東京都 中央区 経営企画 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 同社の総務人事部にて、経営戦略実現のための戦略人事業務にご従事いただきます。既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。同社は金融持株会社という組織形態であることから、同社における企画業務のみならず、同フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。 【具体的には】 ■経営戦略実現のための全社人事戦略のグランドデザイン ■人財ダッシュボードの構築・管理指標項目の整備 ■auフィナンシャルグループ横断の人財戦略の企画立案・実行 （採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など） ■人的資本経営の推進 ■CHRO等ボード陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■総務人事部 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■新たな事業分野への参入や事業化に向けた国内外の投資案件の発掘・検討 ■新たな事業分野の開拓に向けた国内外の市場・制度等の調査 ■Non-FIT再エネ、蓄電池、バイオマス燃料製造、水素・アンモニア製造等の事業化に向けた戦略策定（事業目標実現に向けたアクションプランの策定・実行支援） 対象分野：脱炭素関連全般 【魅力】 ■脱炭素の実現や地球環境保全への貢献 ■次なる成長の柱となる事業を探求し、会社の大きな変革を担う醍醐味 ■脱炭素関連の様々な事業領域/事業機会に触れることができる ■刺激的かつ柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 同社のリスク統括部にご在籍の上、グループ会社に兼務出向していただき、各種リスク管理業務全般にご従事いただきます。同社は金融持株会社という組織形態であり、同社における業務に加えてグループ会社への施策立案・実行支援にもご従事いただくことから、金融領域における幅広い知見を獲得することが可能です。 【具体的には】 ■リスク管理体制の高度化 ■各種リスクの評価・算定・モニタリング ■法定開示書類の作成 ■関連規制等への対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ▽以下いずれか ■auフィナンシャルサービス社 ■au損害保険社 ■auアセットマネジメント社 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

＜仕事内容＞ 自動車保険・火災保険・傷害保険を中心に大手企業やその従業員およびOBが加入する保険に関する営業事務。 新規・更改に関わる契約者への電話対応、車両入替や退職などの異動手続き、契約社からの各種お問合せ対応、など。企業向けの保険を取り扱う場合もあり。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■国内外金融機関/機関投資家向け営業推進 取扱商品：円資金決済業務、円カストディ業務（円建て有価証券の決済・保管・管理）、証券クリアリング決済・管理業務 事業内容・業種 銀行

【事業内容】 ◇GX事業　（環境価値 創出支援・提供事業） 脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する 【職務概要】 ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 【職務内容】 ・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立 ・各地銀への啓蒙活動、ならびにパートナーサクセスとしての窓口 ・クレジット創出可能企業への提案とプロジェクト登録に向けた情報の確認 ・社内専門家リソースを駆使して、プロジェクト参加を獲得 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業　企画・調達チーム（メンバー職） 【事業内容】 ◇GX事業　（環境価値 創出支援・提供事業） 脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する 【職務概要】 ・国内、海外におけるカーボンクレジットの仕入れ ・クレジット需要家（主に大手企業）へ適切なクレジットの提案営業 【職務内容】 ・国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ ・国内クレジット需要家の新規開拓営業 ・大手プライム上場企業のサステナビリティ・GX推進室の課長級以上のクラスへの提案営業 ・クレジットの在庫管理 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■国内外の再エネプロジェクトのスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ■財務・非財務の計数を用いた経営意思決定支援（連結予算管理/経営資源管理等FP＆A業務） ■連結及び単体決算実務(月次、四半期、年間、開示） ■税務実務(企画、税金計算、申告等) 【魅力】 ■国内外の再生可能エネルギーの大型開発案件に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発メンバーの一員として参画できる ■プロジェクト開発への参画、FP＆A、会計・税務実務といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能 ■短期的にはマネージャーになることを視野に入れながら、新しい挑戦に取り組み成長できる ■再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨し自己成長の糧にできる 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 オペレーション担当として、新規・借換案件の貸出申請書作成サポート、契約書作成、貸出実行事務、貸出実行後の期中管理業務を担っていただきます。システム面でもアパートローン独自の融資管理システム（OBIC7）を2023年度に導入し、実際に使用しながらアップデートを図っております。 【部署概要】 資産承継金融部の前身である資産活用ビジネス室は、2022年6月1日、当行においては新規事業・商品であるアパートローンビジネスを企画・推進するため、グループ法人営業戦略部の内室として新設されました。2024年7月1日、営業資産の積上げや業務運営態勢の整備が完了し、今後もビジネスの持続的成長が見込まれることから、部に組織変更されています。今後、SBIグループの基本観である「顧客中心主義」のもと、質の高い住環境の整備や長期で安定した土地活用につながる賃貸アパートの普及に向けた金融面からの貢献を一層推進する所存です。 資産承継金融部は、当行独自のデータ分析技術を活用して、主に地主・富裕層向け相続対策・資産承継目的のアパートローン取引を推進します。加えて、法人営業部門に属するアパートローン専担部署として、個人営業部門やSBIグループ各社とも連携し、多様なビジネス機会の創出を推進します。 資産承継金融部は、オリジネーション担当（営業）、要件審査担当（審査）、オペレーション担当（事務）、商品企画担当（企画）の4担当で構成されています。部員は、所属担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、多種多様な業務を経験する機会があります。 【働き方】 在宅勤務も可能ですが、伝票回付や契約書作成・保管処理に一定程度の出社が必要です。 フレックスタイム適用部署であり、時差勤務など勤務時間は柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 銀行

募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 カスタマーサクセス本部　営業統括部　セールスマネジメントチーム ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・営業活動及び販売管理に必要な書類作成等の営業事務全般 ・経理部門への報告 【期待する役割】 ・規程基準を把握し、ルールに則った社内処理の遂行。違反処理の発見・防止及び関係部署への連絡・報告。 ・営業活動のプロセスを理解し、各営業の活動状況の先を読んだ活動。 ●具体的な仕事内容 ■営業活動における事務業務全般 　商談稟議起案、見積作成、検収処理、契約書の作成、在庫管理など ■ライセンス管理 　販売システムのライセンス発行・ID数管理 ■基準規程に則した書類の管理 　内部統制、監査の受査対応 ■組織運営のサポート 　売上データ、予算の確認 ■営業所内庶務業務全般 　電話応対、備品管理、郵便物管理、来客対応など ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの一員として働くことで、自社のみでなくグループとして社会に貢献しているという実感が得られます。 ・業務遂行にあたり、企業運営に関係する法令基準が自然と理解できるようになるため、業界に関係なく事務業務のノウハウが身につきます。 ・外販市場の拡大というミッションの下で事業の成長を通じた充実感や達成感を得られます。 ●職場の雰囲気 チームメンバーは、中途入社社員と派遣社員で構成され、全国3拠点に点在しておりますが、Teamsでコミュニケーション良くサポートできる体制にあります。 現在は60名強の営業担当を7名の営業事務スタッフでサポートしています。 お客様からの電話や、宅配・郵便物の対応があるため、出勤ベースの勤務形態となりますが チーム内交代で、週1～2日程度の在宅勤務をしています。 営業担当とコミュニケーションを取ることが多く、話しやすい、相談しやすい環境です。 売上目標が個人の業務目標と直結することはありませんが、組織として目標が達成できた際は、組織全体でお祝いをしたり、一緒に喜びを分かち合います。 ●キャリアパス 経営管理のスキルをより深く磨きたい場合、経営管理業務へチャレンジすることも可能 事業内容・業種 総合電機メーカー