東京都 千代田区 正社員 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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国内メーカーへの営業活動・製品開発支援、海外部品メーカーとのやり取りいただきます。 【具体的には】 ●製品の知識習得 ●営業現場での顧客折衝 ●国内の担当クライアント、海外メーカーとのメールのやり取り ●英語力の習得、専門用語の知識 ●輸入に関わる書類・手続き　など ※徐々に業務範囲を拡大いただきますので、未経験の方でもご安心ください！ 【取り扱い製品」 ・ベアリング ・アクチュエータなど各種輸入機械部品 →かなりニッチな商材になるのですが、半導体製造装置／エンジン／船舶／トラック／バス／航空機などに使用されており、 　現代において必要不可欠な製品です。 【研修制度】 入社後は製品の理解、先輩の営業同行を行います。 約6カ月間の研修期間後を目安に独り立ちをし、既にお取引がある企業を引き継いで担当いただく形となります。 しっかり育成していきますのでご安心ください。 【仕事内容】 ●入社後、約2年ほどで海外出張業務をお任せいたします。 ※ご経験やスキルによりお任せする時期は前後します。 ●独り立ち後は主に既存のお客様を担当いただきますが、既存企業の新事業や、新しい開発部門への新規提案業務も発生いたします。 　担当する国内のお客様によって、必要な部品を製造している海外のメーカーが割り振られます。 ●担当クライアント数：30～90社ほど ※企業規模により、上記の数には変動がございます。 【同社の特徴】 私たち独自の強みは「製品を仕入れて客先に納める」という一般的な商社に留まらず、開発支援、製品テスト、品質管理など、製造以外のすべての面でお客様をサポートできる体制を整えていることにあります。 千葉に検品センターもあり、すべての製品を検品しております。 そのため、仕入先の部品メーカーも、納入先である日本企業にも、相談から問題解決まで、安心して同社に任せる事が出来ます。 【求人魅力】 ●海外メーカーの一流部品を扱う専門商社（ニコンのカメラや国内の飛行機部品） ●専門商社としてJAXA、防衛相、ソニーや富士通キャノン、東芝、日立製作所などの開発者と一緒にものづくりに携われる！ ●年に2，3回海外研修あり（ドイツ、アメリカで取引先回り） ●給与が高くて社員が辞めない中堅企業114位、平均年収728万 ●英語や資格を取るための授業料は全額負担

同社グループの受付担当として下記を中心に様々な業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●同社グループ総合受付（2F）での受付業務 ●同社グループ内受付（13F）での受付業務 ●来客対応 ●応接室予約管理／調整 ●応接室備品整理・清掃 ●一般事務 将来的には、同グループ内で財務や経理などの専門的なバックオフィス系の業務に キャリアアップしていただく道もございます。 【同社について】 ●東証プライムに上場するIIJグループの1つである同社。 同グループは、日本のインターネット黎明期から業界をけん引してきた歴史があり、トップクラスの実績・ノウハウを有しています。 ●2022年11月に「IIJアカデミー」を開設。 実践・実習環境の中で生きたノウハウを学べる独自の教育カリキュラムで育成を行っています。 同社で活躍する先輩社員の95％は未経験入社のため、eラーニングを活用した研修や外部研修なども充実しています。

システムエンジニアの募集です。 同社社員のもとでのOJTにより、金融機関における各種業務システムの開発、流通系システムツールの開発などをお願いします。 顧客先常駐メインで開発しており、担当業務のアサインについては中期的な就業を前提としています。 同社は、大手金融機関（銀行、保険、カード会社）のシステム開発を手がけており、入社当初は、プログラミング、テスト等を担当していただきます。 入社後3年を目途に、ユーザを交えてシステム設計を担当するまでのスキルを身に着けていただき、5～10年後には同社のチームリーダや、プロジェクトのプロジェクトリーダが出来るようなスキルを身に着けることが可能です。 【教育制度・資格補助補足】 ●OJT ●スキルアップの為のメーカーによる技術研修も受講可能 ●資格取得奨励制度あり ●スキルに応じたキャリアステップをご用意いたします。 ex.開発1年経験→半年現場で開発参加後、要件定義を担当。

既存顧客を中心とした同社製品（フレキシブルコンテナバッグ）の営業をお任せします。 【仕事内容】 担当社数は30～50社程度です、既にお取引のある会社と関係構築をしていきます。 主な客先としては石炭、穀物、米や麦などの食品メーカーなど多岐に渡ります。 月に1度程度出張が発生する場合もあります。 【商材に関して】 中国やベトナムに情報網があり、安く仕入れる事が出来るので利益率が高い製品になります。 また品質管理を徹底しているため、他社と比較した際に商材の質が高く、 業界内でも非常に知名度の高い商材になります。 【働き方に関して】 営業社員でもほぼ定時上がりしております。年間休日120日ありますので WLBをしっかり確保する事が出来ます。 産休・育休もしっかり取得でき、復職率も100%ですので非常に働きやすい会社かと思います。 【同社の特色～すべてはお客様のために～】 世界各国の企業と契約をしている同社は、仲介企業を介さず直接納品先の企業へ商品を届ける仕組みがあり、より安くそして早くお客様へ商品を届けることが可能です。 また、各工場との信頼関係も強いため、お客様の要望にお応えすることができ、ニーズに合った商品を届けることができます。

下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●取引先企業の事前調査　 ●契約書管理　 ●営業用資料の作成補助 ●電話対応 ●来客対応 ●郵送物対応 ●その他事務作業 等 上記のような、M&Aアドバイザーをサポートする業務を行っていただきます。 【職場の雰囲気】 現在営業事務として働いているのは15名程。 全員20代の女性の方で、業界・職種未経験者です。 【営業事務ポジションの特徴】 ●営業事務の平均年齢は25歳。 ●残業が少なめ。 ●事務職初挑戦の方がほとんど 前職はアパレルの販売員や営業職だった方などで、事務未経験でも安心して働ける環境です。 ■同社の魅力 【安定性】 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。 設立から3年9ヶ月で東証グロース市場に上場、その翌年には東証プライム市場にステップアップするなど、急激に成長している会社です。 【DX化の推進】 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。更に同社はChatGPTを導入するなど、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。 【働き方】 完全週休2日制（土、日）祝で、残業が約10時間の為、定時に帰れる日が多いです。 ※効率的な仕組みにより業務量削減を実現しており、お客様満足度、従業員満足度共に高水準を維持しております。 ※配置人数の適性化も行われている為、一人に業務が偏ることもありません。

敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、 日本を代表する上場企業へM&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の戦略的コンサルティングに従事していただきます。 平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、 多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務内容となります。 【組織構成】 フロントのコンサルタントは20～30名で、中途採用社員も多く所属しています。 【主要コンサルティング領域】 ■企業価値最大化／企業防衛コンサル ■アクティビスト対応アドバイザリー ■有事プロキシーアドバイザリー／委任状争奪 ■資本政策・B／Sアドバイザリー ■コーポレートガバナンスコンサルティング ■株主総会支援／議決権コンサル

JR東日本グループが首都圏に展開する駅ビル、ホテル及びその他商業施設等のメンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ■建物、電気、空調、衛生設備等の定期保守 ■中央監視装置等による運転管理 ■駅ビルでの常駐業務（巡回業務含む） 【教育研修制度】 本社には研修室を備え、同社作成のテキストをもとに理論研修、実務研修が習得できます。 また、資格取得支援研修を実施しております。 【将来のキャリアパス】 異業種からの転職者や技術校（職業訓練校）を経て入社した社員も多数在籍しています。 親近感を持って新しいスタートができます。 温かくて安定した環境でスキル・キャリアアップを目指せます。

システムエンジニアとして、銀行、保険業界、通信業界向けの業務システムや、ゲームなど、幅広い業界でシステムの開発を行っていただきます。 【開発例】 ●外貨送金システム：銀行 ●年金支払いシステム：保険 ●消火器点検アプリ：消防庁 ●家電の受発注システム：家電メーカー　など 【仕事とプライベートにメリハリ】 「同社だから信頼できる」とお客様に言っていただける仕事ができる環境があります。 ある程度長期にわたって一つの現場で経験を積んだ後は、あえてほかの現場を経験するというシステムを設けています。 そのため、エンジニアとしての幅を広げ、自然とスキルアップが出来ます。 また、同社のエンジニアは、遅くとも19時、20時には退社します。 これは人として成長するためには、さまざまな付き合いが大切であり、仕事とプライベートにメリハリをつけてさまざまな経験をしてほしいと考えているからです。 【技術面はもちろん、人間として成長できる環境】 同社では、定期的に社員研修を行っています。 その内容は、技術的なことはもちろん、「人」としての成長にテーマを置いた内容のものが少なくありません。 エンジニアの仕事は個人プレーではなくチームプレーなので、相手にとって心地よいコミュニケーションが何よりも大切であり、それには人間力が必要になるのです。 人間として成長することで高い評価が得られるエンジニアとなっていけます。 【求人特徴】 ●未経験OK、社員の約7割の方が未経験からスタート ●残業少なめ、月平均20時間 ●年間休日125日、完全週休2日制で土日祝日休み ●転勤なし、常駐先は都内のお客様先 ●研修充実、未経験でも安心して働ける環境 ●昇給年2回、スキルを身に付けて給与UP出来ます 定昇率　2020年→2021年：6.5％／2021年→2022年：5.3％

既存取引先へ定期接触を通じ、制服・ユニフォームのモデルチェンジ等といったニーズの情報収集を行う深耕営業活動をしていただきます。 また、チーム戦略のもと新たな顧客開拓への戦略的営業活動もしていただきます。 【具体的には】 ●既存深耕営業（約7割） 定期接点を通じて、制服・ユニフォームの新調やモデルチェンジのニーズをキャッチし、ヒアリング～提案～納品まで一貫して対応いただきます。 ※通常、前回納品から3～4年、長くて10年程でニーズが発生します。 ●新規開拓営業（約3割） 3,4名のチームでターゲットを選定します。 展示会への参加で知り合った企業や既存顧客からの紹介企業を中心にテレアポリストを作成します。 アポが取れた場合、それぞれで訪問し、ニーズに応じ提案いただきます。 【同社の強み】 東南アジア圏に独自のネットワークを持っており、高品質で低コストなユニフォーム生産を実現しています。 設立60年で培った大手百貨店との繋がりから、安定的に案件を獲得しており、「価格を抑えつつデザインを印刷したい」というお客様の声に応えています。 【魅力】 携わった制服・ユニフォームが世に出回り、普段の生活や、テレビで目にする機会もあり、仕事の成果を身近に感じられます。

※適性をみて以下どちらかの配属となります。 【配属①：法人向けサービスサポートセンター】 IIJが提供するネットワークやセキュリティ、クラウドなどの様々なITサービスの問い合わせ対応／障害対応などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 　●問い合わせ／障害受付 　●各種障害対応 　　　- 障害切り分け、一次対応 　　　- アナウンス業務 　●対応報告作成 　●マニュアル作成や運用方法の改善提案など付随業務 【配属②：法人ヘルプデスクセンター】 法人向けITサービスをご利用のお客様に対するヘルプデスク業務に従事していただきます。 ＜具体的は業務内容＞ 　●電話、メール、専用フォーム等からの問い合わせ対応 　　　- システムや機器等に関する問い合わせや障害受付 　　　- 一次回答／二次対応担当へエスカレーション 　●マニュアル、FaQ、ナレッジの作成 　●ファシリティサポート 　　　- PC、モバイル機器等の端末キッティング／資産管理 　●オペレーション 　　　- 手順書に沿ったシステムの設定変更／構成変更作業 【仕事の魅力／やりがい】 ●エンジニアに必要な技術力／ヒアリング力／説明力がまんべんなく身に付けられるため、どこでも通用する万能なエンジニアへと成長できます。 ●幅広いサービスの対応に携われるため、インフラ全般の知識を習得することができます。 【研修制度】 入社後の基礎研修・OJT以外に、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修が揃っています。 自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の教育環境が整え、社員のスキルアップをサポートしています。 また、資格取得奨励制度（受験費用会社負担、教材購入費等の学習費用支援）も充実しています。 【働き方・環境】 入社後の配属先は100%自社（本社）勤務です。 IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。 シフト勤務者の平均残業時間は10時間／月以下です。 長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。 社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問や相談がいつでもしやすい環境です。

同社の扱う営業職として取り扱うLED／光学レンズ／光学フィルムに関する営業をお任せします。 既存顧客（電機メーカー、自動車部品メーカーなど）に対する深堀営業と、ゆくゆくは新規顧客開拓に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■顧客ニーズの収集 ■海外サプライヤーと連携し企画立案 ■国内外の顧客への提案／販売 ■納期調整 ■顧客のアフターフォロー 【1日の流れ】 出社 在宅勤務の日もありますが、同じくらいの時間にPCを開きます。 ↓ メールのチェックや返信、電話応対をします。 担当するお客様によっては、英語を使用しての業務が発生します。 ↓ 打合せ 部署ごとで社内会議を行い、担当案件の進捗状況を共有します。 ↓ 業務 打合せで使用する資料を作成します。 ↓ 休憩 ↓ 打合せ 顧客：訪問し、宿題事項の回答や要求事項のヒアリングを行います。 メーカー：訪問し、顧客から要求された仕様などを共有し、協議します。 ※オンライン会議などで海外のお客様と英語で話すことがあります。 ↓ 業務 会社へ戻り、打合せの議事録を作成します。 ↓ 退社 【魅力】 ■大手海外メーカーと直取引をしており、高いシェアを得ている製品も増えて来ております。 安定しており、長く働ける企業です。 ■あたたかい社風 OJT制度はもちろん、常に先輩社員に分からないことがあれば聞ける環境です。 また、日本語が話せるクライアントも多く、そのようなクライアントから担当していきます。 メールでのやりとりにおいて英語が発生しますが、まずは翻訳アプリを使いながら、1日10件以内程度対応していきます。 ■顧客とのコミュニケーションを重視しています 営業＜既存7：新規3＞ 新規→既存のお客様からのご紹介や、商材に関わる展示会などで集客しているため、テレアポや飛び込み営業はありません。 ■働きやすい社風 従業員の裁量を大切にする社風です。 やりたいことに対しては否定せず、どんどん挑戦していける環境です。

投資用不動産を売買仲介する同社の宅建業務事務スタッフとしてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明などをお任せします。 【具体的には】 ●契約関連の書類作成 ●金融機関での立ち会い ※書類回収のために役所や金融機関への外出が週に一回程度発生します。 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきながら、一人で遂行できる業務範囲を徐々に増やしていただきます。 時間の合間を縫ってセミナーを受講いただき、同社の事業、基本知識をしっかりと学べる時間を確保しておりますので、 不動産投資の知識がない方も安心して業務をスタートいただくことが可能です。 電話対応の練習なども随時行っており、新たな業務を突然任されることはありません。 独り立ちは入社1ヶ月前後を想定しております。 【お仕事のポイント】 ●お客様は投資家の方々 東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンションを扱うため、投資家の方々がお客様です。 ●専門性を深めキャリアとスキルの幅を広げられる 同社は、中古ワンルームマンションをメインに扱い、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたります。 また、宅建の知識を活かして重要事項の説明を行うため、客様一人ひとりのレベルに合わせて簡潔に説明し、質問に応対するケースがございます。 宅建業務の専門性とスキルアップに繋がります。 【同社の強み】 同社は、投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、 都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。 また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。

投資用不動産を売買仲介する同社の宅建業務事務スタッフのアシスタントとしてサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●業務管理本部の単純な事務 ●データ管理・入力 ●公的書類の取得 ●電話対応　等 ※社内での仕事がメインですが公的書類取得のための外出が月に数回あります。 【お仕事のポイント】 重要事項説明書作成の業務などでは不動産の幅広い知識が身につきます。 また、金融機関での立会いなどコミュニケーション能力が活かせます。 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきます。 不動産投資の知識がない方も大丈夫です。 【同社の強み】 同社は、投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。 また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。

技術者として、受注案件を担当していただきます。 ■国や自治体が発注する上下水道インフラ事業に係る次の業務 ●計画 基本計画では、の市町村の人口推移やその他の状況を見て、その地区の将来を考えてより良い水道施設の計画を立てます。 ●調査 外部の業者さんと共に、どこの設備にどのような機器が設置されているかを調べて市の管理台帳用データを取得します。 ●設計 ●施工管理業務 実施設計したものが、業者が施工していく過程で設計とズレが生じた際の対応。 管理技術者との話合いを行い設計を立て直します。 【具体的には】 ●上下水道施設の更新計画に伴う台帳作成業務 ●上下水道事業全般、水処理施設の計画と実施設計、工事管理 ●上水道の配管の布設替え ●汚水管詳細設計 ●下水道全体設計 ●汚水変更認可 ●排水管詳細設計など ●耐震業務 【お仕事の特徴・やりがい】 案件規模に応じて、複数名でチームを組みます。 チームで一つの業務を達成できたときの喜びを共有することができます。 国や自治体へ報告書や設計書等を納品します。 上下水道のインフラ整備を通して、その地域に住む人々の暮らしを支えることに繋がっています。 【安心のサポート体制】 入社後は、先輩社員やリーダーの指導のもと、OJTにて基本知識を習得していただきます。 案件のアシスタント業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、上下水道事業のプロジェクトに主担当として携わっていただきます。 その他研修やOJTにて、最新知識をキャッチアップできる環境です。

駐車場に関するディレクション、アドバイザリー事業を展開する同社にて、 今回は、運営・管理をしているバイク駐輪場のコンサルティング営業職をお任せします。 【具体的には】 ■オーナー営業 ●新規顧客開拓 ●既存顧客フォロー 1日、5～10件程度の電話開拓を行っております。 ご経験を重ねていくにつれ、ご自分の担当顧客がついていくため「既存8・新規2」での対応となります。 土日のトラブル対応等は、コールセンターにアウトソーシングしています。 【営業先について】 駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナーが主な営業先となります。 現在稼働していない（収益0円）の駐車スペースを営業対象としているため、 営業先の管理会社様も話を聞いてくれやすく、比較的契約獲得しやすいビジネスモデルです。 【入社後の働き方】 入社後3ヶ月程は、先輩社員の同行していただき、OJTにて業務を取得していただきます。 独り立ちまでは、3ヶ月～半年程度で独り立ちする方が多いです。 トークスクリプトが整備されており、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 また、業務に関連する資格取得等の活動については会社が費用（受験費・教材費）をサポートします。 【お仕事の特徴・やりがい】 月極駐車場のサブリースを手掛ける会社は少なく、オーナー、ユーザーの双方に貢献できる点が強みです。 ●オーナー（貸し手）：収益化に貢献でき、感謝される ●ユーザー（借り手）：メリットを提供できる（立地条件の改善、相場よりも安価で駐車場を借りられる） 【配属部署について】 営業担当2名が在籍しております（男性1名、女性1名） 20代前半から30代後半まで幅広い年齢層の先輩社員が在籍しております。 【企業魅力】 『メリハリ重視で働ける社風です』 ●年間休日124日・完全週休二日制（土日祝） ●月残業時間3時間程度 ●平均有給取得日数：15.5日 ●リモートワーク可能

リフォーム市場は6.5兆円の巨大市場ですが、まだまだアナログで情報の非対称性も多くみられる業界です。 同社は、「マーケティング」を中心に「IT」を駆使し、リフォーム業界のオンライン化に挑戦しています。 今回は、同社の営業職として、下記業務をお任せします。 【お仕事の内容】 広告やメディア経由にて獲得したニーズのある顧客に対して、 太陽光発電や蓄電池、オール電化などのエコ商材の反響営業をお任せします。 光熱費削減ができるようにコンサルティング営業を行っていただきます。 提案商材：太陽光発電・蓄電池・オール電化（エコ商材）・エコキュート・外壁塗装 開拓方法：100%反響（Web広告からの問い合わせが主流です） 商談方法：Web・電話（ご契約までは非対面での提案になります） 対応件数：2件程度／日 【同社運営のエコ商材購入サイトについて】 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。 1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中です。 リノベステーションでは、お家に関するリフォーム商材（太陽光、蓄電池、エコキュート、外壁塗装など）の導入をお考えの方に 正しい情報をメディアで発信し、適正な価格で販売することで、業界をDX化することを目的に運営しています。 【働く環境】 部長1名・マネージャー1名・メンバー4名で20代後半～30代が中心のメンバー構成です。 コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土です。 【教育体制】 バディ制度を設けており、未経験者でも1ヶ月～3ヵ月のOJTを通じて 着実に業務を覚えることができるようにフォローさせていただいております。 基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。

バーコードやQRコード、RFIDラベル・タグを利用した自動認識の提案を軸に事業展開する同社にて、営業職を募集いたします。 既存顧客へのルート営業がメインとなり、顧客の抱える課題を解決するソリューションや商品を提案するお仕事となります。 【販売商品について】 ●自動認識に関わるシステムソリューション ●バーコードプリンタやOA機器、また付随する消耗品 ●値付け関連資材 ●物流、倉庫業様向け梱包資材製品 ●小売店舗のバックヤード資材　など 【顧客について】 家電量販店やディスカウントショップなどの大手小売店、物流・倉庫業などの配送拠点、病院や調剤薬局など様々な分野でお客様とお取引をしています。 法人向け営業となり、個人への販売はありません。 担当企業はメインが20社程度、訪問頻度が少ない企業を含めると50～100社を担当していただきます。 1日の訪問件数は3～5社程度となります。 【入社後の流れ】 まずは約3週間の社内研修を実施します。 会社の説明から始まり、商品研修、パソコンの基礎知識研修、他部署研修などを座学と実践を交えて研修を行います。 入社後の約1年間は営業の数値目標は無く、先輩社員との同行や内勤業務に携わり業界知識を習得した後に独り立ちとなります。 【お仕事の魅力】 今後も需要が高まる自動認識市場で活躍する会社です。 最新のソリューションに触れることができる業界となります。 業界未経験の方でも、周りの方がサポートしてくれる環境なのでご安心ください。 ほとんどの社員が他業界からの入社です。 【働きやすい環境】 年間休日は125日です。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスの取れた働き方のできる環境です。 取引先の業種も多岐に渡り、コロナ禍でも業績は安定していますので安心して働けます。

同社のコンサルタント（ヘッドハンター）として法人の採用支援や個人の転職支援をお任せします。 【具体的には】 ■対法人 ●新規顧客の発掘 ●採用成功のための提案 ●信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントとして提案 ■対個人 ●企業が求める人材に対してのヘッドハンティング ●面談 ●企業の魅力の伝達 ●面接対策 ●入社後の活躍フォロー ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用が特徴です。 【お仕事の特徴】 法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したりと、関わる法人個人全てが一流のプロとともに業務を行うことができます。 また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社に参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。 さらに、同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。 企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できるお仕事です。 また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できます。 【社内の環境】 リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦できます。 個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。

●ショップとのコミュニケーション 売場を巡回し、ショップの状況等をヒアリング、売上向上に向けた施策を考え、人・モノ・環境の面で改善の取り組みを行います。季節イベントや施設ごとのキャンペーンの際にはショップと一緒に商品開発を行うほか、売場作りや販促物の作成、SNSの訴求等を行います。 ※企画から携わった経験がなくても先輩社員から教わりながら学べる環境です。 ●販売促進、サービスレベル向上 お客さまのニーズを把握しマーケティングの側面から、商品ラインナップ、ディスプレイ手法等、取引先と共に考え、お客さまの満足度向上に繋げていきます。 ●売上管理、分析 様々なデータをもとに時間帯ごとの客数や客層等を把握、売上向上施策を考えます。 ●資料作成 イベント実施に合わせた企画書や新規取引先向けの提案書等を作成します。 【1日の流れに関して】 出勤後、前日の売上を確認、運営事務室はシフト勤務のため、前日出勤者からの引継ぎ事項をメールなどでチェック。 開店時間に合わせて売場に出て、ショップの開店状況を確認しお客さまをお出迎え。 その後、売場を巡回し商品の陳列状況や食品の消費期限チェック、売場環境も確認しつつ、前日の売上動向などをヒアリング。 新規の出店先と売場レイアウトや什器などについて打ち合わせ、必要な内容をまとめ社内関係者などにメールや電話で共有。 休憩時間には施設内の飲食店を利用したり、お弁当を買ったりして、自分たちの売場で販売している商品を自ら確認することも大切にしています。 当日の出勤者が全員揃うタイミングで、運営事務室内の引継ぎや対応が必要な事柄の共有。 次回キャンペーンに向けた社内資料作成や、ショップからの問い合わせ対応、レジのトラブルなどがあれば売場に駆け付け対応することも。 夕方の繁忙時間に向け売場を巡回し、商品や売場が安心で安全な状態になっているか確認。 運営事務室内で共有すべき事項などがあればメールなどを送ったり、出勤しているメンバーに共有して退勤。 【事例に関して】 ●季節イベントに合わせた商品訴求ポスターの作成 ●鉄道開業周年イベントとして記念グッズ作成、復刻駅弁、抽選会、キャラクター撮影会、他多数のイベントに合わせた商品開発 ●「パン」、「アイス」、「いちご」などに焦点を当てたフェアの実施、商品開発、告知など

株式会社マイナビ各事業部より依頼を受け、事務業務を行います。 【具体的には】 ●郵便物の仕分け ●名刺、資料作成 ●社内の機密文書のシュレッダー作業 ●データ入力 ●アンケート集計 ●原稿作成　など 【社内風土】 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。 黙々と業務を行うだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場が同社にはあります。 まずは障がい特性に合わせた業務を担当していただき、成長に合わせて業務の幅を拡げていきます。 現状に満足せず、同社と一緒に日々成長していきたい、会社を大きくしていきたいという方からの応募をお待ちしています。 ※現在、障がい者93名が在籍（大阪支社15名、名古屋支社6名）しています。

【仕事内容】 マスク、介護用品（口腔ケア・スキンケア）、衛生用品など、生活に寄り添う製品を数多く生み出している当社にて、ルート営業を担当していただきます。 【担当エリア】東京（東日本エリア） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 医薬品を含めた総括製造販売責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ■医薬品等の品質保証や販売後安全管理を含めた業務 ■薬事申請 ■日本・中国各工場との業務連携 ⇒中国工場との中国語でのコミュニケーションに関しては、部門に日中バイリンガル社員が所属しサポートいたします。 【キャリアステップ】 総括製造販売責任者としてマネジメント業務に従事していただきます。 【配属先情報】 信頼性保証部　5名（男性2名、女性3名）※2024年2月時点 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、インフラエンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 ■具体的な研修内容 ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/VMware/PowerShell　他 基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。 資格を取得するための研修ではなく、プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます。 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。 ▼STEP3 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします。 着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【入社後のキャリア形成について】 ■“1on1”でキャリア形成をサポートします。 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。 対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるハズです。

同社の親会社（インターネットイニシアティブ）にて、営業アシスタント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●顧客・仕入れ先等外部との調整 ●提供条件の確認 ●契約変更・更新処理 ●見積作成 ●受発注処理 ●納品／検収処理 ●問い合わせ対応　等 新しい提案や数字目標はございませんが、営業担当の代わりに頭を使いながら、 お客様との調整業務を進めていただくポジションです。 サーバーやライセンス等の契約期間を管理し、仕入先から更新見積を取得・価格を調整しながら、 利益管理しつつ顧客と契約締結を進める業務になります。 【同社について】 ●東証プライムに上場するIIJグループの1つである同社。 同グループは、日本のインターネット黎明期から業界をけん引してきた歴史があり、トップクラスの実績・ノウハウを有しています。 ●2022年11月に「IIJアカデミー」を開設。 実践・実習環境の中で生きたノウハウを学べる独自の教育カリキュラムで育成を行っています。 同社で活躍する先輩社員の95％は未経験入社のため、eラーニングを活用した研修や外部研修なども充実しています。

既存顧客への営業を中心に、下記をお任せします。 ◆電柱広告営業：電柱に掲出する広告の提案営業 ◆交通広告営業：駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業 【具体的には】 提案いただくクライアントは誰もが知っている企業や流行りのカフェ、クリニックなど様々です。 企業や店舗への誘導案内やPRに役立つ広告を提案する営業を行っていただきます。 ■提案するまでの流れ 事前準備をしっかり行うため、自信をもってお客様にご提案することができます。 ●クライアントからヒアリング ●提案資料の作成 ●デザイン・看板の製作・取付手配 ●設置指示　など 【お仕事の特徴】 既存クライアントや広告代理店からの問い合わせの対応を中心に行っていただきます。 基本的にはチームで動き、 問い合わせいただいたクライアント・他社広告代理店のご希望の広告媒体を調査・使用可否確認し、 提案資料を作成いただきます。 一部新規開拓も行っていただきますが、やり方は営業個人に委ねられており、自由度が高いです。 ◆電柱広告営業のお仕事 電柱広告は、一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続していただいているお客様もおり、 街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の1本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく、 1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 ◆交通広告営業のお仕事 交通広告は、駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 同社は、JR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っている事に加え、 サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えますので、幅広い提案が可能です。 【業務の魅力】 ●法人営業、個人営業のどちらも経験可能 お客様先は、一般企業からネイルサロンのオーナーなど様々で、 お客様にあわせたコミュニケーションの取り方を学ぶことが出来ます。 ●目標はチーム目標 営業というと、個人目標をきっちり管理されているイメージがありますが、 個人個人の目標管理ではなく、チーム目標を大事にしている同社。 そのため、みんなで頑張っていこう！という雰囲気があります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員の元でのOJTを実施します。 現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。