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東京都 墨田区 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全34件中)

【訪問介護ヘルパー】週1日1時間から働ける!自由シフト制だからプライベートと仕事の両立がしやすい!充実の同行研修、フォロー体制でブランクある方も復職しやすい環境です!

週1日1時間~活躍できる!一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる!訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。 住み慣れたご自宅で生活したいと思われているお客様お一人お一人の気持ちに寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 具体的な業務内容 身体介護:入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 生活援助:掃除・洗濯・買物・調理など 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。少しずつ慣れていける環境です。 訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、独り立ちをしてからも相談がしやすい環境です。無理に何かを任せることは一切ありません。 1日の仕事の流れ 1件につき30~60分程度と時間が限られているので、調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、事前に訪問内容、時間は決まっています。 訪問例(10:00~15:30勤務の場合) 1件のみの訪問も可能です 10:00~11:00 1件目のお客様宅へ自宅から直行 更衣介助、ベッドから車いすへ移乗、清潔介助(洗面・整容)、食事・服薬介助。 11:15~12:15 調理、調理補助 根菜類等の固いものはヘルパーが切り、 お客様には味付け等できることをお願いし、 ヘルパーはお客様が安全に調理できるようサポートします。 12:20  営業所に戻り、書類整備(申送り記入等) お昼は他のヘルパーも営業所に戻ってくることが多いため、お昼ご飯を食べながら情報交換をすることが多いです。※パーテーション等の感染予防対策有 13:20午後の現場へ出発 13:30~14:00  排泄介助 14:15~15:15 買物同行 15:30 営業所に戻り、書類片付け、出勤簿記載 業務終了!!
セントケア東京株式会社 セントケア墨田
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【看護師】日勤のみ!夜勤無!残業なし!短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です!

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段:電動自転車(貸出可)がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ 8時間勤務の場合 9:00 出社 朝礼・申送り(カンファレンス) 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問(1~3件) お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問(1~3件) 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。   18:00 退社 短時間勤務で9:00や18:00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目:会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目:訪問看護についての研修と介護技術(実技)研修 3日目:看護技術(手技)研修 4日目以降 営業所での同行研修(OJT)。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな?大丈夫かな?』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。
セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション墨田
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心【東京都就業促進事業】/ds013j16e02-01

▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です! ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります)
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心【東京都就業促進事業】/gh003j16e03

▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です! ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ▼仕事内容 ・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助(一緒にお料理もしていただきます)や居室清掃など ・外出時の付添(買い物や病院など)もあります。 ・記録業務
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア墨田グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心【東京都就業促進事業】/gh003j16e02

▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です! ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ▼仕事内容 ・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助(一緒にお料理もしていただきます)や居室清掃など ・外出時の付添(買い物や病院など)もあります。 ・記録業務
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア墨田グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

東京【介護支援専門員(施設ケアマネ)】資格更新も研修として対応、未経験の方も大歓迎です!

特別養護老人ホームにおけるお客様に対する相談援助業務。 具体的には・・・ケアプランの作成、モニタリング、相談・面談対応などを行っていただきます。 【アピールポイント】 1.未経験の方でもできる内容からスタートいたします。 2.資格取得・更新をサポートいたします。
社会福祉法人吉祥福寿会 特別養護老人ホーム 木下川吾亦紅
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

東京【介護職員/無資格・未経験可】資格取得支援(介護福祉士他)から夜勤専従看護師の配置まで、長く働きやすい職場環境を整えています!

「特別養護老人ホームに入居されているお客様に対する介護業務」 ・食事介助(自力で食べることができない方への介助)※準備、片付けも含む ・入浴介助(機械浴、一般浴に分かれており、衣類の着脱、洗体などを介助) ・排せつ介助(トイレに誘導する方、寝ながらオムツ交換を必要とする方への介助) ・就寝、起床時の誘導(車イスからベッドへの移動など) ・口腔ケア(自力で歯を磨くことのできない方への介助)※準備、片付けも含む ・リネン交換(ベッドメーキング)、居室の清掃 ・レクリエーション(ADL体操、楽しめる内容を企画・実施) ・日常の記録(タブレット、PCなど)、申し送り ※上記内容の他、雑務的な内容もあります。 【アピールポイント】 1.未経験の方でもできる内容からスタートいたします。 2.資格取得をサポートいたします。 3.夜勤専従看護師が勤務しておりますので、夜間帯も安心です。
社会福祉法人吉祥福寿会 特別養護老人ホーム 木下川吾亦紅
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【初任者研修】 SOMPOケア 東墨田 定期巡回/m02075150da1

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが  入ったら、まずはコールにて  対応します。必要に応じて  ヘルパーや看護師と連携を取り  ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分~20分程度の  短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です! ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置   ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 東墨田 定期巡回
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds013j09e03

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds013j09e03

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds013j09e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【無資格・初任者研修】 SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町/n02075001aa1

~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営  など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

AT免許OK/介護業務なし/送迎コースは基本固定/介護士の添乗有り/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds013j21e03

▼送迎業務 〇利用者宅へ専用車両を使用した送迎業務 └車種は最大でハイエース、他ノアやヴォクシーなどの5ナンバーサイズ車両です 〇送迎車両の乗降時の補助業務 └介護士が同乗しますので介護業務はございません。 〇送迎車両の維持/管理業務(定期点検関連業務/日常清掃等) 〇送迎ルートの事前確認 ~送迎業務に関する安心・安全装備多数~ (1)車両設備    └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置      ※一部車両には設置が無い設備もあります (2)車椅子乗車専用装置あり(介助負担軽減) (3)法人で自動車保険加入済み ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

ニチイケアセンター墨田(錦糸町支店・訪問介護)介護職員パート・アルバイト/B557L70m004

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫  ■一人で複数のお客様を担当します。   ■多様な介護度の方に対応します。   ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫  ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。   ■きめ細かいサービスを提供できます。
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター墨田(錦糸町支店・訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

ニチイケアセンターあづま町(錦糸町支店・訪問介護)介護職員パート・アルバイト/B557P12m004

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫  ■一人で複数のお客様を担当します。   ■多様な介護度の方に対応します。   ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫  ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。   ■きめ細かいサービスを提供できます。
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターあづま町(錦糸町支店・訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問介護ヘルパー】スタッフ個人に合わせてシフトを作成するからプライベートと仕事の両立がしやすい!充実の同行研修、フォロー体制でブランクある方も復職しやすい環境です!

一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる!訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。 住み慣れたご自宅で生活したいと思われているお客様お一人お一人の気持ちに寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 具体的な業務内容 身体介護:入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 生活援助:掃除・洗濯・買物・調理など 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。少しずつ慣れていける環境です。 訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、独り立ちをしてからも相談がしやすい環境です。無理に何かを任せることは一切ありません。 1日の仕事の流れ 1件につき30~60分程度と時間が限られているので、調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、事前に訪問内容、時間は決まっています。 訪問例(10:00~15:30勤務の場合) 1件のみの訪問も可能です 10:00~11:00 1件目のお客様宅へ自宅から直行 更衣介助、ベッドから車いすへ移乗、清潔介助(洗面・整容)、食事・服薬介助。 11:15~12:15 調理、調理補助 根菜類等の固いものはヘルパーが切り、 お客様には味付け等できることをお願いし、 ヘルパーはお客様が安全に調理できるようサポートします。 12:20  営業所に戻り、書類整備(申送り記入等) お昼は他のヘルパーも営業所に戻ってくることが多いため、お昼ご飯を食べながら情報交換をすることが多いです。※パーテーション等の感染予防対策有 13:20午後の現場へ出発 13:30~14:00  排泄介助 14:15~15:15 買物同行 15:30 営業所に戻り、書類片付け、出勤簿記載 業務終了!!
セントケア東京株式会社 セントケア墨田
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【ケアマネジャー】全国で事業を運営するセントケアグループ 事業拡大のために新しい仲間を募集します!残業ほぼなし!仕事や家事と両立がしやすい環境!

住み慣れたご自宅で生活をされている お客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です! また、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業所等を併設していますので、隣に介護職や看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員等の専門職ががいますので、ケアマネジャー以外の他職種にも気軽に相談ができる環境です。 1日の勤務例 9:00  出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認 ケアマネジャー同士の情報共有、情報交換 9:30  お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00  お客様宅に電動自転車で移動 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り サービス内容の変更依頼の受け付け 訪問先は基本的に事業所のある区内 11:30  営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼 ケアマネジメント業務のパソコン入力 12:00~13:00 休憩 13:30  お客様宅訪問 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、 サービス担当者会議開催 15:00  営業所に戻り、会議の議事録作成 16:00 帳票作成 営業所内でケースカンファレンス実施 18:00 業務終了
セントケア東京株式会社 セントケア墨田
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds013j09e03-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds013j09e03-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds013j09e03-03

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds013j09e01-03

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心【東京都就業促進事業】/gh003j16e02-01

▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です! ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ▼仕事内容 ・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助(一緒にお料理もしていただきます)や居室清掃など ・外出時の付添(買い物や病院など)もあります。 ・記録業務
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア墨田グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心【東京都就業促進事業】/ds013j16e02

▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です! ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります)
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心【東京都就業促進事業】/gh003j16e03-01

▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です! ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ▼仕事内容 ・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助(一緒にお料理もしていただきます)や居室清掃など ・外出時の付添(買い物や病院など)もあります。 ・記録業務
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア墨田グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町/n02075001aa1

~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営  など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町
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1~25件 (全34件中)
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【東京都/町田市】土日祝休み◎福利厚生充実!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《契約社員》

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ◆主任介護支援専門員が在籍!相談もしやすい環境です ◆ケアマネジャー更新研修受講支援あり(受講費補助、勤務扱い)♪ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.1万円~22.5万円 備考: 【基本給】191,880円~205,000円 【賞与】有:年3回/2.70ヶ月分(過去実績)※賞与の他に年度末一時金あり 【昇給】有:1月あたり1,000円~3,280円(過去実績)
勤務地
東京都町田市
社会福祉法人町田市福祉サービス協会 パートナープラン木曽西

【東京都/荒川区】日曜固定休み◎17時台定時♪駅チカ!急性期病院での社会福祉士募集《正社員》

■病院でのソーシャルワーカー業務 ・入退院支援 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 等 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.5万円~ 程度 備考: ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※無資格の場合:月給17万円~ 【賞与】年2回 3ヶ月分(過去実績)
勤務地
東京都荒川区
社会医療法人社団一成会 木村病院

【東京都/国立市】2024年5月開設♪住宅型有料老人ホームでの介護職員求人です《常勤》

■住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所における介護業務 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 <定員>34室 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.6万円~36.6万円 程度、夜勤4回想定・諸手当込み 備考: ※月給は経験やスキルにより異なる <介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル>月給236,500円~258,000円 <介護福祉士モデル>月給318,000 円~366,000円 ■昇給制度(毎年4月、年1回) ■賞与:年2回(人事考課・会社業績による)
勤務地
東京都国立市
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリーホスピス国立ハウス

【東京都/町田市】高月収28.7万以上♪夜勤のみの常勤雇用☆サービス付き高齢者住宅で介護職員募集!

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者住宅での夜間介護業務全般 ・夕食、夜食のサポート、服薬準備 ・夜間の排泄介助(おむつ交換)や記録、見回り、コール対応 ・就寝起床介助、朝食の準備、薬の準備などのモーニングケア ・職員と夜勤業務の報告、連絡、引き継ぎ など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 28.7万円~ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】201,000円 【昇給】あり(過去実績)
勤務地
東京都町田市
株式会社サンスマイル サンスマイル町田駅前

【東京都/町田市】無資格・未経験OK☆介護付き有料老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉

介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 317万円~386万円 程度 月収 22.6万円~27.6万円 程度 ※諸手当込 備考: ■昇給あり・賞与年2回/支給対象機関の在籍月数・出勤率・評価により変動※その他手当:エリア・保有資格・経験等により異なる
勤務地
東京都町田市
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ玉川学園

【東京都/世田谷区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者

住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>56名◆2024年11月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) ◆小田急線 祖師谷大蔵駅より徒歩6分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 537万円~ 程度 ※エリアによる 月収 40.4万円~ 程度 諸手当込み 備考: 【基本給】173,200円 ※特定処遇改善加算分を手当として別途支給 ■賞与:年2回 7月・12月支給 3ヵ月支給(過去実績)
勤務地
東京都世田谷区
株式会社アンビス 医心館 祖師谷