東京都 八王子市 正社員 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：44名 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～18時30分 事業内容・業種 保育所・幼稚園

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

（雇い入れ時） 【概要】 昨年秋にリリースしたCNC装置の新HMI機能追加、高速化を目指します。 よりグラフィカルなHMIの開発、卓越した操作性で加工現場の作業を一括支援、IoTを意識した機械稼働情報の見える化のための専用アプリの作成。 また、装置に付随するモーターの制御。 工作機械とは、切削、研削、せん断、鍛造、圧延などにより、金属・木材・その他材料を有用な形にする機械である。 主に金属加工で多用され、金属を削ったり、穴をあけたりすることで、思い通りの形状、品質の高い部品を作ることができる。 近年、コンピューターを内蔵した工作機械が主流になってきており、これらの工作機械はCNCと呼ばれる。 【仕事内容】 GUI開発ではなく、組込制御ソフトの開発です。ただし、テストではGUIも使用します。 また、実際にモーターを動かしてのテストも行います。 業種/ドメイン：製造機械、工作機械 系統：ソフトウェア 工程：基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト , 評価/検証 ＯＳ：Windows10 言語：C言語（一部C++、Qt） 【求人の魅力】 産業機械最大手の技術に触れスキルを発揮いただけます。 大型の機械が実際に動作するところを見ることができます。 要求分析から総合テストまでを顧客と相談しながら業務を進めることができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

顕微鏡のアプリケーション開発および、画像解析サービスの開発業務 顧客より要求をヒアリングし、設計～実装～結合テストを実施。 複数のアプリケーション実行環境(Dockerコンテナ)の作成・利用し、ネットワーク上の画像解析機能の実現に取り組む。 ＯＳ：Windows 　開発言語：Python／C# 事業内容・業種 その他（人材サービス）

お客さまのお部屋選びのサポート★ 例えば… ・「ロフト付き」「ペット可」の物件ってある？ ・〇〇円以内の家賃で探したい…　etc. -------------- まずはお客さまから カウンターで希望の条件をヒアリング！ ▼ PCを見て、条件にあう物件をご案内 ▼ お客様が気になるお部屋があれば、 「内見」に同行 （電車、自転車、社用車を使う場合あり） ＼自動車免許を持っていない方でもご応募大歓迎／ -------------- 他にも、 ◆お部屋の写真撮影 ◆チラシ制作 ◆簡単な契約書作成等 ◆お客様と、電話やメールのやりとり もお任せします◎ 【注目ポイント】 ◇自分の仕事だけをやる!! ◇必要とされてる物だけ準備する!! 夜遅い残業や 汗水流して営業まわり... ↓↓↓ ＼　ありません!!　／ ■分業体制で効率化 物件の情報入力やメールの反響対応業務はセンターで集約。 個人の負担なく自分の仕事のみを優先出来る環境です。 ■完全反響営業 お客様がネットで見つけた物件を紹介するスタイル なのでマッチング率・満足率も高く、 スムーズにご契約まで結びつける事ができます。 ★お客様の声も、50,000件以上!! https://www.aeras-group.jp/voice/ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.保育所（認可） 【仕事内容】 ■保育園における看護師業務全般 ・保育施設での看護業務 ・保育補助 ・書類作成 事業内容・業種 保育所・幼稚園

EC・通販事業者に向け、様々な業務支援を行う当社にて、コールセンターのSV（スーパーバイザー）業務を行って頂きます。 本チームは、EC事業者に向け、受注情報の入力や受注データの処理、電話やメールによる顧客対応・問い合わせ対応を行う、顧客対応のプロ集団です。 ECにおける市場が拡大しているここ数年は、ECショップにおける受注処理やデータ内容の確認、また、レビュー返信や商品登録業務などの業務も増えており、事業者様の事業成長に合わせて、進化しているコールセンターとなります。 事業者様の売上拡大に直接、貢献するためのバッグヤードオフィスを支える、大変やりがいのある仕事です。 さらに、ECの事業構造全体に関わる業務となるため、販売から物流業務まで、幅広い知識が身に付きます。 ■主な業務内容　 　SV（スーパーバイザー）業務 　・受注情報入力/受注データの処理 　・顧客からの電話、メール対応、クレーム対応 　・OP（オペレーター）補助 　・業務管理、人員管理 　・マニュアル作成 　・クライアント対応 通信販売のコールセンターにおける、データ処理・顧客対応・業務管理・人員管理のお仕事です。 ＜今後のキャリア＞ 部下・後輩の育成やクライアントとの商談、損益管理なども行って頂きたいと思っております。 【働き方に関して】 スクロールグループ全体で残業抑制の取り組みを行っており、月平均は10～20時間程度となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 ■制服：あり（エプロン） 事業内容・業種 保育所・幼稚園

・離乳食・幼児食・アレルギー児食の給食の献立作成 ・調理業務 ・園児への食育指導等 ※職員分を含む140食程度の提供をしています ＜定員＞110名 ＜開園時間＞7：00～19：00（18：00～19：00延長保育時間） ＜休　日＞日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） 事業内容・業種 保育所・幼稚園,医療・福祉・介護サービス

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポートするから 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修　など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【2】プライベートと両立しやすいから 基本的に月9日以上の休みがあり、年間休日数は114日！ 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実しているから ホテル、映画、コンサート、飲食店など 全国の提携施設で割引やサービスなどの特典を受けられます。 ※家族も対象 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

ウィッグの扱い方・ヘアケア・増毛など専門知識や 接客の流れをOJT研修で一から丁寧にお教えします ■スタイリスト オーダーウィッグを利用しているお客様のカットや カラーリング、ウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ業務 ■アシスタント シャンプー・カラーや増毛・ヘアケアメニューをお任せ 入社後2ヵ月間のカット講習を受け、スタイリストデビューを目指します! ※技術レベルに応じてスタイリストorアシスタントを選択頂きます <完全予約の担当制> 1人1.5～2ｈの施術時間、1日3～5名程の接客 担当制で信頼関係も築きやすい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の 業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守り や指導、安全確保やおやつの提供などになります。他にも 子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います！子どもの 笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ウィッグの扱い方・ヘアケア・増毛など専門知識や 接客の流れをOJT研修で一から丁寧にお教えします ■スタイリスト オーダーウィッグを利用しているお客様のカットや カラーリング、ウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ業務 ■アシスタント シャンプー・カラーや増毛・ヘアケアメニューをお任せ 入社後2ヵ月間のカット講習を受け、スタイリストデビューを目指します! ※技術レベルに応じてスタイリストorアシスタントを選択頂きます <完全予約の担当制> 1人1.5～2ｈの施術時間、1日3～5名程の接客 担当制で信頼関係も築きやすい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：57名 ■対象年齢：3歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～18時30分 事業内容・業種 保育所・幼稚園

施設で暮らす入居者さんのサポート★ 接客業からの転職者も多数活躍中です。 ◆お話相手 ◆居室の見回り ◆フロア清掃　 ◆着替えや食事の介助　など 【ここがポイント】 ◇高齢者の方がお住いの綺麗な高級マンション(サ高住)です。 お話好きな入居者さんもたくさんいらっしゃいます◎ コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったり！ ◇未経験OKの特別優遇で募集中 経験・年齢が不安な方も、お気軽にご応募ください♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■募集背景 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。顧客に当社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 ■ビジョン・戦略・ミッション 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 ■業務内容・チーム構成 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ■上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 【求人の魅力】 ・IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。 ・顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦をする。 ・新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。 ・最先端技術領域でのエンジニアの活躍経験が会社の成長へとつながる。 今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■自社サービスである「コグナビ」に関する営業をお任せいたします。 「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修、人材配置と、エンジニアの人生をサポートするサービスです！ 派遣事業が中心となりますが、担当企業の窓口として、「コグナビ」を提案していただきます。 【具体的には】 当社では国内の機電メーカーのうち約7割を超える企業と取引しております。 ※取引先一部抜粋：セイコーエプソン/日産Astemo/ハーモニック・ドライブ・システムズ　etc… ■既存顧客：独自の営業支援システムやAIマッチングシステムを使用し、お客様のニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案をしていきます。 ■新規開拓：企業リストを元に、未取引部署や新規企業へチーム全体でアプローチしていきます。 【働き方】 ■1日のスケジュール 午前：社内から担当企業のお客様へ電話・メールでアプローチ 午後：社用車で担当企業へ訪問orオンライン営業 エンジニア人材の提案はもちろん、企業情報の収集を図ります。 ■チーム営業 チーム制で営業活動を行っており、チームで毎月の目標を達成するために、日々１人１人の行動目標が重視されています。周りのメンバーと切磋琢磨しながら営業活動できるのが魅力です！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

ー主なお仕事内容ー ■診療費のデータ入力、計算、お会計対応 ■請求業務 ■患者様ファイルの受け取り　など 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中! 一般事務や経理事務などで、丁寧さ・正確さを大切にお仕事を進めた経験がある方歓迎◎ 業務は8名体制。30代・40代のメンバーが中心となって活躍中!丁寧な研修やフォロー体制があるので安心です♪ 医療事務の資格がない方も、資格取得支援制度で働きながら資格取得が可能◎ 算定や、レセプト業務などの経験ある方は、さらにスキルアップ!複数の診療科に携わることが出来ます。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.認定こども園 ■認定こども園（定員：150名）における看護業務全般 ・園児の体調管理 ・病気、ケガの対応及び病院の付添い ・付随する業務 事業内容・業種 保育所・幼稚園

★100%反響営業、研修体制充実！未経験からでも安心できる環境です。 ★引越の見積もり依頼があったお客様宅にご訪問し、引越予定地、日時、荷物の確認を行い、引越までご支援するサービスです。 【具体的には】 お問い合わせいただいたお客様先に訪問。 ご要望をお聞きし、最適なサービスとそれに伴う見積もりをご提案します。 ※前後の訪問先を踏まえ案件は割り振り、平準化を図っています。 「初めての一人暮らし」 「家族が増えた」 「新たな環境での挑戦」 引越を行うお客様は、ライフイベントを控えている方が多数。 そんなお客様に寄り添い、新たな環境での生活を 気持ちよくスタートできるよう”サポートする”それが同社の役目です。 ◎高い成約率 …引越時期は決まっていることが多いため、その日にご契約いただけることも多いです。 ◎1人1台iPad貸与 …荷物の数を入力するだけで自動算出できるアプリが入っているので、見積書作成もスムーズ ◎1人1台社用車貸与 …マイ社用車を運転してお客様先へ向かいます。 【入社後の流れ】 STEP1：入社2～3日 ビジネスマナー講習と会社説明(事業内容、商品・サービス説明)を行います。 STEP2：1ヶ月程度 提案するサービス理解を深めるため、現場体験に参加します。 STEP3：2ヶ月目以降 実践デビューへ！先輩同席からスタートし、お客様対応に慣れていきましょう。 ★研修も定期的に実施します！ 【やりがい】 ■料金やサービスでは差別化しにくい業界ですので、お客さまの不安を雑談を交え把握し消することが重要です。 不安そうだったお客さまの顔が安心した顔になる瞬間はやりがいを感じていただけます。 またお客さまがお困りであれば、家具・家電を紹介することもできますので引越以外でもお客さまの役に立つことができます。

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポートするから 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修　など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【2】プライベートと両立しやすいから 基本的に月9日以上の休みがあり、年間休日数は114日！ 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実しているから ホテル、映画、コンサート、飲食店など 全国の提携施設で割引やサービスなどの特典を受けられます。 ※家族も対象 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

■募集背景 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。顧客に当社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 ■ビジョン・戦略・ミッション 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 ■業務内容・チーム構成 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ■上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 【求人の魅力】 ・IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。 ・顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦をする。 ・新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。 ・最先端技術領域でのエンジニアの活躍経験が会社の成長へとつながる。 今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：30名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～21：00 ■制服：あり（エプロン） 事業内容・業種 保育所・幼稚園

同社は高級フィットネス事業と公共スポーツ施設の受託事業を柱に多彩な業務内容でグループの一役を担っている急成長企業です。 有名人も訪れる高級フィットネスクラブにおいてプールのインストラクターをお任せします。 同社のフィットネスクラブは会員ごとにインストラクターがつく担当制を導入し、まるでホテルのような「ワンランク上のおもてなし」を目指した都会の方々の健康習慣に伴走するサービスを提供しております。 【具体的には】 ●プールでのレッスンや監視業務 ※1クラス30分で10人ほどのサポートを目指していただきます。（週に4～5クラスを担当） ●泳法のレッスンやアクアビクス等 ●水質保持、安全管理、プール監視 ●水中での運動指導 等 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【入社後の流れ】 入社にあたって必須となる資格等はありません。 必要なスキルは入社後にサポートします。 最初の数か月はOJTと座学の研修が半々になります。 4泳法やその教え方も学びます。 その後テストに合格したらレッスンを担当します。

ワンランク上のサービスを提供する都心型フィットネスクラブで、会員様のフィットネスサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 トレーナー業務 トレーニングマシンの使用説明やアドバイス 会員様個人にカウンセリング、およびトレーニングメニューの組み立て グループエクササイズ指導、他 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【職場環境について】 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。 残業時間も月10時間程度と短く、予定を立てやすい環境です。 女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 【教育研修制度】 豊富な研修制度が御座います。 入社後本社にて会社説明や接客研修を行い、店舗配属となります。 店舗配属後は約2か月間、OJT研修を行います。 先輩スタッフのすぐ横で、基本的なお仕事の流れを習得していきましょう。 接客マナーや基本的な店舗運営に関わる知識を習得していただいてから実務に入ることが可能です。