東京都 新宿区 人事・総務・法務 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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効率化の推進/各種規定・契約書などの文書管理/ファシリティマネジメント/取締役会、経営会議などの事務局及び運営サポート等 ・社員サポート：生産性向上のための働きやすい環境作り ・法務とコンプライアンス：リーガルチェックの受付窓口等、一部法務業務 ・会社の資産管理：施設管理、備品管理 ・コスト削減に向けた企画提案／実施 ・災害や緊急事態に備えた計画の作成と社員の安全確保施策の立案 ・取締役会、株主総会の運営フォロー ・人事業務のフォロー（採用／研修／労務等） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■今回募集する《総務部　法務担当》のポジションについて さらなる事業拡大を目指す当グループでは、総務部の管理職候補の募集を開始。 法務の専任担当として、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 （１）コーポレートガバナンス・コード対応 （例） ・コーポレートガバナンス報告書の更新管理（改定文章入力、ＴＤネットによるデータ編集等） ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各運用状況の点検 （各原則への対応状況の点検、内部通報制度やグループ行動規範の運用状況の点検等） ・上記に関する経営会議・取締役会等資料の取りまとめ　等 （２）株主総会事務・経営会議事務 （例） ・株主総会会場に投影するパワーポイント資料の作成・編集 ・株主総会事務局対応（補助） ・経営会議事務局対応　等 （３）社内規程管理 （例） ・規程点検・整備（法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂）等 （４）コンプライアンス （例） ・コンプライアンス研修（社内）に関する資料作成及び実施状況管理 ・法令・ガイドライン改正情報の収集管理・社内周知　等 （５）サステナビリティ （例） ・サステナビリティに関する調査研究 ・TCFDに関する文章作成補助 ・指標データの管理・情報開示 ・社内のサステナビリティ活動推進（社内周知等）　等 （６）総務グループ長補助業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【メインでお願いしたい業務】 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理） ・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成） ・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応） ・物件管理業務 ・会社案内等の制作（企画／更新業務） ・登記・公告業務 ・社内イベント運営など ◆広報・IR・ウェブサイト運営 ◆リスクマネジメント業務（BCP対応） ◆各種部門横断プロジェクト対応 ※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。 ※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。 【組織構成】 総務部９名(派遣社員2名含む) 事業内容・業種 半導体

社長直下ポジションとして経営管理業務を担っていただきます 人事・経理・総務・法務などのコーポレート業務から、経営企画・事業企画のサポートなどミドルオフィスを含めた経営管理・経営推進業務を担当いただきます ■業務概要 ※下記の中の一部からご担当いただき、領域を広げていただく想定です ・経営管理における実務及びマネジメント、資料作成 ・経営企画 ・財務経理 ・総務 ・人事・労務 ・法務 ■業務詳細 ※下記は一例です ・経営企画領域 - 資料作成 - データ収集 etc ・事業企画/セールス/CS領域 - セールス先のリスト作成/市場調査やレポーティングの作成 - 報告書のチェック etc ・財務経理領域： - 財務状況管理 - 請求書の仕分け処理、対応 - 財務経理領域における諸作業のサポート、ディレクション etc - 法務領域： - 契約書のレビューにおけるサポート 　- その他の法務領域におけるサポート業務　※顧問弁護士がおりますので、ディレクションをいただきながらやり取りをサポートいただくことを想定 ■当ポジションの魅力 ・当社では、2027年9月期での上場を目指しております。 ・「スタートアップの社長直下ポジションでIPOを推進した経験」のキャリアを積むチャンスがあります ・社長直下の配属で、経営にダイレクトに直結する立場で経営管理のスペシャリストを目指せます ・当社では新たなサービスとしてSaaSサービスや決済サービスの展開なども予定しております。新サービスの展開も見据えた経営管理業務などもご担当いただく可能性がございます ■働き方 ・フルリモート可で、様々な場所で勤務しているメンバーが在籍しています ・ご本人の目指すキャリアと相談しながら業務を決めていく文化があり、ご本人の目指すキャリアに合った働き方ができる可能性が高い環境です 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事イメージ】 ■例えば…営業活動の生産性向上 営業活動における業務プロセスに課題をみつけ、外部リソースやITツールの導入などを検討し、生産性の高い業務プロセスを構築しコストメリットをだします。 ■例えば…営業企画の提案 営業成績のデータ集計→分析→営業戦略を立案。見込みクライアントのニーズをデータで可視化、クライアントの状態を把握し、適切なタイミングでアプローチする営業戦略を立案し、俗人的な営業からの脱却を目指します。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 ・総務全般（内部統制関連やリスク管理体制の整備・運用等を含む） ・人事既定の策定・考案・導入 ・人事中期計画の策定 ・人材育成/研修の企画運用 ・人事総務課のマネジメント（15名程度） ・人員及び経費計画の予実管理 ・その他人事業務 【魅力】 ノー残業デーを導入。また誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能。フロアでの飲食の提供もあり快適な仕事環境が整っております。 事業内容・業種 機械部品

株式会社ヘッドウォータースコンサルティングは、2020年9月に東証マザース市場に上場した株式会社ヘッドウォータースの100%子会社として2022年に設立されました。 内閣府が提唱する「Society 5.0」のように、昨今、デジタル関連技術の利活用はどの業界においても非常に重要なテーマです。 そんな時代のなか同社は、DXコンサルティング事業、AI・IoTコンサルティング事業、BPR事業、PMO事業など、AIやテクノロジーの知見を活かして顧客の経営課題を解決し、企業の変革をサポートすることをミッションに活動しています。 設立2年で社員数は前期比の約4.4倍になり(8名→35名)、今後も成長を続けていくうえで、経営面で大きな戦力となるバックオフィススタッフを増員することになりました。 経理や労務・総務を軸に、管理部門で幅広いキャリア構築を考えられている「経験の浅い方」から「経験者」まで広く募集いたします。 ★ 土日休みの完全週休2日制 ★ リモートワーク/フレックスタイム制導入 次代を担う存在として会社を支えていただきたく、できる限り働きやすい環境をご用意しています。少しでも「いいな」と思った方はお気軽にご応募ください。 本社の管理部門にて経理・労務・総務業務をお任せします。経理では日々の売上、仕入れの入力や月次試算表の作成、決算業務。労務では新入社員の社会保険手続き、総務では設備管理など、お持ちの経験や知識に応じたお仕事をお任せします。先輩社員のもとで教わりつつ、実務を経験しながら少しずつ慣れていただきます。 【仕事内容の詳細】 ■会計システムへの入力（仕訳処理） ■売上管理■入金管理 ■仕入・請求管理 ■支払業務 ■決算業務 ■給与計算 ■社会保険手続 ■年末調整 ■総務業務(本社に関しての設備の管理など) etc...お持ちの経験や知識を考慮しながらお仕事をお任せします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社ヘッドウォータースコンサルティングは、2020年9月に東証マザース市場に上場した株式会社ヘッドウォータースの100%子会社として2022年に設立されました。 内閣府が提唱する「Society 5.0」のように、昨今、デジタル関連技術の利活用はどの業界においても非常に重要なテーマです。 そんな時代のなか当社は、DXコンサルティング事業、AI・IoTコンサルティング事業、BPR事業、PMO事業など、AIやテクノロジーの知見を活かして顧客の経営課題を解決し、企業の変革をサポートすることをミッションに活動しています。 設立2年で社員数は前期比の約4.4倍になり(8名→35名)、今後も成長を続けていくうえで、経営面で大きな戦力となるバックオフィススタッフを増員することになりました。 経理や労務・総務を軸に、管理部門で幅広いキャリア構築を考えられている「経験の浅い方」から「経験者」まで広く募集いたします。 ★ 土日休みの完全週休2日制 ★ リモートワーク/フレックスタイム制導入 次代を担う存在として会社を支えていただきたく、できる限り働きやすい環境をご用意しています。少しでも「いいな」と思った方はお気軽にご応募ください。 本社の管理部門にて経理・労務・総務業務をお任せします。先輩社員のもとで教わりつつ、実務を経験しながら少しずつ慣れていただきます。 【仕事内容の詳細】 ■会計システムへの入力（仕訳処理）／売上管理 ／入金管理／仕入・請求管理／支払業務／決算業務／給与計算／社会保険手続／年末調整／総務業務(本社に関しての設備の管理など) etc... お持ちの経験や知識を考慮しながらお仕事をお任せします。 【配属先の部署名／何名所属しているか】 ■チーム組織構成 　管理部門の専属メンバーは現在1名(女性)。 　創立間もないため、普段は親会社である株式会社ヘッドウォータースの管理部門(管理部門長、財務担当、経理担当、労務担当、採用担当、 総務担当、法務担当、情報システム担当の約10名)と共に業務を行っております。 　男女比率は1：9。落ち着いた雰囲気で、仕事に集中できる環境です。 ■組織名称　管理本部 ■年齢構成　平均年齢32歳（株式会社ヘッドウォータース管理部門との合計値から） ■平均勤続年数　7年0か月（株式会社ヘッドウォータースと管理部門の合計値から） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎ガバメントクラウド推進に伴い助成金および補助金対応が増加する見込みのため、ご経験をお持ちの方を採用し、部門メンバー全体の業務共通認識とスキル経験の底上げに関与いただきたいと考えております。 【ポジション概要】 ■事業部組織をバックアップする部門での採用想定となります。 ■より事業の拡大・スピーディな開発に集中できるよう、組織とひとに働きかけて、事業部組織の運営・推進・支援を行っていただきます。 ■日本政府の共通クラウド基盤であるガバメントクラウドへの認定を目指す組織とメンバーの中で、総務および組織運営の立場で幅広くご活躍いただきます。 ＜総務事務＞ ■官公庁および自治体に対する各種申請及び助成金対応 ■事業に必要となる各サービスやファシリティに関わる契約、手続き対応 ■購買発注手配/管理・対応ならびに備品・消耗品の管理 ＜社内の総務機能のマネジメント＞ ■チームメンバーのマネジメント（5～6名） 【部門構成】 ◎部長1名、リーダー1名、メンバー5名　※男性1名、女性6名 【当ポジションの魅力・やりがい】 ■事業本部付総務として、事業部の運営課題に対し、主担当として改善施策に携われること →経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進を実メンバーとして手を動かして解決いただきます ■さくらインターネットの主要事業の支援に携われること →社全体の事業・プロダクトの支援・フォローに携わることができ、社内の最新情報にタッチして動いていただきます ■事業本部内のみならず、全社複数の管理職およびステークホルダーと改善施策を実行できること →各担当者とコミュニケーションを取りつつ、最適な社内プロジェクト推進環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます 【期待する将来像】 ■事業本部全体を横断して事業支援ができるゼネラリスト ◎助成金、申請、契約対応なら当ポジションに任せれば安心と一目おかれるようなチームづくりとメンバースキルの強化を進めてほしいと考えております 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【職務内容】 企業法務全般を担当いただきます。国内法務がメインですが、英文契約など一部国際法務もお任せいたします。 食品メーカーとして、事業に関する法律に基づき、取引や契約の関する審査を行います。 株主総会や取締役会等の会社法関係やコーポレートガバナンスに関する業務も行います。 ※これまでのご経験に応じた業務からスタートいただき、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。 【職務詳細】 入社後は下記業務の中から複数の業務をお任せいたします。 ・契約書作成・審査 ・社内法務相談 ・法令調査 ・紛争（訴訟）対応 ・社外専門家（弁護士等）との連携 ・取締役会事務局業務 ・株主総会支援 【キャリアパス】 本社総務部の法務担当スタッフとして、上司・先輩社員の指導のもと実務経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 食品

■担当業務： 大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発 を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・担当顧客は取引先ごとに担当していただきます。一部大手顧客については製品ごとに担当していただくこともございます。 ・常駐する機会はなく、基本的に日帰りで対応いただいております。 ・英語は海外製品を仕入れるため、仕様書は英語のケースが多いことから読む機会がございます。まずは国内を通してキャッチアップしていただきます。 ■組織構成：合計22名 ・第一グループ8名（本社：製品全般） ・第二グループ6名（関西：デバイス系製品） ・第三グループ5名（名古屋：車載部品） ・第四グループ3名（本社：品質管理） ⇒配属先はご本人の適性に応じて判断させていただきます。 事業内容・業種 半導体

１．会社概要 NTTデータアイは、官公庁・自治体・医療を中心とする「公共分野のICT」を強みとして、日常の豊かさを支えるシステムインテグレーション事業を展開しています。 お客様とのコミュニケーションの中から真のニーズを捉え、最適なしくみを考案し、社会の豊かさ、便利さ、安心を支えるNTTデータグループの公共分野を支える会社です。 ２．業務内容(プロジェクト概要) 会社の事業運営の基盤を支える部署として、総務業務を中心に経営や社員のサポートをするチームのメンバーとなります。 経営層と社員の橋渡しとして全社への施策の検討、展開を行ったり、社員の働きやすい環境を整備・提供する役割を担います。 具体的には社員に対するサービスとしてのＩＣカード発行や携帯電話管理業務等を委託先と連携してNTTデータグループのシステムや社内システムを使用しながら業務を行います。 【主な業務】 株主総会・取締役会の運営、BCP、リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務、サステナブル経営、オフィス関連業務、慶弔関連業務、ICカード発行、携帯電話管理、社内イベントの実施 【その他】 ・和やかな雰囲気の中、お互いに協力しながら業務を行っています。業務は多岐に渡りますが、既存のメンバーがサポートしながら業務を覚えていただく体制を整えていますので、業務経験によらず前向きな気持ちがある方はぜひチャレンジしてください。 ・総務人事本部では人事制度や労務、育成・採用に関する業務も所掌していることから、意欲と機会があれば広く総務人事全体に関わり、より経営に近い業務に携わっていくことも可能です。 【配属先情報】 課長1名-課長代理1名-主任5名-派遣社員2名 ※主任2名は育児休職中 【業務の魅力】 会社トップの近くで、経営幹部と会社の抱える課題について意見交換をしながら会社施策を検討・立案することができます。それを全社に浸透させるための方法も自ら考え実行し経営に参画している実感を味わうことができます。 【身につくスキル】 ■本社機能としての株主総会・取締役会、事業報告、内部統制、リスクマネジメントなどの業務を通して、会社運営のために必要な知識全般を習得することができ、また他のスタッフ組織との連携により総務業務に限らず関連部署の業務を幅広く学ぶチャンスがあります。 たとえばコンプライアンスの業務では幅広く関連する法令の知識を修得し、実際の事例を通して弁護士や社会保険労務士など専門家の見解や知識なども学ぶことができます。 ■経営層の間近で事業全体を把握しながら施策に取り組むことで経営を俯瞰する視座を獲得することも可能です。 【職場の雰囲気】 担当内で協力し合う文化があり、困ったときはお互いに知恵を出し合い助け合って業務を遂行しています。また新しいことにチャレンジすることを是とする雰囲気があり、皆前向きに仕事に向き合っています。時間外は多いときで40時間くらいで、テレワーク率は40％くらいです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

社内体制の構築をメーンに担当。 【具体的な仕事内容】 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理・採用に関わる業務など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

経理（労務）・総務担当のお仕事を幅広くお任せします。 〇社会保険手続き（入社、退職、離職票） 〇勤怠管理（出退勤、有給休暇） 〇仕分作成入力 〇月次、年次 決算書作成 〇ファイリング作業　等 アピールポイント: ★総務・経理担当としてのキャリアアップも可能！ 現在のご経験次第でお任せする業務を柔軟に決定しますので、 総務・経理としてキャリアを積んでいきたい方にピッタリです。 ★未経験OK！ 在籍している総務経理担当のアシスタントから入っていただき、 徐々に仕事を覚えてもらいますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ★働きやすい環境・？厚い福利厚？であなたの活躍を後押しします◎ 平均の残業時間は？あたり10～20時間程度。 年間休？は125？もあり、プライベートな時間をしっかり確保できます。 また、扶養？当や住宅？当など福利厚？も充実しており、安？して？くける環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 事務系総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は、適性に応じて決定いたします。 ▽配属予定部署・概要 ■経営企画部：企画・総務・経理・内部統制 ■事業企画部：営業戦略の基本方針・施策立案、関係企業調整業務等 ■人事部：人事企画・研修・採用・労務 ■営業統括部：各支店の営業推進活動の統括および管理（各種営業ルール・運用策定、キャンペーンの企画立案 等） ■ペイメントソリューション部：非対面（WEB・TEL）営業推進活動の企画・統括および管理 ■カスタマーサービス部：加盟店の管理(加盟店への売上額入金や残高管理)・不正取引の検知や是正 ■ICTオペレーション部：加盟店の申込書処理・諸変更・解約業務、既存・新サービス業務運用・構築 ■支店：営業管理・支店運営（申込書処理、営業リスト配信業務、加盟店手数料変更手続き、営業社員経費精算、紹介代理店対応 等） 【仕事のやりがい】 基幹業務を担っている責任感と日々の業務知識の蓄積は、自己成長やキャリアアップに直結します。 【ポジションの魅力】 ■男女関わらず働きやすい環境でありながらも、積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。 ■自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。マネジメント側へのキャリアアップも可能です。 【キャッシュレス決済業界の今後の成長性】 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 ◎各種規定の整備 ◎社内インフラの整備・管理 ◎労務管理 ◎採用関連 ◎福利厚生 ◎伝票処理 ◎データ入力 ■入社後の流れ まずは、先輩社員について、全体的な業務の流れを把握してください。 しっかりとフォローしますので、少しずつ仕事の幅を広げていただければと思います。 ※積極的にコミュニケーションを取り、 様々な知識を吸収しようとする意欲のある方なら大丈夫です 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 同社にて総務業務全般をお任せします。増員募集です。1人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていきます。産前産後休暇を取得した後の復職をも歓迎です。 【業務例】 ■勤怠管理■給与計算補助■入退社手続き■安全衛生管理■株主総会の運営事務局(法務と連携して)■福利厚生管理 ■庶務業務(備品発注等) ■電話対応(社内外からの問い合わせ対応)等 ■ファシリティ管理 ■社内持株会運営事務局 ■社内ヘルプデスク ■防火防災/BCP ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局 ■ISMS事務局 ■資産管理 ■ITデバイス手配/設定 ■SaaS管理　など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）