東京都中央区人事・労務・採用女性活躍中の求人情報・お仕事一覧
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1～6件 (全6件中)

正社員

IT企業の採用担当（新卒・中途） ◆リモート／出産育児休暇・退職金あり／採用戦略立案にも関われる

給与: 350万円～500万円
勤務地: 東京都中央区

【具体的な業務内容】 ■新卒・経験者の面談面接日程調整、一次面～最終面対応 ■採用戦略に向けての戦略提案及び見直し ■他部門との求める人材の打ち合わせ ■採用広報（SNS対応）業務対応 ■内定申請書類の作成～オファー面談設定 ■入社日調整～入社者社内研修対応 ■スカウト文章作成及びスカウト送付 ※入社後はまずは新卒領域をメインにお任せする予定です。【ミッション】会社の成長を支える人事総務課では約280名（2023年10月現在）から330名体制」に向け、人員50名純増に向け取り組んでおり、今回は主に新卒採用領域を中心としながら同社の採用活動実務を担う方を募集しております。（※新卒は毎年10名～15名採用の計画）事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

東海ビジネスサービス株式会社

提供元：

正社員

《未経験歓迎◎ポテンシャル採用》採用担当責任者

給与: 530万円～650万円※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地: 東京都中央区

【業務内容】新卒採用、インターンシップ、中途採用、第二新卒採用の企画・設計・運用等の全般管理をお任せいたします。 ■システムエンジニア職を中心に、新卒･第二新卒･中途含め年間40名の採用を実施。年間60名の採用を目指し、採用活動全般をけん引する人材を募集します。 ■現採用チームは5名体制となっております。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

提供元：

正社員

人事（研修・育成/人事企画）※急募【SBプレイヤーズ】

給与: 600万円～800万円同社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
勤務地: 東京都中央区

ソフトバンクグループのなかでもITと地域を軸に事業展開するホールディングスの人事職として研修企画・育成施策立案を中心に取り組んでいただきます。また、研修関連に限らず、人事制度・人事施策等に幅広く携わっていただく可能性があります。同社グループの事業会社（子会社）の中には、創業から数年しか経っていない若い会社もあるため、これから整備が必要な部分が多々あります。既存のやり方にしばられず、意見やアイデアを積極的に出していただき、カタチにしていってほしいと思います。企業の成長には人事面での支えが欠かせません。企業のエンジンとなれる人事チームを強化するため、研修・育成企画、人材開発、人事制度・人事施策等の領域にて専門知識・ご経験を生かしながら人事部門を牽引できるプロフェッショナル人材を募集いたします。【具体的な業務内容】 ■研修体系、研修コンテンツ企画：SBプレイヤーズグループ全体の研修体系見直しやコンテンツ企画（研修会社等、外部業者との連携、交渉、折衝を含みます） ■研修コンテンツ運用：年度で予定しております研修コンテンツ実施のための社内準備や運用フロー見直し、研修実施後のフォロー施策の企画、実行等 ■グループ個社ごとの育成課題の抽出、コンテンツ企画：各事業会社特有の育成課題に合わせた育成施策や研修コンテンツ企画の実施 ■人事施策、人事制度の企画立案、社内決裁の推進：研修にとどまらず、人事領域への課題に対して、企画立案・実行推進 ※企画書作成、ステークホルダー（社外、経営陣、部署長クラス）とのコミュニケーションも発生します。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SBプレイヤーズ株式会社

提供元：

正社員

人事/人事総務(副部長候補)【東京都】

給与: 700万円～780万円
勤務地: 東京都中央区

世界トップクラスのサムスン電子製品を取り扱うプライム市場上場商社である同社において、人事総務部のマネージャークラス(将来的な副部長候補)として下記業務をお任せします【業務詳細】 ■労務管理を中心として、人事制度設計、就業規則改訂、人材採用、給与計算など。 ■今後注力する人的資本経営にむけた人材育成、社員教育などにも携わって頂きます。その他、人事・総務部として総務に関する業務も一部お任せします。【採用背景】業務範囲拡大及び、会社・組織テーマである人的資本経営強化、サステナビリティ、ダイバーシティ推進への対応に向けた増員です。【組織構成】 ■計6名:部長、副部長、マネージャー、メンバー、一般職アシスタント2名事業内容・業種専門商社

株式会社トーメンデバイス

提供元：

正社員

【管理】人事労務エキスパート（リモートワーク・在宅勤務可能）【東京都】

給与: 580万円～700万円
勤務地: 東京都中央区

▽職務内容ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。【人事労務業務全般】 ■給与計算/賞与計算業務 ■決算業務（賞与引当、人件費集計等） ■社会保険手続き ■勤怠管理業務 ■入社、退社業務 ■出向手続き関連業務 ■組織改廃関連業務 ■契約更新業務 ■ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等）また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合もあります。【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】 ■就業規則等諸規程の制定、見直し ■各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ■福利厚生制度の企画、運用事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社ドワンゴ

提供元：

契約社員

管理部事務スタッフ

給与: 317万円～396万円★経験・スキルを考慮します
勤務地: 東京都中央区

【職務内容】 ■人事労務・総務に関わる管理部門の事務的業務全般をお願いします。【具体的には】 ■採用業務 ■総務（伝票処理、契約書管理、備品管理、等） ■社会保険手続き ■年末調整関連業務■勤怠管理■給与計算 ■入退社の手続き■社内規定の管理・運用…などを幅広くお任せします【組織構成】事業企画・管理本部　管理部部長、担当：7名　【うち　人事労務：4名、経理：3名】事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

ブリヂストンビジネスサービス株式会社

提供元：

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東京都 中央区 人事・労務・採用 女性活躍中の求人情報・お仕事一覧6 件

IT企業の採用担当（新卒・中途） ◆リモート／出産育児休暇・退職金あり／採用戦略立案にも関われる

《未経験歓迎◎ポテンシャル採用》採用担当責任者

人事（研修・育成/人事企画）※急募【SBプレイヤーズ】

人事/人事総務(副部長候補)【東京都】

【管理】人事労務エキスパート（リモートワーク・在宅勤務可能）【東京都】

管理部事務スタッフ

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