東京都 中央区 築地駅 システムエンジニア・プログラマー 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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大手遊技機メーカーでの社内ヘルプデスクのお仕事です 社内ヘルプデスクとしてITに関する問い合わせ対応などを担当いただきます。 ◆社内からのITに関する問い合わせ一次対応、社内外へのエスカレーション ◆各種システムのユーザ登録・修正 ◆WindowsPCのキッティング　 ◆日次でのサーバ動作確認、ログ確認 ◆IT機器購買業務（見積取得、稟議提案、発注・支払依頼処理）【環境】Windows10　 ※サポート対象は約500名 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】

2025年4月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地（東京・大阪・福岡）、職種（SEまたは営業）については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。 　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。 　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS 　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。 　是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名（2024年4月1日現在）　 　－経営との距離が近い（経営陣が全社員の顔と名前を把握） 　－意思決定が早い組織（活発なコミュニケーション、適切な権限移譲） ○多様な事業展開 　－システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、 　　多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域 　－システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力 　－枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ 　　とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント 　－案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、 　　現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修 　－少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤 　－世界規模の大手企業のジョイントベンチャー（日鉄ソリューションズ、日立製作所） 　－高い収益性（経常利益率　10.5％：2023年3月期） 　－福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風 　－社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い 　－部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■同社倉庫管理パッケージソフト『W-KEEPER』の開発をご担当いただきます。 ■上流工程をお任せいたします。 -要件定義から顧客ニーズに合わせて細かくご提案いただきます。 ＜W-KEEPERとは＞ ■成長領域である「物流」の効率化を支えるシステムです。 ■物流管理の時間を劇的に削除することが可能です。 ■製造・卸売・小売・通信販売業など様々な業界に貢献しています。 　導入例）アパレル大手のアダストリア社など ■今後の展望としては、自動搬送ロボットとの連動やAI連携などを進めていく予定です。 ＜活かせる知識＞ VB.NET, C#, JAVA, SQL-Server, Oracle, PostgreSQL　等 【本ポジションの魅力】 ■100％自社内開発 ■上流工程可 ■平均有休取得率87.8％ ■将来的にはPLPMやマネジメントなど、ご志向と適性に応じたキャリアアップが可能 ■プライム案件・自社パッケージを取り扱うため長期的なキャリア形成が可能 ■半期ごとに定性・定量を設定 ■頑張り次第で賞与に還元される評価制度 【生産性向上】 ■集中タイム：朝の1時間半は自分の仕事に集中し、電話や会議をしない ■OneBest運動：会議は1時間以内、レポートは1枚　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ■業務系アプリケーション開発(Java、C#、VB.net等) 幅広い顧客の業務系システム開発をご担当いただきます。 ご経験やお持ちのスキル、ご志向に合わせて担当していただく案件を決定いたします。 また、ご経験やご意欲次第でお任せする裁量の大きい案件もお任せいたします。上流工程の案件もあるため、PL、PMといったキャリア形成もして頂けます。 【開発例】 ■無線通信系のシステムサービス パラメータファイルの作成を自動化するアプリケーションや、パラメータの整合性確認を行うためのチェックソフトの開発を行っています。また、パラメータそのものの作成も行っています。 以前は1ファイルづつ手作業でパラメータファイルを作成していましたが、業務量が拡大した時期には1日あたり数百局分のパラメータを作成チェックする必要がありました。そこで製作工程のオートメーション化が求められ、その実現をサポートしてきました。 これまでの実績を通してお客様からの高い評価をいただけていると考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

コロナ禍で急拡大した自社プロダクト（EXPOLINE）は日々沢山の活用実績から新しい活用ニーズや、フィードバックを受け、現在のトップシェアをさら拡大していける可能性を持っています。プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるため、すべてのプロセスに携わっていただきます。 ※イベントのニューノーマル、DXを後押しする『EXPOLINE』 オンラインイベントの事前から事後まで全てカバーするイベント管理システム。 企画から運営までをもグループシナジーで対応可能！ ■業務詳細・PO（プロダクトオーナー）と連携し機能策定 ・Webアプリケーション、API、データベース、Microservices化に関する設計、開発、レビュー、計測、運用・チーム開発の推進やメンバー・パートナーへのレビュー・フィードバック、技術領域に係る意思決定 ・インフラ、セキュリティの安定化と改善施策の実行・障害時の調査と恒久対応 ■言語等 ・開発言語: PHP, Go,Ruby, node.js, Swift, Objective-C, kotlin,React.js ・インフラストラクチャ: AWS ・ミドルウェア: MySQL, mongodb, memcached, Nginx, Apache, Kubernetes, Docker, Fluentd, SonarQube ・構成管理ツール: ansible ・CI/CD:github actions ・監視ツール: prometheus, Sentry ・プロジェクト/タスク管理: Phabricator, github ・その他利用ツール・サービス: Slack, Teams, git ・開発プロセス: Scrum ■この仕事で得られるもの ・技術選定について高い裁量と責任が与えらる ・新しいプロダクトなので0→1から開発に携われる ・最新の技術やライブラリーなどを用いた開発が行える ・PdM（プロダクトマネージャー）、PO（プロダクトオーナー）とともに、 　企画・機能策定からディスカッションができ、サービス価値に向き合える ・エンジニアの成長を会社がバックアップする環境が整っており、 　技術書籍購入や社内外勉強会参加など、より技術成長が見込める ・機械学習やマイクロサービスの開発に携われる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 企画検討および基本計画からリリース後の運用までの全フェーズにおいて顧客業務を代替し、顧客視点でサービスの立ち上げや運営を推進・実行 ■ディレクション業務 -顧客の事業における課題を顧客と共にリサーチ・分析し、ビジネス視点からシステム要求として整理し、施策の立案を行う -顧客のシステム部門やプロダクトの企画・開発部門の立場で、事業側、開発側、対外接続先など関係者と協業・合意形成を行いながら、プロジェクトの企画推進を行う ■データ分析業務 -定量・定性の両面からデータの収集・分析・考察から課題仮説を設定し、現行の機能や業務の改善・新規開発について検証・提案を行う ■UI/UXデザイン業務 -顧客の事業戦略に基づき、サービスを利用するユーザーにポジティブな感情を抱かせるための課題を設定し、UI改善や機能改善によるUX向上施策の企画立案・開発推進を行う ■業務コンサルティング -現行業務プロセスを可視化し、課題を抽出・整理した上で、新しい業務プロセスのモデリングや改善案の策定を行う 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 組み込み系/制御系/オープン系ソフトウェア開発などのシステムソリューションを行う当社で、組み込み系の開発をお任せ。希望に合わせた案件の割り振りを行い、上流から下流まで幅広い工程に携われる環境があります ■当社の魅力は「社員ファースト」の風土 1.自己希望に基づいた案件割り振りで、社員のキャリア形成を支援。代表が社員と定期的にコミュニケーションを図り、希望や悩みを共有 2.福利厚生 は社員参加のアンケートを参考に決定。資格取得支援も社員の意見を尊重し対象資格を決定 3.エンジニアの労働環境を重視。悪条件の顧客先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることも 【配属先情報】 ■SE（東京）：18名 ※客先常駐ですが、週に1-2回は上長からのフォローが入ります 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■2024年10月19日(土)休日選考会を実施いたします。 ※応募締切：10月15日(火)12時まで※ ※本求人に応募いただき、書類選考通過となった方が対象となります※ 10月18日(金)までに選考会当日のタイムスケジュールをお知らせします。 選考会当日までにWEB試験をご受験いただきます。 ------------------------------------------------------------ ・実施概要： 午前9時半より会社説明を実施。 その後事前にご案内するタイムスケジュールに沿って面接を実施いたします。 1次面接が合格の場合場合は同日中に最終面接も実施します。 ・実施方法：オンライン選考です。 ------------------------------------------------------------ 【ポジション】 主にオープン系のシステム開発に参画いただき、 要件定義～試験の工程をご担当いただきます。 プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただき、 各種オープンソースやベンダーの新製品などに携わるため、 技術者としても基礎力および応用力の両方を身に付けることができます。 【具体例】 ・要件定義 システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。 ・設計工程 IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、 非機能要求に対する共通フレームワーク(アプリケーション基盤)やシステム基盤に関する設計。 ・実装工程 開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムの提供や共通フレームワークの開発、 開発効率向上に向けた自動化ツールの開発や導入支援。 ・試験工程 試験自動化に関するツールの開発および導入支援、 性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析。 ・稼働システム システムダウンや仕様通りの動作しない場合ののトラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング。 【魅力】 ○新技術案件への参画 ・最新のFINTEC案件（ブロックチェーン等）でノウハウを得られます。 ・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。 ・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。 ○技術力・マネジメント力の向上 ・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。 また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。 ・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。 ・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。 ・若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。 ○自由なキャリアパス設計 ・三種類のポジション(フロント(技術力を活かして現場で活躍)、ラウンド(技術力＋マネジメント力で複数案件を推進)、 バック(豊富な経験と技術力によるコンサル／サポート))により、将来のキャリアパスが形成しやすいです。 ・畑違いの分野に挑戦できるチャレンジ枠 (ソフトウェアエンジニアーインフラエンジニア)が設けられています。 ○ワークバランス ・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。 ・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます！) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 ユーザーと対等にコミュニケーションを取り、プロジェクトの全体を俯瞰しつつ自らの意見をプロジェクトに反映していただくことを期待しております。 【業務内容】 ・システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入 ★これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わって頂きます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。 【携わるシステム】 各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など） 【携わるプロジェクト】 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。 カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 【プロジェクト事例】 ＜事例1＞ ■業界：通信業 ■ 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援 ■ 参画人数：約40名 ■ 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行） ■ 業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施 ＜事例2＞ ■業界：流通・小売業 ■企業名：某金融機関 ■業界：信販業 ■プロジェクト規模：20人 ■役割：スクラムマスター ■業務内容： 【チーム立ち上げ期】 体制組成、ITガバナンスのアジャイル最適化、マインドセットの浸透、Scrumフレームワークに則った運営、クラウド導入など 【安定稼働後】 ・改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化 ・新たなテクノロジー導入による改善 ・ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現 ・より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入 ・他システムの開発を伴うウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドなプロジェクト対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズのテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 ウルシステムズのエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。 今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。 【プロジェクト事例】 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス