東京都 大田区 法務・コンプライアンス 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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海外含む全社のコンプライアンス業務（リーダークラス）/羽田本社/C3072 【業務内容】 グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部　経営監査部　コンプライアンス相談課 【募集背景】 ①コンプライアンス業務のマネジメントを補強する必要があるところ、社内での人材獲得が困難であることから早急にキャリア採用が必要。 ②グループとしてのコンプライアンス活動推進のため、各カンパニー、国内外子会社、法律事務所と信頼関係を構築した上で、交渉・合意形成できる人材が必要。 【キャリアステップイメージ】 入社後当面は、グルーバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポートを主業務として担当していただく。適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため、経営監査部内でのローテーションを検討する。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用等を行うとともに、コンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良く、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境を整備することできます。このことから、グループの成長、企業価値向上にも貢献することができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【募集背景】 ■企業がビジネスを行う上で、法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、法務部門としても対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。そのため、契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。 【職務内容】 ■契約の立案、審査および契約交渉の支援 ■訴訟、クレーム、行政調査などへの対応 ■債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応 ■法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信 ■労働関係法令にかかる法律相談への対応 ■株主総会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般） ■コーポレートガバナンス・コードへの対応 ■商業登記、株主対応を含む株式管理業務 ■コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備 【組織構成】 ■部門全体では約50名程で、20～30代の方が多い組織となります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈MC24-706-01　コーポレート法務職（契約・係争・ガバナンス・M&A）〉 【募集の背景】 グローバルマーケットでのビジネス競争の激化への対応や、様々なステークホルダーからのガバナンス強化の要請のほか、会社の持続的な成長と積極的な挑戦を主体的にリード・サポートできる人材を募り、法務機能を強化すべく募集を行う。 【組織のミッション】 株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、上場関連会社を含む国内外100社のグループ企業を束ねる親会社の法務部として、グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。 【具体的な業務内容】 ・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます。 ・係争に関して、訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士と連携して（日本語／英語）、的確かつ効率的に対処する。 ・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。 【求人ポストの魅力】 ・他社の法務部、官公庁、または海外の現地法人における経験を積んだメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。各人を尊重し、活気がある良好な関係性の中で、法務のプロフェッショナルとして活躍することが期待できる職場です。 ・法務のプレゼンスは高く、会社の成長と変革の一翼を担う存在として、重要プロジェクトに参画して合法・合理を両立した戦略・スキームを自ら主体的に推進・実行することができます。 ・将来的には状況・適性に応じて海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・リコーグループのコンプライアンス施策の立案と実施 　※グローバル本社として、各極、及びその傘下にあるグループ会社のコンプライアンス担当者との連携 ・グローバルコンプライアンス教育の計画と実施 　※教育プログラムの立案と更新 ・グローバル各社のコンプライアンスの浸透度チェックと改善活動の実施 ・コンプラ関連インシデント（不正調査、不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援） 　※法務やコンプライアンスのバックグラウンドを活かした適切なアドバイス提供や弁護士との連携等 　※事案内容に応じ、海外を含めた各地へ出張し対応する場合あり ・法令情報の収集、リスク分析、全社的な改正時対応（個人情報保護法、会社法等） ・個別の経営・事業の法的リスクへの相談対応、支援 ＜入社後のキャリアパス＞ タイミングや志向性により、さまざまなキャリアパスの可能性があります。 ・コンプライアンスの担当として経験を積んだあとに、組織上でポジションをあげていく ・コンプライアンスのご経験を積んだあと、法務から経営管理へ　等法務のバックグラウンドを生かしたキャリア形成を行っていく ・グローバルを巻き込んだコンプライアンスのご経験を積んでいただくことで、海外での活躍の可能性がある ＜アピールポイント＞ ・経営に近いところで業務に携わることができる ・グローバルのご経験を積むことができる ・従来のリーガルの枠にとらわれない活躍の場で経験・スキルアップができる 事業内容・業種 総合電機メーカー

企業法務(リーダー候補)/羽田本社/C4080 【業務内容】 当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。 また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。 海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）グループリスク管理統括部　法務部 【募集背景】 当グループは、事業のグローバル化、M&A・新規事業の立上げを含む成長戦略を推進しています。 この成長戦略の下、リーガルリスクのグローバル化・高度化に伴い、法務部門の重要性はますます高まっています。 同社のリーガルリスク対応業務を質・量ともに拡充するため、人材を応募しています。 【キャリアステップイメージ】 １．入社後は中堅層として専門性を高める、または国内子会社に兼務出向して事業固有の事案への対応など能力の幅を拡げていただきます。 ２．１,2年程度後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験に挑戦していただきます。 ３．その後は、適性に応じて、海外駐在、グループ監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高めていただきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 法律についての専門的な知識は必要ですが、単に法律に詳しいだけでは当部門では務まりません。 事業内容を十分に理解し、事業部門とともに進むアクティブな法務部門であることが同社の成長には不可欠です。当グループの健全な成長のために、法的リスクの最適化に貢献することが当部門の役割です。 同社は５つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有していますが、当部門ではすべての国内外での契約法務とともに、予防法務、訴訟対応、社内での制度設計支援など、幅広く業務を遂行しています。 広く、深く仕事を進めていらっしゃる、活力あふれる方の応募をお待ちしています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

経営企画・事業企画・リスクマネジメント（環境ビジネス分野）/荏原環境プラント出向/羽田本社/K4014 【業務内容】 １）全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など ２）契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など 【募集部門について】 環境カンパニー　荏原環境プラント株式会社　管理本部　企画管理部　企画課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向 ※面接には、荏原環境プラントの社員が出席いたします。 【募集背景】 荏原製作所グループの中で環境事業を担う環境カンパニーでは、中核事業の固形廃棄物処理施設の建設・運営の基盤強化とともに、脱炭素や資源循環など市場の変化を適切に捉えた上で、中核事業とは別の新たな柱となる事業領域拡大を推進するために、企画課の一員としてM＆Aなどの施策も含めた戦略などを一緒に描き、実行していける方を求めています。 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を２名採用します。 【キャリアステップイメージ】 １）企画課のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務などに従事頂きます。配属部門で経験を積んだ後、専門性を活かしたキャリアあるいは、将来的に経営幹部を目指したキャリアも想定しています。 ２）主に契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進などに従事頂きます。ゆくゆくは各種経営管理業務などにも関わっていただくとともに、将来的には基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 魅力 ・環境事業の中長期計画の実現に向けた経営層との取組みを通じて、経営的な目線で事業を理解することができます。 ・新たな柱となる事業領域の拡大に向けてアイデアが具体化した際には、実際に取り組むことができます。 ・社内エンゲージメント向上のためのイベントなどを主体的に企画することができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 スキル・ご経験に応じて、税務（国内・国際）の領域にてご活躍いただきます。 ・法人税、消費税を中心とした申告納税業務（グループ通算制度に基づく国内対象子会社含む）、および税効果会計の知識を用いたリコー単体および国内関連会社の税務会計処理 ・移転価格対応等国際税務業務 ・DXを用いた効率化、標準化による業務改善活動 ※なお、会計領域での業務に携わっていただいた後、他の経理業務領域へのジョブローテーションも想定しております ＜アピールポイント＞ 国内税務においてはグループ通算制度を導入しており、国際税務においては移転価格管理等、幅広い経験を積むことができます。またモノづくりからサービス事業まで様々な事業形態があり、事業再編等も多く多様な税務関連の経験を積むことができます。会計知識の他にも業務プロセスの標準化を強力に進めており、社内DXを用いた業務改善を進めることでDXの知識を身に着けると同時に業績に貢献することができます。勤務についてもフレックス制度の活用やリモートワーク勤務の活用により、柔軟な勤務形態の適用が可能です。 ＜入社後のキャリアパス＞ 税務知識をベースとして専門的な組織のマネージメント、或いは専門職に進むキャリアパスの他、本人の希望も考慮しながら、会計・財務、業績管理などの他業務、および、本社のみならず事業組織や関連会社にて経理財務、管理業務を経験頂く場合もあります。いくつかの経験を経て、より経営に近いポジションで活躍頂くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

海外子会社案件を主とした内部統制・監査体制構築担当(建築・産業カンパニー)/羽田本社/F4082 【業務内容】 ① 海外子会社の内部統制活動支援 ② 内部監査（業務処理、法令遵守等） ③ J-SOX対応（その他業務プロセス評価） ④ 国内子会社の内部統制業務への支援（J-SOX対応、内部監査） ⑤ その他、内部統制関連業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部内部統制課 【募集背景】 海外子会社のガバナンス強化、コーポレート部門（全社横断型のミドル・バックオフィス）からの内部統制業務の移管等により、2023年に建築・産業カンパニー内に内部統制部門が新設されました。今後も業務の拡大が想定されており、特に海外子会社の内部統制活動支援や国内内部監査実施のため、人材を募集することになりました。 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。 転居を伴う異動・転勤の予定はありません。 内部監査等のため、国内・海外への出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 内部統制に関する業務 　①建築・産業カンパニーの内部統制体制の構築・運用 　②J-SOX対応（その他業務プロセス評価） 　③内部監査（業務処理、法令遵守等） 　④国内・海外子会社の内部統制活動支援（J-SOX対応、内部監査等） 　⑤その他、内部統制関連業務 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

以下各業務に参画し、まずは上長の指示・サポートの元国内外の関係者を巻き込むプロジェクトに参画いただき、数年以内にご自身がリードいただけることを期待しています。 ■プロジェクト支援 　・M&A対応 　・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ　など デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM＆A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、かかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合はRDS-BU内のグローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のプロとしてプロジェクトに参画、時には上長の指示を得ながらリードいただきます ■インシデント対応支援 　・訴訟対応 　・トラブル対応　など 海外で発生したインシデント等につき、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。 ■事業支援 　・契約書作成・審査（英文含む、1人あたり月10～20件対応） 　・法務相談　など 通常の契約書の審査に加え、場合によってはメンバーの作成した契約書の指導も行っていただきます。内容によっては上長の指示を受けながら緊急性・機密性の高い契約にも携わっていただきます。 場合により海外との関係者（海外極や海外の弁護士等）とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。 ＜入社後のキャリアパス＞ タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。 ・国内外のリコーグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動 ・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア ・取締役会室や監査室への異動 ・海外極への異動　等 ＜アピールポイント＞ ・ご本人の志向と適正により、様々なキャリパスの可能性がある。 ・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。 ・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。 ・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

全社のリスクマネジメント企画立案・遂行/羽田本社/C2028 【業務内容】 同社の継続した事業発展、社会貢献において必要不可欠なリスクマネジメント業務をお任せ致します。具体的には、経営層などのインタビューや社内アンケートなどを通じ、中長期的な視点で起こり得るリスクの抽出と対応の優先順位付け、及びそれらに対応する同社グループ全体の体制整備を行うと共に、自然災害など顕在化したリスク対応までを、遂行していただけることを期待しております。 ◆業務内容詳細 ・リスクマネジメントの企画立案・遂行（ISO31000やISO27001の将来の取得および維持なども含む） ・災害その他インシデント発生時の事務局員としての対応 ・グループ社員むけ危機管理対応の教育啓発 同社は人々の生活に欠かすことができない「水」の利用を支えるポンプ事業や半導体事業、また新たに水素社会の実現に向けた事業など、社会貢献性が高い事業を展開していると自負しております。本ポジションはこのような事業全体を長期的に継続展開していく上で、大変重要な役割を担うものと考えています。いわゆる事業における「攻め」ではなく、今後のリスクを予測して備えるという「守り」の要素が強い業務になりますが、同社の事業のみならず、その先にある社会を支える影響範囲が大変広い業務と考えています。これまでのご経験を活かし、当課のメンバーとともに、事業や社会に真摯に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 グループリスク管理統括部 リスク管理部 グローバルリスク企画管理課 荏原グループのリスクマネジメントシステムの整備推進とモニタリング、荏原グループの広義の内部統制の業務プロセスレベルの適正化 【募集背景】 気候変動やサプライチェーン複雑化、生成AIの登場などリスクマネジメントの課題もさらに高度化複雑化してきている中、同社のリスクマネジメントをさらに実効性があるものとするために、リスクマネジメントについて基礎的素養を有する人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 能力と成果に応じたポジションアップはもちろんです。 将来的にリスク管理部内の業務である、保険、情報セキュリティ、内部統制等の業務経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）