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東京都 大田区 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~8件 (全8件中)

デジタライゼーション推進担当者/羽田本社|【東京】

<デジタライゼーション推進担当者/羽田本社/C4121> 【業務内容】 購買システム(SAP Aribaなど)の運用を円滑に進めるためのIT部門としてのサポート、開発リーダーとして行って頂きます。 また、グループ会社のデジタイゼーション推進するため、リーダーとして提案や設計も行って頂きます。ワークフローを用いたペーパーレス化やエンタープライズオートメーションプラットフォームのWorkatoなど使用してシステム連携機能の設計構築、運用体制の構築などが含まれます。 運用中のワークフローに関してオーナー部門から問合せの調査や課題解決のための方法提案など行っていただきます。小規模であれば実際の改修作業も行う場合があります。 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部戦略企画部ビジネスアクセラレーション課 【募集背景】 中長期計画の中で、グローバル一体運営を目指して様々なプロジェクトが社内で進められています。それらは個々のシステム導入、サービス導入を行えばよいというものではありません。社内のIT資産を適切に連携させることでよりよいIT資産の活用が求められています。これは外部のベンダー任せに出来るものではなく社内SEの増強を図り、横断的な判断が出来る体制が必要となります。 【キャリアステップイメージ】 採用直後の配属は戦略企画部ビジネスアクセラレーション課への配属となります。SAP Aribaのマスタ連携自動化構築などシステムの改善や運用をメインで担当して頂きます。また、並行して行っていただくデジタイゼーションを通してIT知識以外の業務知識を身に着けることができます。業務のわかるSEを目指しキャリアアップして頂きます。SAP Concur、WalkMe、Celonis、Denodo、TableauなどのIT施策推進も行っているため部内ローテーションも可能です。キャリア形成の中で、本人の意向を踏まえて、マネジメント、専門性、グローバル対応など様々な方向を目指すことが出来ます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 戦略企画部は、同社の中長期計画にそって荏原グループ全体の情報戦略の方向性を決定しそれにしたがって情報部門の各部門において施策を実施することになりす。その中で、現在の業務を大きく変革するようなシステムの導入し、円滑に業務に取り入れることを目的としているのが、ビジネスアクセラレーション課になります。既存の概念にとらわれず、業務の効率的な運用に向けて、システム、ユーザー教育両面から取り組むことを目的としています。既存の仕組みを変えるには大きな力が必要ですし、簡単なことではありませんが、目的達成に向けて取り組むことは大きな達成感をもたらします。ぜひ私たちと一緒に大きな目標に向かって取組みましょう。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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SAP導入・海外展開担当者/羽田本社|【東京】

SAP導入・海外展開担当者/羽田本社/F4029 【業務内容】 拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応 ~ 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。 販売物流(SD)、購買(MM)、生産(PP)のリーダもしくはメンバー、経験や適性によってはPM/PMOを担って頂きます。 対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課 【募集背景】 IT・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。 また、作成した荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。 今回、販売物流、プロジェクト管理、生産、購買領域での荏原テンプレートのロジックおよびルールを海外関連会社へ展開るする人員の増員を行うものです。 【キャリアステップイメージ】 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1,2年にてプロジェクトのロジ領域のリーダを担って頂くことを期待しております。 その後、ロジスティクス領域での対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、ロジ領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。 SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。 また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。 荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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ERP展開PM・PMO(建築・産業カンパニー)/羽田本社|【東京】

<ERP展開PM・PMO(建築・産業カンパニー)/羽田本社/F3022> 【業務内容】 国内・海外拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。 ●展開プロジェクトにおけるPM/PMO ●SAPと周辺システムの最適機能配置検討 ●荏原SAPテンプレートと海外拠点の現行業務とのGAP整理、Add-on検討 ●ユーザートレーニング計画と指導 【配属部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 グローバル業務標準課 【募集背景】 業務プロセス改革部は、以下の重要なミッションを担っています。 1)建築・産業カンパニーへのSAP導入に向け、カンパニー主体で業務側準備を推進する 2)生産性の維持・向上と競争力強化を目的に、“SAP外含めた業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進める ToBe業務プロセスとシステムの検討を進める上で、SAPの専門知識およびSAP構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。また、設定したToBe業務とシステムを海外拠点へ展開していく際、展開PJでの「PM/PMO」を担える人材が不足しています。 【キャリアステップイメージ】 当部ではERP展開だけでなく、IT施策推進、DX人材育成など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。 多数ある海外・国内拠点への展開計画を策定すると共に、各拠点への荏原テンプレート(SAP)の業務適用および新たな業務要件の標準テンプレート化(プロセス設計、Add-on検討など)が主業務となります。 同社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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DWH開発・BIツール展開担当/羽田本社|【神奈川】

DWH開発・BIツール展開担当/羽田本社/C4123 【業務内容】 荏原グループのデータドリブン経営を実現するためのIT基盤に関する以下の業務をお任せします。 ・DWH(SAP BW/4HANA)開発・保守と標準BIツール(Tableau)によるKPIレポートの開発 ・国内外のERP導入拠点向けの開発案件のリーダー(要件定義からテスト工程まで) ・標準BIツール(Tableau)の国内外グループ会社への展開(Tableau Serverの運用、ユーザー管理、ユーザー教育講師など) 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部戦略企画部企画・業務推進課 【募集背景】 荏原グループはグローバルな業務標準化を目的として、ERPを導入し、荏原グループの業務標準テンプレートをERP上に構築することでグローバルな業務標準化を実現します。世界中の荏原グループ会社にERPを導入・展開するための大規模プロジェクトを進行中で、既に一部の拠点で導入を完了しています。 標準のKPIを定めてデータドリブン経営を実現するために、IT基盤の強化・内製化を推進するITエンジニアを募集します。 【キャリアステップイメージ】 DWH開発・保守、標準KPIレポート作成、拠点向け開発案件、標準BIツール展開等を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、BI領域の次世代人材としてステップアップしていただきます。 スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。 社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。 ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール(BizRobo)、BIツール(Tableau)等の展開、保守運用も担当しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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DXエンジニア|大手グループ企業(若手歓迎)【東京都】

【主な業務内容】 クライアントよりDX推進についてのご依頼に対して導入コンサルタント~製品保守まで携わっていただきます。 BIツールやUiPathなどを駆使することでクライアントからの要望に対応していただきます。主なツールとしてはBIツールやRPAツールなどを駆使し、DXを推進していきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
デロイトトーマツリップルマーク合同会社
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ServiceNowコンサルタント|大手グループ企業(若手歓迎)【東京都】

ServiceNowビジネスに携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容★ 希望に応じた様々なServiceNow案件を担当していただきます。 <案件例> お客さまの要望とご自身のスキル・希望に応じてServiceNow案件を担当していただきます。 案件は提携先となる、超大手有名コンサルティングファームの案件です。 ■コンサルティングポジションでのシステム構築における要件定義業務 ■コンサルティングポジションでのシステム企画業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
デロイトトーマツリップルマーク合同会社
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ERP導入担当(PP/MM/FI/CO)/羽田本社|【東京】

ERP導入担当(PP/MM/FI/CO)/羽田本社/C4117 【業務内容】 全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施(担当領域は生産、購買 / 財務会計・管理会計のいずれかを担当) 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部グローバル業務標準部 【募集背景】 中期経営計画の基本方針である“経営・事業インフラの高度化”を進める上でERPの導入を決定し、国内外、グローバルでの展開を前提としSAPを採用することを決定し、実施している。当社においてグローバルでの展開、導入後の維持管理に対応できる体制強化が必須である。 【キャリアステップイメージ】 1~3年程度は、全社ERP導入プロジェクトに参画し、適性が見られれば、国内外展開の領域リーダやPMOでの活躍を担ってほしい。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 2020年より実施している全社横断のERP導入プロジェクトにおいて、SAP S/4 HANA導入を実施する役割になります。経営陣が参画しているステアリングコミッティを毎月一回のペースで実施するなど、経営、業務、ITが三位一体となってプロジェクトを遂行し、昨年度パイロット拠点の導入を達成しました。今後は、さらなる展開として本格的なグループ会社へのグローバル展開、グローバルでの運用保守も始まり、体制の強化が一層必要となります。また、部門のメンバーも大半がキャリア採用で採用されたメンバーで構成されており、外部ベンダーを含めた多様で豊富な経験を持つメンバーと全社プロジェクトを実行していくことで、皆さんのスキルアップ、キャリア形成を築くことができる環境を提供します。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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SAP導入のPM・PMO/羽田本社|【東京】

SAP導入のPM・PMO/羽田本社/F4032 【業務内容】 拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応 ~ 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入になります。海外関連会社へのSAP導入のPM/PMOを担当いただきます。 対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課 【募集背景】 IT・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。 また、作成した荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。 今回、販売物流、プロジェクト管理、生産、購買領域での荏原テンプレートのロジックおよびルールを海外関連会社へ展開する人員の増員を行うものです。 【キャリアステップイメージ】 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、PM/PMOとして展開チームを牽引して頂くことを期待しております。 SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。 また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。 荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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東京都 大田区 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) 厚生年金保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 大田区 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) 厚生年金保険の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 大田区 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) 厚生年金保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京・池袋勤務】シフト制勤務/残業少な目◎薬剤師やMRの経験を活かせるDI職の募集!

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給与
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給与
【時給】2200円~ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、同社規定により決定いたします。 昇給:年1回
勤務地
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給与
【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
勤務地
東京都千代田区
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