東京都 中央区 法務・コンプライアンス 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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＜役割＞ 一般法務 ＜担当業務＞ ①定型の売買契約・賃貸借契約・委任契約・秘密保持契約などの契約書のチェック ②法務相談の対応 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜役割＞ 一般法務 ＜担当業務＞ ①契約書の作成・審査 ②法務相談の対応 ③コンプライアンス委員会事務局業務 ④その他 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・本社部門及び国内外のグループ会社に対するコーポレートマネージメント監査（業務監査）、内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメント、IT・情報セキュリティ等に関する各種監査 ・J-SOX評価（経営者評価） 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 内部統制室 ●担当業務と役割 ・当社の内部監査(業務監査、セキュリティ監査等)ならびに金融商品取引法における内部監査人 ・当社内における内部統制推進 ・パナソニックグループ内の情報システムに係る内部統制監査（IT全般統制、IT業務処理統制）およびシステム監査における内部監査人 ●具体的な仕事内容 （グループ内） ・金融商品取引法および会社法に基づく、パナソニックグループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐 （自社内） ・自社及び国内外連結子会社の内部統制における行政ならびに業務プロセス改善等の業務 ・内部監査（業務監査、情報セキュリティ監査など）におけるアシュアランス＆アドバイザリー業務 ・金融商品取引法および会社法に基づく、当社内の情報システム領域のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言 ●この仕事を通じて得られること 自社においてパナソニックグループに向けたITサービス事業のみに留まらずグループ外の事業会社向けITサービス事業領域に対する内部監査ならびに国内・海外の子会社（中国）に対する往査を通じて幅広い視野と経験、人脈づくりを積んでいただくことで、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 一方、パナソニックグループ内での情報システム領域の内部統制（IT全般統制、IT業務処理統制）の監査業務に携わることにより更なる幅広い視野と経験を積むことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・オフィスはフリーアドレスを採用しています。 ・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈7S01【東京:日本橋】グローバルコンプライアンス※在宅勤務可能/幅広い裁量/東証一部上場〉 【法務・コンプライアンス経験を生かして、グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】 ～東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容 当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため、に下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 ①各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ②海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ③コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ④国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査） ⑤コンプライアンス規程類の策定・改定 ⑥企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ⑦コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ⑧コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ⑨上記の実現にむけた経営層への助言・提言　など 【応募者様へのメッセージ】 TDKはスマートフォン、PC、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供する世界有数の電子部品メーカーであり、世界各地に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有し、連結対象会社数は海外を中心に140社を超えるグローバル企業です。現在、会社の急拡大に対してコンプライアンス担当者の増員が必要になりました。 ■TDKについて: ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 パナソニック エナジー株式会社　事業法務部 ●担当業務と役割 担当業務としては、国内外において法律の制改定や法手続きが関わる業務全般となりますが、主に、①電池に関する各国法制改定の動向調査・影響分析・政策提言（特に、米国、中国、日本、欧州等）、②国内外の訴訟・紛争対応、③グループ内会社再編や投資案件対応、④取締役会や経営会議などの会議体における適切な意思決定のための法的サポート、⑤グループのガバナンス体制の構築などを、チームメンバーと協働して取り組んでいただき、戦略法務の実践を期待しています。 ●具体的な仕事内容 先輩の指導を受けながら以下の業務に取り組んでいただきます。 ・関係各国の法案の検討、各国政府への政策提言 ・国内外訴訟紛争対応 ・会社再編や投資案件など各種プロジェクトへの参画 ・取締役会運営、意思決定サポート ・海外関係会社含むガバナンス体制の強化 ・会社法等の法務研修の企画、実施 ●この仕事を通じて得られること ・先輩の指導を受けながら、プロジェクト対応、訴訟紛争等対応する中で法的専門性と企業法務の知識を高められます。 ・社会的に関心が高く、変化の激しい事業に法務的側面から関与することができ、やりがいを感じていただけます。 ・当課の業務として渉外業務があり、各国の政府への政策提言を通じて、米国などの先端的な法分野にチャレンジできます。 ・会社の経営に重要なインパクトのある大型の投資案件などを担当することができます。 ・渉外法務や海外の訴訟対応・プロジェクト案件などを経験することにより、各国訴訟実務対応能力、グローバルコミュニケーション能力が高まります。 ・優秀な先輩社員たちが丁寧に指導しますので、企業法務経験が無くても心配する必要はありません。 ●職場の雰囲気 ・当課は比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。常にチームで仕事をするスタイルでお互い助け合い、切磋琢磨する雰囲気の職場です。 ●キャリアパス 初期配属の部署（コンプライアンス課）の仕事にとどまらず、リーガルセンター内や本社・他の事業会社での法務や他職務を含めたジョブローテーションの検討が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 パナソニック エナジー株式会社　事業法務部 ●担当業務と役割 事業成長のための戦略プロジェクトを推進する法務機能の強化、世界中の取引先との契約業務の高度化・迅速化が求められています。事業の挑戦を支える法務機能として、様々な社内部門、国内外の関係会社、社外のステークホルダー・専門家達と密に連携し、伝統的な法務の守備範囲にとらわれずに、経営貢献・事業の成功のために知恵を出し、行動し、仕組みをつくることが期待されています。 ●具体的な仕事内容 B2B/B2C（電池）事業における法務業務 ・海外・国内の戦略プロジェクト（事業提携・M&A等）の推進 ・海外・国内の取引先との契約の審査・ドラフティング・交渉等 ・事業推進に関わる法務コンサルティング ・事業現場の契約対応力向上の企画・推進 ●この仕事を通じて得られること ・世界的に注目される電池事業において、グローバルな政治・社会・市場環境の動向・変化を日々実感しながら働くことができます。 ・グローバルでの契約業務や戦略プロジェクト等の業務を通じて、企業法務としてグローバルな対応力・スキルを身につけていただく機会があります。 ・成長する事業を支えるため、事業現場と共同で新たなビジネススキームや社内外の仕組みを作り上げる経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う風通しのよい組織です。 ・多数の中途入社メンバーが活躍しています。 ・フレックスタイム制度・テレワークを活用し効率的・柔軟に働くことができます。 ●キャリアパス ・グローバルでの契約業務をはじめとする様々な業務を担当いただき、高度なスキルを身につけた企業法務プロフェッショナルを目指すことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【グローバルなビジネス拡大に伴う法務・コンプライアンス機能強化のための人材採用です。】 ～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、自動車・ICT・産業機器/エネルギーの各成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％、海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー～ 【業務内容:】 法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望等を踏まえ担当職務を設定します。想定職務は以下の通りです。 【具体的には】 ①企業倫理委員会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携 ②内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ③倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施 ④コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ⑤コンプライアンス関連規程類の策定・改定 ⑥コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施 ⑦国内法務（契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート 等） ⑧海外法務（契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理 等） ⑨上記のための経営に対する助言・提言　など 【応募者様への期待】 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器/エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で10万人を超え、9割以上が海外の従業員、またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、真のグローバルプレーヤーです。M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、コンプライアンスマインドの強化が必須です。 自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。こんなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、グローバルに活躍していく仲間を募集します。 【TDKについて】 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで全ての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 パナソニック エナジー株式会社　コンプライアンス課 ●担当業務と役割 海外拠点を含むパナソニックエナジー グループ全体のコンプライアンス行政や各種施策の落とし込みで、主に、①反カルテル・贈収賄等を中心とした教育プログラムの整備やセミナーの企画・実施、②贈収賄や競争法・下請法等順守のための社内ルールに基づく各種審査やルールの整備（同業他社との接触の審査、取引先との接待・贈答の審査等）、③国内・海外事業場（北米、APAC、インド等）のコンプライアンス業務の実施状況の確認等のコミュニケーションの実践を、コンプライアンス課メンバーと協力しながら担当いただければと思います。 ●具体的な仕事内容 ・コンプライアンス教育プログラム・セミナー・社内報等の企画策定・実施 ・社内ルールに基づく各種の予防施策の運用 ・国内・海外の傘下事業場とのコミュニケーション ・事業場からのコンプライアンス相談対応 将来的には、内部通報対応はじめ、不正・違反問題が起こった場合の調査対応、社内ルールや仕組みの策定・改善等にも活躍の幅を広げていただければと思います。 ●この仕事を通じて得られること ・セミナー等の企画・実施等を通じ、一人一人がコンプライアンスを身近に感じ実践、結果、自ずとコンプライアンスが実現できている、そんないい会社づくりへ、自分たちの力で直接、貢献することができます。 ・競争法、贈収賄、内部通報、不正対応に関する法的知識や、コンプライアンス活動推進の知見やスキルを高めることができます。 ・世界の海外会社の法務メンバーとのやり取りや切磋琢磨を通じて、グローバルなコミュニケーション力を磨くことができます。 ●職場の雰囲気 パナソニックエナジーのリーガルセンターは若手・ベテランや男女のバランスがよく、また、およそ半数はキャリア入社者です。帰国子女や弁護士資格保有者も複数いるユニークな環境です。子育て中の人も多く、テレワークと出社を各自が自分の勤務スタイルにあわせて併用しながら、自由かつフラットな雰囲気で働いています。コンプライアンス課はチームワークが良く、気軽に相談しながら、仕事を進めています。 ●キャリアパス 初期配属の部署（コンプライアンス課）の仕事にとどまらず、リーガルセンター内や本社・他の事業会社での法務や他職務を含めたジョブローテーションの検討が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 パナソニック エナジー株式会社　法務企画部　グローバル取引管理/CSR/ERM課 ●担当業務と役割 ①サプライチェーン・コンプライアンス（人権や環境に関わる各国の法規制の順守や国際機関・業界団体が掲げる各種基準等への適応）、②CSR（顧客からの監査対応サポートやCSRに関する誓約書のレビューなど）を主にご担当いただき、パナソニックエナジーのESG経営に大きな貢献をしていただきたい。 ●具体的な仕事内容 ・人権や環境に関わる各国の法規制の順守や国際機関・業界団体が掲げる各種基準等への適応のための社内のルール作り・仕組み化・事業場への落とし込み ・海外の法律事務所や当社海外事業場との英語を使ったコミュニケーション ・サプライチェーン・コンプライアンスに関する顧客やサプライヤーとの折衝のサポート ・顧客からのCSR監査対応（監査を受ける事業場サポート） ・顧客やサプライヤーとのCSRに関する誓約書レビュー　など ●この仕事を通じて得られること ・今現在注目を集めているビジネスと人権の分野において、グローバルに、顧客やサプライヤーをつなぐダイナミックなサプライチェーン・マネジメントの実務に携わることができ、この分野での卓越したスキル・経験・専門知識を身につけることができます。 ・顧客やサプライヤーに加えて、海外弁護士事務所などとのやり取りも多く、英語を活かした高いコミュニケーション能力を身につけることができます。 ・リーガルセンターの法務企画部　コーポレート法務課やコンプライアンス課、事業法務部との連携も多く、様々な法務分野に関わることができます。 ●職場の雰囲気 ・パナソニックエナジーのリーガルセンターは若手・ベテランや男女のバランスがよく、また、およそ半数はキャリア入社者です。営業や技術出身、帰国子女や弁護士資格保有者も複数いるユニークな環境です。 ・グローバル取引管理/CSR/ERM課は、東京オフィスと大阪の守口オフィスに所在していますが、出張やオンラインにより活発なコミュニケーションを行い、活気あふれるチームです。 ・テレワークと出社を各自が自分の勤務スタイルにあわせて併用しながら、自由かつフラットな雰囲気で働いています。 ●キャリアパス 初期配属の部署（グローバル取引管理/CSR/ERM課）の仕事にとどまらず、リーガルセンター内や本社・他の事業会社での法務や他職務を含めたジョブローテーションの検討が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー