東京都 大田区 穴守稲荷駅 正社員 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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餃子の製造・出荷業務を主にお任せいたします。 ゆくゆくは製造用機械の保守・メンテ、システムによる生産管理、シフト管理なども担当していただきます。 【具体的には】 餃子の製造・出荷業務を主にお任せします。 ●基本は機械を使って行いますので簡単なお仕事です。 ●簡単作業かつ働きやすい環境で、力仕事も少ないので、体力に自信の無い方も、活躍することができます。 まずは先輩の横に付いて、お仕事を覚えるところからスタートしていただきます。 【魅力】 ■定着率の高さ 「スタッフ同士の仲が良い」「経営陣と距離が近い」など、働きやすい風土や居心地の良さをあげるスタッフは多く定着率の良さが自慢です。 社長や役員との距離が近く気軽に連絡を取り合える、相談できるなどスタッフも悩みや疑問をを直接伝えやすく、それに応えて待遇やルールが改善されるのは、同社らしい特徴です。

ビルのオーナー・ビルメンテナンス会社・マンションの管理組合を対象に、自動ドアの取替・リニューアルや保守契約の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●自動ドアの取替・リニューアル営業 ●自動ドアの保守契約に関わる新規加入営業 【自社製品の特徴・魅力】 ●空港や商業施設などに導入され、国内シェアはトップクラスを誇り、現在も設置台数は増え続けています。 ●非接触タイプは、感染症対策の一つにも挙げられることからコロナ渦においても需要が高い製品です。 ●業界内での認知度は抜群であるため、クライアントに提案しやすさが魅力です。 【ポジションの特徴】 ●自動ドアの仕様を理解し、お客様のニーズを捉えて提案します。 ●自社の原価を把握し、会社の適正利潤を考え交渉します。

同社にて海外企業や海外案件を扱う国内企業に対する製品提案、交渉をお任せします。 同社が扱う配管部材「溶接式管継手」を、世界各地の発電所、製油所、処理場など基幹産業で使用される配管へ提供するための提案を行います。 顧客のニーズに応じて、社内外との調整を行い、 やり取りは主に英語でのメール対応、電話やオンラインミーティングでの会議となります。 【具体的には】 ●製品の製造可否の確認（工場での確認を含む） ●納期調整 ●見積書作成 ●受注データ入力 ●輸出入手続き　など 【安心のサポート体制】 教育制度が充実しているため、業界知識や商品知識がない状態で入社した中途員も多数活躍しています。 ■教育制度 ●階層別教育 ●コンプライアンス教育 ●製品教育 ●関連法規教育 ●メンタルヘルス教育

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年～3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5％～22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務（工事に必要な申請書類や見積書などを作成します） ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助　 ●人事　など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●2020年に向けた大規模再開発 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日～1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ●現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ●建築関係法令概論 ●課外研修（現場見学、展示館見学） ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修（基礎研修、応用研修）やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。

ー主なお仕事内容ー ◆受付業務 ◆診療費算定業務 ◆会計業務 主なオシゴト内容 ◎受付 来院時に対応する受付のオシゴトです。診察前の手続きやご案内をする窓口にて、保険証確認や、基本情報のデータ入力、診察券発行などを担当 ◎診療費算定 診察内容(データ)の取込み、診療費の計算など、診療費請求に関わるオシゴトです。そのほか診察内容の問い合わせ対応や、月末月初はレセプト業務などを担当 ◎会計 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

2カ月の研修からスタートし、大手企業のオフィスで技術職のサポート事務をお任せします。 【具体的には】 ●データの取りまとめ ●資料作成やスケジュール管理 ●簡単な設計図の作成や修正のサポート 【入社後の流れ】 まずは、自社研修施設にて、2カ月間にわたる研修に参加。 専任の講師陣が基礎から丁寧に教えるので、経験・知識ゼロでも安心して学べます。 研修中にリタイアした人は1人もいません。 研修後、大手・優良企業のオフィスに配属。 配属先の実務に即した研修カリキュラムなので、自信を持ってデビューできます。 【お仕事の特徴】 PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につく仕事。 先輩に教えてもらいながら、ムリなく覚えられます。 研修後の配属先は大手・優良企業のオフィスがほとんどなので、快適に働ける環境が整っています。 配属後も、サポートスタッフが定期的にフォローします。 困ったことがあったら、いつでも相談に乗りますので安心してください。 また、働いているうちに、挑戦したい仕事が見つかったら、配属先の変更などのサポートも行います。

ロジスティクス部において製品の受注業務をお任せします。 同社の営業社員や代理店様からメール・FAX・電話など様々なツールで依頼を受けたものを同社のシステムに登録・調整し、貸出管理をしている部署に引き継ぎます。 受注を受ける際に同社の営業社員や顧客とお話しし、調整する場面も多くありますので顧客折衝経験が生かせるお仕事です。 事務スキルは入社後に習得可能ですので未経験でも問題ありません。 仕事を受け身ではなく、ご自身で考えて実行すること、日常業務の改善を考えることも大切なお仕事です。 業務内容や製品知識など知識習得が多いですが、研修体制はしっかり整っておりますので専門性やスキルを身に着けてキャリアアップしたい方に向いています。 【具体的には】 ●商品センターにおける受注業務、売上確定業務 ●代理店や病院のドクターからの問い合わせ対応 ●同社営業部員からの問い合わせ対応 ※PCを使用したオペレーション業務です。 【研修体制】 OJTがメインです。 エルダーが１名つき、エルダーから仕事や知識等教えてもらいながら進めていきます。 同社が扱う製品が多いため、製品知識など覚えることも多く半年から1年をかけて一人立ちしていただきます。 一人立ち後も資格認定制度があり、ランクアップを目指すことができます。 【同社について】 ●メーカー機能と商社機能を併せ持つ企業 同社は医療機器商社から、2012年7月より日米共同開発した自社新製品を市場に投入しメーカーとなりました。 現在は、日米の売上高に占める自社製品比率が85％程度となっています。 今後もメーカー機能の強化及び商社機能を活かし、市場ニーズの高い新製品の導入と提携企業との連携も柔軟に進め、販売シェアの拡大を狙っています。 【医療機器業界について】 医療機器業界は直近でも市場は拡大を続けており、先行きは安定な業界といえます。 尚、日本の市場規模は世界全体の約8%と、アメリカについで第2位の大きさであり、今後も成長していくことが想定されています。 国民保険でみな一定の水準の医療を受けることのできる日本というマーケットでは医療業界は他国と比べても安定していると言われており、今後の高齢化社会も追い風となっています。

1972年の創業以来、業界有数の歴史と実績を誇るエンジニアアウトソーシング企業です。 機電情報系設計開発分野に特化しており、自動車・電機・機械・プラントメーカー各社の開発・設計部門に、高い技術力を持つ自社エンジニアを派遣することで日本の製造業に貢献してきました。 現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼と実績を誇ります。 【業務内容】 ご経験に応じて、組込ソフトウェアの設計開発業務をお任せします。大手メーカーでの就業となり最先端の技術に触れ、エンジニアとしてスキルアップが目指せます。 【業務詳細（一例）】 ●自動車：自動運転に関する制御組込みソフト設計開発 ●精密機器：デジタルカメラ・スマートフォン等の組込みソフト設計開発 ●産業機器：医療用機器の組込ソフト開発 【スキルアップについて】 入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修を用意しており、更にエンジニア個々の希望に対応した個別研修を実施しております。 また、先進設備の整っている技術センターは時間外や休日にも開放しております。 【同社の魅力】 「希望の案件・勤務地など社員の理想を実現します」人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮／反映する組織です。 「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先の決定をしています。 そのため一つの配属先での在籍期間は平均3～5年と長いです。 年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。

飲料・食品製造設備のプラントエンジニアリングメーカーである同社。 そんな同社にて、自社の機械を用いて、飲料・食品プラント構築に伴う製造プロセス設計、自動化プログラム作成、客先での試運転等に関する業務をお任せします。 【具体的には】 営業同行で客先要求を聞き、仕様・見積設計（フローシート作成）から受注後の詳細設計・機器手配、工事中の試運転・見直し、生産開始の立合まで、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。 ■顧客 ●国内6～8割の飲料／食品メーカー ●一部海外メーカー ■働き方 基本1～3人でプロジェクトを担当するが詳細設計や工事に関して設備設計者、施工管理者も協力し、客先訪問には営業同行もあるため社員同士の交流も盛んです。 海外案件には通訳者が支援します。 【入社後の流れ】 ご経験に応じて数ヶ月は厚木工場で製造実習、客先工場で試運転実習を受けてから部署配属となります。 以後も毎年本社で技術研修があります。 【魅力】 ●食品飲料業界や人々の日常生活を支えている不可欠な事業です。 業界8割と圧倒的なNO.1シェアで、創業以外黒字経営を継続しています。 ●飲料食品の新製品開発に柔軟にスピーディーに対応できる技術力及び良好な顧客関係で信頼されています。 ●製造DX化と伴い、ラインナップ豊富な機械を供給でき、製造工程の環境負荷低減＆コスト削減に貢献できます。 ●研修制度充実し、スキルアップして長期キャリア形成には最適です。