東京都 大田区 品質管理／QA／QC 正社員の求人情報・お仕事一覧

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◆車両誘導 ◆歩行者誘導 ◆番組ロケの警備　 ／ カナケイ東京の嬉しいポイント ＼ その1：未経験OK まずは簡単な歩行者誘導からスタート！ 18歳～70歳まで正社員として活躍中♪ その2：お仕事現場への直行直帰OK お仕事前後の時間も充実◎ その3：日給は全額保証 現場が予定より早く終わっても、 給与は「全額」支給されます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

小規模多機能施設のケアマネとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか？ 当社の小規模多機能施設の中で、施設運営の中心になるのがケアマネ！アセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研なら小規模多機能施設が初めての方でも「運営ガイドライン」があるので安心してお仕事できます 小規模他多機能施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【業務内容】 従来の通信機器、IT業界にだけに留まらず、電気自動車やロボット業界にまで広がっているケーブルニーズに応える為、同社の各種高品質ケーブルの営業を行っていただきます。 【営業スタイル】 ■クライアント 　電機・重工といったメーカーの購買・技術部門へ営業を行います。 ■品質に拘っている同社製品は、大手企業との取引実績も多く、引き合いの多い商品となります。 　案件受注に関しては、WEBページや展示会といった部分からのお問い合わせ、引き合い、既存クライアントからのご紹介といったケースが多く、飛び込み営業といったスタイルでは行っておりません。 ■時代とともに多様化する顧客のニーズに何が必要かを常に考え営業展開を行い、同社の高い技術力により生産した製品を提供できる提案型の営業活動に力を入れております。 《働きやすい環境です》 ■年休121日、土日祝休み ■月残業平均20h ■平均有給取得日数14.5日、取得率86.7％ ■産前産後、育児（育休取得後の復職率100％） 【評価制度】 半期ごとに上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価致します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■仕事内容 ご経験に応じて下記2ポジションいずれかの配属になります。 ▽企業年金のシステム提案、開発、導入 主に企業年金基金がメインのお客様となり、同社がプライムベンダーとして上流工程からシステム立ち上げまで担当します。直接のエンドユーザーは年金基金の職員となります。適切なコミュニケーションを図り、仕様調整やインシデントの解決策について調整を進めていきます。従業員の重要な情報を取り扱うため、高い品質水準を求められる一方で、大きなやりがいを感じられる仕事です。 〈具体的には〉 ■プロジェクト計画の策定 ■顧客との仕様調整（顧客先にて設計レビューなどの顧客対応） ■社内での設計作業取りまとめ ■システムの開発 ▽年金のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャまたはチームリーダ ㈱日立製作所と連携しながら年金システムの開発に従事いただきます。10名～100名規模のビジネスパートナーを取りまとめ、上流設計からシステム導入まで一貫して対応いただきます。 〈具体的には〉 ■日立グループと連携した提案作業 ■受注後のプロジェクト推進（メンバー管理、進捗管理、納品、顧客説明） ■プロジェクトメンバーの育成 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける理学療法士としての業務全般 ※ご利用者のご自宅を訪問していただきます。 ■リハビリテーション業務 ■記録の作成 ■その他付随業務 ＜訪問時の移動手段＞電車・バス・タクシー等 ＜訪問件数＞1日4～6件程度 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／9:00～19:00、土／9:00～17:00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

看護業務

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 空港貨物エリア内での警備業務をお任せします。 貨物エリア内に出入りする車・歩行者の身元を確認・チェックし、”ゲートボタンを押す”というシンプルなお仕事です。 【具体的には】 ◎車・歩行者の出入り管理 ◎エリア内の巡回 ◎警戒、監視 勤務地は、空の玄関”羽田空港”敷地内。 中々入ることできない施設、日々多くの方が利用される施設のためやりがいも◎ 空港というどこか特別な環境で仕事に向き合えるのもこの仕事の醍醐味です！ 「飛行機が好きだった」 「空港が好きだった」 そんなきっかけでの応募も大歓迎です！ 【ここがオススメ！】 勤務日数は月12～13回程度です♪ 丁寧な研修で未経験スタートの方も安心◎ 志望理由は「飛行機や空港が好き」でOK！ ＜職種名＞ 出入管理スタッフ ＜仕事内容＞ 空港貨物エリア内での警備業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大田区 ＜給与＞ 月給19万3,300円～　 ＜勤務時間＞ 10：00～翌10：00（実働15～16時間 ※シフトにより若干の違いがあります。） ＜雇用形態＞ 正社員 当社は創業50年以上、設備警備や保安検査をメインに 様々な施設の安全を守ってきました。 今回募集するのは【貨物エリア内の出入管理スタッフ】です。 ≪学歴・経験・年齢は一切不問！≫ 未経験の方も多く活躍されています。 【飛行機に関わる仕事に携わりたい】 【たくさんの人と接する仕事をしてみたい】 そんな方に、ピッタリの職場です！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《60代以上も多数活躍中！》 業界大手・セコムグループで、 空の玄関・羽田空港を支える一員として活躍してみませんか？ 「若くないけど…」「この年齢で大丈夫？」といった心配もなし！ 仕事内容がシンプルな現場で、覚えることも少なく、体への負担も少なめ。 当務中心の勤務となりますが、勤務時は休憩がしっかり確保し無理もなし！ 月12回前後の出勤日数で済むのも、長く勤めていただける理由になっています。 ＜給与＞ 月給19万3,300円～　 ＜想定月収：25万～30万円＞ 月給19万3,300円～＋残業代全額支給＋深夜勤務手当＋各種手当 【各種手当】 ・通勤手当：月10万円まで ・深夜手当あり（22時～翌5時） ・残業代全額支給 ※試用期間：3か月（待遇の変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都大田区羽田空港1-6-6　空港施設第1綜合ビル5階　 ※上記住所・地図は【面接地／株式会社セノン 羽田支社】の住所です。 ※勤務地は空港敷地内の関連施設になります。 ＜勤務時間＞ 10：00～翌10：00（実働15～16時間 ※シフトにより若干の違いがあります。） 10：00～翌10：00 実働16時間・4時間の仮眠を含め休憩8時間 ※週平均40時間を基準とした月単位の変形労働時間制 拘束時間が長い分、仮眠室・シャワー室でリフレッシュする時間があります。 また24時間勤務後は「非労働日」。しっかり休息を取りながら働けます。 ＜休日・休暇＞ ■シフト制（月8日）※休日の他に非労働日が月11～13日程度あり →24時間勤務後は「非労働日（休日ではない）」があり、休日と合わせると自由な時間が多くあります。 ＜シフトイメージ＞ 月曜日：出勤 火曜日：明け休み（非労働日） 水曜日：通常休み 木曜日：出勤 金曜日：明け休み（非労働日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※メンバーの希望を考慮し、連休を取得することも可能にしています！ ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■社員寮 ※一部支社 ■保養施設 ■出産・結婚祝い金 ■部活動（剣道） ■セコム ワンダードリーム （旅行の手配・予約サービス、宿泊施設、生活関連サービス等） ■屋内の受動喫煙対策：有（分煙） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 74歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験歓迎！【活躍中のスタッフは7割が未経験者です】　 ■高卒以上 下記のような方、大歓迎です！ ・定年後に働きたいけど体力に自信がない。 ・飛行機が好き！空港の雰囲気が好き！ ・安定した企業で働きたい！ 採用後は必要な知識をお教えする座学・OJT研修はもちろん、 定期的な勉強会や実技試験の練習会なども有り。 現場デビュー＆スキルアップを、全面的にサポート致します。 営業、清掃、マンション管理、事務、コールセンター、ドライバーなど様々な 職種からの転職者が在籍しています。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ①WEBもしくはお電話にて応募 　↓ ②面接調整 《03-5708-0581》の番号より 5営業日以内にご連絡をさせていただきます。 　↓ ③面接・性格検査（Web面接も可能） 　↓ ④内定 ☆最短2週間で入社可能！ ※電話（受付：8:30～17:00／平日のみ）またはWEB（受付：24時間）よりご応募ください！ 　お電話の際は「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズです。 ＜面接場所＞ 株式会社セノン 羽田支社　★WEB面接OK！ 東京都大田区羽田空港1-6-6　空港施設第1綜合ビル5F 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社セノン 羽田支社(セコムグループ) ＜事業内容＞ ■常駐警備 ■機械警備 ■空港警備業務 ■ビルメンテナンス業務 ■車両運行管理業務 ■道路管理業務 ■医療関連業務 ■放置車両確認事務 ■パーキング・メーター等の管理、および手数料徴収事務 ～「安全」と「信頼」が、大きな「安心」に繋がる～ 1969年の創業以来、「誠実」「厳正」「協和」を社是として、 社会の安寧・秩序の維持と企業の近代化推進に寄与することを 企業理念に、信頼される警備のプロフェッショナルを目指して、 弛まぬ努力を続けて参りました。幸い各方面からの温かいご支援と ご指導により、北は北海道から南は沖縄県に至るまで支社・営業所を 配置し、全国的に展開する警備会社に成長致しました。 今後もお客様が抱えるリスクを分析し、ニーズを把握しながら、 「最適のセキュリティ体制」をご提供することをお約束します。 ＜TEL＞ 03-5708-0581 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

★特別養護老人ホームご利用者の日常生活を支えるお仕事です★ ご利用者お一人おひとりのケアプランに沿って、それぞれに適切な支援・介助等のサービスを提供します。 ～食事・入浴・排泄等の介助、季節行事やレクリエーションの計画・実施など～ 　 ★季節ごとの行事やレクリエーションの企画や活動を通して、ご利用者・ご家族・地域の方々、そして働く仲間 との「信頼感」が生まれます。 ★総合職は一定の期間を経験後、法人内事業所において生活相談員や社会福祉士・介護支援専門員等、高い専門性を発揮するスタッフ職への道が開けます。 また、さまざまな事業を経験するジョブローテーションの後、施設長等のマネジメント職へ昇任するコースへのチャレンジが可能となります。 ★季節ごとの行事やレクリエーションの企画や活動を通して、ご利用者・ご家族・地域の方々、そして働く仲間 との「信頼感」が生まれます。 ◇一日の流れ（日勤の主な例） 9:00　出勤 9:30　排泄介助 11:00　昼食準備 12:00　ご利用者を食堂へ、昼食介助 13:00　休憩 13:45　クラブ活動、レクリエーション、排泄介助、水分補給 16:00　介護記録の記入、書類作成など 17:00　申し送り参加 17:45　退勤 ★総合職は一定の期間を経験後、法人内事業所において生活相談員や社会福祉士・介護支援専門員等、高い専門性を発揮するスタッフ職への道が開けます。 また、さまざまな事業を経験するジョブローテーションの後、施設長等のマネジメント職へ昇任するコースへのチャレンジが可能となります。 ★キャリアデザインに基づいた研修でしっかりフォロー。 ５つの事業部門・３４の事業を通じて、数多くの先輩や多職種とふれあう機会があるからこそ、５年後・１０年後・・・の自分の姿、なりたい自分に出会える♪あなたの「気持ち」と「思う心」を大切に育て、未来に向かい、介護のエキスパートへの道を拓いていける環境があります！