東京都 墨田区 未経験者歓迎 フィットネスクラブ・スポーツクラブの求人情報・お仕事一覧

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お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

全国にあるホテルや旅館 テーマパーク、キャンプ場、スキー場など 勤務地とお仕事を自由に選べます！ ▼お仕事例 売店/カフェ/レストラン接客/フロント 裏方/仲居/清掃/アトラクションスタッフ/スキー場など ＊未経験でも安心＊ 9割の方が未経験スタートです◎ 海外からきた ワーキングホリデーの方も活躍中 ＊わからないことがあっても安心＊ メッセージアプリで気軽に担当コーディネーターと 連絡ができます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 2ヶ月〜長期大歓迎 スタートのタイミングは「すぐ」じゃなくてもOK★ 登録後にお仕事の期間、勤務エリア等、希望の勤務条件などをお伺いします！

＼カンタン稼げる!!スタッフ大大大量募集★*／ ふだん見られない"舞台裏"に潜入！！ ＼＼スポーツイベントでのお仕事♪♪／／ 未経験でも問題なし◎ 単純作業でカンタンWORK★* 友達との応募もOK♪ 常に先輩スタッフがいるので、 まずはできることからお願いします◎ ▼具体的には… ＊チケットもぎり ＊持ち物チェック ＊座席の案内 ＊会場準備・片付け　など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより、 ご紹介可能な案件が異なります。 ★同時募集中★ 3h／日給4960円のお仕事からあります♪ 【注目ポイント】 ★★コンサート・イベント・フェスなど盛り沢山★★ ■12/3・5 ものまね界のプリンス25周年記念ライブ ■12/4 アーティストソロライブ ■12/4 コメディ＆クラシックコンサート ■12/5・8　ライブツアーイベント ■12/6 関西拠点のプロ和太鼓グループ公演 ■12/7～9・15 ウィーン室内弦楽オーケストラ クリスマス公演 ■12/12・14 6人組歌い手グループラストライブ ■12/24・25 毎年恒例のカウントダウンフェスinJAPAN 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

▼受付 施設のご案内 パソコンを使用して簡単な打ち込み作業 スポーツ教室の受付、レジ打ち 電話・プール入場口の対応　など ▼プール監視 プール全体の監視・見回り、プールへ入って安全確認 プールの水質チェックやプール利用のご案内 ▼トレーニングジム 利用方法のご案内 トレーニングマシンの操作説明　など 難しいお仕事は無く、ほとんどが未経験からスタート♪ 充実した研修制度があるので、誰でも、どのポジションでも安心して始められます◎ ※採用後、適正・ご希望を考慮しポジションを決定！ 面接で希望を教えて下さい♪ 【注目ポイント】 ／ 「すみだスポーツ健康センター」で はたらくスタッフに聞きました♪ ＼ 【Q】どんな方々が働いていますか？ ⇒総勢48名のスタッフがいて、男女比は 男:女＝4:6 です！ 　学生さん、フリーターさん、主婦さんを中心に活躍中で、元気で明るいスタッフばかりです♪ 【Q】職場はどんな雰囲気ですか？ ⇒スポーツが好きなスタッフが多く、 　趣味が合う人もそれぞれいるので、一緒にいて楽しいです！ 【Q】今いるスタッフさんの志望動機は？ ⇒家が近いから！ 　身体を動かすことが好きだから！など♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

フットサル施設の運営管理のお仕事 具体的には… ・接客 ・フロント業務 ・施設の清掃 ・大会やイベントの運営管理サポート ・その他付随業務 フットサルが好きな方や、 人と接することが好きな方大歓迎です♪ 普段の接客から大会やイベントの運営サポートなど 幅広い業務をお任せいたしますので、 一緒に楽しみながらお仕事ができる方にピッタリです☆ 一緒に頑張りましょう♪ 【注目ポイント】 ｡+★+｡｡+★+POINT:｡+★+｡｡+★+。 楽天地フットサルコート錦糸町にはメリット多数！ (1)スタッフならグラウンドも使えちゃう！？ お客様が少ない時は一緒にプレーできます♪ フットサル好きには最高の環境すぎる！ (2)シフト自由で融通が利きやすい～♪ "急にサークルが入った！" "テスト前…ここままだとマズい！" こんな時でも気軽に相談OK (3)錦糸町駅から徒歩1分♪すぐ着く好立地☆彡 どうせなら通勤が楽なところがいいですよね～ 気になった方はお気軽にご応募ください♪ ｡+★+｡｡+★+｡｡+★+｡｡+★+｡｡+★+｡｡ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始は年明け以降でもOK◎

全国にあるホテルや旅館 テーマパーク、キャンプ場、スキー場など 勤務地とお仕事を自由に選べます！ ▼お仕事例 売店/カフェ/レストラン接客/フロント 裏方/仲居/清掃/アトラクションスタッフ/スキー場など ＊未経験でも安心＊ 9割の方が未経験スタートです◎ 海外からきた ワーキングホリデーの方も活躍中 ＊わからないことがあっても安心＊ メッセージアプリで気軽に担当コーディネーターと 連絡ができます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 2ヶ月〜長期大歓迎 スタートのタイミングは「すぐ」じゃなくてもOK★ 登録後にお仕事の期間、勤務エリア等、希望の勤務条件などをお伺いします！

■レッスン（インストラクター研修終了後） ■入会のご案内や受講生の対応 ■施設・備品の清掃 ■店舗事務作業　など 先輩がトークをしている横でヨガのポーズをとるなど 最初からすぐに指導をお任せすることはありません◎ インストラクターご希望の方 　週4～/1日6時間～ 受付をご希望の方 　週3～/1日6時間 無料のウォーターサーバーあり ◆面接は事務所（文京区）で行う場合があります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社は高級フィットネス事業と公共スポーツ施設の受託事業を柱に多彩な業務内容でグループの一役を担っている急成長企業です。 有名人も訪れる高級フィットネスクラブにおいてプールのインストラクターをお任せします。 同社のフィットネスクラブは会員ごとにインストラクターがつく担当制を導入し、まるでホテルのような「ワンランク上のおもてなし」を目指した都会の方々の健康習慣に伴走するサービスを提供しております。 【具体的には】 ●プールでのレッスンや監視業務 ※1クラス30分で10人ほどのサポートを目指していただきます。（週に4～5クラスを担当） ●泳法のレッスンやアクアビクス等 ●水質保持、安全管理、プール監視 ●水中での運動指導 等 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【入社後の流れ】 入社にあたって必須となる資格等はありません。 必要なスキルは入社後にサポートします。 最初の数か月はOJTと座学の研修が半々になります。 4泳法やその教え方も学びます。 その後テストに合格したらレッスンを担当します。

都心部で会員制の高級フィットネスクラブ『エスフォルタ』を運営する住友不動産エスフォルタ。 健康志向の高まりから今後も成長が期待できる企業です。 今回はエスフォルタの“顔”となるフロントスタッフをお迎えすることになりました。 【具体的には】 お客様が気持ちよくご利用頂けるようにサポートをして頂きます。 入退館手続 レジ業務（物販／サプリメントやプロテインの販売等） レンタル用品の準備（リネン） ロッカールームの巡回及び清掃等 見学体験のご案内 入会促進業務 ※勤務地にもよりますが、外国籍のお客様もいらっしゃるため、英語を使用することもできます。 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 【職場環境について】 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。 残業時間も月10時間程度と短く、予定を立てやすい環境です。 女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 【教育研修制度】 豊富な研修制度が御座います。 入社後本社にて会社説明や接客研修を行い、店舗配属となります。 店舗配属後は約2か月間、OJT研修を行います。 先輩スタッフのすぐ横で、基本的なお仕事の流れを習得していきましょう。

ワンランク上のサービスを提供する都心型フィットネスクラブで、会員様のフィットネスサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 トレーナー業務 トレーニングマシンの使用説明やアドバイス 会員様個人にカウンセリング、およびトレーニングメニューの組み立て グループエクササイズ指導、他 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【職場環境について】 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。 残業時間も月10時間程度と短く、予定を立てやすい環境です。 女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 【教育研修制度】 豊富な研修制度が御座います。 入社後本社にて会社説明や接客研修を行い、店舗配属となります。 店舗配属後は約2か月間、OJT研修を行います。 先輩スタッフのすぐ横で、基本的なお仕事の流れを習得していきましょう。 接客マナーや基本的な店舗運営に関わる知識を習得していただいてから実務に入ることが可能です。