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東京都 台東区 フレックスタイム制 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~7件 (全7件中)

【東京/神奈川】外国人共生に係る業務システムの提案~開発プロジェクトリーダ【担当】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第三本部 官公システム第四部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 外国人との共生をサポートする事業を推進しています。 具体的には、デジタル技術活用による在留外国人との共生による日本人と外国人が安心して安全に暮らせる社会の実現に向け、社会課題を解決するソリューションの開発・構築や運用を取り纏める業務を担当していただきます。 【募集背景】 訪日外国人数の急激な回復や外国人人材の受入拡大等の環境変化が激しい外国人共生分野では、より高度なデータの利活用による業務の効率化や適切な情報管理を通じて、訪日・在留する外国人の方を幅広く支えていくことが期待されています。 このような背景の中、従来側のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創し、制度・システムの両側面から、迅速な提案、開発業務を先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。 【職務概要】 官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め(プロジェクトリーダやチームリーダ)として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。 プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。 【職務詳細】 参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。 ①要件定義・設計フェーズ  お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。  ・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化  ・設計計画や設計基準、設計標準などの策定  ・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー  ・お客様や社内関係者との各種調整 ②製造・構築・試験  お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。  ・実装計画やテスト計画、実装基準の策定  ・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進  ・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施  ・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施  ・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め ③運用保守  お客様と合意した運用設計に基づき、システムや業務の運用と保守を実施します。  ・運用保守業務における各種管理(作業管理、課題管理、インシデント管理など)  ・必要に応じお客様への改善提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日本における外国人との懸け橋となる水際対策・外国人共生分野におけるシステムを担当いただきます。  お客様と共に活動する過程で、日本の将来を支える仕事に携わっていることを実感できます。 ・中規模案件から大型案件まで、プロジェクトの規模感には幅があります。  規模にあわせたプロジェクト管理スキルを身に付けることができ、幅広く様々な案件に対応する応用力がつきます。 ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしてのキャリアパスが多いですが、プロジェクト管理スキルだけではなく、アプリ開発、インフラ構築、運用、情報セキュリティなどご自身の得意領域をプラスして活躍する方もいらっしゃいます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム  20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ②働き方について  在宅勤務は可能です。プロジェクトフェーズや各人の事情にあわせ柔軟に切り替えています。  顧客先常駐はありませんが、打ち合わせのために顧客先を訪問する場合があります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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関東・甲信越地域における金融機関向けシステム,ソリューション提案営業|【東京】

【職務概要】 ・営業実務の担当者として、上司の指示を仰ぎつつ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる仕事です。 ・そのためにはまず第一にお客様との信頼関係を構築することが最優先であり、お客様と積極的にコミュニケーションをとる姿勢が求められます。 ・幅広いソリューション提案の実現のためには、営業職内のみならず、SE事業部や他の事業部門の方とも広くネットワークを構築することや業界のトレンドやニーズ等の情報収集・分析を行う姿勢も求められます。 【職務詳細】 当社の営業責任者として、上記企画提案に関する業務以外に、以下の業務にも対応いただきます。 ・契約締結関連業務(標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝) ・コンプライアンスルールの遵守 ・ソリューション納品後の検収確認、代金請求業務の管理 ・予算管理(受注予算、売上予算) 事務に関しては社内の専門部隊への委託を進めていますが、自身及び組織の継続的な発展にむけて、既存業務の改善点見直しに積極的に取り組む前向きな姿勢が求められます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・変革に取り組むお客様に、日立の「IT×プロダクト」を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じ、最前線で顧客の経営変革の一翼を担うという価値のある仕事を経験することができます。 また金融機関のお客様とともに、「地域経済の成長」、「地方創生」といった大きな社会課題に取り組むことや、デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を推進することで、自身の仕事を社会貢献につなげることができます。 ・ダイナミックな事業開発への貢献及び、日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。  また他のお客様に横展開可能なビジネスを育てるプロセスを経験できます。 【働く環境】 ・部員は約40名。部の人員構成は20代~40代で、バランスの取れた構成であり、明るく前向きな部署で互いにサポートしながら業務を遂行しております。 ・勤務地(上野)では、2022年に大幅にオフィス環境をリニューアルし(座席フリーアドレス化やフレキシブルな打合せスぺ―ス作り、コミュニケーションスペース拡大など)快適に仕事ができる環境つくりを進めています。 ・育児や介護との両立、時短勤務などに対応するために、様々な形での働き方改革を進めています。  在宅勤務やサテライトオフィス(首都圏に200以上の拠点をもつ企業とも提携中)を活用したロケーションフリーワークも積極推進しています。 ・お客様も自社もOffice365、WebEX等の環境が整備されているため、お客様との折衝についてもリモートワーク、顧客訪問を組み合わせた推進が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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日立グループ・グローバルの経理財務業務におけるDXの推進【主任クラス】|【東京】

【配属組織名】 財務統括本部 財務本部 財務システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 売上規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行することがミッションです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立はグリーン、デジタル、イノベーションなど幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/index.html 【募集背景】 日立製作所は、環境、レジリエンス、安心・安全の3つの領域において、OT(制御・運用技術)、IT(情報技術)、プロダクト(ハード・システム製品)を総合的に提供することにより、社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。 財務システム部は、業務プロセス標準化とERPシステム導入により、経営スピードと資産効率を向上させることをミッションとしています。 このような状況下において、財務部門として、日立グループ内に共通のERPシステム(SAP社のS/4 HANA)の導入をリードできる財務・経理業務経験も有する人財を募集します。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務システムに加え、財務プロセス・データ・基準、GBS/標準化、業務品質/効率改善の企画・運用において担当する業務領域の管理に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 【職務詳細】 ・財務部門として、標準業務アプリケーション(ERPシステム)の開発・導入・運用・保守を推進 ・財務経理業務の効率化を目的に、業務改善/効率化提案、実行 ・ユーザコミニケーション強化と教育(各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ポジションの魅力・やりがい:グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である日立の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。 キャリアパス:今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:12~13名の体制、年齢層は20~40代後半。 ②働き方:在宅勤務可能、出社頻度は週3回前後 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京/神奈川】外国人共生に係る業務システムの提案~開発プロジェクトリーダ【主任】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第三本部 官公システム第四部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 外国人との共生をサポートする事業を推進しています。 具体的には、デジタル技術活用による在留外国人との共生による日本人と外国人が安心して安全に暮らせる社会の実現に向け、社会課題を解決するソリューションの開発・構築や運用を取り纏める業務を担当していただきます。 【職務概要】 官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め(プロジェクトリーダやチームリーダ)として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。 プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。 【職務詳細】 参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。 ①要件定義・設計フェーズ  お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。  ・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化  ・設計計画や設計基準、設計標準などの策定  ・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー  ・お客様や社内関係者との各種調整 ②製造・構築・試験  お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。  ・実装計画やテスト計画、実装基準の策定  ・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進  ・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施  ・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施  ・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め ③運用保守  お客様と合意した運用設計に基づき、システムや業務の運用と保守を実施します。  ・運用保守業務における各種管理(作業管理、課題管理、インシデント管理など)  ・必要に応じお客様への改善提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日本における外国人との懸け橋となる水際対策・外国人共生分野におけるシステムを担当いただきます。  お客様と共に活動する過程で、日本の将来を支える仕事に携わっていることを実感できます。 ・中規模案件から大型案件まで、プロジェクトの規模感には幅があります。  規模にあわせたプロジェクト管理スキルを身に付けることができ、幅広く様々な案件に対応する応用力がつきます。 ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしてのキャリアパスが多いですが、プロジェクト管理スキルだけではなく、アプリ開発、インフラ構築、運用、情報セキュリティなどご自身の得意領域をプラスして活躍する方もいらっしゃいます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム  20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ②働き方について  在宅勤務は可能です。プロジェクトフェーズや各人の事情にあわせ柔軟に切り替えています。  顧客先常駐はありませんが、打ち合わせのために顧客先を訪問する場合があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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交通事業社向けDXソリューションを展開するフロントSE・プロジェクトマネージャ|【東京】

【職務概要】 ■プロジェクトマネージャの視点 比較的小規模のチームを率いて、比較的低い複雑性をもつ、比較的小規模の1つないし複数のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。 ■ITアーキテクトの視点 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当していただきます。 そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。 ■ITスペシャリストの視点 業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発していただきます。 また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。 【募集背景】 モビリティソリューション&イノベーション本部は、デジタルの力で、モビリティ社会を進化させ、豊かなモビリティ社会を創造するミッションに向かい、『お客様とともにイノベーションを起こし』、『ソリューションをお客様に届ける』ことで、今後益々のビジネス拡大が見込まれています。 このような状況の中、積極的に新領域(新技術、新ビジネス領域)に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制を目指すため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方の積極的なご応募を期待しています。 【職務詳細】 特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。 ・プロジェクトマネジメント全般:PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント手法を活用して実プロジェクトを円滑に運営する。 ・デジタルビジョンと戦略:組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。 ・ビジネス要件の識別:面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 ・「As Is/To Be」の分析:「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくことが可能であるため、ビジネスの創出に興味がありそうしたスキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。 ・社内の研究部署などの関連部門と協力しながら先進的な技術やソリューションに携わることができます。 【キャリアパス】 ・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いですが、フロントでスキルアップしていく中で様々なポジションでプロジェクト参画することが可能となります。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 配属部署は50名を超える社員がおり、年齢層も幅広く分布しています。 主軸は30代・40代のメンバーが多いため、不慣れな事柄に対してもチームメンバからの支援が期待できます。 実際の業務では、プロジェクト単位(10名弱から数十名の中小規模プロジェクトがメイン)で動くことが中心で、数名の社員がビジネスパートナーメンバーと協力し合って業務を推進することになります。 参画プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ/リーダー、各チーム(基盤チームやアプリチーム)のリーダー、サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待します。 【働き方】 ・オンサイト(プロジェクトルーム出社)/在宅ワークの併用可。出社頻度は参画プロジェクトによります。 ・顧客先への出張は首都圏が中心となりますが、中部・関西・九州地区等への出張もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【営業】★未経験歓迎★圧倒的な業界シェアとインセンティブ制度

POS機器などの製品のソリューション営業をお任せします。店内調査から提案までの一連の流れをチーム内で相談しながら営業活動を実施します。 POSシステム、計量、包装機器などの自社製品を通してお客様の業務効率化、コスト省量化を実現する提案を行います。   既存顧客からスタートし、売上目標に基づき必要であればご自身で新規開拓するなど、裁量を持って活躍でき、実力を評価してもらえる環境です。 頑張った成果は、昇給やインセンティブで還元! 【インセンティブ平均金額】 会社実績により金額は変動しますが、 2023年実績 81万1,000円 2022年実績 68万円 2021年実績 63万2,000円 2020年実績 41万3,000円と年々UP! 中途入社2年目で役職に就いている方もいます! ☆働き方改革をすすめています! ・勤怠は携帯端末で管理しており直行直帰OK ・会社以外の場所でもお仕事OK ・フレックスタイム制のため個人の考えでスケジューリングできます! また、残業時間を減らそうという意識が会社全体に浸透しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高橋直樹 事業内容 【当社について】 POSシステムで業界シェアトップクラスを誇るTERAOKA Group。「新しい常識の創造でマーケットの景色をかえる」をコンセプトに、レジ待ちや人手不足などを解消し、お客様やレジスタッフにとってストレスフリーな環境を提供。今後も、業界のパイオニアとして、時代を先取りした製品と心躍るソリューションを実現していきます。 【取り扱い製品】 ■レジの生産性を最大限向上させる「スピードセルフ」 ■1台で3つのPOSレジ機能を備え、混雑状況や人員配置に応じて最適な運用ができる「HappySelf」 ■お客様自身のスマホでスキャンしながらショッピングする、新しいお買い物体験「Shop&Go」 ■売場用途に応じた電子棚札 (ESL) で、正確で効率的な価格表示を実現 (POP / プライスカード/ 電子棚札 ESL / ESLレール) など 本社所在地 東京都港区芝4-4-13
株式会社テラオカ
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【営業】スケールも技術も環境も業界TOPクラス

【リテール業界の顧客に対する提案営業です!】流通小売関係の顧客からニーズを聞き出し、それに応じてPOS機器などの製品を提案してください! 流通小売業の顧客に対するソリューション営業 └POS機器、セルフレジなどのレジ周り製品の提案 └顧客分析 ★当社が所属する寺岡精工グループは、セルフレジやPOSレジなどで業界のトップクラスのシェアを誇ります。独自性と信頼性を併せ持つ製品を多数開発し、大胆な提案でも実現できる技術力と信頼があります。 <評価制度> 成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。 製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。 【インセンティブ(全社平均)】 2023年実績 811,000円 2022年実績 680,000円 2021年実績 632,000円 ※会社実績により金額は変動いたします。 詳細は下記からもご確認ください。 https://www.teraokaseiko.com/jp/recruit/career.html 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高橋直樹 事業内容 POSシステム、ストアーコントローラ、自動計量値付包装機、システム機器、ラベルプリンター、ラベル、包装用フィルム、計量機器、産業用計数秤、校正証明書 (トレサビリティー) 発行、クリーニング業用包装機、環境システム機器などの販売、修理、クラウドサービス、ASP事業、伝票発行機の販売サポート、電気工事、LAN工事 事業領域については下記からもご確認ください。 https://www.teraokaseiko.com/jp/recruit/business.html 本社所在地 東京都港区芝4-4-13
株式会社テラオカ
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東京都 台東区 フレックスタイム制 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 台東区 フレックスタイム制 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 台東区 フレックスタイム制 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都】品質試験・検査業務

【仕事内容】 医薬品製造において非常に大切な品質試験・検査業務をご担当いただきます。 自社工場にて製造される医薬品の品質試験、検査を担当いただき、将来のマネージャー候補として育成していきます。 【組織構成】 青梅研究所/所長1名、他15名(男性9名、女性7名)※平均年齢44歳 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【月収】21.2万円~24.4万円 程度 【年収】320万円~370万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有
勤務地
東京都青梅市
東菱薬品工業株式会社

【東京都豊島区】時短スタートできます!人気の土日祝日休み!薬剤師の経験を活かせるDI職!

<DI(ドラッグインフォメーション)とは> ■ 情報提供するためのツールは各製薬企業のデータベース(FAQ)、添付文書、添付文書の解説書とも言えるインタビューフォーム(IF)を活用して回答します。 ■製薬企業のDI・学術業務担当として薬剤師・医師・自社MR及び一般の方に安全情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供して頂きます。電話での問合せに対し、文献検索やFAQの活用を通して学術情報の提供を行っていただきます。 ■DI・学術業務未経験の方でも自社独自のシステムによる研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修)を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。継続してクライアント先の研修も受講しますので、安心して業務につくことができます。 470名の薬剤師が自社のコンタクトセンターや自社が受託している内外大手製薬企業に勤務しております。 【問い合わせ内容】 ■粉砕、一包化、簡易懸濁の可否について ■配合変化について ■飲み合わせについて ■投与量や投与感覚の調節について ■安全性、副作用について 上記のような質問に対して、添付文書やFAQ、製品情報概要などを用いてご対応いただきます。 【就業条件】 勤務日:月曜~金曜(週5日勤務必須)土日祝日休みです。 勤務時間:毎日4時間以上ならどの時間帯でも可能(例、9:00~13:00、13:00~17:00 等) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給2,000円~2,500円 ※昇給:評価制度あり、年に1回の評価
勤務地
東京都豊島区
株式会社EPファーマライン

【東京/大阪】MSL/メディカルサイエンスリエゾン(未経験歓迎)

【仕事内容】 クライアント製薬企業でのMSL業務になります。 ※複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、経験値によってご提案可能です。 【詳細情報】 主にKOL(キーオピニオンリーダー)のマネジメントや臨床研究支援になりますが、 具体的には以下となります。 ・最新の学術トピックの情報提供 ・新薬の情報提供 ・既存薬の適応外使用等の情報提供 ・医師主導型研究への対応 ・地区講演会のサポート ・地区スピーカーの育成等 ※業務の中で、遠方への出張が発生する可能性があります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】500万円~650万円 ※経験・能力・資格などを考慮の上、同社規定により決定(26歳~39歳モデル) ■昇給:年1回
勤務地
東京都中央区
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社

【東京都江東区】年間休日125日!家庭、育児との両立にも適した薬局で薬剤師募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都江東区 ■最寄駅・・・東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩7分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00 土/9:00~18:00 日/9:00~13:00 ■処方科目・・・耳鼻科、小児科、内科、その他広域 ■休日・・・日曜日・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2200円~ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、同社規定により決定いたします。 昇給:年1回
勤務地
東京都江東区
有限会社メイプル薬局

【東京都品川区】NTTグループのSMO 治験コーディネーター求人

【仕事内容】 医療機関内で、患者様や医師、各部門間のコーディネート(調整)業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験(治験)のスムーズな進行を支援します。 【詳細業務】 ・患者様への治験内容説明補助 ・患者様のケア、相談対応・治験担当医師の補助・院内スタッフとの調整・検査、投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ入力支援 など 医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。 対象疾患はオンコロジー領域(化学療法、免疫療法、遺伝子治療など)が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】400万円~423万円 ※年齢、経験、学歴、能力を考慮のうえ、規定により決定します
勤務地
東京都品川区
株式会社クリニカルサポート

設備管理スタッフ/月27万~32万/正社員採用 あの有名な 橋 の安全を守る!送迎ありで通勤しやすさ 設備管理

【仕事情報】 <仕事内容> 日本管財が管理する橋梁にて、設備管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■電気設備・設備機器の保守・整備、点検を行ないます。  ・各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む)  ・定期点検、業者立会業務   ・不具合対応、小修繕業務  ・報告書、提案書等作成 など ■お仕事の流れ ・仕様に基づいた点検等のルーティン作業 ・不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をお任せします。 ※大田区の施設に出勤後、各橋梁までは社用車で移動します。 【ここがオススメ!】 創業58年超の安定企業!長く働ける環境◎ 研修制度や資格支援制度も◎サポート充実 未経験でも意欲的な方は特に歓迎します◎ <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 日本管財が管理する橋梁にて、設備管理業務をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 日給月給27万円~32万円 <勤務時間> 【1】8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【2】17:00~翌9:00(実働15時間/休憩1時間) 【3】8:30~翌9:00(実働15.5時間/休憩2時間、仮眠休憩7時間) ※【1】【2】【3】の組み合わせによるローテーション勤務 <雇用形態> 派遣社員 1965年の創業以来、受託件数・業績ともに好調のパイオニア企業【日本管財】。 そんな当社が【設備管理員】を募集します! 勤務地となるのは、都内にある【橋梁】。 日々多くの方が利用する、有名な大きな橋です◎ そんな設備の安全を守る一員として、当社で活躍しませんか? ◎お持ちの経験や資格を活かして活躍できる ◎さらなるキャリアアップも目指せる ◎情勢に左右されない安定の業界 など、大手ならではの働きやすさが魅力です。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《40・50代の方を中心に活躍》 未経験・ミドルシニアの方も積極的採用中! 関連資格をお持ちの方や、経験年数は優遇します。 ※普通自動車免許・PCスキル必須 入社後取得した資格には、最大月7万円の資格手当支給も◎ スキルアップが収入アップにも直結するので、 高いモチベーションで成長できる環境です。 《こんな方におすすめ》 「仕事とお休みのメリハリがつけられる環境で働きたい」 「会社の補助制度を使って資格を増やしたい」 「経験を活かして、新たな場所で成長したい」など… あなたのステップアップを丁寧にサポートします。 <給与> 日給月給27万円~32万円 ※別途交通費支給(上限5万円) ※資格、経験、能力により優遇します ※試用期間3ヵ月(待遇変動なし) ※深夜手当、時間外手当別途全額支給 ※昇給年1回(能力評価に基づく) ※賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給) ※職務手当、名義手当等 別途付与制度あり ■入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円) 《資格例》  建築物環境衛生管理技術者 +1万円/月  エネルギー管理士 +1万円/月  第2種電気主任技術者 +5,000円~/月  電気工事士 +3,000円~/月  ボイラー技士 +3,000円~/月 など あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします! <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》大田区 《面接地》東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング5階 ※上記住所は面接地所在地です。 ※大田区の施設に出勤後、各橋梁までは社用車で移動します。 《勤務地までのアクセス》 ■りんかい線「東京テレポート駅」 ■ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」ともに送迎車にて10分 <勤務時間> 【1】8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【2】17:00~翌9:00(実働15時間/休憩1時間) 【3】8:30~翌9:00(実働15.5時間/休憩2時間、仮眠休憩7時間) ※【1】【2】【3】の組み合わせによるローテーション勤務 ※上記組合せによるローテーション勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 【3】のシフトは仮眠室で仮眠休憩が取れるので、 明け休みも有効的に使うことができます◎ <休日・休暇> ■1ヵ月の変形労働時間制(月8~11日) ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■昇給年1回(能力評価に基づく) ■賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給) ■交通費支給(規程による上限50,000円) ■制服貸与 ■入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円) ■時間外手当、深夜手当別途支給 ■職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり ■社員持株会(15%の奨励金制度あり) ■退職金制度(対象:勤続5年以上) ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業 取得実績あり ■リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部) ■資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)・通信教育制度 ※屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 60歳 ※60歳以上での採用は契約社員となり、一部待遇が異なります。(退職金なし/賞与なし/更新期間あり) <再雇用> 雇用延長制度あり 【応募情報】 <応募資格> 〈必須〉・普通自動車免許(各橋梁まで社用車で移動するため) ・パソコンスキル(Excel、Wordなど)  ◇あれば尚可 ・設備管理経験(年数不問) ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械製造保安責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・危険物乙種4類 など… ※橋梁までの移動で社用車を使用いたします。 ※設備管理経験のある方は優遇!  年数やスキルに応じて優遇いたします。 ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ▼採用担当者との面接 面接1回を予定しております。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! 【会社情報】 <応募先> 日本管財株式会社 <事業内容> ・建物総合管理事業 ・保安警備事業 ・不動産ファンドマネジメント事業 等 ・労働者派遣事業(派28-300236) <TEL> 03-5299-0307 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
日給月給27万円~32万円
勤務地
東京都大田区
日本管財株式会社