東京都 品川区 営業 リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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■SaaS企業向き新規営業 ＜折衝面＞ ・新規開拓営業（インバウンド/アウトバウンド） ・SaaS企業への新規リード獲得/開拓プランの提案 ＜企画面＞ ・SaaS企業開拓手法の検討 / 企画 ~実行 （イベント / キャンペーン / 展示会など） ・サクセスチームとの連携をもとにしたサービス改善 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 工場に欠かせないボイラ等、水処理に関する薬品や製品を提供する当社にて、水処理薬品／水処理装置のコンサルティング営業をお任せ致します。 【詳細】 ■既存顧客に対して、自社製品の使い勝手についてのヒヤリング、情報提供、新製品の提案などのルート営業 ■上記のヒアリング内容を技術部門へフィードバックし、新たな薬品・装置の選定や提案 ■同社の製品を導入しているクライアント先でのサンプリング（水取り）　※サンプリングした水は分析のため本社（東京）へ送り、分析後のデータ回収、報告等も行います。 【その他の情報】 ■取引先は全国各地の食品工場や産廃工場、ビル、施設など多岐に渡ります。また各地に代理店もございます。 ■1現場1担当制としており、基本的には営業車で顧客先へ向かって頂くので、直行直帰も可能です。 ■飛び込み営業はありません。技術担当と力を合わせて、顧客のニーズに適した装置・薬剤などを提案して頂きます。 【働き方】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：120日 ■残業時間：平均15時間程度／月 ■在宅勤務可能 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ■石油化学、石油精製、製鐵、半導体、発電、医薬、一般機械等の顧客へ当社開発の新素材を使用した製品の営業をお任せします。 ■新素材を使用した工業用/生産設備用シール製品の提案及びマーケティング活動を行っていただきます。 ■「家庭用燃料電池」、「燃料電池自動車（FCV）・水素ステーション」等を取り扱う会社様が取引先になります。 ■配属先：H＆S事業本部・サービスソリューション営業部 ※H＆S事業本部は、東日本営業部、西日本営業部、サービスソリューション営業部、商品開発部の4つの部があり、約230名（派遣社員含む）の部門です。配属予定先のサービスソリューション営業部の人数は、約20名（派遣社員含む）です。 【具体的な仕事内容】 ■案件開拓、見積、契約業務など商務全般 ■法人営業業務、提案型（ソリューション）営業業務（経験に応じて営業戦略の立案と活動実施をお任せします） ※担当頂く新素材を使用した製品は、当社HPの技術情報ページ（下記URL）に定期的に公開されております。BLISTANCERシリーズ等が該当します。 https://www.valqua.co.jp/technical/ 事業内容・業種 総合化学

＜業務内容＞ 大手、中小のお客様担当及び部内総括業務を担っていただきます。 入社後、まずはお客様に材料を安定的に届けするデリバリー業務を習得し、受注～生産～出荷の流れや仕組みを理解していただきます。 また、総括業務担当として、具体的な指示の下で資料作成を実施していただく予定です。 半年後は上記業務と並行して、お客様との折衝業務（価格交渉など）や、お客様からの品質面など様々な要求に応えるための商品技術室と連携した活動などの比率を高め、1年後には自分が担当する対お客様戦略を自ら立案できることを目指します。 総括担当としては、自ら主体的に工場と調整しながら数量計画の案を作成できるレベルを目指します。 ＜キャリアパス＞ 入社後3～4年程度は東京営業室で勤務いただきます。 その後は大阪営業室ないし神鋼投資有限公司（上海）にて営業経験を積んでいただく他、素形材事業部門の鉄粉ユニット以外のユニットや、異なる職種（企画・管理系）への異動の可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ 鉄粉は鉄鋼業界の中ではニッチな商材でありますが、主要用途である焼結加工用で国内約50％の圧倒的なシェアを有するトップメーカーです。 多くのお客様においてもトップシェアを有しており、各社様からの信頼も厚い一方、「高品質な材料」を「安定的に」供給する責任を負っています。 また、最終用途としては自動車向けが約8割を占めており、日本の基幹産業である自動車産業の基盤の支える立場として、大きな責任とやりがいを感じることができると考えます。 また近年は、新たな市場への進出を目指し、「磁性鉄粉の拡販」、「新分野への進出」に取り組んでおり、自ら市場を開拓していく営業の醍醐味を味わうことができ、自身の成長、スキルアップにも繋がります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 国内外の自動車メーカー様ならびに自動車部品メーカー様に対して、お客様の材料に対するニーズを的確に把握し、 それに対応できる当社製品の提案や社内への開発提案・社内調整を行うことで、新車への材料適用を目指します。 まずはデリバリーなどの実務や鉄に関する知識を学んでいただきますが、 その上で、国内外のお客様への訪問などの営業業務を行う中で、OJT形式で徐々にキャッチアップしていただきます。 ＜採用背景＞ 鉄鋼業界全体としては環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されており、 主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様も電気自動車の開発に注力しています。 その中で、自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品を生み出すことがこれまで以上に求められてきております。 このような要望に対応し社会貢献につなげるためには、人材を強化・増強していく必要があることから、 新たにメンバーを募集したいと考えています。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 自動車板材営業部 自動車薄板室 に配属予定です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 本求人は営業職のオープンポジション（東京勤務）になります。 当社の営業職に興味はあるものの、どの求人に応募をすればよいか分からないという方は本求人にエントリーいただきましたら、ご経験等を鑑み当社営業職のいずれかにて選考を進めさせていただきます。 ※ご希望の職種がある場合は、該当求人よりご応募をお願いいたします。 ※選考ポジションについては、書類選考合格のタイミングでご連絡をさせていただきます。 ●当社のキャリア採用ページにて様々な情報を公開中ですので、是非ご確認ください。 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5072 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 熱交換器や圧力容器など、大型のエネルギー関連機器を国内外の顧客に販売する営業です。 向け先の80％以上が海外で、市場調査、顧客へのプレゼンテーション、見積の作成、商務条件や価格の交渉、受注後引渡しまでのオーダーフォロー、代金回収など、多岐にわたる業務を担っていただきます。 ＜キャリアパス＞ 個人、組織両軸のパフォーマンス最大化を目指し、キャリア形成機会の増加のため、異なったメニューを扱う部署や営業以外の他職種へ異動の可能性があります。 ＜魅力・やりがい＞ 国内外の同業を相手に競争を勝ち抜き、注文をとることで大きな達成感を得られることが魅力であり、そのための戦略を自ら立案し、社内の技術や製造と協力しながら進めていくところにやりがいのあります。 また、近年はカーボンニュートラルで注目されている水素やアンモニア分野で使用される機器の営業も拡大中で、これらの新規分野では、社内外の関係者を巻き込み、業務を推進する能力が特に求められるため、営業の活躍が期待されています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 問い合わせ先への営業がメインとなります。 ▽民間企業への駐輪場企画提案　 ■民間企業への駐輪場の企画提案（現地調査・設計・提案・施工・運営など） ■現地調査資料、収支計画書、提案書、見積書等のドキュメント作成業務 ■契約締結後の駐輪場開業に向けた社内調整及び顧客調整 ■駐輪場開業後の継続フォロー ■各種契約書類の作成 ▽自治体への駐輪場企画提案 ■自治体における、自転車等の駐輪問題を解決するための自治体営業 ■駐輪場の企画提案（設計・提案・施工・運営など） ■提案時における、事業計画書・収支計画書等のドキュメント作成（プレゼンを含む） ■入札案件における、応札・納品の対応 ■自治体担当者との打合せ、業務調整 ■各種契約書類、報告書類の作成 ※現在は、新規営業2割：既存営業8割となっております 【入社後の流れ】 入社後は短くても半年は先輩社員に顧客担当をしていただきます。 チームでの営業活動がメインとなるので、個人でのノルマはございません。 【配属先について】 ・20-30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えない雰囲気のチームです。 ・中途入社で活躍している社員も多数います。（中途入社社員比率は約40％です） ⇒前職は様々な商材の営業での方が多く、駐輪場ビジネス未経験から活躍しています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 ■お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け：M＆A、事業承継／個人向け：相続対策 など 【営業スタイル】 ■商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 【ワークライフバランス◎】 ■無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただきます。お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月５H未満という環境になっております。 【インセンティブ】 ■ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高い還元率で給与・報酬の金額を決定します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。在籍している30名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 【モデル月収】 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円 （全社員の平均月収はこのくらいです） 【社風】 ■取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるなど、自分自身が主体となってお客様のためにどうすべきか、自分自身はどうあるべきかを追及できる環境です。ただ、一人で責任を負うのではなく、会社としても親身なサポート体制と整えております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる現場管理監督 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。 各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10～50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。） 工期は半年～3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【配属先部署】 環境事業本部　エンジニアリングビジネスユニット　工務部：約100名在籍 【仕事の進め方】 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 工事現場により異なりますが、6ヶ月～3年程度の出張あり（月1回会社経費により帰省可） ※出張中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担　※当社規定内に限る） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。 【募集背景】 次期所長候補を迎え入れるための増員募集 案件増加もあり、積極採用中 【本ポジションの魅力ややりがい】 1つの現場で多くの作業員（さまざまな職種）と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。 社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。 【募集ポジション】 担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船