く安定して働ける職場をお探しの方 ◎お掃除が好きな方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認させていただいた後、お電話かメールにてご連絡させていただきます。 ・お電話の場合…そのまま面接を設定させていただくこともございます。 ・メールの場合…まずは履歴書をお送りいただき、改めて面接日時を設定させていただきます。 <面接場所> 品川区西五反田8-8-16 高砂ビル304 品川区西五反田8-8-16 【会社情報】 <応募先> 昭和建物管理株式会社 <事業内容> 設備運転監視業務 設備保全・工事業務 マネジメント業務 管理センター業務 環境衛生業務 警備防災業務 清掃業務 ホテル客室清掃業務 <TEL> 03-3490-7561 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
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勤務地
東京都品川区
昭和建物管理株式会社

事務スタッフ/事務スタッフ/未経験OK 高時給1420円 賞与有 土日祝休み 働きやすい職場! 正社員登用あり

【仕事情報】 <仕事内容> 三井住友信託銀行の事務センターで事務作業をお願いします。 【詳しくは…】 ・専用システムへのデータ入力(銀行関連書類の内容を入力) ・書類チェックおよび処理 ・書類の発送業務 ・お客様への電話(書類不備確認や手続説明など) ※配属部門により、業務内容は投信、相続、教育資金贈与信託、住宅ローンなど異なります。 ※お客様と対面での応対はありません。 入社後は、実際の現場に携わりながら業務を少しずつ覚えていただきます。 10名~20名程度のユニットで協力し合いながら進めるので、 業界未経験の方でも先輩がしっかりサポートしてれます。 もちろん、銀行事務経験者の方も大歓迎! 【ここがオススメ!】 女性活躍推進企業◆未経験×40代~活躍中 駅チカ勤務地◎あなたに合った働き方を 17時前にはお仕事終了♪私服勤務OKです <職種名> 事務スタッフ <仕事内容> 三井住友信託銀行の事務センターで事務作業をお願いします。 <勤務地> 港区・品川区 <給与> 時給1,420円以上 <勤務時間> 【月~金】8:50~16:50(実働7時間/休憩1時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ☆安心、安定!大手信託銀行事務センター勤務☆ データ入力や書類チェック等、業界不問・専門知識不要で 始められる人気の事務のお仕事です。 完全週休二日制で、土日祝休み! 残業少なめ・時給1,420円以上◎ 駅チカで通勤も楽々。 各駅からアクセスも良好です◎ 40代~50代で入社されたスタッフも多数活躍しています! ご家庭と両立しながら安定して働きたい方、 是非お気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定の当社は 子育て中の方も多く、困った時はお互い助け合える職場環境です。 フルタイム勤務で安定した収入を得られます。 ▼やりがいたっぷり 仕事を通じて投信、相続、教育資金贈与信託、住宅ローン等、実生活にも役立つ知識が身につきます! ▼待遇充実 賞与、昇給、育休、介護休業の他、会社が「社員の老後資金の資産形成」を支援する制度もあります。 5年経過された方は、無期雇用を選ぶこともできます。   また正社員転換制度もあるので、定年まで腰を据えて働きたい人にもぴったりです。 <給与> 時給1,420円以上 ※試用期間あり(3カ月/時給1,370円) ※交通費支給あり 《月収例》 例:月収19万8,800円=1,420円×1日7時間×20日 ■賞与あり ※経験や能力により昇給あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【三井住友信託銀行 事務センター(品川)】東京都品川区西五反田7丁目10-4 ルーシッドスクエア五反田 ■JR山手線・都営地下鉄浅草線 「五反田駅」より徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ■東急目黒線「不動前駅」より徒歩10分 ●勤務地2 【三井住友信託銀行 事務センター(芝)】東京都港区芝3丁目33-1 三井住友信託銀行芝ビル ■都営地下鉄三田線・浅草線 「三田駅」A10出口より徒歩3分 ■JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 ■都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」より徒歩10分 <勤務時間> 【月~金】8:50~16:50(実働7時間/休憩1時間) ※繁忙期には、所属部署によって残業が発生する場合があります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☆お仕事説明会を開催中/要電話予約☆ ※ZOOMによるオンライン説明会もあります。 【会場】三井住友信託銀行芝ビル 【所要時間】約1時間30分程度(適性検査含む) 【説明会】 6月 5日(水)14:00 7日(金)10:00 11日(火)10:00 13日(木)14:00 (WEB) 19日(水)10:00 21日(金)14:00 24日(月)14:00 27日(木)10:00 7月 3日(水)14:00 5日(金)10:00 【アクセス】 ■JR「田町駅」三田口(西口)徒歩8分 ■都営地下鉄浅草線「三田駅」(三田線方向A10出口)徒歩5分 ■都営地下鉄三田線「三田駅」(A10出口)徒歩3分 ■都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩10分、日比谷通り沿い ☆日程が合わない方もお気軽にご相談ください!☆ ☆ご予約用ダイヤル:0120-04-5512 〈 受付時間:平日9:00~17:00 〉 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <休日・休暇> 《年間休日120日以上(2022年度実績)》 ■完全週休2日制(土・日曜日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■年次有給休暇 ■連続休暇(年1回の取得あり!5日間、土日をあわせると9連休になります) <福利厚生> ■交通費支給(5万円まで/月) ■賞与制度 ■社会保険完備※規定による ■確定拠出年金制度[企業型] ※本人選択 ■みらいサポート制度 ■時間外手当 ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■短時間勤務制度 ■時間外勤務等免除制度 ■介護休業制度 ■会員制保養所(ラフォーレ倶楽部) ■私服勤務  ■正社員転換制度(過去3年間の実績:2023年28人、2022年20人、2021年12人) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) ☆私服でお仕事OKです☆ ジーンズなど、普段着すぎる服装はダメですが、 オフィスカジュアルの恰好ならOK! 派手すぎないならヘアカラー等も大丈夫です。 <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【応募情報】 <応募資格> 《業界未経験の方大歓迎》■ブランクがある方 ◎子育て中のしゅふさん活躍 ◎40代~50代女性活躍 ☆業界未経験で入社したスタッフが多数活躍中! 子育てと仕事を両立し、25年以上の勤務歴になる方も◎ OJTにてしっかりした研修を行うので、できることからじっくりお仕事を覚えていただけます。 こんな方も大歓迎です。 ・育児が落ち着いたので仕事に復帰したい方 ・ご家庭と両立できるお仕事をお探しの方 ・安定した待遇で長く働ける職場をお探しの方 ・日報や資料作成などの事務作業をしたことがある方 ・仕事を通じて書類のチェック業務等をしたことがある方 当てはまらない方も、興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ステップ1:Web履歴書による書類選考 ステップ2:説明選考会・適性テスト ステップ3:面接1回 ステップ4:内定 ■入社日は7月以降になります。(6月もOK) ■内定後は職場見学で実際の仕事場の雰囲気を感じていただけます。 ■週2回ほど説明会を開催中!日時に関しては、お気軽にご相談ください。 ※【任意】説明選考会・面接時にマスクの着用も可能となります。 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書のご送付をお願いする場合がございます。応募書類の返却はいたしませんので、予めご了承ください。 ※個人情報のお取扱いについては弊社ホームページに掲載しております。 ※ご応募より1週間以内に応募受付完了のメールが届かない場合は、お手数ですが下記フリーダイヤルまで直接お問合せください。 【会社情報】 <応募先> 三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 <事業内容> 三井住友信託銀行等の受託業務・人材派遣業務 <TEL> 0120-04-5512 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,420円以上
勤務地
東京都品川区
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社

マンション管理スタッフ/<時給1200円 午前中のみ>第二の人生に 暮らし をサポートする仕事 マンション管理 60代活躍

【仕事情報】 <仕事内容> マンション管理員として、清掃や受付業務などをお任せいたします。 <具体的には…> ■マンション共用部の日常清掃 ■ごみ出しの補助 ■施設設備の巡回点検 ■窓口受付業務(居住者対応あり) ■作業立会いや、緊急時の一次対応 など ご自分のペースで進められるお仕事が中心なので、 モクモクと作業することが得意な方にもオススメです◎ ※8階建て、39戸の物件となります。 ※WワークOK! ※エクセル・ワード・メールなど簡単な入力作業あり 【ここがオススメ!】 未経験入社が多数!研修充実&シンプル業務 勤務時間・曜日が固定で予定も立てやすい◎ お小遣い稼ぎ・適度な運動に始める方も! <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンション管理員として、清掃や受付業務などをお任せいたします。 <勤務地> 葛飾区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 【火、水、木(第1・3)、金、土】8:00~11:30(実働3.5時間)※木曜日は第1・第3週のみの勤務となります。 <雇用形態> アルバイト・パート 今回お任せするのは、マンションの清掃や受付、巡回など。 すれ違う入居者様に「こんにちは」とご挨拶をしたり、 入居者様が気持ちよく出発できるよう、エントランスの掃除をしたり… そんな入居者様の”快適な暮らし”を守るお仕事です◎ 難しい業務はなく、ご自分のペースで進めていただけます。 当社で働く従業員のほとんどは、未経験から始めております。 創業40年以上の実績とノウハウで、あなたのスタートを応援します! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ◆こんな方にもオススメ 週4~5日・午前中3.5時間の勤務で、 あなたの生活に合わせながら、無理なく勤務が可能です◎ 「年金の足しに、無理なく働きたい」 「定年後、家にいるだけでなく働いていたい」 「午後は趣味の時間に充てたい」 そんな方も歓迎です! ◆安定した基盤で勤務 弊社は1982年の創業より、ビルやマンションの総合管理、清掃管理など 幅広い業務を行ってきました。 その経験と実績をもとにした研修制度をご用意しているので、 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ 少しでも気になった方は、お問い合わせください。 <給与> 時給1,200円 ※交通費実費支給(上限1万2,000円) ※給与翌月15日支払い ※試用期間あり(入社後6か月/待遇変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】葛飾区奥戸 【本社】東京都新宿区市谷台町6ー3 市谷大東ビル2階 ※上記住所は本社所在地です。 ※実際の勤務地は【葛飾区奥戸】のマンションです。 ■JR総武線「小岩」駅から徒歩21分 <勤務時間> 【火、水、木(第1・3)、金、土】8:00~11:30(実働3.5時間)※木曜日は第1・第3週のみの勤務となります。 勤務曜日や時間が固定なので、予定が立てやすく生活リズムも整えられます◎ <休日・休暇> ■月、木(第2・4・5)、日、祝日 ■法定通り有給休暇付与 <福利厚生> ・労災保険 ・交通費規定支給 ・WワークOK ・育児休業、介護休業取得実績あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <定年制> なし <採用担当からのメッセージ> 業務内容はマンション管理員として、マンション共用部の日常清掃 ごみ出しの補助、施設設備の巡回点検、窓口受付業務をメインで行っていただきます。 高所作業や重量物の作業はなく、未経験の方やブランクのある方もすぐにお仕事に馴染めます◎ こちらの求人は火曜日から土曜日までの午前中のみの勤務となりますので、 Wワークでの勤務など、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ぜひお気軽にご応募ください! 【応募情報】 <応募資格> 【資格・経験不問】■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■中高年層活躍中 ■60代男性活躍中! <こんな方歓迎> 「定年後のお仕事を探している」 「年金の足しに/お小遣い稼ぎに働きたい」 「適度に体を動かしていたい」 など、始める理由は様々です◎ 未経験から始めた50代・60代の方が多数活躍中です! 充実したサポート体制で、あなたのスタートを応援します。 少しでも気になった方は、是非ご応募ください◎ ※WワークOK! ※エクセル・ワード・メールなど簡単な入力作業あり <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> アズマビルサービス 株式会社 <事業内容> ・ビル、マンションや施設の総合管理 ・各種工事 ・清掃管理 など <TEL> 03-5925-8510 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,200円
勤務地
東京都葛飾区
アズマビルサービス 株式会社

日常清掃スタッフ/安定の小田急グループ 副業OK!朝の3時間だけ/週3~ 簡単なルーティン作業 商業ビルの日常清掃

【仕事情報】 <仕事内容> 《一人現場》商業ビル(4階建)の日常清掃をお任せします。 《詳しくは…》 ・お手洗いの清掃や備品補充 ・フロアの清掃 ・階段や床の拭き掃き など ★身近にある清掃用具を使って行う日常清掃です。 お願いするのはシンプルな業務が中心なので 家事のご経験がある方は活かしていただけます。 40代~60代のスタッフが活躍中の職場です。 一人現場なので、ご自分のペースでもくもくと作業いただけます。 【ここがオススメ!】 最短で面接翌日に内定が出ることも! スキマ時間を有効活用♪お小遣い稼ぎに◎ <職種名> 日常清掃スタッフ <仕事内容> 《一人現場》商業ビル(4階建)の日常清掃をお任せします。 <勤務地> 町田市 <給与> 時給1,120円 <勤務時間> 7:00~10:00 ※週3日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 勤務は週3から、ご希望に合わせて選択可能! お店が開くオープン前の時間帯に自分のペースで働けるので 日々の健康習慣にもぴったりです。 ・Wワークをしたい方 ・扶養内で働きたい方 ・年金の足しにお小遣い稼ぎをしたい方 など、どんな方でも大歓迎! 丁寧な研修やマニュアルもあり、お仕事デビューの方もしっかりサポート! 少しだけ働きたい方、気軽に働きたい方などどなたでも大歓迎です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ☆シニア世代もも活躍中! 当社では、50代・60代を中心に中高年~シニア世代が多数活躍中です。 適度に身体を動かせるので、お仕事を始めてますます健康的になる方も◎ ・力仕事がないから年齢・性別にかかわらず続けやすい ・同年代のスタッフが多いので和気あいあいとした雰囲気で働ける など職場環境の居心地よさもばっちりです。 スキマ時間で少しだけ働きたい、という方はぜひご応募ください。 <給与> 時給1,120円 ■試用期間なし ■研修期間(1ヵ月)待遇の変動なし ■賞与年2回あり※規定あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】町田市 【株式会社小田急ビルサービス 町田清掃管理所】東京都町田市原町田6丁目12-20 ※上記は町田清掃管理所になります。 ※実際の勤務地は、【町田市内の商業ビル】になります。 ■小田急線「町田駅」徒歩3分 <勤務時間> 7:00~10:00 ※週3日~OK ※日曜日以外はいつでも勤務OK! 週6日勤務でも《週18時間》だから扶養内で働けます♪ <休日・休暇> ■日曜日 ■ほかシフトによる(勤務は週3日~OK) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社員登用あり ■健康診断※規定あり ■屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) ■社員食堂あり(1食310円~)  【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■Wワーク歓迎 ■主婦(夫)の方歓迎 ■学歴不問 ■扶養内勤務可 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ★最短で面接の翌日に内定が出ることも! スグ働けるお仕事をお探しの方もぜひご応募ください♪ ※勤務開始まで2週間ほどかかります 【会社情報】 <応募先> 株式会社小田急ビルサービス 町田清掃管理所 <事業内容> ビル総合管理業(清掃、警備、設備管理、建設工事、地域冷暖房運転管理など) <TEL> 042-724-5567 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,120円
勤務地
東京都町田市
株式会社小田急ビルサービス 町田清掃管理所

調理主任候補スタッフ/SOMPOグループ お料理好きを活かす 経験不問 正社員の募集です 調理主任候補 板橋区

【仕事情報】 <仕事内容> 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 《具体的には》 ■調理(朝・昼・夕食をシフトで担当) ■仕込み、盛り付け ■食器洗浄、清掃 ■発注業務 ※主任(リーダー)着任後は、スタッフの指導やシフト管理もお任せします。 《お仕事のポイント》 ・写真付きのレシピに従って調理をします。 ・時間外の調理やお食事の提供はありません。 ・配膳は介護スタッフが担当します。 みんなで分担しながら効率よく進めていきます。 まずはできることからはじめていきましょう◎ 【ここがオススメ!】 未経験×しゅふ活躍中◎賞与&昇給も♪ 残業少なめ!私生活とお仕事の両立に <職種名> 調理主任候補スタッフ <仕事内容> 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 <勤務地> 板橋区 <給与> 月給20万9,800円~月給22万4,100円 <勤務時間> 06:00~20:00 ※左記時間帯の中で8時間勤務 <雇用形態> 正社員 【調理主任候補】と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが… まずは入社時研修やOJT研修から始まり、 食器洗浄や発注業務など”段階的”にお仕事をお任せしていきます◎ 施設利用者様から、 「いつもありがとう」「美味しかった」と 温かい言葉が溢れる職場です♪ 未経験からでも長く働ける職場をお探しの方大歓迎です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ☆40代・50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中! 業務はできることから一つずつお任せしていきます。 「自分にできるかな…」と不安な方もまずはお気軽にお問い合わせください。 ☆丁寧な研修で未経験スタートを応援 食品衛生や高齢者食についても幅広く学んでいただけます! 主任への着任は2年目位が目安となります。 スタッフの指導やシフト管理などをお任せしていきます◎ まずは何よりも、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 毎日のお食事を楽しんでいただくことが大切です。 私たちと一緒に素敵な空間を作り上げていきませんか? <給与> 月給20万9,800円~月給22万4,100円 ※昇給あり ※交通費支給 ※別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり ※規定有り ◆月給は以下の手当を含む。  ・職務手当(4,000円/月) ◆残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル(1)※入社初年度 ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル(2)※入社3年目以降 ◆ 【月給】273,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(17,680円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) …………………………………………………… ■昇給あり ※昇給昇格に伴う評価制度有(2月) ■賞与あり(年2回、2ヶ月分) ■主任に昇格後(担当施設に応じた手当有)  職務手当:1万5,000円~/月 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都板橋区坂下3丁目5-2 都営地下鉄三田線「蓮根」駅 徒歩8分 <勤務時間> 06:00~20:00 ※左記時間帯の中で8時間勤務 ※週5日勤務 ※施設平均の残業時間10時間程度/月 ……………………………… 《1日の流れ例/1年目》※9:00~18:00シフトの場合 ◎09:00~/出勤後、ご利用者様の情報ノートの確認やスケジュールの確認      レシピや食数の確認 ◎10:00~/昼食準備      調理、盛り付け(配膳は介護士が行います)      下膳した食器類を洗浄 ◎12:00~/休憩 ◎13:00~/おやつの準備 ◎15:00~/納品物のチェックや夕食準備      夕食の提供 ◎18:00 /退社 <福利厚生> 月最大5万円まで 車・バイク通勤不可 社会保険完備 退職金制度(3年以上勤続で支給) 財形貯蓄制度 集合・調理OJT・施設巡回同行研修 食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円) 労働組合 結婚祝い、慶弔見舞 永年勤続・社長・部長表彰制度 従業員アンケート調査 SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳の従業員割引、その他 屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) リフレッシュ特別連続休暇(入社5年ごとに支給) 失効有給休暇積立制度(規定あり) 《子育て支援制度も充実!》 ◎出産祝い ◎育児・産前産後・プレママ休暇 ◎ニューパパサポート休暇 ◎短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 ◎保育手当・育児サービス補助 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで嘱託で勤務可能 【応募情報】 <応募資格> ■業界や調理未経験、無資格の方 ■介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 こんな方大歓迎です! ・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 ・フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) ・介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 ・給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 ・食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 ・人と話す事が好きな方 ☆20~50代の男女幅広い年代(若手~中高年)が活躍中 ☆30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています" <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 一次面接・二次面接は現地にて行います。 応募から入社までは1か月ほどのお時間をいただきます。 【会社情報】 <応募先> SOMPOケア ラヴィーレ 高島平(SOMPOケアフーズ) <事業内容> ・高齢者施設向け惣菜の開発 ・高齢者施設への配食 ・在宅介護向け介護食品販売 ・高齢者施設での食堂業務の受託 ・SOMPOケアグループ内施設での厨房業務 <TEL> 0120-934-229(平日9:00~18:00) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給20万9,800円~月給22万4,100円
勤務地
東京都板橋区
SOMPOケア ラヴィーレ 高島平(SOMPOケアフーズ)