正社員
障がい者メンバーへの作業指導、定着支援、労務管理等(事務センター)|【東京】
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都北区
【業務内容】
障がい者メンバーへの作業指導、定着支援、労務管理等
センター全体の安定稼働および、働く方々がやりがいと安心感を持って働ける環境になるよう尽力頂きます
<主な業務内容>
・障がい者メンバーが担当している社内事務作業の管理およびマネジメント業務
・障がい者メンバーの適性に合わせた能力開発、向上のサポート
・個々の障がいに配慮した作業環境の整備(作業の細分化、行程作成、治具設置など)
・見学、実習の受け入れ対応
・特別支援学校、外部の支援機関との連絡調整
・本社および各拠点からの業務依頼への対応
【部署情報(人数や各メンバーの役割・部署の雰囲気等)】
・30名程度の障がい者の方(主に知的障害、発達障害、精神障害をお持ちの方)を約4名の社員でマネジメントを実施
事業内容・業種
その他(人材サービス)
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