東京都 大田区 コンサルタント・金融・不動産 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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投資・融資・財務管理/羽田本社/C4019 【業務内容】 入社後、財務企画課にて投融資管理やグループ会社の財務管理の業務をお任せします。業務を通じてチーム内や関連部署との連携を図りながら財務企画業務の改善・発展に取り組み、チーム内の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ・資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施 ・グループ会社の与信枠（借入枠・銀行営業保証枠、等）等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）グループ広報・財務統括部財務部財務企画課 【募集背景】 現在、財務企画領域で人材を募集しています。 同社グループは、2030年にありたい姿として長期経営ビジョンの「E-Vision2030」を掲げ、社会・環境価値と経済価値を向上させることで企業価値を高め、グローバルエクセレントカンパニーとなることを目指しています。E-Vision2030の達成に向けて、グループ全体で投融資を積極的に実施していく方針があり、財務においては、投融資管理の高度化をはじめとした財務課題に対して既存のルール等に縛られず新たな仕組みづくり行うことが求められています。このような中、グループ全体の財務機能の発展を推進できるような、財務経験が豊富な方を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 ＜配属、期待役割・ポジション＞ 入社後、当面は財務企画課にて業務に従事いただき、その後は経験や希望に応じて、財務の他部門や国内外グループ会社の財務部門などでの活躍を期待しています。将来的なポジションとしては、財務部門の基幹職・マネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。 ＜異動＞ ・入社後は当面、東京の本社にて勤務。その後、業務ローテーションとして転勤の可能性あり。 ・キャリアパス：将来的な社内キャリアチェンジ可能（自己申告制度有り） ・残業時間は月平均20時間未満程度。テレワークも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ＜配属部門の役割・業務概要＞ 同社及びグループ全体の財務機能の発展を担う本社機構の部門です。主に以下の業務を執行しています。 1.財務戦略(キャッシュアロケーションの管理、資金調達、株主還元政策、投融資管理)、資本政策(資本効率と財務健全性)の立案、実施 2.グループ全体の資金一元管理、資金効率向上に向けたキャッシュマネジメントシステムの導入推進 3.グループ全体の外国為替のポジション管理、為替変動リスクヘッジ策の立案、実施 4.資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施 5.グループ会社の与信枠（借入枠・銀行営業保証枠、等）等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施 ＜配属部門の魅力＞ ・財務戦略や資本政策が同社グループの企業価値に直結し市場での評価に影響するため、成果ややりがいを直接感じることができます。 ・CFOをはじめとした経営層へ財務戦略や施策を提案する機会が多く、財務企画力を活かして活躍できる場面が多々あります。 ・様々なキャリアバックグラウンドをもつ、幅広い年齢層で国籍も異なるメンバーが集まる多様性のある部門です。 ・非定型業務が多く、財務領域で新しいことを企画・提案し、財務機能の向上・発展を推進したい方に最適な部門です。 事業内容・業種 機械部品

DWH開発・BIツール展開担当/羽田本社/C4123 【業務内容】 荏原グループのデータドリブン経営を実現するためのIT基盤に関する以下の業務をお任せします。 ・DWH(SAP BW/4HANA)開発・保守と標準BIツール(Tableau)によるKPIレポートの開発 ・国内外のERP導入拠点向けの開発案件のリーダー(要件定義からテスト工程まで) ・標準BIツール(Tableau)の国内外グループ会社への展開(Tableau Serverの運用、ユーザー管理、ユーザー教育講師など) 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部戦略企画部企画・業務推進課 【募集背景】 荏原グループはグローバルな業務標準化を目的として、ERPを導入し、荏原グループの業務標準テンプレートをERP上に構築することでグローバルな業務標準化を実現します。世界中の荏原グループ会社にERPを導入・展開するための大規模プロジェクトを進行中で、既に一部の拠点で導入を完了しています。 標準のKPIを定めてデータドリブン経営を実現するために、IT基盤の強化・内製化を推進するITエンジニアを募集します。 【キャリアステップイメージ】 DWH開発・保守、標準KPIレポート作成、拠点向け開発案件、標準BIツール展開等を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、BI領域の次世代人材としてステップアップしていただきます。 スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。 社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。 ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール(BizRobo)、BIツール(Tableau)等の展開、保守運用も担当しています。 事業内容・業種 機械部品

経営企画・事業企画・リスクマネジメント（環境ビジネス分野）/荏原環境プラント出向/羽田本社/K4014 【業務内容】 １）全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など ２）契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など 【募集部門について】 環境カンパニー　荏原環境プラント株式会社　管理本部　企画管理部　企画課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向 ※面接には、荏原環境プラントの社員が出席いたします。 【募集背景】 荏原製作所グループの中で環境事業を担う環境カンパニーでは、中核事業の固形廃棄物処理施設の建設・運営の基盤強化とともに、脱炭素や資源循環など市場の変化を適切に捉えた上で、中核事業とは別の新たな柱となる事業領域拡大を推進するために、企画課の一員としてM＆Aなどの施策も含めた戦略などを一緒に描き、実行していける方を求めています。 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を２名採用します。 【キャリアステップイメージ】 １）企画課のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務などに従事頂きます。配属部門で経験を積んだ後、専門性を活かしたキャリアあるいは、将来的に経営幹部を目指したキャリアも想定しています。 ２）主に契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進などに従事頂きます。ゆくゆくは各種経営管理業務などにも関わっていただくとともに、将来的には基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 魅力 ・環境事業の中長期計画の実現に向けた経営層との取組みを通じて、経営的な目線で事業を理解することができます。 ・新たな柱となる事業領域の拡大に向けてアイデアが具体化した際には、実際に取り組むことができます。 ・社内エンゲージメント向上のためのイベントなどを主体的に企画することができます。 事業内容・業種 機械部品

【主な仕事内容】 同社が扱うのは、国内外20を超える主要メーカーの認定施工IDを取得している「太陽光発電システム」や、エコキュートなど「オール電化設備」、電気の自給自足を実現させる必須アイテムである「蓄電池」をはじめ、さまざまな住宅設備です。 これらを、一般家庭を訪問してそれぞれの課題をお聞きし、最適なシステムや製品を提案するのが仕事です。 未経験の方には先輩社員が丁寧に教えますし、商談やクロージングは経験豊富な先輩や上司が行いますので、安心して働けます。 【ある1日の流れ】 ■出勤後／1日の流れの確認、上司への連絡や報告など。 ■午前／担当エリアのお客さまを訪問。その場で商品説明を行ったり、後日のアポイントをいただいたり。 ■午後／以前にアポイントをいただいたお客様を上司と訪問。商品の提案や設置工事について打合せ。 ■退勤前／今日の業務報告、翌日の予定確認など。 【ZEHって？】 ZEHは「ゼッチ」と発音します。これは、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスを略した言葉で、「外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」のことを表しています。 日本では経済産業省がその普及率を目標に掲げて推進するほど、国を挙げての重要テーマとなっています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【IT研修センター】東京都大田区 ＜配属直後は＞ 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的には＞ ①WEB系／業務系システム・アプリ開発エンジニア 　・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア（NW／SV／DB／クラウド） 　・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） 　・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 （働き方の一例） ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細：https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1～3月入社（入社後の予定：J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開） ・4月入社（4月新入社員研修→5月J短大） 【J短大について】 ・研修後、J短大（部門）に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ＜自動車保険＞ ■自動車保険の新商品/サービスの企画立案 ■自動車保険の保険料率の作成（改定） ■商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS等で社内作成したツールを活用） ■自社データを用いた各種データ分析業務 ＜PHYD型自動車保険＞ ■PHYD型自動車保険等の新商品/サービスの企画立案 ■PHYD型自動車保険等の保険料率の作成（改定） ■スマートフォンより取得した運転挙動データなど各種データ分析業務 ＜火災保険・医療保険＞ ■火災保険・医療保険の新商品/サービスの企画立案 ■火災保険・医療保険の保険料率の作成（改定） ■商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS等で社内作成したツールを活用） ■自社データを用いた各種データ分析業務 ＜共通の業務＞ ■保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 【部署のミッション】 通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等） 【仕事の魅力】 ダイレクト損保ならではの豊富なデータを活用した商品開発業務に参画可能です。商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。 データ分析分野は、AIを活用した予測モデルの開発など、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのスキルアップを実現できるチャンスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■税務業務全般 【具体的には】 ■税理士業務補助/月次決算・申告書作成/相続税等資産税関係/建築計画など支援業務/税務調査立会/金融機関面談立会/ネット集客等マーケティング活動/各種セミナーの運営等 ※未経験の方は最初は記帳・入力業務から行って頂き、その後、先輩の同行につきクライアント先を訪問し、徐々に1人で担当を持っていただきます。丁寧にご指導して頂けますのでご安心ください。 ※実務経験者の方は担当者として巡回監査を行って頂きます。意欲と知識があれば資産税案件にも携わることができます。 【クライアント】 ■法人200～300件程度/個人300件程度 ■業界:多種多様。特に多いのは建設、不動産、サービス業界 ■担当企業数20～30件程度/人 ■相続税案件10件/年(意欲によっては携わることも可能) 【会計ソフト】 ■主にミロク（他、弥生・TKC・JDL・MFクラウド・Freeeなど） ■自計化率50％。基本的には記帳・入力作業は内勤スタッフが行います。 ※現在自計化を進めています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■業務内容： 営業担当として同社が納入したごみ焼却プラントやバイオマス発電プラントのアフターサービスの提案営業をお任せいたします。メインとしては既にアフターサービスのご契約をいただいている既存顧客に対してニーズを伺い、メンテナンスや新たな設備のご提案を進めていただきます。ご入社後に関してはまずは既存顧客をご担当いただきますが、将来的には納入後アフターメンテナンスのご契約をいただけていない企業様への開拓営業などもお任せすることとなり、規模として数十億～数百億円のプロジェクトにもご担当いただく予定です。今までの経験を活かして企業様への提案力を磨きながら、更に大規模案件に携わっていきたい方に非常にマッチしたポジションとなっております。 ■就業環境： 完全週休二日制(土日祝)で年間休日123日、月平均残業時間は20hと安定就業可能な環境となっております。また在宅勤務がメインとなっており、出張も月１～2回程度で日帰りとなります。 今までの経験を活かして安定的に営業としてスキルアップし、長期就業していきたい方にマッチしたポジションとなっております。 住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■同社の歴史と事業展望： ◇荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社には50年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。 ◇同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕（延命化工事）を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

サービスコンサルティング営業(建築・産業カンパニー)/羽田本社/F4077 【業務内容】 ・全国のマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業 （改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成） ・増圧改修工事やJES（保守契約）の拡販 ・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ・増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　国内事業統括部営業推進部開発営業第三課 【募集背景】 マンション・ビル等の管理会社での勤務経験、または管理会社向けの営業経験、機械設備のフィールドサービス経験をお持ちの方を採用したく募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 入社後1～2年は、本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に所属し、大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。その後は全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として「攻めのサービス」を指揮し、サービス事業の拡大を進める存在となっていただきたいと考えております。また、サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は全国の現場支援のために出張も発生する可能性がございます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーを目指していただきたいと考えております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 メーカのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。 事業内容・業種 機械部品

Salesforce導入現場の設計構築支援担当/羽田本社/F4105 【業務内容】 現在導入している営業支援システム（セールスフォース）のプロジェクト案件（機能拡張、システム連携等）に関する設計・構築支援業務、ユーザー要望の整理、妥当性判断、及び情報部門/セールスフォース担当への開発案件提示（要件定義書の作成） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部業務プロセス改革部販売システム課 【募集背景】 当部門は、業務標準化・高度化およびIT基盤強化を目的として、建築・産業カンパニーのDXを推進する部門であります。 現在導入している営業支援システム（セールスフォース）について、ユーザ部門の利用を活性化し、業績・収益向上に取り組んでおります。現在、カンパニー内における利用ユーザの拡大、全社ERP導入に向けた周辺システムとの機能連携等、セールスフォースを営業インターフェイスシステムとしたIT戦略の検討を迅速に進めていく必要があり、対応可能な人材を求めております。 【キャリアステップイメージ】 ・当部門のミッションは長期にわたる為、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 ・上記の業務に幅広く従事してもらい、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 同社は、グルーバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXの活用を推進しています。 まさに、何十年に一度の大改革が始まっています。 その中で、当部門は、建築産業カンパニーへのERP導入を推進する最前線の部隊となります。 我々は、システム構築側の目線も必要ですが、業務側の目線で、業務効率化、ビジネスモデルの変革を優先し、導入を進めています。 業務領域が販売から設計、生産、物流迄の幅広い領域である為、未経験業務でも、導入を推進する中で、業務プロセスを理解でき、同時平行で進んでいるグローバルプロジェクトへも参加できるチャンスもあります。 事業内容・業種 機械部品

＜デジタライゼーション推進担当者/羽田本社/C4121＞ 【業務内容】 購買システム(SAP Aribaなど)の運用を円滑に進めるためのIT部門としてのサポート、開発リーダーとして行って頂きます。 また、グループ会社のデジタイゼーション推進するため、リーダーとして提案や設計も行って頂きます。ワークフローを用いたペーパーレス化やエンタープライズオートメーションプラットフォームのWorkatoなど使用してシステム連携機能の設計構築、運用体制の構築などが含まれます。 運用中のワークフローに関してオーナー部門から問合せの調査や課題解決のための方法提案など行っていただきます。小規模であれば実際の改修作業も行う場合があります。 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部戦略企画部ビジネスアクセラレーション課 【募集背景】 中長期計画の中で、グローバル一体運営を目指して様々なプロジェクトが社内で進められています。それらは個々のシステム導入、サービス導入を行えばよいというものではありません。社内のIT資産を適切に連携させることでよりよいIT資産の活用が求められています。これは外部のベンダー任せに出来るものではなく社内SEの増強を図り、横断的な判断が出来る体制が必要となります。 【キャリアステップイメージ】 採用直後の配属は戦略企画部ビジネスアクセラレーション課への配属となります。SAP Aribaのマスタ連携自動化構築などシステムの改善や運用をメインで担当して頂きます。また、並行して行っていただくデジタイゼーションを通してIT知識以外の業務知識を身に着けることができます。業務のわかるSEを目指しキャリアアップして頂きます。SAP Concur、WalkMe、Celonis、Denodo、TableauなどのIT施策推進も行っているため部内ローテーションも可能です。キャリア形成の中で、本人の意向を踏まえて、マネジメント、専門性、グローバル対応など様々な方向を目指すことが出来ます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 戦略企画部は、同社の中長期計画にそって荏原グループ全体の情報戦略の方向性を決定しそれにしたがって情報部門の各部門において施策を実施することになりす。その中で、現在の業務を大きく変革するようなシステムの導入し、円滑に業務に取り入れることを目的としているのが、ビジネスアクセラレーション課になります。既存の概念にとらわれず、業務の効率的な運用に向けて、システム、ユーザー教育両面から取り組むことを目的としています。既存の仕組みを変えるには大きな力が必要ですし、簡単なことではありませんが、目的達成に向けて取り組むことは大きな達成感をもたらします。ぜひ私たちと一緒に大きな目標に向かって取組みましょう。 事業内容・業種 機械部品

カーボンニュートラル推進担当/羽田本社/C4091 【業務内容】 ・気候変動を機会ととらえた取組の検討・推進及び情報発信 ・脱炭素に関する国内外の動向や政策の把握・情報整理 ・GHG排出量データを基にした中期目標及びロードマップの策定 ・事業部門と連携したカーボンニュートラルに向けた取組の企画立案 ・再エネ調達やGHG排出量に係る第三者検証などの実施 【募集部門について】 （コーポレート）グループリスク管理統括部リスク管理部カーボンニュートラル推進課 【募集背景】 当社は気候変動対策への取組を進めており、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しています。国内外における気候変動に関する動向や今後のエネルギー政策を踏まえ、目標達成に向け、戦略企画・情報分析、施策立案・遂行などの機能を強化するとともに、サーキュラーエコノミーへの移行、ネイチャーポジティブ経営といった事業活動に関する環境課題にも対応していく必要があります。そのため、戦略的な計画策定や施策の企画立案を継続的に行い、事業部門と連携して取組を促進できるスタッフを採用します。 【キャリアステップイメージ】 ・カーボンニュートラルに関する施策の検討・実施や各事業部でのカーボンニュートラルの取組支援に携わっていただきます。 ・将来はサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブやカーボンニュートラルに関するフレームワークの策定にも関与していただきます。 ・当面は配属課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。 ・リーダーとして適性が見られれば、相応のポジションへの昇進を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カーボンニュートラル推進課は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた荏原グループ全体の取組を牽引するチームです。 グループ目標や戦略的ロードマップの策定、事業部門と協働した取組の推進など、多岐にわたる業務経験を通じた成長や能力開発の機会を提供します。持続可能な未来への挑戦に積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 機械部品

FMの調達戦略/羽田本社/C4068 【業務内容】 設備保守、清掃、警備などの施設管理分野の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 １．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ４．グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ５．集中購買体制の構築 ６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ７．新規サプライヤの探索・開拓 【募集部門について】 （コーポレート）業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部間接材戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 機械部品

M&Aプロセス等の業務担当/羽田本社/F4104 【業務内容】 建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です。 ・カンパニー管下の事業部門、海外のグループ会社と連携して、ターゲットの選出（ロングリスト、ショートリスト）、M&Aプロセス、PMI等の実施。M＆A実施時には、外部専門家、コーポレートの関連部門と連携を行います。 ・カンパニーの企画管理部門として、モニタリング業務、その他企画業務。 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部企画管理部企画課 【募集背景】 荏原製作所は、長期ビジョン「E-Vision2030」にて、売上高1兆円以上を目指しており、5つの対面市場別の社内カンパニー制となっております。その中で建築・産業カンパニーは中期経営計画において成長事業に位置づけられており、幅広い製品カバレッジを活かした総合ソリューションを提供し、価値創造を目指しています。そのための手段の一つとして、海外を中心にM&Aを近年実施してきております。M&Aプロセスの実行力を高めるために新たな仲間を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施。案件によっては、国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。 ・実績によりポジションUP、コーポレート、カンパニー企画/事業開発など部門責任者への昇進。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、カンパニーの企画管理部門であり、事業責任者であるプレジデントとの距離も近く、直接議論する機会もあり、カンパニー経営の中心で活躍することが可能です。カンパニー管下の海外グループ会社も多い中、その本社統括機能として、M&Aを推進する部門となります。近年では、ブラジル、トルコ、米国などの会社の買収を実施しております。 事業内容・業種 機械部品

SAP導入のPM・PMO/羽田本社/F4032 【業務内容】 拠点へのテンプレート説明 ～ Asis業務把握・GAP対応 ～ 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入になります。海外関連会社へのSAP導入のPM/PMOを担当いただきます。 対象拠点：メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課 【募集背景】 IT・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。 また、作成した荏原テンプレート（業務プロセス、業務ルール、KPI、コード）の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。 今回、販売物流、プロジェクト管理、生産、購買領域での荏原テンプレートのロジックおよびルールを海外関連会社へ展開する人員の増員を行うものです。 【キャリアステップイメージ】 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、PM/PMOとして展開チームを牽引して頂くことを期待しております。 SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも５年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。 また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。 荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。 事業内容・業種 機械部品

水素関連事業のDX企画推進（デジタル技術活用）/羽田本社/P4028 【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、中長期的な観点から業界のトレンドを見極めながら荏原製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略の策定を行う。 ・戦略に基づく荏原全社においての製造DX企画と推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット 【募集背景】 荏原は創業以来、時代ごとの社会課題に対応し、事業を拡大させて来ました。くらしの進化とともに、世界を取り巻く環境はより複雑化し、さまざまな課題やニーズが生まれています。当社はグローバルなマーケットインの視点で、荏原が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。CP水素は新たな新規事業として開発推進しています。早期事業化とマーケットインを加速していくため、DX開発推進人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属予定部門のDX開発推進チームは、CP水素においてのデジタル製造DX推進を行いながらも今後全社デジタル製造DXへの取り組みも視野に入れています。ご入社後、製造DXを自ら企画提案から実装リードまでの経験を積むことができる、新規事業の企画・推進に携われるチャンスもあります。今後、全社製造DX推進に参画することも可能です。 事業内容・業種 機械部品

【主な仕事内容】 営業のチーム3～4名を束ねるプレイングマネージャーとして、営業活動と部下のマネジメント業務をご担当頂きます。成果を出していけば、しっかり評価される体制が整っており、業務の裁量も大きくやりがいの大きなお仕事です。 【具体的な職務内容】 ・新規営業 ・商談の際の商品説明、クロージング ・営業数値管理 ・メンバーマネジメント　など 【ZEHって？】 ZEHは「ゼッチ」と発音します。これは、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスを略した言葉で、「外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」のことを表しています。 日本では経済産業省がその普及率を目標に掲げて推進するほど、国を挙げての重要テーマとなっています。 【募集の背景】 同社は2011年の創業以来、社会的にも非常に貢献度の高いエコ事業を展開。消費者の意識の高まりとともに、右肩上がりで売上を伸ばしています。 また、最近の世界情勢の変化による電気代の高騰により、当社の取り扱う商品のニーズは高まり続けています。 今回の募集は、ますます高まるニーズに会社としてしっかり応えていくための増員です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

パソコンのセットアップスタッフとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●OA機器のキッティング ●運用保守管理（在庫管理、入出荷対応、キッティング、 etc・・・） ●キッティングツールの作成 ●現場の統括（3～5人ほど）　など ジャルクはICT機器の搬入から設置サービス、データ消去や廃棄処理まで、 ワンストップでサービスを提供しています。 【キッティングとは】 キッティングとは、PCやスマートフォンなどのデバイスに各種設定やソフトウェアのインストールなどを行う作業全般のことを言います。 お客様がすぐに業務で使用できる状態にまで準備を行います。 【未経験でも活躍できる】 ●常に3～5人くらいのチームで動きます→わからないことが聞ける環境になっています ●社内外問わずコミュニケーションが活発です ●わきあいあいと明るい雰囲気の方が多いです

【中途採用者向けの実務研修・フォローアップ研修で成長！専門知識は入社後に学べます】マンションの管理組合のパートナーとなり管理・運営をサポート ◆担当マンションの巡回・点検・清掃 ◆管理組合の理事会・総会の運営サポート ◆管理組合資金の管理 ◆理事会に提出する資料や報告書の作成 ◆修繕計画のプレゼン・説明　等 ＊修繕計画に関しては社内の営繕職（技術職）と連携。技術の知識はアドバイスがもらえるからチームワークよく協力しましょう！ 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます！マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより、応募フォームにご記入の上送信して下さい。 【重複応募につきまして】 重複応募は1度目の応募のみ扱います。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問合せも歓迎。お気軽にご連絡下さい！ 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 小佐野 台 事業内容 ◆マンション管理事業 ◆ビル管理事業 ◆不動産管理事業 ◆営繕工事業 ☆マンション管理物件49万戸超は、業界トップクラス！ 本社所在地 東京都新宿区新宿1-31-12

【定着率のバツグン！その理由は…ノルマ×飛び込み×テレアポなし&固定給＋αなどの好環境♪】ご来店頂いたお客様のお部屋探しのサポート役です！ お客様のご要望に寄り添いつつ、 お部屋や街の魅力をお伝えし、 お部屋探しのお手伝いをしていきます！ ★お客様の希望・条件をもとに 『ハウスメイトナビ』という独自の検索システムで 簡単＆スピーディーにお部屋を検索！ ※ほか、賃貸物件の写真や 紹介文を専門サイトに掲載する業務もあります 【もっと詳しく！】応募者からよく聞かれる質問に回答 Q：中途入社のハンデはある？ ありません。 社員の7割が中途社員で構成される中 管理職も7割を中途社員が務めています。 Q：子育てと両立はできる？ 男女ともに育休の実績があり復帰率は88％！ （12％はご主人の転勤による退職など） 育休中も人事部が定期的に連絡を取り 復帰後の働き方を相談できます。 運転に自信がないとダメ？⇒そんな事ありません！ 入社後は先輩社員による運転講習あり♪ 慣れるまでの1〜3ヶ月ほどは 先輩が運転する車の助手席で 車内でのお客様との接し方などを学びます。 店舗にもよりますが、 駅チカ物件は電車でご案内したり 都心なら現地待ち合わせに自転車を使ったりも 地域に合った交通手段も活用しています。 応募方法 ■下記『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／井関　豊 事業内容 1．アパート、マンション、店舗事務所、駐車場等の仲介斡旋 2．損害保険代理業 3．引越、電話加入権、新聞等の取次及び物品販売 4．その他のサービス事業 本社所在地 東京都豊島区西池袋1-16-1　新東第一ビル7F

区分マンション・一棟の仕入・開発・販売業務全般をお任せします。★明確なインセンシステムあり！着実にキャリア・安定収入を築ける！ 【マンション等の仕入・開発・販売】 お客様のニーズ（値段や立地など）に合わせて物件を買い取る仕事です。 物件の収支計算 業者との打ち合わせ 売買契約書類、重要事項説明書、精算書などの作成 各種資料の準備 営業補佐 営業活動など ※見込みがあるお客様へ電話、訪問でヒアリングを行います。 「多様性を大切にしている」働き方。 多様性を柔軟に取り入れ、居心地の良い環境づくりに注力している当社。現在も「週休2日」「残業ほぼなし・残業月20H以内」「年3回の長期休暇」など、しっかりプライベートと両立しながら腰を据えて働くことができます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 新井 健太郎 事業内容 住宅販売事業 不動産管理事業 資産運用事業 不動産仲介事業 不動産コンサルティング事業 ※免許番号 宅地建物取引業 国土交通大臣(4)第7267号 ※賃貸住宅管理 登録番号　国土交通大臣(02)第001744号 ※所属団体 （一社）全国住宅産業協会会員 （公社）首都圏不動産公正取引協議会加盟 （公社）全国宅地建物取引業保証協会会員 （公社）東京都宅地建物取引業協会会員 本社所在地 東京都千代田区神田紺屋町14 千代田寿ビル9階

【反響営業のみ】マンションを中心とする物件の仕入れ・売買仲介・リノベーション企画など★完全週休2日＋年休120日以上でプライベートも充実！ ――幅広い経験を積め、自身を高められる環境です。 ◎物件の情報収集・調査・仕入れ ◎売買仲介 ◎リノベーション企画・再販 ◎契約手続き　など ※分業制ではなくトータルに担当できます。 ◇取り扱い物件：中古マンションが約9割(約7割は長谷工による施工) ◇物件の価格帯：平均3500万円前後 長谷工が"売りやすい"理由 【圧倒的な知名度】 TVCMも放映されており「長谷工」という名前はお客様から広く認知されています。競合と比較された際に「長谷工の方が有名だから」と選ばれることも！ 【グループ力】 長谷工グループとして多彩な事業を展開。たとえばマンション管理を行う系列企業経由で売却の相談をいただくこともあります。 　 【提案幅の広さ】 買い取った物件をそのまま販売するだけでなく、ニーズに応じたリノベーション後に再販することも可能。ご案内できる選択肢が豊富なことは大きな強みです。 【担当はエリア制】※一部例外あり 顧客の奪い合いで仲間とギスギスする心配はありません。人間関係に悩まされず営業活動を続けられます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※原則として、応募時にいただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩崎　雄一郎 事業内容 ■住宅流通事業 ■リノベーション事業 ■事業用不動産流通事業 ■不動産ソリューション事業 【長谷工グループ】 株式会社 長谷工コーポレーション 株式会社 長谷工アネシス 株式会社 長谷工コミュニティ 株式会社 長谷工リフォーム 株式会社 長谷工リアルエステート 株式会社 長谷工アーベスト 株式会社 長谷工ライブネット　他 長谷工グループでは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）の事業を展開しております。 本社所在地 〒105-0014　東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル5Ｆ

＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。 ◆管理組合の総会・理事会の運営サポート(1物件につき理事会月1回程度、総会年1〜2回程度) └管理組合の事業計画や、予算案・決算書立案の作成サポート、 管理状況の報告、課題解決に向けた提案など ◆担当マンションの巡回(週2〜3日) └建物や設備に不具合がないかや清掃状態等の確認をし、各マンションの状況を把握 マンション管理に専念できる環境です！ 大半のマンションには管理員が常駐しています。 総合監視センターでは、365日24時間、問い合わせの一次対応を行っています。 そのため直接居住者からの電話対応はなく、突発的な現地での対応もなるべくないようにしています。 ◆中〜長期修繕計画の策定・提案 └定期点検の結果や修繕計画に沿って、マンションの資産価値の維持向上に向けた修繕工事の提案 ◆管理員や清掃員のマネジメント └マンション管理員や清掃スタッフへの指導、設備メンテナンス会社等への指示依頼など 等 ◎独り立ち後は1人平均12棟を担当 ◎夜間対応なし 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長／谷 信弘 事業内容 ■マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、 危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、 その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ■リフォーム事業 日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、 お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。 本社所在地 東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル