東京都 台東区 不動産営業・不動産仲介 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

劇場・ホール、学校、ホテル、公共施設などに設置する音響・照明・映像・舞台装置等の演出設備を提案する同社にて法人営業をお任せします。 【詳細】 既存顧客対応が8割で、営業先はスーパーゼネコン・設計事務所・地方自治体など。年間5～6億円の案件を扱い、一つの案件は2～3年かかることもあります。飛び込み営業はほとんどなく、やりがいと市場価値の高い仕事です。 ※全国への出張の可能性あり(月に1・2回程度) 【育成体制】 1か月間の教育プログラムがありしっかりと仕事を覚えていただけます。その後、上司、先輩社員同行による営業により、OJTで業務を学んでいただきます。早い方で半年程で1人で営業を行います。 【働き方】 平均残業時間30h/休日は有給奨励日を設け完全週休二日制と有給取得を実現(残業は前日までに社長承認が必要) テレワーク導入 【やりがい】 年間で5～6億円の案件を扱い、且つ一つの案件が2～3年ほどかかるものもあるため、スケールの大きい仕事に関わることが出来ます。ベーシックな設備から、会場の目玉となるような感動を生み出す総合演出空間の工事まで、幅広く対応できる点が同社の強みです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

劇場・ホール、学校、ホテル、公共施設などに設置する音響・照明・映像・舞台装置等の演出設備を提案する同社にて法人営業をお任せします。 【詳細】 既存顧客対応が8割で、営業先はスーパーゼネコン・設計事務所 ・地方自治体など。年間5～6億円の案件を扱い、一つの案件は2～3年かかることもあります。 飛び込み営業はほとんどなく、やりがいと市場価値の高い仕事です。 ※全国への出張の可能性あり(月に1・2回程度) 【育成体制】 1か月間の教育プログラムがありしっかりと仕事を覚えていただけます。その後、上司、先輩社員同行による営業により、OJTで業務を学んでいただきます。早い方で半年程で1人で営業を行います。 【働き方】 平均残業時間30h/休日は有給奨励日を設け完全週休二日制と有給取得を実現(残業は前日までに社長承認が必要)/テレワーク導入 【やりがい】 年間で5～6億円の案件を扱い、且つ一つの案件が2～3年ほどかかるものもあるため、スケールの大きい仕事に関わることが出来ます。ベーシックな設備から、会場の目玉となるような感動を生み出す総合演出空間の工事まで、幅広く対応できる点が同社の強みです 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■職務内容： 同社が管理するオフィスビル・複合施設の巡回設備管理業務及びオーナー様への管理報告、改修・修繕工事提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・担当物件の検診、点検、保守管理 ・建物管理計画の企画立案及び提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応　等 ＊巡回管理物件種別：オフィスビル／複合施設／商業・店舗ビル／ホテル／大使館／福祉施設／公共施設 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 富裕層向け中心の不動産売買仲介営業とコンサルティング業務をお任せしております。 ■売買仲介営業業務 街の「品格」を備えた上質の邸宅やマンション、さらに投資ニーズに応えるファンド商品や、ストック市場の開拓によるリニューアル物件もご提供しています。 ■コンサルティング業務 住まいのステップアップを円滑に行うために、資金計画や税金対策に関するご相談にも、社内ネットワークを活用して、あらゆる可能性の中からベストな解決策を提示いたします。 お客様のライフサイクルに合わせた的確なコンサルティングで、買い替えをサポートいたします。 【働き方】 平均残業時間は約25時間。 個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。 経験が浅く成果が出にくい場合はチームでフォローするなど、業務をこなしていくためのサポートをしていきます。 【充実したインセンティブ】 インセンティブ（月間）＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。 連続実績がインセンティブが増えるコツ。 そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。 ●四半期達成 ●月間売り上げをコンスタントに達成（30万円又は50万円の追加インセン） ●自己の月間売上記録を100万円単位で更新 【魅力的な環境】 （1）高松グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し地場では知名度抜群の企業です。 （2）扱う物件は戸建てやレジデンスやビル一棟、富裕層を対象としているため売買金額は5,000～20,000万円程度となります。 （3）毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、高収入が狙えます。 （4）月間残25時間程度です。年間休日の改善予定や有給取得目標の設定など業界に先駆けて働き方改革を行っております。 成果を出しやすい環境で自分を成長させたい人には大変おすすめなポジションです。 【入社後】 入社後3ヶ月は研修期間となります。研修中は、カギの受け渡しや物件写真の撮影、退室立ち会いなど、先輩のアシスタント的な仕事をしながら、徐々にお客様の対応もお任せします。 しっかりサポートしていきますので、「営業や不動産の仕事は初めて」という方もご安心ください。