東京都 千代田区 サーバーエンジニア 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【お任せしたいタスク】 ①上流工程～下流工程までのサーバ設計・構築・業務 ②上流工程～下流工程までのネットワーク設計・構築・業務 ③上流工程～下流工程までのクラウド環境の構築 ④セキュリティ環境の構築　　　　　　　　 ⑤運用設計 【具体例】 ・サーバ/ネットワークの設計・構築・運用 ・仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築 ・AWS・Azure・GCPクラウド環境でのシステム基盤構築 ・クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案 ・上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築 ・ITセキュリティの導入・設計・構築 ・Microsoft関連ソリューションの提案/構築/運用経験(AzureAD/AD/M365など) ・クライアントPC管理関連ソリューションの提案/構築/運用経験(WindowsPC/Mac/iOS/Android/VDIなど) ・L2L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール、負荷分散装置を使った検証 （Cisco、Alaxala、Juniper、fortigate、Palo Alto、F5、A10 等） ※2024年7月から新給与になります。 4~6月入社の方は7月より下記新給与に変更になります。 月給：280,000～295,000円 基本給：243,000～255,000円 固定残業代（20H）：38,000～40,000円 想定年収：3,510,000～3,570,000円 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ITインフラ（プラットフォーム～ミドル領域）設計構築、運用保守業務をお任せします。 【具体的には】 1：原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務 2：設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ■次世代インフラシステム設計構築～運用保守 ■証券系システム構築・保守 ■官公庁向けITインフラシステム設計～運用 ■マルチベンダー向けクラウド構築・保守　…等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜【デジタル基盤技術部】日本を代表する製造業 クラウド環境を推進するプラットフォーム開発エンジニア募集（リモート可）＞ 【業務内容】 デジタル基盤技術部社外連携チームは三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援することを目的に2018年に設立されたDEDを基礎とした組織です。本組織は同じくDEDを基礎としたDPI部（デジタル・プラットフォーム・イノベーション部）と共にお客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。 Developer Experienceの向上を目的としたプラットフォーム技術の開発・構築・運用を主体的に進めることのできるITエンジニアを募集しています。システム開発の経験を有し、EX/CX/PXを進める開発エンジニアとコミュニーケーションをとりながら既存のプラットフォーム技術の課題発見や、新たなプラットフォーム技術の提案ができる個人を求めています。 【業務詳細】 ・マルチアカウントAWS環境の構築や機能拡張の推進 ・CI/CD環境をはじめとしたシフトレフトを推進する環境の構築 ・CIAM（Customer Identity and Access Management）を中心としたID管理システムの構築・機能拡張の推進 ・ヘルプデスク機能と連携したバックオフィス業務の自動化の推進 ・Developer Experience向上に寄与するSaaS導入や利用浸透の推進 ※領域が多岐に渡るため適正や経験を考慮して何れかの業務をアサイン致します 【開発環境】 ■ツール Slack（コミュニクーション） Asana（タスク管理） Notion（ナレッジ共有） Miro（ホワイトボード） Terraform (Infrastructure as Code)等の活用 GitHub（バージョン管理） GitHub Actions (Cl/CD) GitHub Advanced Security（セキュリティリスクのチェック） ■開発言語・フレームワーク Python、Ruby、Typescript、Java等 ■インフラ・サービス laaS/PaaS (AWS、GCP等）、AzureAD B2C（IdP）、Entra ID（IdP）、Zendesk（サポートツール）、Informatica（Data Management） 事業内容・業種 機械部品

顧客のIT基幹システムの基盤（インフラ）構築業務。その中でコンピューターシステムのインフラ環境の構築と運用を担当いただきます。 キヤノンメディカルシステムズ・富士通・日立システムズをはじめ、大手クライアントと直接取引を行い、多彩なインフラ案件を手掛けています。 エンジニアの希望を最優先して配属先を決めるため、「小規模案件⇒大規模案件」「構築⇒設計」「メンバー⇒上級SE・PL」など、ワンランク上のフィールドでスキルを磨けます。 「やりたい」「なりたい」を実現できる環境。だからこそ、直近3年間の社員定着率は90％以上！ 【実績例】 ・官公庁のサーバ設計・構築 ・銀行のネットワーク設計・構築 ・通信キャリアの監視システムの設計・構築 ・国内最大級の研究機関へのSOC導入 ・大手SIerのPaaSの立ち上げ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。 ◎ITインフラエンジニアとは？ ■サーバー・ネットワークといったITシステムの土台（インフラ）を設計＆構築および運用・監視するお仕事です。 ■さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。 ■ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ITシステムを使用している企業からの問い合わせ対応 ■マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようチェック ■エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りのサポート ■完成したシステムなどに誤りがないかチェック ＜プロジェクト例＞ ■金融 ■官公庁 ■通信　など 1つのプロジェクト期間は2～3ヶ月というケースもあります。 【本ポジションから得られるスキル】 ■ヒューマンスキル、ビジネススキル ■ハードウェア基礎知識 ■OS操作、コマンド操作（Windows, UNIX, Linux） ■運用監視ツールを扱うスキル ■構築・設計（キャパシティ・プランニング） 【入社後の流れ】 ■入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。 - 1週目：同期と一緒に、挨拶・名刺交換・接客応対など、社会人としてのマナーを身につけていただきます。 - 2週目：座学と実践での確認を通して、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得します。自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できるか」などの課題に毎日向き合いっていただきます。 ※グループごとにチームで学びます。 - 3～4週目：ご自身でネットワークを作り、サーバに接続できるところまで取り組んでいただきます。 ■エンジニアデビュー - お客様先にて、金融・官公庁・通信などのプロジェクトに参加します。 - できることからスタートし、徐々に仕事の幅を広げましょう。 - 上司と相談の上、なりたい自分を目指せるプロジェクトに参加できるようにします。 【キャリアステップ】 ■定期的な上司との面談で、理想のキャリアプランを考えていけます。 ■最初はエンジニアスキルの土台となる、インフラ関係の仕事をお任せします。 ■ヘルプデスク系の簡単な業務から始め、技術が身についたら設計・構築などの、スキルが求められる業務に挑戦することも可能です。 ■営業・研修講師・人事など、バックオフィスへとキャリアチェンジする可能性もあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ITインフラ基盤構築、運用保守業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 【入社後は】 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 1ヵ月：セキュリティ研修、業務に関して等学習し実践します 2ヵ月：習った事を基本として、自分で実施します 3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます 4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します ★1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 【プロジェクト例】 ■マルチベンダー向けクラウド構築・保守 ■官公庁向けITインフラシステム設計～運用 ■次世代インフラシステム構築～運用 ■証券系システム構築・保守　…等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。 ■スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ＜プロジェクト例＞ ■大規模ECサイトのサーバ更改 ■メガバンク金融システムシステム ■労務管理社内インフラ構築 ■住民管理システム構築 ＜主な工程＞ ■要件定義 ■設計 ■構築 ■テスト ■運用・保守 【本ポジションの魅力】 ■大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティなど幅広いプロジェクトがございます。 ■フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 【入社後について】 ■入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 ■経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【フォロー体制】 ■入社研修 ■技術者支援制度：資格取得祝金・技術図書支援・技術講習補助 ■社員相談窓口常設：専門カウンセラーによる相談対応 ■社員交流：年1回程度の社員交流イベント実施 ■社員研修：年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 ■社員紹介協力制度 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

・職務内容 ●上流工程～下流工程までのネットワーク・サーバ設計・構築・業務 ●上流工程～下流工程までのクラウド環境の構築 ●インフラ保守・運用からスキルを積んで設計・構築まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・サーバ/ネットワークの設計・構築・運用 ・仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築 ・AWS・Azure・GCPクラウド環境でのシステム基盤構築 ・クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、 ・上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築、 ・ITセキュリティの導入・設計・構築 ・Microsoft関連ソリューションの提案/構築/運用経験(AzureAD/AD/M365など) ・クライアントPC管理関連ソリューションの提案/構築/運用経験(WindowsPC/Mac/iOS/Android/VDIなど) ・モデル年収例（中途入社最速例） 2017年4月：入社当時　　年収300万円 2018年4月：入社2年目　 年収324万円 2019年4月：入社3年目　 年収354万円 2020年7月：入社4年目　 年収380万円 2021年10月：入社5年目　年収474万円（PL） ・モデル給与（中位平均） 20代30万円 30代40万円 40代50万円 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈設計者支援サービスRAPiDDesignのサーバー開発および運用・保守業務＃UX-0899-30-M〉 ■組織ミッション： CADサービス全般の拡大 ■チームミッション： 設計支援ソフトRAPiD Designの開発・運用保守・その他開発業務支援 RAPiD Design（https://jp.misumi-ec.com/service/rd/）とは、3D機械設計でよく利用されるSolidworks、iCAD、INVENTORと連携してミスミで扱っている部品のCADを高速に提供するソフトウェアになります。機械設計者は、本ソフトウェアを利用することで、設計時間を大幅に短縮することができます。本ソフトウェアは、クライアント＋サーバで動作しておりますが、主にサーバ開発・運用に関わって頂く方を募集しております。また、当部門は、事業部組織内にあるITチームになります。RAPiD Design以外の業務でもIT推進化の相談があるので、そちらに対応頂く場合もあります。開発ベンダー、内製開発者を束ねながらプロジェクトを推進し、顧客時間価値を最大化することがチームのミッションとなります。RAPiD Designの詳細はこちらをクリック！ ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 全世界約17万人が利用しているソフトを開発している部門です。企画から設計・開発、運用まで幅広い業務に関わることができます。 ■担当業務内容 ①システム開発のプロジェクト管理（例：RAPiD Designの機能追加を開発ベンダに発注し検収リリースまでのプロジェクト管理）：30％ ②開発ベンダーおよび社内インフラ部門と連携したシステム構成の検討（例：RAPiD Designの新しい要件を構築するシステム構成を社内外の関係者と調整しながら検討）：30％ ③KPIデータの集計および自動化システムの開発（例：顧客操作ログ集計バッチの社内開発、ログ確認用のWebアプリの社内開発）：20％ ④運用業務の分析およびフローの改善、IT技術を用いた支援開発（例：データ更新のフローの見直しを行い、自動バッチ化し業務効率化を図る）：20％ ■仕事のやりがい ベンダーまたは社内開発メンバを使いながらプロジェクト全体をマネージメントして頂きますのでマネージメントスキルが上がります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 技術力とマネジメント能力を兼ね備えた後、部門マネージャーやチームリーダーとして、複数のプロジェクトやチームを統括する役割に進むことができます。また、専門性を活かしてエキスパート職の役割を担うキャリアに進むこともできます。 ■業務上の課題 要求をシステム要件に落し込みをする人材が不足。様々な社内システムが存在しており理解に時間がかかる。 ■使用アプリケーション 社内業務システム、Office365、SalesForce、Tableau、Adobe Analytics ■開発環境・その他 Apache/PHP/MYSQL/Postgresql/C# Linux/Windows サーバ群はAWSを利用します。 ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:年間1～2回　大規模なシステムリリースがある場合休日出勤することがあります。 出張情報：無し 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第一部／第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生命保険基幹システムに関する提案・構築 　生保のお客様に対し、現在の業務／システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築 　生保システムのIT基盤（インフラストラクチャ）のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進する。 NW、サーバ、ストレージやミドルウェアといった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わることができる。 【募集背景】 日立製作所、金融システム事業における生命保険システム事業は、生保業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれるシステム基盤更改領域やアプリ領域において、アジャイル開発の導入や基幹システムのマイクロサービス化等を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの中核を担う人財を獲得するための募集となる。 事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、システム開発、基幹システムのシステムアーキテクチャ設計、構築・開発などの経験者や大規模サーバ・NW機器などの基盤構築を推進する技術者を募集する。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ・生命保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する。 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ・これらの職務の遂行においては、非機能・機能要件両面を踏まえてチームを統括する役割を期待。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生命保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。 ・日立が提供するミドルウェア（JP1、Cosminexus等）の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することができる。 ・これらを通じて、中長期的に日立の生命保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。 ・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 ・数十名から数百名の大規模プロジェクトに参画。 ・プロジェクトでは、プロジェクトリーダー、各チーム（基盤チームやデータ移行チーム等）のリーダー、サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待。 ・オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築、運用保守業務をお任せします。 ※経験や各種クラウドサービス（AWS、Azure等）の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。 【具体的には】 1：保守、運用 バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務 2：構築、設計 要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ■金融機関向けクラウド環境構築～運用保守 ■マルチベンダー向けクラウド環境設計構築～運用支援 ■公共系ITインフラ次期システム設計構築～保守 ■製薬、製造業向けクラウド環境構築～運用支援　…等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 ■主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 ＜本ポジションの魅力＞ ■案件数は業界トップクラスの4万8000件です。 ■自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計など様々な業界に携わることができます。 ◎「いずれはメーカー社員へ転身したい」「さまざまな最先端技術を吸収していきたい」「一つの技術を極めたい」「将来は地元へ戻りたい」などそれぞれの夢や目標を全力でバックアップ！すべてのエンジニアの可能性を広げ一人ひとり寄り添いあらゆる“チャンス”を提供します。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 ■経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や 資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。■完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は平均1日1時間程度など 「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容について】 様々なシステムを動かすためには、「運用」という業務が必ず発生します。 特に未経験からスタートする方にはまずチャレンジしやすい「オペレーション業務(手順書に沿った作業)」からスタートし、その後、習熟度や成長度合いによって徐々に担当業務の幅を広げていくことで、「運用のプロ」を目指していただきたいと考えております。 【案件事例】 ■オペレーション業務 └手順書に沿って作業する業務 ■RPA、BPMツールを使った運用 ■セキュリティ内部監査業務 ■システム運用設計 ※RPA(作業の自動化)やBPM(業務改善)の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。 お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ★充実のフォロー体制 運用業務は基本、チーム単位で対応しお互いに助け合いながら作業を進めるため、未経験の方も安心して業務に臨むことができます。 また半期に一度、上司と面談の機会を設けることで「目標設定」「今やるべきこと」「目標達成度」等を確認・相談できます。 ★キャリアパス 「運用のプロ」として、理想のシステム運用を作り上げる「運用設計」の道を目指すことができます。 また近年、お客様から「RPA（作業の自動化）」「BPM（業務改善）」の案件を任されるケースが増えており、業務効率アップを実現するためのツールを自ら企画・構築する業務にもチャレンジすることも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●完全未経験からエンジニアのプロに育てます インフラエンジニアとして、情報システムのサーバやネットワークの設計・構築・運用・監視をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Windows/Linuxサーバの設計・構築 ・ネットワーク/LAN・WANの設計・構築 ・Cisco、Juniper等のネットワーク機器関連の設計・構築 ・VMware、Hypwr-Vなどを利用した仮想化環境の設計・構築 ・セキュリティ、クラウドの設計・構築・運用 ・情報システムの運用・監視 ●3か月の研修からスタート 社内にインフラ講師が常駐。社内講師が自身の経験をもとに講義をするので、未経験の方にもわかりやすい研修です。新人研修でネットワークとサーバの認定資格を取得してもらいます。 ●新人に限らず全社員に向けて若手育成制度、ｅラーニング、スキルアップ研修、ビジネス研修などの研修体制を用意しております。 ●経験を積みながら、ゆくゆくは上流工程やリーダー職などのポジションもお任せしていきます。 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁のサーバ設計・構築 ・銀行のネットワーク設計・構築 ・通信キャリアの監視システムの設計・構築 ・国内最大級の研究機関へのSOC導入 ・大手SIerのPaaSの立ち上げ ※2024年7月から新給与になります。 4~6月入社の方は7月より下記新給与に変更になります。 月給：280,000～295,000円 基本給：243,000～255,000円 固定残業代（20H）：38,000～40,000円 想定年収：3,510,000～3,570,000円 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第五本部　第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。 ■サーバ基盤構築 　　Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。 ■LUMADA https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築 既存オンプレミス環境とパブリッククラウド（AWS、Azure等）やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。 【募集背景】 日立製作所　金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しています。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。 【職務概要】 ・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築プロジェクトのリード ・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応 ・プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整 ・レポートラインへの進捗状況等の報告 ・プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。 また、日立の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可 【働く環境】 ・配属されるプロジェクトはタイミングにより異なるため一概には言えませんが、数名から数十名のプロジェクトにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参加いただくことになります。 ・在宅勤務も推進しておりますが、出社頻度はその時の状況により調整させていただきます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ネットワークエンジニアとして、ITインフラ基盤設計構築、運用保守業務をお任せします。入社後、基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 【具体的には】 1：原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務 2：要件定義、導入検証作業、設計書作成、顧客向け資料作成、移行遷移図作成、構成図作成、開発環境構築、本番環境構築、検証環境構築、テスト環境構築、クラウド（AWS）環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ■マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援 ■通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築～運用保守 ■証券系システム基盤設計構築～運用保守 ■官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築～運用保守　…等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。 ■スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ＜工程＞ ■要件定義 ■設計 ■構築 ■テスト、運用、保守 ＜プロジェクト例＞ ■大規模ECサイトのサーバ更改 ■メガバンク金融システムシステム ■労務管理社内インフラ構築 ■住民管理システム構築 ◎大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。 ◎フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 【入社後について】 ■入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 ■経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 ＜フォロー体制＞ ■入社研修 ■技術者支援制度：資格取得祝金・技術図書支援・技術講習補助 ■社員相談窓口常設：専門カウンセラーによる相談対応 ■社員交流：年２回程度の社員交流イベント実施 ■社員研修：年２回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 ■社員紹介協力制度 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 インターネット接続サービスに関連するアプリケーションやネットワーク機器の検証業務を行います。 ■検証プロジェクトの検証エンジニア システムや製品開発に対し、テスト設計、テスト実行を行い、不具合の検出や品質の報告をご担当いただきます。 《同社について》 同社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■コンサルティング（＊１、２） ・業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流からのコンサルティングサービス（アセスメント、ITシステム基盤セキュリティ強化、CSIRT・PSIRT構築支援等） ・クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズを捉えた適切なサービス/ソリューションの提案 ・システム監査 ■新規事業の創出（＊3） ・セキュリティの枠に捉われない時流に乗った新しいサービスの企画開発、アプローチフレームワークの設計等 （＊１）殆どが直受けの案件であり、自分の土俵で自在なコンサルテーションが行えます。 （＊２）営業部門は別途あり、自社リソースを活用して案件創出が可能です。 （＊３）自由な感性でデザインできる面白さがあります。 【背景等】 上流コンサルテーション領域の業容拡大に伴う募集です。新設したサイバーセキュリティコンサルティング事業組織を強化・牽引、ブランディングいただける方を求めています。 《同社について》 同社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部　第五部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・宝くじ受託銀行向けのシステムの立案・開発・保守 ・扱う製品は多数 　　VMware、Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、Oracle、SQLServer、Java、Tomcat、ApexOne、シェル開発など ・オンプレミスだけでなく、パブリッククラウドサービス（AWS）とのハイブリッド構成を採用し、システムに求められるセキュリティ・堅牢化要件に応じた最適なインフラを採用し、常にモダナイゼーションを志向しています。 【募集背景】 ・宝くじシステム領域の基盤共通化やマイグレーションプロジェクトなど、顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するリーダ社員を増員し、更なる事業規模拡大を目指しています。 ・プロジェクトを率いるリーダ層の強化が必要なため、ご自身のスキルや経験を活かし、リーダの役割を担う方を求めています。 【職務概要】 ・金融分野、主に宝くじシステム領域のプロジェクトにおいて、PJメンバーとして参画いただきます。技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のプロジェクトのPL、またはチームリーダとしてチームをまとめるポジションを担って頂きます。 【職務詳細】 金融分野、主に宝くじシステム領域のプロジェクトにおいて、マネージャー・リーダの指示のもと、設計～製造～テスト～提供の実務を担っていただきます。 技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のリーダとしてチームの取り纏めをお任せします。 ■各ポジションの役割イメージ 　・PJマネージャー：新規案件の提案活動～システム開発～提供後の保守までを統括するポジション 　・PJリーダ：マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中規模のシステム開発の経験を積むことができる。 ・5～10名規模のSEが携わる中規模システム開発の経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共など)でのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：10～20名のチーム、30代の若手中心。 ・働き方：提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。 　　　　　システム開発後は顧客職場での実施が主。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆募集職種：フィールドエンジニア職（＝ITサポートエンジニア） 【仕事内容】 システムの導入・保守や、サーバー・ネットワークのメンテナンス業務などをお任せします。 製造業のIT化が進む中で、ITバックグラウンドを持つエンジニアのニーズが増加しています。 ▼ITサポートエンジニア(ITFE)の案件例： ◇官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ◇ネットワーク製品の保守・メンテナンス・障害対応業務 ◇自社ソフトウェアの導入サポート・オペレーション・障害対応業務 ◇顧客社内システムの改修及び効率化業務 ◇医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 【魅力】 ★研修体制：「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン。業界No.1のグループ研修体制を整えています。研修センターは計13ヵ所、年間550回の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されています。世の中から求められている技術や、配属先で必要となる教育ニーズを常に把握し、充実の研修教育カリキュラムを用意。エンジニアは、キャリアプランやその時々の課題に基づき、必要に応じて自由にテーマを選び受講してスキルアップを図れます。 ★技術的なポータブルスキルを身につけられるため、ヘルプデスクや運用保守からのキャリアアップが可能です！エンジニアとしての市場価値を高めることで、年収UPだけでなく、将来的にはインフラの設計構築、ハード系のエンジニアも目指せます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）