★大阪★【完全未経験者歓迎◎】第二新卒SE採用(2025年4月入社)※前倒し入社相談可
- 正社員
- サーバーエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 500万円~550万円※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 09:00~17:30
- 正社員
- サーバーエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 500万円~550万円※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 09:00~17:30
仕事内容
2025年4月1日にご入社いただける第二新卒(準キャリア)層のSE・営業採用を行います。
※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。
配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。
なお、勤務地(東京・大阪・福岡)、職種(SEまたは営業)については、必ずご希望どおりとします。
※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。
以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、
新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。
※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2~3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。
<研修制度について>
・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。
・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。
(1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成
この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。
特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。
スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修(担当業務に即した課題による論文作成・発表)等を実施し、皆さんの成長をサポートします。
<定着率の高さ>
・IT業界屈指の定着率
・NHSでは「C&A(Consultant & Adviser)制度」を設けております。
これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。
OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。
■中途入社者が見たNHS
外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。
是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。
○会社規模510名(2024年4月1日現在)
-経営との距離が近い(経営陣が全社員の顔と名前を把握)
-意思決定が早い組織(活発なコミュニケーション、適切な権限移譲)
○多様な事業展開
-システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、
多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開
○幅広い業務領域
-システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる
○高い当事者意識に裏付けされた技術力
-枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ
とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化
○社員の成長を重んじるアサインメント
-案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、
現場での適切な裁量
○経験/スキルに応じた教育・研修
-少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修
○安定した経営基盤
-世界規模の大手企業のジョイントベンチャー(日鉄ソリューションズ、日立製作所)
-高い収益性(経常利益率 10.5%:2023年3月期)
-福利厚生の充実と利用促進
○風通しの良い社風
-社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い
-部活・サークル活動の会社サポート
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
応募資格
大学院卒、大卒
【必須スキル】
■社会人経験1年以上お持ちの方
■2025年4月1日入社が可能な方
【歓迎スキル】
■経理・財務(特に管理会計)、購買・在庫管理、生産・品質管理等の各種ご経験をお持ちの方
【配属先】
■配属先は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。
※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。
【選考ステップ】
・書類選考
↓
・説明選考会(Web開催、会社説明・個別面談) + Web筆記試験(能力検査)
<日程> ※説明会10時~11時、面談11時以降の時間帯で30分指定
・2024/08/24(土)
・2024/08/31(土)
・2024/09/07(土)
・2024/09/21(土)
・2024/09/28(土)
・2024/10/05(土)
・2024/10/12(土)
・2024/10/19(土)
・2024/10/26(土)
・2024/11/02(土)
・2024/11/16(土)
・2024/11/23(土)
・2024/11/30(土)
・2024/12/07(土)
・2024/12/14(土)
・2024/12/21(土)
・2025/01/11(土)
・2025/01/18(土)
・2025/01/25(土)
・2025/02/01(土)
・2025/02/08(土)
↓
・Web性格診断 (説明選考会通過者に案内)
・SE懇談 (役員面接と同日開催を想定)
(SEとお会いいただき、会社・仕事への理解を深めていただく場です。選考要素はございません。)
↓
・役員面接 (本社への来社必須・個別面談)
給与
500万円~550万円※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務時間
09:00~17:30
待遇・福利厚生
その他手当,住宅手当,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,雇用保険
その他制度,厚生年金基金,財形貯蓄,退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー26~27階、42階
住所備考
東京都 中央区 明石町8番1号 聖路加タワー26~27階、42階 〔勤務地概要:本社 備考(補足事項):※顧客先での作業が発生する場合があります。 〕
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【完全未経験者歓迎◎】営業職(2025年4月入社)※前倒し入社相談可
2025年4月1日にご入社いただける第二新卒(準キャリア)層のSE・営業採用を行います。
※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。
配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。
なお、勤務地(東京・大阪・福岡)、職種(SEまたは営業)については、必ずご希望どおりとします。
※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。
以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、
新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。
※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2~3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。
<研修制度について>
・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。
・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。
(1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成
この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。
特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。
スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修(担当業務に即した課題による論文作成・発表)等を実施し、皆さんの成長をサポートします。
<定着率の高さ>
・IT業界屈指の定着率
・NHSでは「C&A(Consultant & Adviser)制度」を設けております。
これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。
OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。
■中途入社者が見たNHS
外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。
是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。
○会社規模510名(2024年4月1日現在)
-経営との距離が近い(経営陣が全社員の顔と名前を把握)
-意思決定が早い組織(活発なコミュニケーション、適切な権限移譲)
○多様な事業展開
-システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、
多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開
○幅広い業務領域
-システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる
○高い当事者意識に裏付けされた技術力
-枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ
とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化
○社員の成長を重んじるアサインメント
-案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、
現場での適切な裁量
○経験/スキルに応じた教育・研修
-少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修
○安定した経営基盤
-世界規模の大手企業のジョイントベンチャー(日鉄ソリューションズ、日立製作所)
-高い収益性(経常利益率 10.5%:2023年3月期)
-福利厚生の充実と利用促進
○風通しの良い社風
-社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い
-部活・サークル活動の会社サポート
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 500万円~550万円※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 勤務地
- 東京都中央区
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
《営業》放送向け機材/ソリューション【PCO 現場ソリューションカンパニー】|《東京》
募集者の名称
パナソニック コネクト株式会社
配属部門
現場ソリューションカンパニー 営業統括部 メディアソリューション営業部
●具体的な仕事内容
営業担当として、顧客ニーズを掴み、SE等社内関係部門と連携しながら自社映像機材・ソリューションの提案/営業活動を進めていただきます。
【具体的には】
・日々、担当顧客の主担当者や責任者と密にコミュニケーションを取り、信頼関係の構築、ニーズの把握と、投資動向の掌握に努め、社内関連部門と情報を共有します。
・案件の受注に向け、担当顧客の予算動向、競合他社動向、決定プロセス等を把握した上で、社内関連部門(SE・施工・CS等)と、チームで対応しながら推進を行います。
そのため組織適応力、コミュニケーション力を有し、営業担当者としてリードすることも求められます。
・受注後は、顧客との仕様打ち合わせ等にSE担当者と同席し、円滑な仕様の締結と、納入までのプロセス管理を行います。
【担当顧客】
・放送局(NHK、民放各局)やケーブル局(JCOM等)、配信事業者(Abema等)です。
【担当商材】
・主に放送局向け映像機材(スイッチャー(KAIROS含む)、カメラおよび周辺機器)、及び、ソリューション(スタジオ映像システム、ファイルベースシステム、送出システム、等)となります。
・詳細は当社HPをご参照ください。
●職場の雰囲気
・業界営業経験豊富なベテラン層が、全体の半数を占めている一方で、定期的に新卒採用を配属しており、入社10年未満の若手社員が全体で約1/3の構成となっております。
近年は、若手層からも次代を担うリーダー層が育っており、若手中心に勉強会を開催し、専門知識の取得を、切磋琢磨しながら、自主的に取り組んでおります。
・新卒社員の配属では、女性比率が約半数となっており、近年は女性社員比率が向上しております。
・日々の業務内容に合わせ、リモートワークを選択することが可能です。
・担当顧客は首都圏が中心となりますので、宿泊を伴う出張は少ないです。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 500万円~950万円
- 勤務地
- 東京都中央区
パナソニックグループ
《営業》放送向け機材/ソリューション【PCO 現場ソリューションカンパニー】|【東京】
募集者の名称
パナソニック コネクト株式会社
配属部門
現場ソリューションカンパニー 営業統括部 メディアソリューション営業部
●具体的な仕事内容
営業担当として、顧客ニーズを掴み、SE等社内関係部門と連携しながら自社映像機材・ソリューションの提案/営業活動を進めていただきます。
【具体的には】
・日々、担当顧客の主担当者や責任者と密にコミュニケーションを取り、信頼関係の構築、ニーズの把握と、投資動向の掌握に努め、社内関連部門と情報を共有します。
・案件の受注に向け、担当顧客の予算動向、競合他社動向、決定プロセス等を把握した上で、社内関連部門(SE・施工・CS等)と、チームで対応しながら推進を行います。
そのため組織適応力、コミュニケーション力を有し、営業担当者としてリードすることも求められます。
・受注後は、顧客との仕様打ち合わせ等にSE担当者と同席し、円滑な仕様の締結と、納入までのプロセス管理を行います。
【担当顧客】
・放送局(NHK、民放各局)やケーブル局(JCOM等)、配信事業者(Abema等)です。
【担当商材】
・主に放送局向け映像機材(スイッチャー(KAIROS含む)、カメラおよび周辺機器)、及び、ソリューション(スタジオ映像システム、ファイルベースシステム、送出システム、等)となります。
・詳細は当社HPをご参照ください。
●職場の雰囲気
・業界営業経験豊富なベテラン層が、全体の半数を占めている一方で、定期的に新卒採用を配属しており、入社10年未満の若手社員が全体で約1/3の構成となっております。
近年は、若手層からも次代を担うリーダー層が育っており、若手中心に勉強会を開催し、専門知識の取得を、切磋琢磨しながら、自主的に取り組んでおります。
・新卒社員の配属では、女性比率が約半数となっており、近年は女性社員比率が向上しております。
・日々の業務内容に合わせ、リモートワークを選択することが可能です。
・担当顧客は首都圏が中心となりますので、宿泊を伴う出張は少ないです。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 500万円~950万円
- 勤務地
- 東京都中央区
パナソニックグループ
新着求人
【 埼玉県/川越市】夜勤のみ&週1日~OK☆ショートステイでの介護職求人<夜勤専従>
■ショートステイの入居者様への介助(介護業務)
夜間帯の入居者の生活サポート業務
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
◆週1日~OK!希望回数・曜日などご相談ください
◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎
◆資格取得支援制度あり
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 日給11000円~ 備考: 夜勤1回 11,000円~ (学生は10,000円)※処遇改善加算金別途支給 【モデル給与】 週5日 231,000円 (月21回換算) 週2日 99,000円 (月9回換算) ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり ※処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます ※夜勤回数は週1回からOK、希望回数・曜日などご相談ください
- 勤務地
- 埼玉県川越市
ALSOK介護株式会社 ショートステイ みんなの家・川越新河岸
【神奈川県/川崎市麻生区】駅チカ徒歩3分♪児童デイサービスにて作業療法士の募集です!
【仕事内容】
◇児童支援業務全般(作業療法士)
・個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備
・備品、消耗品管理業務
・送迎業務(運転業務、消毒、洗車、点検、運行記録管理、送迎表管理)
・経理業務(小口管理)
・教室美化業務
・イベント業務(考案、準備、実施)
・おやつ管理業務(レシピ考案、献立管理、予算管理、食品安全管理)
・データ入力業務(支援記録、送迎表、活動カレンダー、請求ソフト、業務日報、勤怠管理)
・情報発信業務(SNS、広報誌)
・危機管理業務(怪我および事故対応、避難訓練の企画および実施)
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 【モデル月収】21.0万円~28.0万円 程度※諸手当込 【基本給】133,000円~194,100円 【昇給】あり/年1回 ※過去実績(業績・貢献・昇格試験結果による) 【賞与】あり/年2回・計2ヶ月分 ※過去実績(業績による) 【処遇改善手当】20,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ柿生教室
【UXデザイナー出身歓迎】UXの観点から事業グロースを一緒に創る仲間を募集!
サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。
豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。
■なぜ募集しているのか
事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。
他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。
■どんな仕事か
自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクト創りをお任せします。
プロダクトの運用・改善や新機能の企画立案、実行を行なっていただきます。
【どんな役割を持つのか】
ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案~デザインの役割をもっていただきます。
プロジェクト管理者やエンジニアとチームを組み、実行に責任を持ち成果を追求することを行なっていただきます。
※職種としてはディレクターとなります。
【具体的な仕事内容】
・ユーザー調査、分析
・課題の抽出、分類、整理
・課題解決にむけた企画立て、提案
・UX検討、プロトタイピングの具現化
【身に付く経験】
・ユーザー体験を軸とした事業成長への貢献経験
・企画の具現化~効果検証まで一貫した実行経験
【チーム構成】
ディレクター/エンジニア/デザイナーでチームを組みプロジェクト実行
20~30代中心。コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。
【働き方】
■在宅とオフィスのハイブリッド勤務
(出社ルール:週1日以上のオフィス出社)
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
(女性の産休・育休取得率100%、男性の育休実績も多数あり)
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
- 給与
- 504万円~708万円ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定いたします
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社ウエディングパーク
施設警備員/鶴見駅チカの病院 週3~勤務/人柄採用!座り業務あり 長期安定勤務が可能 施設警備 受付 巡回など
【仕事情報】
<仕事内容>
《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。
<具体的には>
■受付、出入り管理
■巡回業務
■その他施設業務 など
資格・経験は不問!
充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方でも大丈夫。
新館増床により、旧館と新館の警備員配置となります。
ルーティン業務がメインなので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。
幅広い年代の方が無理なく働いておられます。
【ここがオススメ!】
稼働少なめでも収入安定♪プライベート充実
未経験歓迎◎丁寧な研修やフォロー体制あり
<職種名>
施設警備員
<仕事内容>
《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。
<勤務地>
横浜市鶴見区
<給与>
時給1,180円~
<勤務時間>
17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務
<雇用形態>
契約・嘱託社員
横浜市鶴見区にある総合病院で、
受付・巡回などを通して、来院される方の安全を守るお仕事です。
☆人柄重視で採用します!
自営業、介護職、職を転々とされてきた方など、未経験の方も活躍中!
事前研修で警備についてしっかりレクチャーするのでご安心ください。
【ここがポイント(柔軟な働き方)】
《未経験でも安心!サポート体制万全!》
巡回や受付業務などのルーティン業務がメイン。
入社後は座学・実技など、基礎からしっかり学ぶことができます。
現場にいる先輩スタッフが研修を行いますので、
未経験の方もご安心ください◎
ミドルシニア世代が活躍しているので、
同世代が多く、分からないことが聞きやすいのもポイントです。
また、有給休暇や交通費支給など待遇も充実!
皆さんが安心してご勤務いただける環境を整えています。
<給与>
時給1,180円~
※試用期間:3か月(待遇に変更なし)
※法定研修:21時間(2万3,352円) ※座学・実技など/本社で実施
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
【本社/面接地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
※上記は本社所在地です。
※実際の勤務地は【横浜市鶴見区】にある、鶴見駅近くの病院です。
※旧館と新館の2棟ある病院です。
■JR「鶴見駅(西口)」より徒歩4分
■京急本線「京急鶴見駅(西口)」より徒歩8分
※お車の場合、周辺が一方通行のためご注意ください。
<勤務時間>
17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<福利厚生>
■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月)
■社会保険(法令通り)
■制服貸与
■正社員登用あり
■残業代別途全額支給
■有給休暇あり
※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙)
【応募情報】
<応募資格>
■3名の増員募集 ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎 ■簡単なPC操作ができる方 《必須》18歳以上(警備業法による)
《こんな方も大歓迎!》
◎長く安定して働ける職場をお探しの方
◎適度に身体を動かせる仕事をお探しの方
少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい!
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。
<面接場所>
本社(神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12)で行います。 ※JR・市営地下鉄線「新横浜駅」から徒歩3分
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
【会社情報】
<応募先>
エーエフマネジメント株式会社
<事業内容>
不動産総合ビジネス 屋久島リゾートホテル事業
不動産業務 ファシリティ業務 建物環境再生業務 総合設備業務
運営維持管理業務 電気設備管理施工
<TEL>
045-471-5431
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。
時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・シンプルな作業や立ち仕事が得意
・人と接するのが好き
・誘導、警備の経験者の方
- 給与
- 時給1,180円~
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
エーエフマネジメント株式会社
調理補助スタッフ/シニア層/長期勤務歓迎 時給1600円~/調理補助のお仕事!/登録制
【仕事情報】
<仕事内容>
調理
★全国に80店舗、百貨店やエキナカの施設に店舗展開している人気のおこわ専門店です★
店内厨房で調理したできたてのおこわ弁当の販売をしています。
<主なお仕事>
・おこわの製造
・食材の仕込み
・お惣菜の調理
・調理器具などの洗い物
・食材の管理
・キッチン内清掃
(お弁当の製造)など
※重い物を運んだり等の力仕事があります
【ここがオススメ!】
すぐに働ける!現場は多数用意!
年齢に問わず働ける◎長期勤務も大歓迎
<職種名>
調理補助スタッフ
<仕事内容>
調理
<勤務地>
新宿区
<給与>
時給1,600円~
<勤務時間>
7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分)
※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上
<雇用形態>
派遣社員
簡単な調理補助のお仕事になります。
20代~60代まで幅広くご活躍いただいているので、
お気軽にご応募ください。
勤務地によって、シフトが大きく変わるので、
ご相談いただき、皆様に合った現場を見つけてください。
【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】
【派遣先企業について】
清潔で手入れの行き届いた空間は安心できる居心地の良い生活環境となります。
その衛生的な生活環境を維持することは、ビルオーナー、そこで活動をする人々、ひいてはその地域社会にも気持ちのよい空気を届けることになります。
当社では、建物の清掃業務は間接的であっても少なからず経済効果の役立っていると考え、真摯に向かいあっています。
より効率的に安定的にサービスを提供するためには、新しいマシーン、システムの導入にも積極的です。
<給与>
時給1,600円~
※試用期間なし
時給1600円+1日1500円まで支給
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
東京都新宿区西新宿1-5-1
新宿駅すぐ
<勤務時間>
7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分)
※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上
※上記の中でシフト制勤務
<福利厚生>
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【有休】
入社半年経過後、有給休暇付与(規定有)
※受動喫煙対策:有(禁煙)
<定年制>
なし
【応募情報】
<応募資格>
未経験者歓迎、シニア層歓迎
※登録制スタッフの募集となります。
飲食店・お惣菜店での調理経験者
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。
<面接場所>
株式会社ディースパーク 新宿オフィス(オンライン面接も可能です)
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館7F
【会社情報】
<応募先>
株式会社ディースパーク
<事業内容>
人材派遣
人材紹介事業
アウトソーシング事業
採用代行事業
コンサルティング事業
広告代理店事業
労働者派遣事業許可番号:派27-300313
有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-300170
<TEL>
03-5341-4628
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中!
未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。
調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない!
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方
・調理師免許をお持ちの方
- 給与
- 時給1,600円~
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ディースパーク
交通誘導警備スタッフ/週1日~/日勤のみ 70歳採用実績有 時給換算1500円も可!こまめな休憩あり 歩行者のご案内
【仕事情報】
<仕事内容>
道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。
〈具体的には〉
■歩行者のサポート・誘導 など
電線配線作業は1回10分~60分◎
長時間の立ちっぱなしや続いての業務はありません。
待機の時間は車内や事務所(冷房完備)で待機となります。
待機中は休憩したり読書をしたり動画を見たり…と好きなことをしてOK!
こまめに休むことができるので、無理なく続けられます◎
夏季はファン付き空調服を会社より貸与します!
スタッフが安心して働ける環境を随時対応しています。
〈丁寧な研修あり〉
入社後には警備の基礎から学べる3日間の研修がありますので、
警備業未経験の方もご安心ください。
研修期間中も日給9,000円×3日分給与支給あり◎
【ここがオススメ!】
未経験者歓迎/待機時間は自由に過ごせる!
申請した日に出勤可能◎副業・Wワークにも
大手通信会社の自社工事◇安定した仕事量◎
<職種名>
交通誘導警備スタッフ
<仕事内容>
道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。
<勤務地>
江東区
<給与>
日給1万円~1万2,000円
<勤務時間>
8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK
<雇用形態>
アルバイト・パート
道路の電線配線作業中に歩行者をサポートする、
【交通誘導スタッフ】を募集!
歩行者の安全を守るお仕事◎難しい作業はありません。
1回の作業は10~60分・待機時間もありますので、
長時間立ちっぱなしにはなりません!
こまめに休みを取って、無理なく続けることができます◎
未経験から始めた50代~60代のスタッフが多数活躍中。
大手通信会社の自社工事に伴うお仕事なので、
安定した仕事量のもと長く腰を据えて働けますよ!
【ここがポイント(柔軟な働き方)】
~オススメPOINT~
■週1日~/申請した分勤務OK
フルタイムで勤務しているスタッフも多数!
■待機時間は自由に過ごせる◎
■日給1万2,000円も/時給換算1500円!
■資格取得支援あり◎費用は会社負担 etc…
働きやすい環境を整えています!
1ヶ月ごとのシフト制なので、月々の予定に合わせられます!
また、急なシフト変更にも柔軟に対応しますよ。
◇応募者全員と面接
現在働くスタッフの最高齢は"75歳"!70歳の採用実績あり。
年齢にとらわれない採用をしておりますので、
興味のある方はぜひご応募ください◎
<給与>
日給1万円~1万2,000円
■交通費規定支給(2万円まで/月)
■交通誘導2級取得者:日給1万2,000円
■資格取得支援制度あり(費用全額会社負担)
■残業代支給
※研修3日間あり:日給9,000円
※試用期間1~3ヶ月あり(累計30日勤務):日給9,000円
※交通誘導・警備等の経験がある方は"試用期間なし"で本採用となります。
〈月収例〉
交通誘導2級取得者/日給1万2,000円・20日勤務の場合
例:日給1万2,000円×20日=月収24万円
未経験者/日給1万円・20日勤務の場合
例:日給1万円×20日=月収20万円
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
東京都江東区南砂1-16-8
※上記は本社住所です。現場は23区・市川エリア、浦安エリアなど多数あります。
◇工事スタッフが運転する車で現場へ向かいます。(運転スキル不要!)
〈本社へのアクセス〉
■「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分
■「西大島駅」より徒歩20分
<勤務時間>
8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK
※現場によって勤務時間が変動する可能性があります。
◇1ヶ月ごとのシフト制(途中の変更も可能です)
「週5日、フルタイムでしっかり稼ぎたい!」
「週1.2日で体に無理なく働く◎」など
ご自身の希望に合わせて、好きな日数だけ出勤できます
<休日・休暇>
■シフト制
■有給休暇(年5回全員取得)
<福利厚生>
■社会保険完備
■交通費規定支給(2万円まで/月)
■資格取得支援制度(無料で資格取得可 ※規定あり)
■制服貸与(作業着・安全靴・手袋・ファン付き空調服)
■ロッカーあり
■健康診断 ※規定あり
■受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
【応募情報】
<応募資格>
〈必須〉18歳以上(例外事由2号)■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■40代・50代・60代・70代活躍中 ■経験・資格不問 ■ブランクOK
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
①ご応募
↓
②面接
応募者全員と面接します!
面接当日は普段着でOKです。
↓
③内定・お仕事スタート!
◎面接日時・入社日は希望を考慮いたします。
【会社情報】
<応募先>
株式会社東江テクニカ
<事業内容>
警備業
<TEL>
03-5606-2210
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。
資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・体を動かす仕事につきたい人
・コミュニケーション力がある人
・集中力・忍耐力のある人
- 給与
- 日給1万円~1万2,000円
- 勤務地
- 東京都江東区
株式会社東江テクニカ