正社員
【20代歓迎】公共サービス労働組合の総合職|賞与実績4.55ヶ月|年間休日123日|東京
- 368万円~
- 東京都千代田区
公共サービスで働く方の職場環境の改善をめざし、労働組合活動をサポートする仕事です。
基本的にはバックオフィスで様々な調整業務や資料作成などを行います。
【具体的な業務例】
●各種会議・集会の企画・設営、開催案内の通知、参加者のとりまとめ、議案・資料の作成
●組合員の労働条件などに関する相談対応、各種調査の企画、依頼、報告のとりまとめ
●交渉・会議結果の報告の作成
●組合員に対する広報(新聞、小冊子、ホームページなど)の作成
●各県本部、加盟組合からの問い合わせ対応
自治労は、全国で74万人の組合員が加盟する労働組合をまとめる団体です。
あなたには、この中央本部で地方公務員や地方自治体の関連団体、委託会社、民間会社に勤務する方たちの働く環境の改善をサポートしていただきます。
労働組合というと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、実際の業務は特別なことではありません。
自治労に加盟する労働組合、組合に加入する組合員の皆様とコミュニケーションを密にとって日々の業務を進めます。
若年層の間には約2年ごとにジョブローテーションを行ないますので、幅広い業務を学んで下さい。
そこで業務全体を見渡す力と、東京のみならず、地域に拠点をもつ全国の組合を見渡せる視野の広さを身に付けて欲しいと思います。
業務を一通り覚え、中高年層になった際には部局のマネジメントや、これまで培った経験を活かし専門領域で力を発揮出来る環境です。
【入組後の流れ】
入組後は1ヶ月ほどの期間で導入研修を実施。自治労の役割や詳しい業務内容などを説明いたします。
最後の1週間は各県本部にて、加盟組合に加入する組合員の職場を実際に体験したり見学したりと、現場での業務がどうなっているのかを詳しく知る機会を設けています。その後は自治労中央本部への配属となり、先輩がOJTで業務を教えていきます。
【キャリアアップをめざせる環境!】
若手時代を経て、ベテランになっても段階別研修を実施します。
30代後半には一通りの業務を学び終わり、マネジメントもしくは専門領域でご活躍いただきたいと考えています。
ちなみに、ジョブローテーションは2年に1度実施。
様々な現場で多種多様な業務を経験して、業務全体に活かしてキャリアアップを目指していきましょう。