東京都 千代田区 教師・講師・インストラクター 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

同社は、整体院やフィットネスの運営、健康美容サービス、健康食品・商材の開発販売、セミナーなど多彩な事業を手掛けています。 整体施術やトレーニングに関する業務から、商品案内、経理など当社事業に関する様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■整体施術 ●カウンセリング、検査、施術、クロージング ■トレーニング ●カウンセリング ●検査・ファンクショナルトレーニング ●クロージング 1日の整体施術人数 整体施術するお客様の人数は、1日平均で12人 で、カウンセリング〜クロージングまで1人あたり30分です。 2か月間の研修で施術と接客について学べるので、未経験でも安心。 ■商品案内・代理店営業 ●健康商品開発・販売事業での自社商品案内 ●HP問い合わせによる販売代理店の営業など 商品販売に販売ノルマはありません。 販売して売上を立てるのが目標ではなく、お客様に寄り添って、症状を改善、健康になるための商品をご提案します！ ■経理 ■採用関連業務 ■販促・広報 会社で運営しているYouTubeチャンネルがあります。 社員が出演しているので、今後出演機会もあるかもしれません。 【1日の流れ】 例）平日 9：30〜10：00　掃除、カルテ確認、開店準備 10：00〜14：00　施術 14：00〜15：00　休憩 16：00〜18：00　施術 18：00〜18：30　締め作業　 例）土・日 8：30〜9：00　掃除、カルテ確認、開店準備 9：00〜13：00　施術 13：00〜14：00　休憩 14：00〜17：00　施術 17：00〜17：30　締め作業 ご本人の希望に合わせてシフトの相談も可能です。 【店舗人数】 4名（男性3名、女性1名） 20代～50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 【特徴】 独自の整体技術「QPR（クイック・ペイン・リリース・セラピー）法」で施術します。 優しい刺激で体のバランスを整え、筋肉を緩めます。 骨粗しょう症の高齢者でも安心して受けられるので、高齢化が進む現代ではよりニーズが高まっていくことが予想され、社会貢献度も高いお仕事です。 【お客様】 40代以上の方が70％。 一般の方からアスリートまで幅広い属性のお客様がご来店します。

同社の英語学習コンサルタントとして、お客さまの学習のサポートをし、目標達成に導く仕事です。 【具体的には】 ■目標・ゴールの設定 ●なぜ英語を習得したいのか、いつまでにどうなってたいのかを確認 ■カリキュラム作成 ●英語力や生活習慣に合わせ個別カリキュラム作成 ■毎日のオンラインサポート ●お客様の学習報告や質問に対応 ※24時間以内に対応のため業務時間外の対応は不要 ■週間面談 ●対面もしくはオンラインにてお客様と面談でPDCAサイクルを回すサポート ■卒業生向け継続コースのご提案 ●更なる英語力向上のため継続学習コースをご提案 【入社後の流れ】 まずは、サービスの知識やカリキュラム作成方法などを習得し、その後実際の面談を想定したロールプレイング形式の研修でトレーニングを実施。 約3週間ほどでお客様に対応できるよう進めます。 その後も3ヵ月間は、先輩社員のメンターがあなたをサポート。 ロールプレイングや成功体験のシェアなども頻繁に実施していますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 先輩社員も全員未経験入社です。 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー ●シニアコンサルタント ●ハイブリット コンサルタントとしてのスキルを磨き、経験を積めば、あなたの適性と意欲次第でシニアコンサルタントやマネネージャーなど責任ある立場へのステップアップのチャンスがあります。 社歴や年齢、経歴は一切関係ありません。 また、産休・育休などのライフステージに合わせて、マーケティングなど新たな職種にチャレンジする社員もいます。

【講師1名：生徒複数名の個別指導スタイル★入社1ヶ月はOJT研修】中高生メインに英語を教えます◆無学年制・宿題なしで一人ひとりに寄り添い指導 『トリプレット・イングリッシュ・スクール』で 主に私立中学生・高校生（小5・小6生も有り） を対象に教えます。 【具体的には？】 講義形式ではなく「個別指導スタイル」 担任として受け持つ6〜8名を 同時間帯に一人ひとり個別に指導。 ◆個人に応じたカリキュラム作成 ◆個別指導 ◆学習進度を見極めるチャートの採点 ◆保護者対応（学習法に関する相談など） 《入社１カ月はOJT》 ★入社後１カ月間 先輩と2名体制でクラス(生徒6名)の 指導をするところからムリなくスタート OJTを通し、指導法や教材準備の仕方、 カリキュラムの作成等の基礎から学べます。 ★研修担当の社員中心に全力でサポート！ 生徒の成長に立ち会える独自教育が特長！ ★無学年制のオーダーメイド 生徒個々の学力を把握してカリキュラムを作成。 例えば、高校生でも中学の内容につまずきがあれば 学年に関係なく中学範囲に戻って指導！ 弱点をつぶす根治療法が強みです。 応募方法 ■まずは、マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。在職中ですぐ転職できない方も、ぜひご相談ください。 ※面接日や入社日はご相談に応じます。 ご不明な点がございましたら、お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　内田　竜 事業内容 私立・国立の中高生を中心に19教室の“英語専門塾”を関東・関西に展開。 ■本社／東京都台東区柳橋2-10-8武田ビル ▼教室一覧 浅草橋／東京都台東区柳橋 池袋／東京都豊島区南池袋 渋谷／東京都渋谷区渋谷 新宿／東京都渋谷区代々木 飯田橋／東京都千代田区飯田橋 築地新富町／東京都中央区築地 吉祥寺／東京都武蔵野市吉祥寺本町 自由が丘／東京都世田谷区奥沢 目黒／東京都品川区上大崎 蒲田／東京都大田区蒲田 横浜／神奈川県横浜市西区高島 大船／神奈川県鎌倉市大船 溝の口／神奈川県川崎市高津区溝口 新百合ヶ丘／神奈川県川崎市麻生区万福寺 船橋／千葉県船橋市本町 梅田／大阪府大阪市北区梅田 天王寺／大阪府大阪市天王寺区堀越町 西宮北口／兵庫県西宮市甲風園 京都／京都府京都市下京区七条通烏丸東入真苧屋町 本社所在地 東京都台東区柳橋2-10-8　武田ビル

障がい者向けデジタル・DX人材育成支援／日本で先駆け的な「障がい者向け人材育成型長期インターンシップ」を担っていただきます。 就業に一定の配慮が必要な障がいのある方の就業支援のお仕事です。 IT/DX領域のカリキュラム全体企画設計 IT/DX領域のケーススタディワーク設計、教材作成 受講生への講義・フォロー対応 受講生との個別面談対応 受講生のIT領域評価アセスメント設計・評価対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 茅原 亮輔 事業内容 ◎有料職業紹介事業 ◎求人、求職情報提供サービスの企画、運営及び管理業務 ◎研修、セミナー、講演会、講習会等の各種催事の企画、立案、実施、運営及びそれらに関するコンサルティング業務 ◎就労継続支援施設立ち上げ・運営に関するコンサルティング業務 障がい者向け人材育成型長期インターンシップを主軸に、企業の障がい者雇用の課題解決を行っています。 本社所在地 東京都千代田区麹町２丁目１０−３ エキスパートオフィス麹町　

★メイン講師をサポートしながら少しずつ成長！★頑張る人を支えながら自分自身のキャリアも高められる！★中途入社メンバー多数活躍中の明るい社風！ 『東京ITスクール』では、法人新入社員向けプログラミング研修をはじめ様々なカリキュラムを提供しています。あなたには「サブ講師」としてメイン講師のサポートをお任せします。そして、いきなり業務に就くのではなく当社のITスクールでの研修からスタート！教育事業を手掛けているからこそ、社員も大切に育てていきます。 　 ▼＜Java研修＞ まずは実際に「東京ITスクール」の未経験者向けJava研修を受講することから始めます。研修期間はスキルに合わせて1〜3ヵ月を用意。研修後には自身でプログラムが組めるようになります。また、研修の流れも体感できるので、講師として講義を進めるイメージトレーニングにもなるはずです。 　 ▼＜講師研修＞ 当社では教育理論に基づいた研修を行っています。誰か一人の経験に則った研修や感情論だけの曖昧な指導は一切ありません。1〜3ヵ月に渡って、研修の進め方、講師としての心構え、受講生との接し方などを具体的にレクチャーするので、教育に携わるプロへと成長できます。 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※上京を考えている方も面接OK！お気軽にご相談ください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役／徐 日柱 事業内容 【システムシェアードについて】 当社は東京で新人IT研修の受講者数がNo.1の研修機関です。新人向けだけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けリテラシー研修、ヒューマン研修なども数多く実施しています。ここまで15年の運営実績があり、延べ10000名以上の受講生を輩出。昨年度には「経営者が支持する新人IT研修No.1」にも選出されている、社会的にも信頼をいただいている研修会社です。 ■教育事業 ・経営者に選ばれる「東京No.1のITスクール」 ・採用から育成まで任せられる「就予備。」 ■クラウド ・AWSを活用した自社パッケージの販売 ・DX教育 労働者派遣事業許可番号／派13-310147 《企業理念》 私たちは、大切な人たちの豊かさを追求します。 本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。