東京都 中央区 社内システムエンジニア 営業手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界No.1サービス(※)として急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。 同社の開発組織では「誰もが簡単に使えるM&Aプラットフォームを提供し、より多くの方にM&Aの成功体験を届ける」をミッションに掲げています。 こちらに則り、より価値の高いプロダクト開発を行うため、ビジネスサイドと一体となったプロジェクトチームを組成し、機能開発を行っています。 この開発プロジェクトのマネジメント・推進および企画・要件定義・開発・テスト・リリースといったプロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。 また、高品質なプロダクトをスピーディに顧客に届けるため、生産性向上や技術的課題の解消、テックを活用したプロダクト企画、組織力の向上、メンバー育成などプロダクト及び組織のグロースに必要な様々な業務に携わっていただきます。 ※M&Aプラットフォーム市場における累計成約件数・総登録案件数・成約件数2021～2023年度（見込値を含む）No.1 出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 【具体的には】 ■新規プロダクト開発に関するビジネスチームと2人3脚での要件定義・設計・開発・テスト・リリース （企画発生時からエンジニアが関与できることが一つの特徴です） ■既存プロダクトの運用・保守 ■開発プロジェクトのマネジメント ■インフラやクラウド環境の運用・保守（経験やご要望に応じて） ■チームの生産性向上やプロダクトの保守性向上に関する施策の推進・実行 【開発プロセス】 ■プロジェクトごとにビジネスチームと週次～隔週程度の頻度で行う定例で目線合わせを行いつつ、プロダクト開発を行っています。 ■日々の小規模な機能開発や改善は個々のエンジニアが裁量を持ってアジャイルに開発を行っています。 ■数ヶ月など一定規模のある機能開発はリードエンジニアクラスのメンバーが中心となってプロジェクトマネジメントを担い、ウォーターフォール的に開発を行っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界No.1サービス(※)として急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。 M&Aに関わるステークホルダーに向き合いながらプロダクト開発および運用をフルスタックにご担当いただきます。 ※M&Aプラットフォーム市場における累計成約件数・総登録案件数・成約件数2021～2023年度（見込値を含む）No.1 出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 【具体的には】 ■新規プロダクト開発に関するビジネスチームと2人3脚での要件定義・設計・開発・テスト・リリース （企画発生時からエンジニアが関与できることが一つの特徴です） ■既存プロダクトの運用・保守 ■インフラやクラウド環境の運用・保守（経験やご要望に応じて） ■チームの生産性向上やプロダクトの保守性向上に関する施策の推進・実行 【開発プロセス】 ■プロジェクトごとにビジネスチームと週次～隔週程度の頻度で行う定例で目線合わせを行いつつ、プロダクト開発を行っています。 ■日々の小規模な機能開発や改善は個々のエンジニアが裁量を持ってアジャイルに開発を行っています。 ■数ヶ月など一定規模のある機能開発はリードエンジニアクラスのメンバーが中心となってプロジェクトマネジメントを担い、ウォーターフォール的に開発を行っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 受注・販売管理、発注・仕入管理、売掛・買掛管理、会計管理、常駐の外部協力会社にも開発協力をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＣＯＢＯＬ（ＵＩと一部機能はＪＡＶＡ）で構築されている酒類食品卸の社内基幹システムに対する機能追加・改修等が主な業務です。取引先とのデータ交換開発や業務部門からの改善要望への対応が主な日常業務ですが、経験を積むことにより自ら改善提案やそれに向けた開発を行うことも可能です。また、基幹システム外の新規システム導入に携わって頂く場合もあります 【部署構成】 情報統括部：32名（男29　女3）平均年齢45歳4か月 【システム環境】 HWはオープン系で、OSはSolarisとWindowsです。言語はCOBOLとJAVAで約8:2の割合です。DBはOracleです。基幹システム自体はオンプレで、周辺システムで一部クラウドを使用しています。また現在部署では内製化を中心としており、個人の技量を活かせるのも特徴となっております。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 まずは自社システムの保守や改修、部分開発、ヘルプデスク業務からお任せし、 その後開発の業務やシステムの刷新や導入に向けた業務も担っていただく予定です。 企画・上流工程から関わることが可能です。 自己の裁量で新たな技術を取り入れたシステムの開発や改修などが積極的に行える環境です。 ご自身のアイデアで新たなサービス開発を生み出してみませんか。 　 経験に応じて業務内容は変わりますが、未経験の方は ＬＡＮケーブルの構築　社内システム保守業務、資材調達、等々 から業務に携わっていただきます。 将来的には、インフラの設計、新サービスに係るシステム構築　等々 に携わって頂きます。 【配属部署】 ・事業推進部への配属になります（計4名）。 　配属予定の課にはエンジニアが1名います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ・OR事業戦略に基づいた、デジタル戦略の策定及びデジタルプロジェクト企画推進によるORタイヤビジネスへの貢献 ・上記、企画したシステム開発／構築を、社内関係部署との連携や外部ベンダ活用しプロジェクト／テーマを主導すること ・事業部のデジタル人財として必要な能力／スキルを身に付け、それを活かしたソリューションのデジタル化への貢献 （注）OR：鉱山・建設車両用タイヤ ◆具体的な業務内容： ・デジタル戦略企画：市場（顧客）・自社・他社分析を通じたデジタル戦略立案 ・ソリューション実現に必要なデジタルEnabler（基盤／ツール／システム）の開発・展開・活用の推進 ①ソリューション提案の為の顧客のデータ分析支援（データ収集、加工、分析環境提供）、ツールのグローバル展開 ②デジタルEnablerの構想、要求／要件定義、開発体制（ベンダ活用）決定、契約／発注、開発管理 ③システム運用／保守契約検討、実行後の改修と次バージョン構想 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 環境DX担当として、コンサルタントと連携しながら、システムの要件定義整理からシステムの開発、コンサルティングと連動したシステム導入までを担当頂きます。 　 【主な業務内容】 （1）環境関連DX化に関するマーケティング （2）環境関連のシステム及びアプリ等の開発 （3）環境関連システム及びアプリの企画提案営業 （4）環境関連システムを活用した環境コンサルティング 事業内容・業種 その他業界

複数のコンタクトレンズECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレイス開発を担当いただきます。 直近の予定としては、既存システムの改善案件や定常保守運用業務を担当していただきながら、業務知識を身に着けていただきます。 その後、サーバ移行やリプレースにも携わっていただくことを想定しています。 ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきますが、お任せできる方には、担当者とともに要件定義から詳細設計、プログラミング、検証、リリース、保守まで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。 業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。 基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。 フレックスタイム制もあるので、プライベートな時間も楽しみながらバランスよく働くことができます。 　■言語：Perl 　■DB：MySQL 　■サーバ環境：VPS 　■OS：Linux 　■利用ツール：Git、Plesk、Docker 【やりがい】 システム開発はもちろん、サイトデザイン、ECサイト運用、広告マーケティング、カスタマーサポートや配送センターまですべて自社で内製をしており、業務システムはその根幹を担っています。 業務システムは、社内のあらゆる業務とつながっており、その改善によりお客様はもとより、社員一同がその恩恵を受けることになり、その成功と発展からは大きな達成感を得られると考えるとともに、商品の仕入から配送・お届けまでの流れを一気通貫で体験できるといった面も大きなやりがいです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 当社の社内SE業務をお任せします。 現在当社では、当社とグループ会社17社を横断的に統一したERP導入を進めており、導入する製品候補を絞って検討を進めている段階です。 詳細設計や開発フェーズはITベンダーにお任せし、業務要件をシステム化するためのコミュニケーションのハブとしての役割を担って頂くことを想定しています。 【詳細】 ■定常業務 ・現行基幹システムの保守・運用 ・システム利用者（＝社員）の支援対応 ■新基幹システム構築 ・要件定義、ユーザー部門調整 ・基本設計 ・開発フェーズのベンダーコントロール（進捗管理） ・受入テスト ■新基幹システムの海外子会社への展開 ※ご入社後、まずは当社の仕組みをご理解頂くため、まずは定常業務に取り組んで頂き、徐々に新基幹システム構築、新基幹システムの海外子会社への展開業務をお任せする想定です。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：129日 ■残業時間：月平均15時間程度　※人事部主導でノー残業デーの導入、残業時間の抑制などを行っており、多い月でも20時間程度です。 ■在宅勤務：週2回程度 事業内容・業種 機械部品

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 サプライチェーン事業総括部　ソリューション導入推進部　ソリューション導入課 ●具体的な仕事内容 BlueYonderソリューションの開発・導入 ・BlueYonderのクラウド型SaaS業務アプリケーション（生産計画、倉庫管理など）のお客様へ導入に向けた、提案、要件定義、基本／詳細設計、コンフィグレーション、テスト、導入、運用 ・お客様部門のAs-Isの理解とTo-Beの考察、BFD等開発ドキュメント作成、ソリューションご提案に向けたコンサルテーション ・海外（インド、アメリカ）の開発部隊と機能確認・検証、仕様調整の打合せ（英語）をリード ●職場の雰囲気 ・約半数が海外駐在経験者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係無くフラットに議論、相談ができる環境・文化です。 ・基本的には個人の裁量に任せていますが、メンバー間のコミュニケーションを重視し、出社頻度は週３回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【東京】パナソニックグループのB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入（Salesforce）【PISC　B2B・DXソリューション事業部】＞ 募集者の名称 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 ビジネスデザイン本部　B2B・DXソリューション事業部　エンジソリューション部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、B2Bビジネス領域におけるSalesforceの導入プロジェクト参画、および保守運用になります。 ・上記に加えSalesforceのグループ内事例展開や導入テンプレート化など、担当範囲の業務は多岐に渡りますが、経験に応じてプロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ・また、パナソニックグループ社外（一般市場）へのSalesforce展開に向けても体制強化を進めています。 ●具体的な仕事内容 ・主として製造業におけるAs-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスを業務部門とともに検討 ・Salesforce Solutionの適用範囲の判断 ・ビジネスパートナーとともに、システムの要件定義,設計,開発,テストを推進 ・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討 業務推進にあたっては、Salesforceの知識を前提としていますが、ビジネス部門との調整や開発メンバーとのコミュニケーション能力を必要とします。またグローバルなビジネスを行っている部門も多く、語学力があるとより活躍できる場が広がります。 ＜事業・業務の魅力＞ ・グループの事業専鋭化に伴うシステム導入案件が多数あり、現場に密着したSFA・CRM導入推進リーダーとして活躍できます ・また、今後は一般市場向けにも事業展開を進めていきます ＜任される範囲・規模＞ ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー ・規模　１００人月～１０人月 ＜将来キャリア＞ ・Salesforce導入プロジェクト　プロジェクトマネージャー、リーダーとして、パナソニック事業会社や関連会社、および一般法人への導入推進を牽引する人材 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、「人々の暮らしを豊かにすること」に繋がる、貴重な経験を積むことができます。 　そのために重要と位置づけている顧客を中心に様々な情報を繋げるSFA・CRMの導入を推進しており、中心的なプレイヤーとして活躍いただけるポジションです。 ・また、Salesforceを利用するプロジェクトを横断的に支援を担う部でもあり、Salesforce社製品の知識を必要とされる為、各種関連資格の取得について積極的に支援しますので、Salesforceのスペシャリストとして活躍いただくことができます。 ●職場の雰囲気 20代〜50代のメンバーが8名ほど在籍しております。20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、これまでの経験を活かしさらにキャリアアップ・スキルアップしたいという向上心のある方を求めています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー