条件を指定してください
該当求人3

東京都 大田区 営業・企画営業 履歴書不要の求人情報・お仕事一覧

3

1~3件 (全3件中)

【アシスタント営業】<お仕事イロイロご用意!>誰でも時給1850円!チームラウンダー

【旅人募集!】全国出張アリ!ラウンド業務 電動工具や関連部品の販売店を訪問し、売場づくりや販売促進をお任せします ・売場のレイアウト変更や改装補助 ・ディスプレイを考案 ・新製品プロモーションを企画 ・店頭や展示会での実演活動 ※直行直帰や出張対応あり 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【開始時期】2024年09月中旬 即日スタート※開始日の希望はご相談下さい。
パーソルマーケティング株式会社(sj2sr12)
提供元:
マイナビバイト

【ラウンダースタッフ】\ノルマなし/運転免許があればOK★ルーティン訪問◎正社員登用◎

☆決まった法人のお客様への訪問☆ まずは先輩の同行からスタート! 基礎研修(座学)があり、イチから業務内容を学べるのでご安心ください♪ ≪ノルマはありません≫ 個人目標はあるので、やりがいをもって お仕事に取り組むことができますよ◎ アノ大手メーカーで未経験でも高時給◎KOSMOスタッフ多数活躍中 研修はKOSMOスタッフがマンツーマンで行います!★ノルマなし!活躍間違いなし! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
株式会社KOSMO
提供元:
マイナビバイト

【アシスタント営業】<キャリアチェンジ歓迎!>誰でも時給1850円!チームラウンダー

自社製品の店舗ラウンダー 電動工具や関連部品の販売店を訪問し、売場づくりや販売促進をお任せします ・売場のレイアウト変更や改装補助 ・ディスプレイを考案 ・新製品プロモーションを企画 ・店頭や展示会での実演活動 ※直行直帰や出張対応あり 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【開始時期】2024年09月上旬 即日スタート※開始日の希望はご相談下さい。
パーソルマーケティング株式会社(sj2sr12)
提供元:
マイナビバイト
1~3件 (全3件中)
icon tooltip

履歴書不要」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 大田区 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

【お見積りスタッフ】未経験歓迎★異動ナシ&希望勤務地可◎年間休日120日◎賞与年3回!

- お仕事は簡単&シンプル - 「お客様のお宅を訪問し、お見積りをする」 …これだけ!難しいことはなにもありません! 未経験入社が8割!研修も充実で安心♪ ▼まずは…訪問 お客様を社用車で訪問(1日4件程度) ⇒訪問先や日程は本部からの指示通りに動けばOK! ▼次に…お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し ⇒見積りはマニュアル通りに進めればOK! 引越の会社ですが、お任せするお仕事は「お見積り」。 商品(現場作業)を知る必要があるため、 入社後は営業同行・現場同行をお願いしてます◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 希望勤務地について、 お住まい近くの支店でも勤務可能です★ お気軽にご相談くださいませ!
アリさんマークの引越社 大田支店(正社員)
提供元:
マイナビバイト

【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【不動産営業】〈社宅・賞与年3回有〉未経験から年収1千万円も★13時出勤でムダな残業なし

BtoC(個人向け)の不動産営業職です! ▼具体的には… 住宅購入を検討しているお客様へ提案を行います。 趣味やライフスタイル、仕事の話を通して将来的な住まいのニーズを把握。 予算やローン返済のシミュレーションをもとに、お客様の人生設計に合った住宅をご提案します。 ▼入社1ヶ月目は… マニュアルを覚えてトークの練習をしたり、 簡単な業務を通して不動産知識を学びます。 先輩の商談にも同行!契約までの一連の流れを体験できます◎ 【注目ポイント】 \まだあります!ココだけの画期的な制度/ ▼始業時間は13時 お客様は個人のため、そこに合わせた勤務時間となっています!週の勤務時間は40時間と、 一般的な企業と変わらなのでご安心を◎ "当たり前に朝出勤"を無くすことで、脱・ムダな残業! ▼出世も給与UPもスピーディ ・役職は3ヵ月毎の成績で上がります! 9ヵ月で係長になり、部下を持った社員も◎ ・1契約ごとに数十万のインセンティブを支給! 平均でも年収600万円、初年度から年収1千万も全く夢ではありません★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
株式会社リアークスファインド ※勤務地:蒲田
提供元:
マイナビバイト

【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 同社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】基幹産業を支えるインフラ整備用品メーカーの海外営業サポート|東京都

同社にて海外企業や海外案件を扱う国内企業に対する製品提案、交渉をお任せします。 同社が扱う配管部材「溶接式管継手」を、世界各地の発電所、製油所、処理場など基幹産業で使用される配管へ提供するための提案を行います。 顧客のニーズに応じて、社内外との調整を行い、 やり取りは主に英語でのメール対応、電話やオンラインミーティングでの会議となります。 【具体的には】 ●製品の製造可否の確認(工場での確認を含む) ●納期調整 ●見積書作成 ●受注データ入力 ●輸出入手続き など 【安心のサポート体制】 教育制度が充実しているため、業界知識や商品知識がない状態で入社した中途員も多数活躍しています。 ■教育制度 ●階層別教育 ●コンプライアンス教育 ●製品教育 ●関連法規教育 ●メンタルヘルス教育
インフラ整備用品メーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【神奈川売上NO.1!】建築塗料・防水材の専門商社のルート営業職|未経験歓迎|年間休日120日

取り扱っている塗料の種類は3,000種類以上です。 塗料・防水材の専門商社である同社にて、営業所の地域のお客様(塗装・防水業を仕事にしている会社)を担当し、商品や施工方法などについての技術的な問い合わせや、商品の見積交渉、注文等を行っていただきます。 【具体的には】 ●お問合せ対応 ●見積もり交渉 ●受注・確認 ●現場状況の診断 ●原因調査 ※メーカーの技術員と一緒に現場の状況を診断したり、クレームが起きた場合の原因の調査も行います。 ●定期勉強会・親睦会の企画運営 など 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 ●営業の最大の特徴は「お客様の心をつかむ」関係構築 塗装・防水業を営むお客様の中には、職人さん5名ほどの少人数で仕事をしている企業もあります。 そんなお客様と、「会社対会社」の取引ではなく、「あなた対お客様個人」の関係を築くことができるのが、一番の魅力です。 【研修期間】 ●入社~3ヶ月 塗料の種類、仕事をするうえで必要となる専門用語などを学びます。 取り扱う塗料は「断熱効果のある塗料」「落書き防止効果のある塗料」「防カビ効果のある塗料」などその数3,000種類以上にものぼるため、ゆっくり覚えていってください。 ●4ヶ月〜6ヶ月 先輩営業に同行して、提案の仕方、トークのコツなどを掴みます。              ↓ ●7ヶ月〜12ヶ月 プレ目標を持ち、先輩からお客様を引き継いでいきます。 お客様にとって、我々営業はプロです。 お客様の注文にプロとして答えられるように、同社としては一人前になるまで「3年」はかかると考えています。 大変なことも多々ありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはかり知れません。
塗料・防水材の専門商社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【日立製品の特約店】既存営業職|WLB充実|東京都|転勤無

日立特約店である同社で、既存顧客へオフィスや大型施設で使用される「電気機器」の営業を担当していただきます。 【産業用電気機器とは】 あらゆる工場や作業現場で活躍している機械で、お客様のものづくりを支えてくれています。 機器を導入して省力化・省人化するニーズは年々高まっており、最近ではデジタル化、IoT化など新たなトレンドも生まれつつあります。 例えば、 ●トップランナーモータ(機械設備の動力となる電気機器で高効率と省エネを追求したモータ) ●コンプレッサー(空気を圧縮し空気圧を利用するための機械) ●産業用コントローラ(工場のIoT化、スマート化をお手伝いする制御機器) ※扱うアイテムのランナップのうち、日立の製品が8~9割を占めております。 【具体的な仕事内容】 取引先の工場や大手の民間企業のオフィスに赴き、日立製品の空調機器等の需要や課題のヒアリングを行います。 標準製品で顧客要望に応えることが困難な場合は、日立グループ各社と緊密に連携をとりながらお客様の要望に応えていきます。 ●顧客工場やオフィスに赴き、お客様へのヒアリング ●注文内容の見積書の作成 ●代金の回収  など ●既存:新規=9:1 ※新規もございますが、既存お客様からの紹介のみな為、飛び込みやテレアポは一切発生いたしません。 ●内勤:外勤=6:4 営業スタイルにもよりますが、裁量をもちながらご自身に合う、営業スタイルで業務に取り組めます。 ●一人当たりの担当クライアント数;20社ほど 一気に20社を担当いただくわけではなく、 独り立ち後に徐々に担当のお客様を増やしていくような形になります。 ●出張頻度:1~2カ月に1度 基本的には東京を中心とした1都3県が担当エリアをなりますので、出張は発生いたしません。 【入社後研修】 まずは一通りの流れを覚えていただくために、先輩社員と現場に同行しOJTでの研修をしていただきます。 製品知識に関してはメーカーの研修があり、ルーキーコース~アベレージコースへと段階的に知識の習得に励んでいただきます。 約1年を目安に独り立ちを想定しております。 また、先輩社員も文系出身がほとんどです。 不安があっても相談に答えてくれる環境ですので、業界未経験の方でも安心して働けます。
電気機器製品販売
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
提供元:
マイナビジョブ20's
東京都 大田区 営業・企画営業 履歴書不要の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 大田区 営業・企画営業 履歴書不要の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 大田区 営業・企画営業 履歴書不要の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

★プライム案件★【インフラエンジニア】(大手生保向け/toC案件)マルチクラウド環境★13期連続増収

【東京】インフラエンジニア(生保・リーダー) 【プロジェクト内容】 <この事業で目指すこと> インフラ全般の要件定義・設計・構築~保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 <同プロジェクトの魅力や面白み> ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務(BtoC)や各企業向けサービス(BtoB)、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 <概要> 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。   ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 <入社後半年~2年目> 当社窓口としてお客様(一次請)とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 <得られる経験/スキル> ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験(プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です) 【働く環境】 <プロジェクト構成> 150名規模 <働き方> 9:00~17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2~3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 <プロジェクト内の雰囲気> 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 <キャリアパス> プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます! 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 <評価/教育研修制度> ・評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円(35時間みなし残業手当含)
勤務地
東京都中央区
株式会社SI&C

【東京都港区】 年間休日117日のドラッグストアでOTC薬剤師を募集中

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品一類販売などを行っていただきます。将来的にはスペシャリスト薬剤師(店舗勤務)とエキスパート薬剤師(本社勤務)に別れたキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 程度 【年収】440万円~550万円 程度 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都港区
株式会社富士薬品

【東京都練馬区】駅から徒歩3分!若手薬剤師が活躍する地域密着型薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~33.0万円 【年収】400万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
東京都練馬区
有限会社ファルマ

【相模原市中央区】 東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーンにて薬剤師積極募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科(一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科) ■薬歴・・・電子 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】392万円~560万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【モデル年収】:500万円程度(30代調剤経験者、世帯主の場合) 賞与(回数):2 (賞与400,000円×年2回※過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社ヤマグチ薬局

【宮城県岩沼市】福利厚生充実/年収500万円以上可/車通勤可/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。 OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県岩沼市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩沼駅」より車で5分 ■OTC営業時間・・・9:00~22:00 ■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・面 ■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】514万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
勤務地
宮城県岩沼市
株式会社クスリのアオキ

【岡山県倉敷市】総合病院門前のため勉強できる環境!職場環境◎定着率が高い薬局です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県倉敷市■最寄駅・・・JR本四備讃線「児島駅」 ■営業時間・・平日/8:30~17:30 ■処方科目・・総合 ■休日・・・・土日祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円(22歳~60歳モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(22歳~60歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.5~4.5ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
岡山県倉敷市
グリーンファーマシー株式会社