東京都 国分寺市 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・その他付随業務　等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

精油などのアロマ商品、ハーブティーなどを扱う同社にて、営業職を募集します。 首都圏エリアでのバラエティショップ等へ向けた、既存顧客中心の深耕営業と、販路拡大を目指した新規顧客への開拓営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存客の深耕営業 首都圏エリアのバラエティショップ、生活雑貨店等への商品提案や取扱い店舗の拡大提案 └商品を卸すだけでなく、店頭演出や販売戦略の提案もお願いします。 ■新規開拓営業 展示会、WEBお問合せ、テレアポ等を活用したアプローチ └新しい導入店舗の開拓に挑戦していただきます。 └販路拡大のために、今後はより新規開拓に力を入れていきたいと考えています。 └商品によってアプローチするお客様の層などが異なってくるので、この商品はこのバラエティショップで売上が伸ばせそう、などご自身でアンテナを張りながら営業活動を行っていただきます。 └輸入商品など幅広いアイテムを扱っているので、お客様に幅広い提案をすることができます。 【入社後の流れ】 ▼各部署の業務説明や、商品・製造研修など（2週間程度） └自社でアロマテラピースクールを併設しており、アロマの知識は入社後に身に着けていただくことができます。 └研修後に現場での営業活動がスタートできるため、業務状況を理解しやすい環境です。 ▼配属後の業務について └最初は既存の顧客を担当し、現場や仕事の流れを学びつつ、新規開拓も行います。 【業務の醍醐味】 「天然の香り(（ロマ）」の市場は拡大余地があり、自分が提案した商品を全国に展開していくやりがいを感じる事が出来ます。 お客様の声を社内にフィードバックし、新たなヒット商品を自分の手で生み出す事も可能です。 お客様のビジネスに貢献し永続的な関係を築く事を目指しますが、決まった営業ルールに捉われず、主体的な考えを持って活動する事が可能です。 【同社の強み】 同社の商品はリラクゼーションサロン等でも使われており、ヒット商品は雑誌やメディアでも高く評価され、大手生活雑貨店でも広く取り扱われています。 また精油出荷量・品ぞろえもトップクラスのため、幅広い提案を行うことができます。 お客様に喜んで頂くことをビジネスの支柱とし、従業員や家族も大切にする企業風土です。 ※年数回出張

ホームプランナーとして人気アトリエ建築家と手掛けるデザイナーズ住宅の提案をお任せします。 契約から完成まで携わりお客様の理想の住まい・暮らしを実現します。 【具体的には】 ■お問い合わせいただいたお客様のご案内 ■見積書・建築プランの作成 ■ご契約手続き ■着工前＆着工後の建築家・お客様との打ち合わせへの同席 ■銀行ローン等の手続き ■完成までのフォロー　など ※飛び込みナシ 【安心のサポート体制】 入社後は、お問合せいただいたお客様へのご案内からスタートします。 経験豊富な先輩社員がマンツーマンでOJTと座学にて研修にあたります。 （約3～4カ月間） 【主な1日の業務（一例）】 ■平日の場合（社内業務メイン） ●お客様への連絡 ●見積作成　など ■土日の場合 ●ショールームやモデルハウスでの打合せ ●建築家との建築予定地の視察　など ※車で1時間半圏内 【キャリアパス】 資格取得後、設計士やインテリアコーディネーターを目指すこともできます。 また、チームリーダーとして新拠点立ち上げに携わる道も拓けています。 【お仕事の特徴・やりがい】 同社の家づくりを担当するのは、全国各地で活躍するアトリエ建築家やインテリアコーディネーター。 メディアに登場する著名人も多く、1つの会社でここまで個性豊かなデザイナーズ住宅に触れられるチャンスはまずありません。 お客様の「理想の家」のイメージを引き出し、設計・監督・職人さんなどに正確に伝えることが大切です。 コミュニケーション力が磨かれるお仕事です。 【社員の頑張りに金一封】 半期に一度、優秀な社員を表彰し、金一封を贈っています。 仕事の成果だけでなく、取り組み姿勢に対する努力も評価します。 さらに資格を取得した方への、お祝い金支給などもあります。

デイサービスで介護サービスを受けられる方に、楽しく充実した一日を過ごしていただけるようサポートするお仕事です。 ＜主な業務＞移動、食事、入浴などの介助 レクリエーションやイベントの企画および実行 機能訓練の補助 送迎車の運転または添乗 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度！未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

グループホームはご利用者にとって生活の拠点であり、何よりも安心して暮らせる場でなくてはなりません。 グループホーム支援員の業務としてまず挙げられるのが直接支援。食事、服薬、入浴、排せつ、整容等、ご利用者の身辺面を支援するとともに、健康管理を行います。 また、通院や帰宅といったご利用者個々のスケジュール管理、お預かりしている小口の金銭管理、食材や日用品の発注、ハウスキーピング等をパート職員と協力して担っていただきます。 利用者のご家族、相談支援員等の関係機関との円滑な連携を図ることも大切な仕事です。 他にも、ケース記録の入力や管理、パート職員のスケジュール調整など、業務内容は多岐に渡ります。 けやきの杜では、支援員として様々な事業所で支援経験を積んでいただき、将来的には所定の研修を経て相談支援員専門員や児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者として活躍していただきたいと考えています。

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での施設管理者業務全般 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ケアプランの作成 ・ケアマネージャー業務 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス