東京都 大田区 工場長・施設運営・管理職 面接ありの求人情報・お仕事一覧

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労働安全衛生推進担当【担当者クラス】/羽田本社/C4030 【業務内容】 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・荏原グループの労災データ集計・分析 ・全社共通の安全施策検討、展開　等 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部　労働安全衛生推進部 【募集背景】 　当部門は、経営層を中心とした労働安全に関する認識の高まりや、労働安全に対するより深い関与を受け、労働安全意識を高める国内外の活動を幅広く実施して、荏原の安全文化を醸成していくために、今期新たにできた社内の注目度の高い組織です。 　労働安全の目標に掲げている荏原グループでの休業災害：ゼロおよび不休災害低減に向けて、国内海外の従業員に対して、労働安全衛生意識の向上、安全文化の醸成を強力に推進する必要があり、迅速な企画立案、施策実施、現地指導できる体制を強化すべく、これらの業務の経験者、安全意識の強い方、労働安全という床の下の力持ちの業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 【キャリアステップイメージ】 　荏原グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である荏原グループ全体に荏原の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。 　喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、安全文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、長期的な視点ではマネージャー候補の育成を行うこととしております。 　尚、勤務地は羽田本社で、安全パトロール対応等の国内外の短期出張はありますが、転居を伴う異動や赴任の予定はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 　荏原製作所を始めとする海外グループ会社を含む荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。 　これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。 　荏原グループ全従業員を労働安全面で支え、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営というテーマに積極的に対応し、荏原グループの安全文化の醸成・強化に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

安全衛生業務/羽田本社/C4150 【業務内容】 ・ストレスチェックの企画・実施 ・各種健康施策の企画（メンタルヘルス・健康増進） ・健康増進イベントの企画・実施 ・海外グループ会社との情報共有会の企画・実施 ・各種施策の効果検証 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部人財戦略部健康管理課 【募集背景】 当社は人的資本経営の一環として健康経営に取り組み従業員のエンゲージメント向上・生産性損失低下の防止を目標として、健康保健組合や各グループ会社・社内関連部門と連携し、国内連結G会社全体として健康経営を推進する部門です。 併せて、荏原グループ全体の労働安全衛生法による各種健康診断・ストレスチェック等の企画・実施しています。 今後、海外グループ会社との情報交換も含め、グローバルに健康経営を展開するにあたり、リーダー的な存在として活躍して頂ける方をお待ちしています。 【キャリアステップイメージ】 ＜勤務地＞羽田本社 ＜出張・外回り＞国内拠点への外回り・出張あり ＜海外赴任＞ ＜配属後のローテーション＞原則としてなし ＜キャリアプラン＞入社後、当面は各種健康施策・ストレスチェックの企画・実施ならびに海外G会社とのコミュニケーションを担当して頂きます。将来的には、健康管理課のリーダー的な存在として活躍して頂けることを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は産業医・医師・保健師・看護師等の医療職が多く在籍し、健康施策の実施と併せて、社内診療所の運営も行っています。 特にメンタルヘルスについては、メンタルヘルス専門医が定期的に来所する他、産業カウンセラー資格をもつ医療職が毎日、従業員が希望する方法（オンラインor対面）で相談対応を行い、メンタル不調の早期発見・早期治療に努めております。 一方で、従業員の健康増進やエンゲージメント向上施策として、「楽しみながらできること」をコンセプトに、FITBITを使用したウォーキングのランキング・3か月減量チャレンジで減量分のお米プレゼントキャンペーン等、日々、新たな健康増進企画しているため、ご自身のご経験・アイディアを具現化出来るチャンスがあります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

労働安全衛生推進担当【リーダークラス】/羽田本社/C4029 【業務内容】 ・海外拠点を含む荏原グループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・荏原グループの労災データ集計・分析 ・海外グループ会社の労働安全部門との業務連携対応 ・全社共通の安全施策検討、展開　等 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部　労働安全衛生推進部 【募集背景】 　当部門は、経営層を中心とした労働安全に関する認識の高まりや、労働安全に対するより深い関与を受け、労働安全意識を高める国内外の活動を幅広く実施して、荏原の安全文化を醸成していくために、今期新たにできた社内の注目度の高い組織です。 　労働安全の目標に掲げている荏原グループでの休業災害：ゼロおよび不休災害低減に向けて、国内海外の従業員に対して、労働安全衛生意識の向上、安全文化の醸成を強力に推進する必要があり、迅速な企画立案、施策実施、現地指導できる体制を強化すべく、これらの業務の経験者、安全意識の強い方で、労働安全という床の下の力持ち的組織をとりまとめ、管理していくサブリーダーとして対応いただける方（今後のリーダー候補）の、ご応募をお待ちしております。 【キャリアステップイメージ】 　荏原グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である荏原グループ全体に荏原の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。 　喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、数年後には現組織のマネージャーとして、組織をまとめ、発展させていくことができるように、サブマネージャー的に対応してもらうことを想定しております。 　尚、勤務地は羽田本社で、安全パトロール対応等の国内外の短期出張はありますが、転居を伴う異動や赴任の予定はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 　荏原製作所を始めとする海外グループ会社を含む荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。 　これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。 　荏原グループ全従業員を労働安全面で支え、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営というテーマに積極的に対応し、荏原グループの安全文化の醸成・強化に一緒に取り組んでいただける方で、かつ数年後に本組織のマネージャーを担っていただける方を募集します。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

ＩＭＳ／統合マネジメントシステムの実効的運用の推進/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4008 【業務内容】 ＩＭＳ／統合マネジメントシステム（ISO9001/ISO14001/ISO45001）の実効的運用の推進 ①統合マネジメントシステムマニュアル／全社規格の作成、整備、維持 ②ＩＭＳ内部監査及び第三者監査の計画、実施及び維持管理 ③ＩＭＳ内部監査員の育成管理 ④ＩＭＳ活動の統括管理 ⑤ＩＭＳマネジメントレビューの管理 ⑥委員会事務局（規定・規格整備委員会/環境・安全衛生中央委員会/リスクマネジメント委員会） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社内部統制部リスクマネジメント課 【募集背景】 ＩＭＳ／統合マネジメントシステム（ISO9001/ISO14001/ISO45001）活動の維持向上、特に環境（ISO14001）の強化のため、豊富な経験・実績を有する人材を採用する。 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することも期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。監査対応等のため、国内出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 内部統制を有効かつ効率に機能させる為、各種内部監査の実施、教育指導、改善活動支援等を行う。 ① 内部監査（業務処理、法令遵守等） ② J-SOX対応（CLC評価、その他業務プロセス評価） ③ IMS対応（第三者監査、内部監査） ④ 事業効率の向上も含めた業務プロセス改善支援 ⑤ その他、内部統制関連業務 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）