東京都 八王子市 正社員 保育所・幼稚園の求人情報・お仕事一覧

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[業務内容] ・シーツ交換、居室の清掃 ・カルテの整理 ・患者さんの生活介助（食事、車椅子誘導など） あくまで「補助」なので、医療行為は一切なし！ だから資格や経験のない方でも安心して働けます♪ ＊＊＊＊ 「子どもが学校に行ってから出社したい」 「夕方までには帰りたい」 「土日はなるべく休みたい」 ・・・などなど、一人ひとりの予定に合わせて、シフト融通きかせます！ ＊＊＊＊ 　※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

主に維持期の方のリハビリを重点的にサービスを提供しているデイサービスです。 ＜具体的なお仕事＞ ■デイサービスでのリハビリテーション ・個人個人の目標に合わせたリハビリプログラムを提案 ・トレーニングマシンも使用した機能回復訓練のサポート ※脳血管疾患の方がメイン ■利用者数：40名／日 ★おすすめPOINT★ ・ベテランのセラピストが在籍！相談し合える環境です。 ・ご利用者様だけでなく、ご家族の方々の心身も明るく変化してゆく様子を間近で感じることができ、モチベーションにもつながっています。 ・結婚・育児・介護など、ライフステージが変化しても働きやすい環境づくりにも力を入れています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにて児童療育業務 ・学校から教室への送迎/教室から家までの送迎 （送迎車は普通車。送迎ルートを覚えるまでは先輩スタッフが同行！） ・運動遊び、学習サポート、おやつ、自由遊び、イベント等 ・PCにて一日の記録の入力 ※定員人数：10名 【対象年齢】 中学生、高校生 就労支援の手前まで対応することもございます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。レセプト業務に関しては事務員が行っています。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都八王子市 ■最寄駅・・・京王京王線「京王八王子駅」より車９分 ■営業時間・・・月～土／9：00～17：30 ■処方科目・・・内科、外科、整形外科、脳外科、皮膚科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■備蓄品目数・・・1900品目 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

■募集背景 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。顧客に当社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 ■ビジョン・戦略・ミッション 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 ■業務内容・チーム構成 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ■上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 【求人の魅力】 ・IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。 ・顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦をする。 ・新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。 ・最先端技術領域でのエンジニアの活躍経験が会社の成長へとつながる。 今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。 営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。 【具体的には】 ■受発注業務 ■伝票処理 ■経費処理 ■電話対応 ■来客対応　等 【働き方の魅力】 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。 ◎産休・育休制取得実績もあります。 事業内容・業種 専門商社

以下の業務に従事頂く予定です。 【具体的には】 ・新機種の試作、初期量産の対応 　技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請 　量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援 ・生産性向上 　量産時の製造治工具の設計、製作、改善。 ・自働化、省力化 　製造現場での作業の自働化、省力化への改善取り組み ■東京精密の強さの秘密とは： (1)精密計測機器国内シェアトップクラス。精密計測機器は、装置だけでなく主に工作機器メーカーに納入されています。世界で圧倒的な強みを持つ日本の工作機器メーカーと取引・高シェアを持っており、同社製品は工作機器と一緒に世界に出ています。顧客との親密な関係力は、日本の工作機器メーカーの競争力と相まって業績好調で将来性、安定性が高い分野です。 (2)プローバ(半導体ウエハーテスト装置)世界シェアトップクラス。半導体不況と言われるものの、半導体市場は成長を続けている産業です。景気変動による需給の波が激しい業界ではありますが、1948年に半導体が生まれてから平均すると毎年14％ずつマーケットが成長している「成長市場」になります。 (3)売上比率：半導体製造装置が6割　計測機器が4割と柱が2本あることが、毎年高い営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 事業内容・業種 機械部品

コンタクトセンターまたはバックオフィスプロジェクトでのマネジメント業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・プロジェクトの運用管理全般（納期、品質など） ・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート 配属プロジェクト例 １．コーヒーチェーンのお客様相談室および会員カードサポート ２．クレジットカードなどの決済代行サービスに関わるバックオフィスプロジェクト 【教育・研修】 Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが専門的に社内教育を推進しています。 また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。 ■資格取得ランキング 1位：ITパスポート 2位：情報セキュリティマネジメント 3位：ドットコムマスター 各種試験 4位：CompTIA 5位：MOS／Access 【ワーク・ライフ・バランス】 BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。 ●平均残業時間：15時間30分／月（※） ●有給休暇取得率：84.2％（※） ※会社全体の数値で、正社員の他に月給制の契約社員の実績も含む 生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。 ●育児短時間勤務 ●配偶者の出産休暇 ●育児休業 ●子のならし保育休暇 ●子の看護休暇 ●産前・産後休暇

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

★100%反響営業、研修体制充実！未経験からでも安心できる環境です。 ★引越の見積もり依頼があったお客様宅にご訪問し、引越予定地、日時、荷物の確認を行い、引越までご支援するサービスです。 【具体的には】 お問い合わせいただいたお客様先に訪問。 ご要望をお聞きし、最適なサービスとそれに伴う見積もりをご提案します。 ※前後の訪問先を踏まえ案件は割り振り、平準化を図っています。 「初めての一人暮らし」 「家族が増えた」 「新たな環境での挑戦」 引越を行うお客様は、ライフイベントを控えている方が多数。 そんなお客様に寄り添い、新たな環境での生活を 気持ちよくスタートできるよう”サポートする”それが同社の役目です。 ◎高い成約率 …引越時期は決まっていることが多いため、その日にご契約いただけることも多いです。 ◎1人1台iPad貸与 …荷物の数を入力するだけで自動算出できるアプリが入っているので、見積書作成もスムーズ ◎1人1台社用車貸与 …マイ社用車を運転してお客様先へ向かいます。 【入社後の流れ】 STEP1：入社2～3日 ビジネスマナー講習と会社説明(事業内容、商品・サービス説明)を行います。 STEP2：1ヶ月程度 提案するサービス理解を深めるため、現場体験に参加します。 STEP3：2ヶ月目以降 実践デビューへ！先輩同席からスタートし、お客様対応に慣れていきましょう。 ★研修も定期的に実施します！ 【やりがい】 ■料金やサービスでは差別化しにくい業界ですので、お客さまの不安を雑談を交え把握し消することが重要です。 不安そうだったお客さまの顔が安心した顔になる瞬間はやりがいを感じていただけます。 またお客さまがお困りであれば、家具・家電を紹介することもできますので引越以外でもお客さまの役に立つことができます。