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東京都千代田区家族手当医療・福祉の求人情報・お仕事一覧
22 件

1～22件 (全22件中)

新着

正社員

【東京】病院の物流システムトップシェア／物流システム営業職／福利厚生充実／定着率95%／賞与年2回

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】病院内における設備の定期点検・補修工事の提案をしていただきます。メインは既存顧客対応で、関東地区の納入先に対し、定期点検の推奨・整備工事・補修工事の提案、および部品販売の営業窓口としてご対応いただきます。修理案件を担当する事により、上記活動へつなげていきます。【具体的には】・民間や官の病院の設備担当者に対して設備の状況に説明し、整備工事や部品交換等を提案していきます。 ⇒搬送設備業界において、当社の知名度は高いので話を進めていきやすいです。・親会社の村田機械は自動倉庫などの物品保管・管理システムを持っており、グループ会社で保管から搬送まで　取り組むことが出来ます【ある一日の流れ】 ◇午前・出社、ミーティング、販促資料の準備・客先打ち合わせ(設計事務所にて病院の建て替え計画の図面確認) ◇午後　・客先営業訪問(ひとつの部署に限らず、病院内各所を訪問) ◇17：00 ・帰社営業所に戻る客先からの問い合わせ対応後、退社【仕事のやりがい】医療搬送設備の導入では、病院の建設、建替となると４，５年がかりのプロジェクトになることも。それゆえに、ひと通りの知識やスキルを経験するのに時間がかかります。言い方を換えれば、それはじっくりと人材を育ててくれるということでもあります。時間をかけて得た専門知識を生かし、お客様のニーズにあった商品を提案できたときの達成感はひとしおです！事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

株式会社日本シューター

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新着

正社員

「東京」メンテナンススタッフ　※月残業20h以下/賞与年3回/直行直帰あり

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【業務詳細】病院やオフィスビルを巡回し、親会社が設置した “エアーシューター” を始めとする搬送設備の定期点検、部品交換、故障修理などを担当します。また、これらで習得した技術を生かし、新規に設置する設備の立ち上げ、試運転調整などにも参加して頂きます。搬送設備の導入施設で２名以上で定期点検や部品交換などを行うため仲間とのチームワークも大切になります。ネジのゆるみやベルトの消耗などチェックシートに沿って定期点検を行います。故障修理はお客様から「動かなくなった」「変な音がする」などの不具合の連絡に対応します。遠隔修理または現場に訪問し復旧作業を行います。リュック一つに収まる一般的な工具とタブレットPCを使用するため移動も楽です。訪問は１日１件程度で直行直帰も可能です。【入社後の流れ】入社後はOJTをメインに知識やスキルを身に付けていただきます。ベテランの先輩社員が多く、１から丁寧に業務を教えていきます。簡単な確認業務からスタートし徐々にスキルアップを図ります。 ◆就業環境：平均残業時間は月11時間程度で直行直帰も可能です。長期休暇は年間を通して好きな時期に取得可能で最大9連休も可能です。 ◆緊急対応当番：お取引先からの緊急問合せに備え、月1～2回夜間当番あり。（業務をしっかり習得できた１～２年後からお任せします）基本電話対応、遠隔での操作で問題解決。稀に現場に出向き対応することもあります。各種当番手当あり・・・緊急対応手当（月3,000円）、電話当番手当（平日1,000円、休日2,000円）、出動手当（休日・夜間4,000円/回、深夜7,000円/回）電話対応手当（休日・夜間2,000円/回、深夜3,000円/回）、遠隔当番手当（平日1,000円、休日2,000円）、遠隔対応手当（休日・夜間3,000円/回、深夜5,000円/回）事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

日本シューターサービス株式会社

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正社員

ヘルスケア領域（メディカル）での社内システム企画・構築プロジェクトの推進担当/東京都千代田区

勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】 ■旭化成メディカル内外（各システム利用部門、本社IT統括部（旭化成）、各ベンダーなど）と連携・協力し、情報システム部員として国内外の社内システムの企画・要件定義・プロジェクト運営を担当していただきます。【業務詳細】 ■入社後は国内/海外ERP構築プロジェクトに参画していただきます。国内ERPはリプレイスが完了しており、今後の定着（活用・改善）に向けて取り組んでいく段階です。海外ERPは要件定義～プロジェクト運営を行っていく段階です。事業の拡大（積極的なM&Aによるグローバル化）が進んでおり、国内外の案件比率は4：6です。数年後には更に海外比率が高まる可能性があります。 ■社内システム（基幹系、営業支援系、情報系等）の企画、提案 ■プロジェクトサブリーダ/リーダとして、システム構築プロジェクトへの参画、推進 ■IT新技術を利用した生産性向上や働き方改革支援（DXへの展開含む） ※ITベンダーと連携し作業を進めていただきます。開発・運用はITベンダーに委託しています。【仕事の魅力について】 ■昨今のITの進歩は目覚ましく、企業におけるITの重要性は非常に高まっています。私たちは、社内のITを全般的に管轄しておりとても大きなやりがいがあります。 ■周囲のメンバーとの連携を第一に、チームで業務を進める環境です。上司に相談しながら裁量権を持って担当業務を主体的に進めていただきたいと考えています。自らの考えをチームメンバーと共有しながら、各テーマに挑戦していただけます。【入社後のキャリアイメージ】【1～3年後】ディカル事業を深く理解していただきたいと考えています。まずは、国内/海外ERP構築プロジェクトに参画しリーダを支える（主体となって推進する）タスクを経験してもらいます。海外出張を含め、海外現地法人とのコミュニケーションパスを構築し、今後の海外案件を任せることができる人財に成長して欲しいと考えています。【3～5年後】数年の経験後、更に難しいプロジェクトを任せることができるプロジェクトリーダ／マネージャに成長して欲しいと考えています。更にその後は、自ら事業課題を解決できるシステム化提案ができるようなIT戦略・企画人財への成長を期待します。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

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正社員

【東京】営業管理　(売上管理・在庫管理など)

給与: 450万円～600万円
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】 ■販売、請求、売掛金管理、在庫管理 ■当社東京工場との生産・出荷の調整 ■当社支店・営業所の業務システム管理(オペレーター的な役割) ■商品ごとの需要予測事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

株式会社オーヤラックス

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正社員

61期富山工場：品質管理職（試験責任者）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

■業務内容　・試験責任者業務（変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務）　・品質管理責任者業務（試験検査業務の統括）　・試験室管理業務（試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等）事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

富士製薬工業株式会社

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正社員

マネージャー候補/医療機器の臨床開発、臨床研究業務｜web面接可【東京都千代田区】

給与: 450万円～900万円
勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】臨床評価、治験及び臨床研究に関する業務の全体統括 ●臨床評価関連業務　・製品の安全性、有効性を的確に評価（新たな臨床エビデンスの必要性の判断） ●治験関連業務　・事業計画に合致した治験の全体計画（スケジュール、予算、リソース）の作成と進捗管理　・GCPを遵守した、効率的な治験業務の実施（実施体制構築、実施計画書の作成、モニタリングの実施、CRO活用等）　・統計解析、医療機器管理、治験安全性に関する業務の管理　・治験、臨床研究に関する法規制の最新情報の入手と共有 ●臨床研究関連業務　・製品の臨床的意義を示す臨床研究の企画、実施推進　・臨床研究法等を遵守した、研究実施体制の構築、治験実施計画書の作成 ●早期テーマ関連業務　・開発関連部場、薬事申請G等と協働で開発戦略、薬事戦略を策定、テーマの開発の推進＜仕事の魅力・やりがい＞弊社の製品およびサービスは、世界中の病気に苦しむ方々に届けられ『人々のいのちとくらし』に貢献しています。責任は非常に重い業務ですが、グローバルに活動し、関係者との幅広い交流により成り立つ業務でやりがいを感じていただけます。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞マネージャーとして、実務を通して当社製品知識、臨床評価、臨床試験、臨床研究の経験を積んでいただきます。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞マネージャとしての視点を持ち、更に経験を深めていただきます。上位のマネージャー職としてご活躍いただけることを期待しています。＜取り扱い商材＞血液透析関連、血漿交換関連、腹水濾過濃縮再静注法、輸血用血液フィルター、クリオシール等＜参考URL＞ http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ 事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

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新着

正社員

「東京」未経験可・メンテナンススタッフ※未経験者歓迎※

給与: 320万円～460万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地: 東京都千代田区

【業務詳細】病院やオフィスビルを巡回し、親会社が設置した “エアーシューター” を始めとする搬送設備の定期点検、部品交換、故障修理などを担当します。また、これらで習得した技術を生かし、新規に設置する設備の立ち上げ、試運転調整などにも参加して頂きます。搬送設備の導入施設で２名以上で定期点検や部品交換などを行うため仲間とのチームワークも大切になります。ネジのゆるみやベルトの消耗などチェックシートに沿って定期点検を行います。故障修理はお客様から「動かなくなった」「変な音がする」などの不具合の連絡に対応します。遠隔修理または現場に訪問し復旧作業を行います。リュック一つに収まる一般的な工具とタブレットPCを使用するため移動も楽です。訪問は１日１件程度で直行直帰も可能です。【入社後の流れ】入社後はOJTをメインに知識やスキルを身に付けていただきます。面倒見の良いベテランの先輩社員が多く、未経験の方でも１から丁寧に業務を教えていきます。簡単な確認業務からスタートし徐々にスキルアップを図ります。 ◆就業環境：平均残業時間は月11時間程度で直行直帰も可能です。長期休暇は年間を通して好きな時期に取得可能で最大9連休も可能です。 ◆緊急対応当番：お取引先からの緊急問合せに備え、月1～2回夜間当番あり。（業務をしっかり習得できた１～２年後からお任せします）基本電話対応、遠隔での操作で問題解決。稀に現場に出向き対応することもあります。各種当番手当あり・・・緊急対応手当（月3,000円）、電話当番手当（平日1,000円、休日2,000円）、出動手当（休日・夜間4,000円/回、深夜7,000円/回）電話対応手当（休日・夜間2,000円/回、深夜3,000円/回）、遠隔当番手当（平日1,000円、休日2,000円）、遠隔対応手当（休日・夜間3,000円/回、深夜5,000円/回）事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

日本シューターサービス株式会社

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新着

正社員

【東京】病院の物流システム業界トップシェア／OAフロア営業職／福利厚生充実／定着率95%／賞与年2回

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

OAフロアとはLANなどのケーブル類を床下に収納したフロアのこと。ゼネコンや建材メーカーを訪問しその販売・施工提案を行っていただきます。建築施工管理技士の国家資格を取得しプロを目指せる仕事です。 ■営業先ゼネコン、内装工事業者、建材商社やオフィス家具メーカーなど ■特徴オフィス内のケーブル配線を床下に収納するための床材パネル、ムラテックグループ制の「ドリームフロア」は樹脂製で軽量、施工性に優れ、知名度が高く営業しやすいことも特徴。受注後は業者・材料手配、現場管理、納品までトータルに担当して頂きます。 ■配属先に編成 30代～60代まで幅広い世代の社員が在籍し、若手～ベテランまで活躍中の職場です。平均勤続年数も14年で、中には入社30年を超える社員もいるほど。先輩社員分からないことは質問すればしっかり応えてくれますし、アットホームさもありながら自分の意見や考えを仕事に反映できます。 ■入社後の流れ大阪支店(※寮完備)で約1ヵ月間の研修後に東京本社での配属となります。入社後は、業界や商品の知識を学びながら競合他社の動向もチェック。実際の現場にも立ち会いながら仕事の理解を深めてください。現場対応も大事にすることでお客様に顔と名前を覚えていただき、信頼を得ることも大切です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

株式会社日本シューター

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正社員

【半蔵門】人事（研修・人財開発）※プライム上場・需要高まる婦人科領域で高いシェア・グローバル展開

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

■業務概要同社の人財開発課において、研修業務を中心とした人財開発・組織開発をお任せいたします。既存の研修システムの運営に加え、組織課題を踏まえた上での新たな研修企画の開発もお願いしたいと思っております。また人財開発課は研修以外にも、採用や育成、制度等、組織・人財開発に関わる全般を管掌する部署であるため、将来的には研修業務以外の人事領域へキャリア開発を行っていただくことも可能です。 ■業務詳細・既存の研修システムの企画運営（階層別・選抜型・公募型）・新規の研修システムの企画開発（管理職向け・経営層向け・他）・研修やアセスメントを活用した組織診断・上記を活用した経営者や現場責任者との組織運営に関する議論、施策の提案・実行その他、採用や人事システムの運用、制度設計等、経験や志向性に応じてアサインも可能です。 ■ポジションの魅力現在、同社は変革期にあり、事業の変化と共に組織についても大きく変化しようとしている過程にあります。そのため、人財開発課の役割の重要性も年々上がってきており、人事として組織力の強化が重要なフェーズです。上述の通り、まずは研修を中心とした人財開発業務に従事いただきたく思いますが、将来的にはそれ以外の人事領域やマネジメント業務等、幅広いキャリア構築が可能な環境です。また同社は「貢献」と「成長」をキーワードとした人材育成を行っており、結果的に周囲との調和を重視しつつ、個人や組織としてのチャレンジも重視するという、バランスの取れた風土を形成しております。短期的な成果のみならず、中長期での組織成長に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

富士製薬工業株式会社

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新着

正社員

分析研究（医療用医薬品開発）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

医療用医薬品の分析関連業務及び申請業務事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

企業名非公開

提供元：

新着

正社員

【東京】社内SE／医療機器メ－カー／年休123日以上★日本ゼオン100％子会社

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【仕事イメージ】例えば現状「ZUIRYU」は国内の医療機関に約200台納品されており、新品製品を作る際や修理する際などにプログラミングの必要があります。故障した際には、営業担当が予備製品と入れ替えるため、緊急対応などは基本的には発生しません。医療機器未経験でもキャッチアップ可能です。【製品例】・ZUIRYU：血管にバルーン付のカテーテルを通し、バルーンを膨らませることで、血管のつまりを解消する製品。心電図や血圧の状態を自動で計測しながらオート運転します、またモニタにバルーン駆動状態を映します。・観血血圧モニタ OptoMonitor3：血管造影によって血管がどれだけ狭まっているかはわかっても、どれくらい血流が阻害されているか、どれくらい特定の臓器に血液の供給が不足しているかはわかりません。冠動脈造影の後に先端に圧センサーがついたガイドワイヤーで、冠動脈内圧を測定し、狭窄部位の遠位部と近位部の圧を比で算出することで血流量が狭窄部位でどのくらい低下しているか評価することができます。これはFFR(心筋血流予備量比)検査と呼ばれ、この製品で対応できる検査の一つです。【募集背景】いま60代の方（もとは医療未経験）1人で担当しているため、後任を求めての採用です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

ゼオンメディカル株式会社

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正社員

リーダー候補 / ヘルスケア部門の法務職/東京都千代田区（日比谷）

勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】 ■法務・コンプライアンスに関する幅広い業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■各種法律問題への対処 ■国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ■M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ■M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ■輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ■法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象） ■株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む）【仕事の魅力について】 ■法務体制としては中規模ですが、カバーする業務の範囲が広く、様々な業務を経験することが可能です。旭化成メディカルの関係会社は海外を中心に近年増加しており、海外関係会社に関する法務相談も徐々に増えてきていますので、日本企業にいながら海外法務の経験を積むことが出来ます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

提供元：

正社員

【東京都】施設管理担当◆転勤なし/年休112日/1909年に開院/三井グループ

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

■仕事内容：当院の管理部門の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ※入社後まずは施設・建物管理からご担当頂く予定です。＜具体的業務内容＞・施設・建物管理・医療ガス・廃棄物管理・警備・防災・課員マネジメント ■ポジションについて：管理職を想定していますが、スキルによってはまずは管理職ではなく、監督職（管理職の1つ下の職位）をお任せする可能性もございます。 ■働きやすさ：有給取得率は95％、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 ■当院について：当院は三井財閥によって、貧困により医療を受けられなかった人へ、無料提供の「慈善病院」として1909年に設立されました。その後、100年以上にわたり、多くの疾患に苦しむ患者様に高度医療を提供し名医も多く輩出し続けており、設立当初からの「患者様のために」という想いは現在にも継承されています。病床数約500床、35診療科を誇る都内屈指の病院です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

社会福祉法人三井記念病院

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正社員

医療機関向け血液浄化関連商材の国内営業担当｜web面接可【東京都千代田区】

給与: 450万円～900万円
勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】血液透析及び難病患者への最適治療支援をするため、血液浄化治療提案及び血液浄化システム（装置、ディスポ等）を販売。 ■具体的な業務内容　・医療機関への治療提案、製品販売、アフターフォロー　（情報提供、顧客ニーズの製品改良への反映）　・エリア戦略の構築、医療機器卸等との調整など　・お客様のニーズを踏まえ、商品の改良や改善（製品企画）提案＜仕事の魅力・やりがい＞血液浄化領域でのリーディング企業の営業担当として、医療・社会・患者への貢献を実感することができます。更に、販売業務だけでなくエリア流通戦略の構築など幅広い業務を経験を積んでいただけます。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞医療行政の仕組みや血液浄化市場の特性を理解していただきます。弊社製品の基礎知識を習得し、販売経験（代理店政策含む）を積み担当エリア全体のマネジメントを行います。他のエリアでも対応できる様、幅広い経験を積んでいただきレベルアップを期待いたします。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞販売経験（一連の業務経験）習得後、3~5名程度のチームマネジャーとしてご活躍いただきます。また、適性に合わせて営業戦略企画業務へ参画いただく可能性もあります。＜取り扱い商材＞ http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ ＜参考URL＞ http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/list/ 事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

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正社員

【東京】広報宣伝

給与: 380万円～600万円
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】 ■WEBサイトの企画・制作・アクセス解析 ■カタログの企画・制作 ■広告の企画・制作 ■展示会やイベントの企画・運営・ブースのデザイン等 ■その他のデザイン、コピーライト、動画制作等事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

企業名非公開

提供元：

正社員

【東京】法人営業職/既存顧客メイン※写真必須

給与: 340万円～500万円
勤務地: 東京都千代田区

同社は大きく「医療に関する領域」、「食品に関する領域」、「水に関する領域」に分かれております。その全領域に携わっていただきます。院内感染防止や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌･消毒剤ピューラックスや飲用水滅菌装置（ピューラックス注入装置）の提案・販売をご担当頂きます。提案先は、病院や介護施設、福祉施設、学校、幼稚園、保育園、飲食店や食品工場、官公庁（水道局も含む）、大型商業施設、ホテル、プールや浴槽施設など多岐にわたります。 ■殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ■院内感染防止、殺菌のための提案営業（医療に関する領域） ■厨房関連衛生用品の販売、及び衛生に関するコンサルティング（食品に関する領域） ■飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ■薬液注入装置と周辺機器の提案営業（水に関する領域）営業スタイルの割合としては、既存顧客約9割の営業です。（エリアによって多少異なります）既存顧客を中心に、フォロー・提案営業を行っていただきます。簡単な機械のメンテナンスも行っていただきます。どの領域でも消毒液の実践的な指導方法（衛生指導等）をエンドユーザーにお伝え頂き、お客様の生の声を聞く事ができ大変やりがいがございます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

株式会社オーヤラックス

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正社員

ヘルスケア領域（メディカル）バイオ医薬品業界でのマーケティング/東京都千代田区（日比谷）

勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】 ■旭化成メディカル内外（各システム利用部門、本社IT統括部（旭化成）、各ベンダーなど）と連携・協力し、情報システム部員として国内外の社内システムの企画・要件定義・プロジェクト運営を担当していただきます。【業務詳細】 ■旭化成メディカルが運営するWebサイトの管理・更新社内外（海外含めた）に向けて、旭化成メディカルの取り組み、製品情報（プラノバ・バイオオプティマル）などを発信し、更なる認知度の向上へ向けた取り組みをおこなっていただきます。 ■セールスプロモーションツールの作成・展示会の運営マーケティング戦略に基づき営業・販促活動に必要な各種ツールの制作や展示会の運営をリードしていただきます。制作にあたっては海外含むマーケティング・営業組織、各ベンダーと密に連携を図りながら進めます。 ■デジタルマーケティングツールの管理顧客管理システム（Salesforce）やマーケティングオートメーションツール（パードット）を活用し、成果分析などを行い、更なる事業拡大に貢献していただきます。【仕事の魅力について】 ■ウイルス除去フィルターのマーケティング担当として、バイオ医薬品やワクチンを開発する世界の医薬メーカーへ自社製品の良さを伝える仕事です。　有益な技術情報を効果的に提供し、バイオ医薬品の発展に貢献ができます。　最新技術を学び製品と共に成長しながら、世界の大企業や大学、ベンチャーまで、その期待に応えます。【入社後のキャリアイメージ】【1～3年後】Webサイト運営・企画、各種デジタルマーケティング施策、販促ツール作成などを計画し実行することでマーケティング活動を学んでください。国内外の展示会参加などを通じて最新技術情報や専門知識を習得します。【3～5年後】マーケティングの経験を通じて技術・知識を習得した後、マーケティングのリーダーとしてのご活躍を期待しています。（適性に応じて、）営業部門やや事業企画部門、海外駐在などのリーダーとしてご活躍いただく可能性もあります。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

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正社員

【東京都】院内SE（責任者候補）◇転勤なし/年休112日/1909年に開院/三井グループ◎

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

■仕事内容：当院の医療情報システム課の責任者候補として、院内50部門以上の電子カルテシステムの管理全般（更新・運用）からWi-Fi、パソコンの管理などを行っていただく部署にて以下業務をお任せします。 ■業務詳細：・電子カルテシステムをはじめとした各システム管理や更新業務・院内ネットワーク管理・各部門・部署からの問い合わせ対応・各システムベンダーとの交渉・調整など院内エンジニア業務・経営層との調整業務・課員マネジメント ■業務の特徴：医療分野のIT化が進行する現在において、重要性の高い仕事であり、命を紡ぐインフラ管理を行う社会的意義の高い仕事です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

社会福祉法人三井記念病院

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正社員

【WEB面接可】医療機器の安全管理業務担当/東京都千代田区（日比谷）

勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】 ■医療機器に対する国内外の法的要求事項の厳格化と、製品の多様化に伴う市販後製品安全管理機能の強化のため、体制強化が必要となっています。次世代のリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。【業務詳細】 ■安全情報の評価、安全確保措置の立案・安全管理情報検討会（週1回）で収集した情報の検討、評価・営業担当者、海外代理店等への問合せ、情報収集・文献、各国当局の情報収集（月1回以上）および必要時の起案・各国規制に従った当局報告書の作成および当局報告（月数回） ■各国の安全性報告書の作成…国別（欧州・中国・カナダ）、製品群別に規制に従った報告書の作成（年1回） ■QMS文書の作成・維持・管理…各国の規制変更等に合わせたQMS文書の変更、新規作成 ■その他の業務…医療機関からの問合せ対応【仕事の魅力について】 ■医療関係者および患者さんに、当社医療機器を安心して使用していただくための活動を担います。年々、各国の安全に対する要求事項は厳しくなってきており、今後もますます安全性に対する重要性は高くなることが予想されます。各国の安全性に関する規制を理解し、対応することは簡単ではありませんが、人々のいのちと暮らしへの貢献を実感することができます。【入社後のキャリアイメージ】【1～3年後】まずは、実務を通じて製品や業務への理解を深めていただきます。GVP（国内安全業務）のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。【3～5年後】経験や知見を深めていただき、マネージャーもしくは安全管理責任者としてご活躍いただけることを期待しています。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

提供元：

契約社員

【東京/丸の内】顧客管理部門担当（渉外課）次長※人間ドックの専門施設

給与: 575万円～1000万円
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】同社は、健康診断専門クリニック（医療法人城見会）の事務管理、経営管理を受託している企業です。総務管理部は、経理課・人事課・総務課・渉外課・情報管理課を管轄しています。部長の管理スパンが広いこともあり、経理・人事・総務は、総務管理部門担当次長が、情報管理課・渉外課については、顧客管理部門担当次長が、所管しています。（但し、顧客管理部門担当次長について、現在、総務管理部部長が兼務中）【主な職務】・渉外課は、受診者数拡大を主な役割としています。その観点から、既存の取引先からの受診者拡大はもちろんのこと、新規契約先の獲得等が主な職責となります。・情報管理課は、既存取引先に関する事務処理を担います。具体的には、契約条件を、健康診断用のシステムに入力する作業になりますが、契約条件の確認は同課の役割になりますので、その意味では、取引先とのやり取りが発生します。・顧客管理担当部門次長は、この2つの課の職責を遂行するために、必要な指導を行いますが、多くの場合は、自ら先頭に立って企画立案、実践を行う必要があります。事業内容・業種クリニック

株式会社アムス

提供元：

正社員

マネージャー候補 /血液領域のMAもしくはMSL担当者｜web面接可【東京都千代田区】

給与: 400万円～600万円※経歴を考慮し同社規程により優遇します。
勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】 ■具体的な業務内容・メディカルコミュニケーションからの臨床エビデンス取得戦略立案・製品ライフサイクルに合致した臨床・基礎研究のメディカルプラン策定・KEEと強固な関係を構築し、臨床研究などエビデンス取得の基盤確立・アンメットメディカルニーズの発掘・安全性情報の収集と報告・適応外情報の収集と適切な情報提供＜仕事の魅力・やりがい＞・血液領域治療薬を推進・普及させることで、患者さんや医療現場への貢献を実感することができます。・自ら新たにメディカルプランを作り上げて推進いただくことで、挑戦する楽しさと成功体験を感じることができます。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞血液領域治療薬のメディカルアフェアーズ担当者として、新たな臨床研究などの立上げなどを担当していただきます。（適性に応じて、）当該製品のメディカルアフェアーズチームのリーダーとしてチームを牽引していただく事を期待します。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞専門性を生かし、複数製品を担当していただきます。（適性に応じて、）メディカルアフェアーズ部門を統括するマネージャーとしてご活躍いただけることを期待します。＜取り扱い商材＞医療用医薬品＜参考URL＞ https://www.asahikasei-pharma.co.jp/company/philosophy.html 事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成ファーマ株式会社

提供元：

正社員

リーダー候補 /血液領域のマーケティング担当者｜web面接可【東京都千代田区】

給与: 400万円～600万円※経歴を考慮し当社規程により優遇します。
勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】 ■具体的な業務内容・製品のライフサイクルマネジメントの策定・統括・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行・KOLと強固な関係を構築し、確固たる製品ポジションの確立・営業、メディカルアフェアーズなどと連携し、製品価値の最大化・領域の疾患啓発活動の統括＜仕事の魅力・やりがい＞・血液領域治療薬を推進・普及させることで、患者さんや医療現場への貢献を実感することができます。・血液領域治療薬の、ライフサイクルマネジメント計画やマーケティング戦略を新規に策定することにより、ゼロから築き上げることに挑戦する楽しさを感じることが出来ます。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞マーケティング担当者として、マーケティング戦略の策定やKOLとコミュニケーションを深めていただくなど、スムーズな製品の立ち上げに向けた業務を推進していただきます。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞複数製品を担当し、マーケティングチームもしくはKOLマネジメントチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。＜取り扱い商材＞医療用医薬品＜参考URL＞ https://www.asahikasei-pharma.co.jp/company/philosophy.html 事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成ファーマ株式会社

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東京都 千代田区 家族手当 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧22 件

【東京】病院の物流システムトップシェア／物流システム営業職／福利厚生充実／定着率95%／賞与年2回

「東京」メンテナンススタッフ ※月残業20h以下/賞与年3回/直行直帰あり

ヘルスケア領域（メディカル）での社内システム企画・構築プロジェクトの推進担当/東京都千代田区

【東京】営業管理 (売上管理・在庫管理など)

61期富山工場：品質管理職（試験責任者）

マネージャー候補/医療機器の臨床開発、臨床研究業務｜web面接可【東京都千代田区】

「東京」未経験可・メンテナンススタッフ※未経験者歓迎※

【東京】病院の物流システム業界トップシェア／OAフロア営業職／福利厚生充実／定着率95%／賞与年2回

【半蔵門】人事（研修・人財開発）※プライム上場・需要高まる婦人科領域で高いシェア・グローバル展開

分析研究（医療用医薬品開発）

【東京】社内SE／医療機器メ－カー／年休123日以上★日本ゼオン100％子会社

リーダー候補 / ヘルスケア部門の法務職/東京都千代田区（日比谷）

【東京都】施設管理担当◆転勤なし/年休112日/1909年に開院/三井グループ

医療機関向け血液浄化関連商材の国内営業担当｜web面接可【東京都千代田区】

【東京】広報宣伝

【東京】法人営業職/既存顧客メイン※写真必須

ヘルスケア領域（メディカル）バイオ医薬品業界でのマーケティング/東京都千代田区（日比谷）

【東京都】院内SE（責任者候補）◇転勤なし/年休112日/1909年に開院/三井グループ◎

【WEB面接可】医療機器の安全管理業務担当/東京都千代田区（日比谷）

【東京/丸の内】顧客管理部門担当（渉外課）次長※人間ドックの専門施設

マネージャー候補 /血液領域のMAもしくはMSL担当者｜web面接可【東京都千代田区】

リーダー候補 /血液領域のマーケティング担当者｜web面接可【東京都千代田区】

東京都千代田区家族手当医療・福祉の求人情報・お仕事一覧
22 件

「東京」メンテナンススタッフ　※月残業20h以下/賞与年3回/直行直帰あり

【東京】営業管理　(売上管理・在庫管理など)