東京都 新宿区 不動産営業・不動産仲介 財形貯蓄制度の求人情報・お仕事一覧

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＜【JES城西】■保守営業／新宿＞ ■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性は、新規6割、既存4割となります。 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。 また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

同社の提案営業職として、ルート営業をご担当いただきます。 【詳細】 既存顧客を中心とするルート営業業務となります。 基本的には、エリアごとに担当が決められており、ゼネコンなどのお客様に対し、技術職が設計した製品を現場で使用していただくための提案を行っていただきます。 また、見積書の作成や、注文の手配、現場で出向いていただく場合もございます。 ■製品例： 橋梁製品高機能◇ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止 ◇鉄道製品：締結装置、防振まくらぎ装置 ◇建築免震製品：弾性すべり支承、床免震用すべり支承等 ■転勤について： 選考の際に、全国転勤職、地域限定職のどちらかをご選択いただけます。 地域限定職となった場合は、転勤無くご就業いただけます。 ■組織構成： 東京支店には約20名の社員が在籍しております。（営業社員はそのうち９名です。） ■教育・評価体制： 入社後は、基本的にはOJTがメインとなりますが、１～２年程度は先輩社員同行で業務をキャッチアップいただき、数年後から案件は徐々にお任せします。 個人のノルマはなく、個人・組織の業績目標の達成に向けて、行動や組織貢献等の「プロセス」も含めて評価する制度となっております。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： スーパーやコンビニ、ショッピングセンター、商業施設などを展開する法人のお客様から新規出店等のご相談をいただき、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 既存メインのルート営業職です。（既存8～9割） ※新規もありますが、お付き合いのある企業からご紹介をいただくことが多いです。 ご提案の際には、内装・設備・コストなど、あらゆる面を考慮する必要があり、お客様と社内のとりまとめを行う必要があります。その点トータルプロデュースを強みとしているので、自社にて一括提案ができる体制となっております。 （本ポジションは設備の提案をメインで行っています。） ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 【具体的には】 ■施設運営 ■出店・退店管理 ■店舗の売上管理 ■マーケティング ■イベントの企画・運営・実行 ■販売促進施策の検討・実行 ■施設の環境整備 ＜参考＞ http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/ariake/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

デベロッパー様と出店希望者様とのマッチング事業を展開。出店を検討している企業様の特徴を理解し、事業拡大を狙える案件をご提案。商業施設に対してはその施設がより愛されるための方法や店舗を提案します。 入社後3ヵ月の研修期間の後は1日5~15件程の新規顧客へのアプローチを行います。同社が対峙するお客様は長期的なスパンで出店/開発計画を行っているため日々の関係性構築や情報収集が重要となります。併せて先輩社員との同行も行い商談の進め方や業界/お客様の動向を直に触れ、理解を進めていきます。デベロッパー/商業施設と出店計画している店舗様とのマッチングを行う他社にはない事業・業務内容なのが特徴です。 【リーシングコンサルタントとは？】 リーシングというのは一般的にはリース業務や賃借のことを指し、不動産業界においては賃貸の不動産物件に対してテナント付けを行い、仲介業務を行うことを意味します。 ジェイ・プランでの『リーシングコンサルタント』とはデベロッパー様の目線に立ち、デベロッパー様と方向性を合わせたうえで店舗誘致活動のお手伝い・サポートなどを行います。 フロアリニューアルの際のお話しを例に挙げると ■ヒアリングと提案 デベロッパー様の想いやフロア全体をどういう方向性にしたいのか、をお聞きします。何度もお打ち合わせをし、お互いのイメージの共有と方向性を合わせます。 ↓ ■リニューアルコンセプトの作成 想いを共有した後、具体的にデータや紙面に落とし込み、プレゼンテーションやお打ち合わせを行います。 ↓ ■候補店舗様の策定 コンセプトが一致した後、候補店舗様のリストアップをいたします。デベロッパー様と議論しながら、どの店舗様が合うのかを模索、検討します。 ↓ ■店舗様の誘致活動 候補店舗様が定まり次第、誘致のためにヒヤリングを開始します。ただし、様々な店舗様に同時に情報を流すことをせず、一店舗、一店舗、時間をかけてご連絡とご提案をさせていただきます。 ↓ ■店舗様の選定と調整 出店を希望する店舗様がそろったのち、最終的に店舗様の選定を行います。デベロッパー様のコンセプト・意向に沿った店舗構成や賃料面からもアドバイスをさせていただきます。 ↓ ■内定店舗様への通達と契約・工事関連調整 デベロッパー様で内定した店舗様に店舗決定のご連絡をさせていただくのと同時に契約関連の調整や工事関連の打ち合わせの調整をさせていただきます。 ↓ ■OPENまでの諸々調整 出店まで問題が発生した場合、諸調整をさせていただくこともあります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

建物アドバイザーとして、同社が管理している高級賃貸マンションにおける、建物のアドバイスを行っていただきます。 【新規受注物件】 仕様、プラン、コスト概算等の作成・提案、現場定例及び竣工検査立会位による建物管理支援を行います。 【既存の物件】 建物、設備等の不具合に対する助言・現場同行支援を行います。 【その他】 技術情報の発信（全社、各グループ会社への新商品や法令等）を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 マンションやアパートなどの家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。家賃を滞納されている入居者の方への電話、訪問によるコンサルティング業務。まずは状況を確認して、家賃入金のご案内をし、入金計画などをカウンセリングしながら早期解決を図ります。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【具体的には・・】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お会いできたら、入金のお願いをします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了です。 【ポイント】 入居者の方の状況は、それぞれ異なります。現状を踏まえ、カウンセリングをしながら、一人ひとりにどんな解決方法があるのかを考えていきます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなります。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告します。結果をだし信頼を獲得していきましょう。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ★転居費用、住宅費用は会社負担／入社時1～2年は東京で手厚い研修★ ★新築注文住宅の提案営業をお任せします。お問い合わせのあったお客様に対して、モデルハウスで接客や、契約のための準備（土地情報収集やニーズのヒアリング等）を行う「家づくりの総合プロデューサー」です。 【教育体制】 商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…と座学と現場研修を最長6カ月フォローする制度。2棟成約までは先輩が商談同席します。早期に成功体験を積む仕組みがあります！ 【働き方】 フレックスのために勤務時間はコントロールしやすく直行直帰も可能。PCは20時に強制シャットダウンされるため、業務効率化が進んでいます。 【魅力】 大手総合デベロッパーの安定基盤。手厚い研修制度と、頑張りをしっかり社員に還元する評価制度。無理なく年収600万円に届きます。 【入社後】 入社時から1～2年間は東京都内の営業所にて研修期間として育成します。研修期間終了後、東海圏内の営業所へ異動・配属、もしくは、東京勤務地継続を選択できます。 【転居費用】 社員寮（東京都内）に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引っ越しは同社のグループ会社にて手配します。（費用は会社負担） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容： スーパーやコンビニ、ショッピングセンター、商業施設などを展開する法人のお客様から新規出店等のご相談をいただき、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 既存メインのルート営業職です。（既存8～9割） ※新規もありますが、お付き合いのある企業からご紹介をいただくことが多いです。 ご提案の際には、内装・設備・コストなど、あらゆる面を考慮する必要があり、お客様と社内のとりまとめを行う必要があります。その点トータルプロデュースを強みとしているので、自社にて一括提案ができる体制となっております。 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 ■提携不動産会社様からの問い合わせ（商品、事務フロー、進捗確認など）対応 ■受け付けた案件の事前審査業務（状況により本審査業務の対応あり） ■手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客さまへのフォロー業務（受電・架電） ■クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務 ■（希望される方）提携不動産会社の新規開拓、契約に至るまでの業務 ■（希望される方）販売現場への営業や相談会対応業務 【具体的には】 ■推進業務（内勤営業） ■（希望される方）外勤営業 【配属部署】 ■住宅ローン事業部　推進グループ ・住宅ローン事業部は派遣社員含め約40名程度が所属し、推進グループと提携営業グループ、管理グループの3グループで構成されており、20代から50代まで多くのスタッフに活躍いただいてます。（2024年4月現在） ・今回配属の推進グループは、提携不動産会社様経由の案件増加のための内勤営業業務（提携不動産会社様から受け付けた案件処理および受架電業務）がメインの仕事となります。 ※販売現場への営業や相談会対応業務をご希望される方には営業を優先していただいています。 事業内容・業種 銀行