東京都 文京区 正社員 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 不動産会社をターゲットにした業務アプリケーションの開発をお任せいたします。 ・機能開発、フレームワークバージョンアップなど基盤的整備 ・運用業務への適性が高い方は、別途調整 ＜主に扱うサービス＞ ・スマートルーミング：スマートロックと連動し、入居募集から入退去、修繕まで一連のライフサイクルを一元管理する集合住宅管理システム 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＼入手した図面から施工段階の費用を見積　数量内訳・見積書を作成いただくお仕事です／ ■担当業務： 公共施設、商業施設、老建施設、店舗などの建築工事における、見積・積算業務を担当して頂きます。 内勤業務として、図面や諸条件を勘案しながら、見積・積算業務をお願いいたします。 コスト、会社の利益に直結する、非常に重要なミッションです。 繁忙期には5~6社程度の積算事務所とも業務委託しながら、効率よく業務を進めています。 1級建築士資格保持者もおり、技術的なフォローもしてもらえる環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

ポンプ・ファン・給水装置の専門メーカー、テラル社直系の企業。日本の高層ビルの3割は同社の顧客です。 コロナ渦においても、生活インフラ基盤を担うため受注落ち込みは無く、今年度も前年比増益予測の同社にて法人営業の募集です。 ■職務内容： 長年取引のある既存のお客様に向けたルート営業を行って頂きます。 ■職務詳細： 給水ポンプが設備されている管理会社やオーナー様から ・水が出ない ・にごり水が出る ・水圧が弱い といったお問合せが寄せられますので、お問い合わせに対し自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。 既存顧客の割合が8割～9割、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業等は御座いません。 また、問い合わせに対する営業のため、ノルマ設定等も御座いません。 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲ですので宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 ■就労環境： 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲ですので宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 残業時間は20時間～30時間程度で、水曜日はノー残業DAYを実施しています。 大体20時には8割以上の社員が退社しており、ワークライフバランスの両立が叶えられます。土日の問い合わせについては、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【おすすめポイント】 ■安心の研修体制 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制◎。 入社してすぐには担当を持たず、まずは先輩に同行します。 予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ■充実した福利厚生 家族手当や、住宅手当(最大4万円)※規定あり、寮※規定あり、資格手当（最大2万円）など、多数の手当があります。 ■プロセス重視の評価 基本はプロセス6：業績4の2軸で評価がされます。 ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。 またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。 【職務概要】 ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 お客様であるマンション・施設管理会社から水が出ないなどの問い合わせに対して、現地調査、案内をして管理スタッフにバトンタッチをします。反響営業が中心なので、新規開拓業は基本ありません。 ＜一連の流れ＞ ▼依頼を受ける お客様からの依頼を受け、現地調査が必要かどうかを判断しましょう。現地調査が必要ない依頼は、協力会社のメンテナンススタッフに依頼し、作業を進めてもらいます。自社コールセンターで問い合わせを受ける場合もあります。 ▼現地調査、案内 お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。 ▼作業スタート 社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。 その後もお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。 ■就労環境 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。 直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。

【業務内容】 不不動産会社をターゲットに顔認証エントランスサービスやスマートエントランス、置き配サービスを展開する同社にて、新規サービスの企画・運用や提案資料・制作物のディレクション、社内外の調整業務など、営業企画・営業推進業務を担当いただきます。 ＜主に扱うサービス＞ -スマート置き配：オートロックマンション向け置き配対応化サービス -Ninja Lock：世界的鍵メーカー「MIWA」と共同開発のスマートロック -スマート内覧 ：スマートロックと連動した内覧自動化システム -Linough Gate：顔認証のオートエントランスサービス 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社のルートセールスとして、問い合わせに対して提案営業をお任せします。 【主な営業手法】 ●主なクライアントは飲食チェーン店や施設・工場などがメインとなります。 ●問い合わせ内容としては、水が出ない、厨房の排気が吸わない、エアコンが効かない、など様々で、いただいた内容に対して自社製品の提案を行って頂きます ●業務割合としては外出（営業・作業立会等）：内勤（見積、報告書作成等）が6：4。 ●既存顧客の割合が8割程度です ●新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となり、無理な飛込営業は御座いません ●メーカーサービスの特色を生かしながらメーカー製品以外の商品を取り扱うことにより、幅広く顧客のニーズに応えることできます。 ●直行直帰可能 ●土日夜間の緊急対応は受付センターの監視センターが対応します。 ●月に2～3回、営業終了後の現場立会や確認作業として夜勤や休日出勤が発生する場合があります。 【仕事の流れ】 ▼メンテナンスの報告書の確認や不具合提案を実施。 ▼お客様から問合せや修理依頼が入る（主にコールセンター経由） ▼点検や修理は提携している協力業者へ依頼 ▼報告書の確認・作成、提案内容の考案、見積書の作成し客先へ提出し説明 ▼工程の進捗確認（実作業は協力業者が対応） ▼作業完了後のアフターフォロー対応 【お仕事の特長】 ■安心の研修体制 異業界からの中途入社社員も多数在籍しています。 入社して半年は担当を持たず、先輩に同行して業務に慣れていただきます。 そのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ■豊富なキャリアパス ●下記一例 ・マネージャー：営業としてリーダー→課長→部長を目指す ・専門職：その部門のプロフェッショナルを目指す ・ゼネラリスト：社内公募やグループ内公募が多く、希望次第で様々な職種へチャレンジが可能 （例：営業→人事、営業→企画部門、営業→グループ設計会社） ■プロセス重視の評価体制 主な評価制度は基本はプロセス６：業績４の2軸になります。 ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいため、まずは昨年の実績を保つことが重要視されます。 またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。

■業務内容 不動産会社をターゲットに顔認証エントランスサービスやスマートエントランス、置き配サービスを展開する同社にて、メディアリレーションの発展やイベント企画・ディレクションなどをお任せいたします。広報はマーケティングと共に営業部に属するため、サービスの拡販・シェア獲得に主眼を置いた広報活動となります。 - 管理会社向けの広報活動の方針設計 - 各メディアとのリレーション構築 - セミナー・展示会の企画、ディレクション - ニュースバリューのある契約や新規サービス展開の吸い上げとリリース ＜同社サービス（一部）＞ - Ninja Entrance：マンションのオートエントランスを進化させるIoTデバイス - スマート置き配：オートロックマンション向け置き配対応化サービス - NinjaLockM：世界的鍵メーカー「MIWA」と共同開発のスマートロック - スマート内覧 ：スマートロックと連動した内覧自動化システム - Linough Gate：顔認証のオートエントランスサービス ■提供できる経験・環境 ・IoTとWebサービスを組み合わせたクライアント、および不動産・物流業界全体の課題解決の経験 ・不動産という巨大マーケットの新たなスタンダードをつくる経験 ・日々の暮らしの便利に直結する新たなサービスの拡販経験 ・コアタイム無しフレックス / リモートベースなど柔軟な働き方 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

反響営業を担当します。 新規開拓は発生しません。 まずは、写真撮影や事務作業からスタートします。 ※成約率60％ 入社後1～2ヶ月は、研修を実施します。 独り立ちまでは、半年を想定しています。 【同社の取扱業務】 ■賃貸／売買／賃貸物件オーナーサポート（不動産管理） ●関連会社のブランドであるマンション（分譲賃貸） ●分譲賃貸（分譲タイプのマンションを賃貸に出している物件） ●オーナーが安心して賃貸経営が行えるようにサポート ●1R～ファミリータイプまで

事務系総合職として賃貸・分譲物件の管理窓口業務やその他バックオフィス業務の中から適性を考慮しお任せします。 【UR賃貸住宅管理部門】 ・ＵＲ賃貸住宅の管理業務に携わる現地スタッフ（管理窓口、清掃）のマネジメント業務 ・ＵＲ賃貸住宅の住環境維持向上のための企画提案 ・居住者のコミュニティ形成にかかる各種サービス提案 【コーポレート部門】 ・総務、経理、人事、DXBX系など 【分譲マンション管理部門】 ・分譲マンション管理業務 （管理組合の運営サポート、資金管理、現地スタッフのマネジメント等） ・修繕工事や各種サービスの提案営業 【システム部門】 ・DX推進 ・社内セキュリティシステム体制の構築 ・社内稼働システムの改善・開発・運用・保守管理 ・社内ヘルプデスク対応 　 応募方法 ◆◇◆◇◆　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください　◇◆◇◆◇ 下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※職務経歴等、出来る限り詳細にご入力をお願い致します ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤 治 事業内容 当社は、UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開。具体的には次のような事業を展開しています。 １．集合住宅サポート事業 マンション管理事務所での窓口対応、敷地内の清掃、日常的な修繕工事、給排水施設等のライフラインの維持・管理などを行っております。 ２．リニューアル・リノベーション事業 お客様が退去後の住宅をより快適な状態へと回復する補修工事をはじめ、リフォーム、お客様の快適な暮らしを実現するための技術開発、豊かな経験とノウハウを駆使して建物の調査・診断、大規模修繕工事を行っております。 ３．ライフサービス事業 ＵＲ賃貸住宅や分譲マンションにお住まいのお客様の日常の小さな困りごとから、ライフシーンを豊かにするサービス、住まいに関する保険代理店業務などを行っております。 本社所在地 東京都千代田区神田錦町1-9