東京都 台東区 IT系営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 業務内容は以下2点となります。 現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。 【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ 【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について人事向けに報告する事も多くあります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＜業務内容＞ 業務内容は以下2点となります。 現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。 【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ 【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について人事向けに報告する事も多くあります。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下3点の方法で行います。 （1）インサイドセールス担当者からのリード引き渡し　 （2）自身で電話で取得　 （3）WEBマーケ 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■業務詳細： プラットフォームセールスは事業内容に記載のあるメンタルヘルスソリューション事業、プラットフォーム事業といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。 メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが同社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界でオンリーワンの立ち位置となっており、数多くの医療機関、官公庁に導入されております。 プラットフォーム事業の健康情報SaaSは医療・官公庁をメインターゲットとしている類似サービスがほぼないためブルーオーシャンとなっております。 ■業務内容： 業務内容は以下2点となります。 現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。 【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ 【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル。 また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について幹部層に報告する事も多くあります。 ■営業先と営業手法営業先は医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下の方法で行います。 【1】アウトバウンド インサイドセールス担当者からのリード引き渡し　　自身で電話で取得 【2】インバウンド：原則ありません 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■同社のパートナーである大手システムインテグレータに対する担当営業職。当社が強みを持つ製品、ソリューションを各パートナーのシステムの一部として大手企業等のエンドユーザ様に提供しており、担当営業として一連の業務に携わっていただきます。 ■既存顧客を担当して頂くことが大半であるが、既存顧客の中で更に人脈を広げ案件を増やす活動は必要となります。 【教育】 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。 業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 【同社の特徴】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 自社製ネットワークセキュリティ関連製品(Adapterシリーズ)のパートナ戦略の企画立案と推進、パートナ開拓の業務に携わっていただきます。またパートナイベントやプロモーション活動の立案実行など、幅広い業務に関わることができます。 ※Adapterシリーズの強み※ ■エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です ■自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です 【教育】 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。 業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」 短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になる カフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】 ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 【同社の特徴】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 社会インフラ企業(通信/交通/放送/電力事業者等)や大手電機メーカー向けに、ネットワークのシステムインテグレーション（SI）や 情報セキュリティ対策などを社内SEと連携しながら課題解決型の提案営業に従事していただきます。 1. システムインテグレーションの提案 2. ネットワークや無線LAN機器の販売 3. 情報セキュリティ対策の提案 ▽主な商材 国内外メーカーの有線LAN機器（L3・L2スイッチ/伝送装置）や屋内/屋外無線LAN機器とセキュリティ対策製品、DX推進で成長性著しいIoT/AIソリューション商材等 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】 ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 また、フレックスやテレワークを導入していることもあり、働きやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

テリロジーグループ各社が取り扱う海外の最先端技術を企業ごとにカスタマイズしてソリューション提供します。 クライアントは大手企業や官公庁を中心とし、近年は中堅企業にもネットワークセキュリティ強化のためのサービス提供を開始しています。 【具体的には】 ●アカウント営業：最先端のIT技術を用いたセキュリティ・ソリューションを提案します。工程管理をしながら、社内エンジニアと一緒に導入を支援します。 ●プロダクト営業：グループ各社が取り扱うプロダクトを理解し、プロダクトで解決できる課題にアプローチする営業です。 【配属組織】 テクノロジーソリューション第二営業部 ・人員構成：部長1名・メンバー3名 ※メンバーは20代、30代と若く、人材育成も担えるリーダー候補してご活躍ください！ 【魅力・やりがい】 情報漏洩や不正アクセスなどを防ぐため、企業はセキュリティ面も強化していく必要があります。同社はグループ各社が取扱う海外の最先端のソリューションを日本の企業へ提供しています。国内有数の企業と仕事をすることで、自身のスキルも磨かれていきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社では、 クラウド型LMSやコンテンツ制作ツールなどのプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。 サービスのラインアップは多く、同社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。 そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォームとして展開をするため、大きくこの分野の注力と投資を進めています。そのためには今までの戦略、組織についても大きく変化をさせていく必要があり、この度大きなセールス組織の改変を断行致しました。 新組織では今までのやり方にとらわれず、新たな組織づくり、新たな施策の実行、新たな手法の確立が必要になります。 新たな組織のコアとなる次世代のリーダーとなる人材を急募しております。 【具体的に】 ■大手企業の開拓 ■既存顧客、注力顧客、重要ターゲット顧客を中心とした深耕営業活動 ■同社サービス・プロダクトを顧客の課題並びにニーズ合わせて提案を行う ■必要に応じてサポート担当、プロダクト担当をコーディネートして顧客課題を解決 ■大手企業のアカウントプランニング ■中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ■主要代理店への営業活動 まずは製品を覚えながらフィールドセールスを中心にご活躍いただき、徐々にエンタープライズ企業の営業をお任せしていきます。ご提案方法はオンラインでの商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます。 【この仕事の醍醐味】 ■エンタープライズセールスの立ち上げのため、ご自身で様々なチャレンジをしていただけます。 ■顧客基盤が安定しているため、優先順位をつけて提案をすれば確実に成果を出すことが期待できます。 ■プロダクトやサービスが多数あるため、様々な企業の課題解決が可能になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど、企業内の学びを支援するソフトウェア製品を開発・販売している会社です。 AWSクラウドからのサービス提供（SaaS）を中心とし、すべて自社開発・自社ブランドでの販売をしています。 同社製品のラインナップは次の通りです。 ▽SaaS型製品（AWSを利用したクラウドサービス） ■統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe」 ■eラーニングシステム「Platon」 ■問題集＆試験配信システム「Spotty」 ■動画＆ドキュメント配信システム「LibraV」 ■ライブセミナー配信「GigaCast」 ▽デスクトップ型製品（ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト） ■デジタルブック作成ソフト「FLIPPER」 ■プレゼン型コンテンツ作成ソフト 「STORM」 ■テスト作成ソフト「THiNQ」 今回の募集ポジションは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 また、デスクトップ型製品についてはインサイドセールスが直接受注までの処理を行う場合もあります。獲得したリードから商談化までをゴールとしてもってもらい、インバウンド、アウトバウンド、ナーチャリングを実施して必要な商談を創出していただきます。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティング部門と協力し、あらたな集客施策の検討をいただくこともあります。 【具体的な業務内容】 ■商談機会の創出（電話やメールでのアプローチ） ■見込み顧客の育成（ナーチャリング） ■既存顧客への他商材へのクロスセル商談の創出 ■アウトバウンド、掘り起こしの管理 ■架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ■コールリストのカテゴライズや既存顧客向けの施策の検討 ■マーケティング部と連携し施策の立案や実行 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

JP-BIZ-56.新規事業エンタープライズセールス【図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”】 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ■全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築　※出張あり 【入社後のイメージ】 まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に同社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 【魅力・やりがい】 ■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ■創業経営者直轄の事業 DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ■成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）を活用したシステムインテグレーション事業における営業として、顧客ビジネスの成功を支援して頂きます。 エンジニアやデザイナーと連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることができます。 また、営業戦略立案、マーケット調査、サービスメニューの改善、各種イベント企画なども幅広くご経験いただけます。 【主な業務内容(優先度順)】 ・パートナー企業などと連携した新規顧客開拓 ・既存顧客におけるIT課題や事業課題のヒアリングと、パブリッククラウドを軸にした解決案の提案 ・顧客担当者やキーマンとの関係構築 ・営業に付随する様々な営業企画業務 【この仕事の魅力】 ・営業活動や社内勉強会、また各種イベントを通じ、パブリッククラウドに関する専門的な知識と提案スキルを身につけることができます ・経営に非常に近い立場で、事業の戦略、方針決定に関与することができます ・非常にフラットな組織のため、多くの判断を即断即決で行うことができ、スピード感のある業務遂行が可能です 【チーム】 約40名程度が関わるクラウドSI事業「くらまね」の事業戦略をリードしていただきます。 ＜メンバー内訳＞ ・営業　7名 ・クラウドエンジニア 10名 ・アプリケーションエンジニア 10名 ・SRE（運用）メンバー　10名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務概要】 ・営業実務の担当者として、上司の指示を仰ぎつつ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げる仕事です。 ・そのためにはまず第一にお客様との信頼関係を構築することが最優先であり、お客様と積極的にコミュニケーションをとる姿勢が求められます。 ・幅広いソリューション提案の実現のためには、営業職内のみならず、SE事業部や他の事業部門の方とも広くネットワークを構築することや業界のトレンドやニーズ等の情報収集・分析を行う姿勢も求められます。 【職務詳細】 当社の営業責任者として、上記企画提案に関する業務以外に、以下の業務にも対応いただきます。 ・契約締結関連業務（標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝） ・コンプライアンスルールの遵守 ・ソリューション納品後の検収確認、代金請求業務の管理 ・予算管理（受注予算、売上予算） 事務に関しては社内の専門部隊への委託を進めていますが、自身及び組織の継続的な発展にむけて、既存業務の改善点見直しに積極的に取り組む前向きな姿勢が求められます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・変革に取り組むお客様に、日立の「IT×プロダクト」を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じ、最前線で顧客の経営変革の一翼を担うという価値のある仕事を経験することができます。 また金融機関のお客様とともに、「地域経済の成長」、「地方創生」といった大きな社会課題に取り組むことや、デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を推進することで、自身の仕事を社会貢献につなげることができます。 ・ダイナミックな事業開発への貢献及び、日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。 　また他のお客様に横展開可能なビジネスを育てるプロセスを経験できます。 【働く環境】 ・部員は約40名。部の人員構成は20代～40代で、バランスの取れた構成であり、明るく前向きな部署で互いにサポートしながら業務を遂行しております。 ・勤務地（上野）では、2022年に大幅にオフィス環境をリニューアルし（座席フリーアドレス化やフレキシブルな打合せスぺ―ス作り、コミュニケーションスペース拡大など）快適に仕事ができる環境つくりを進めています。 ・育児や介護との両立、時短勤務などに対応するために、様々な形での働き方改革を進めています。 　在宅勤務やサテライトオフィス（首都圏に200以上の拠点をもつ企業とも提携中）を活用したロケーションフリーワークも積極推進しています。 ・お客様も自社もOffice365、WebEX等の環境が整備されているため、お客様との折衝についてもリモートワーク、顧客訪問を組み合わせた推進が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 業務内容は以下2点となります。 現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。 【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ 【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について人事向けに報告する事も多くあります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■業務詳細： プラットフォームセールスは事業内容に記載のあるメンタルヘルスソリューション事業、プラットフォーム事業といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。 メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが同社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界でオンリーワンの立ち位置となっており、数多くの医療機関、官公庁に導入されております。 プラットフォーム事業の健康情報SaaSは医療・官公庁をメインターゲットとしている類似サービスがほぼないためブルーオーシャンとなっております。 ■業務内容： 業務内容は以下2点となります。 現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。 【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ 【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル。 また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について幹部層に報告する事も多くあります。 ■営業先と営業手法営業先は医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下の方法で行います。 【1】アウトバウンド インサイドセールス担当者からのリード引き渡し　　自身で電話で取得 【2】インバウンド：原則ありません 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 医療機関、官公庁などパブリック関係向けネットワークインテグレ―ションの提案を行っていただきます。 ▽主な商材 オンプレorクラウド型ネットワークやセキュリティシステム、社内ＬＡＮの新規導入・刷新それに伴うセキュリティ対策、ＷＥＢ会議システム等 1. 主に直需顧客向けにシステムインテグレーションの提案 2. ネットワーク機器、無線LAN機器、ICT機器の提案 3. 情報セキュリティ対策の提案 【入社後について】 当面、先輩社員のＯＪＴのもと、既存顧客を対象にＢ２Ｂの営業スキルや担当顧客とのリレーションシップの醸成、社内ＳＥチームとのリレーションシップを半年間で醸成し半年～１年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】 ネットワークを中心に認証や検疫などのセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、クラウドサービス、IoTなど成長性の著しい 市場へ事業を拡大しております。大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 また、フレックスやテレワークを 導入していることもあり、働きやすい環境です。 【同社の特徴】 1. 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再々スタートいたしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 2. 顧客は、文教、病院、官公庁、鉄道、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”のパートナー営業を行うポジションです。 パートナー企業の開拓～受注迄の全てのプロセスの構築を担います。 【具体的な業務内容】 ■パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 ■パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援 ■案件のマネジメント ■顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ■全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり 【入社後のイメージ】 まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER（以下DRAWER）”の営業組織の責任者ポジションです。 DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■営業組織の成果創出に向けたマネジメント ■CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行 【入社後のイメージ】 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 【魅力・やりがい】 ■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。 ■創業経営者直轄の事業 DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ■課題は山積み 同社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

AIソリューションを活用したコンサルティング営業に従事いただきます。 同社が提供するソリューションは、お客様が解決すべき本当のペイン（課題）を発見し、AI技術を通じてお客様のビジネスモデル自体を変革する可能性のある仕事です。 お客様の業界や業務の特性についても深く理解しながら、お客様にとってより良い形で且つ実現可能な提案営業を行っていただくポジションになります。将来的にはメンバー数名をもつリーダーを担っていただくことを想定しております。 ※新規営業と既存営業などで課が分かれており、希望と適性により配属先を決定します。 ＜具体的には＞ ■新規顧客開拓に向けたAIソリューションの企画・提案営業 ■既存顧客に向けた中長期的な企画・提案営業 ■見積り・契約書作成等、商談業務全般 ■売上管理（売上、利益、予算・実績の管理） ■その他、提案から受注までの営業業務全般 ■先端技術であるAIソリューションの展示会やウェビナーでのプレゼン ■新人育成 ■課長補佐（売上管理や企画立案、課内採用業務など） ■ゆくゆくは、提案から受注までの営業メンバーのマネジメント業務をお任せします 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ