東京都 新宿区 施工管理・設備工事 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【職務概要】 ■メタバースサービスの企画提案営業、及び受託PJTの運営管理 └営業ターゲット 官公庁、地方自治体、メーカー企業、など └提供サービス メタバース空間を活用したコミュニケーション企画 ①リスト精査）既存商談リストを精査、同社サービスと適合性の高い自治体、企業を抽出 ②アプローチ）電話/メール/HP問合せなどあらゆる手段を使って、接触を行う ③商談）対面はWEBにて見込み客に対して、仮説課題の解決方法を提案、具体的なお困りごとのヒアリング ④提案）与件・要件の整理から企画構築し、社内承認を得た上で本提案を実施 事業内容・業種 その他（人材サービス）

毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社。 その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等についても展開予定。 【CA職】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【RA職】 ●企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートします。 企業が求める人材要件のすり合わせや採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。 【このポジションの魅力】 ●人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ●成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です

【募集背景】 同社の最注力事業である、【HR Tech】の自社サービス開発にPM（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ＜プロジェクト例＞ 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer（ジンジャー）」のPM https://hcm-jinjer.com/ 2年間で5000社に導入頂いた、人事の方の業務効率化・生産性向上を実現した画期的なサービスです。PMとしてクライアントへのサービス導入を推進していただきます。 従来の人事向けツールは、給与管理・勤怠管理・経費管理・マイナンバー管理とそれぞれが個別に存在し、アカウント管理が従業員の数だけ煩雑になるという課題を抱えていました。 その課題に着目して誕生したのが、同社の「jinjer」です。すべての機能を1つのデータベースに集約し、「1Master 1DB」を実現した画期的なSaaS型サービスとなっています。 【具体的なミッション】 ■自社サービスをよりよいものにしていくこと ■社会において新しい価値を生むサービスの開発 ■圧倒的スピードと高い品質を実現するプロジェクト遂行 【仕事のやりがい】 ■スピード感の速い新サービスの立ち上げという点で様々な経験を積める環境にあります ■平均年齢20代後半、自分のアイディアを形にすることができます 平均年齢20代後半と非常に若く、和気藹々とした社風です。自分のアイディアはしっかりと主張し、形にしていくスタンスのメンバーが多く、コミュニケーションが非常に多いのが特徴です。フレックスタイム制、私服勤務、集中するために音楽をききながら業務をするメンバー、立ったまま業務をするメンバーも多くいます。 【今後のキャリアステップ】 ■マネジメントポジション、新技術を活用した研究開発等様々なキャリアステップがございます 事業内容・業種 その他（人材サービス）

毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社。 その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等についても展開予定。 【CA職】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【RA職】 企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートします。 企業が求める人材要件のすり合わせや採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。 【このポジションの魅力】 ●人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ●成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です

【具体的な業務内容】 WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。 【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】 これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。 （例） ・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援 ・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出 ・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 【案件について】 業務系・製造系・通信系・金融系・流通計・WEB系等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。 ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2023年実績：Ave.20時間/月） 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■SOC,CSIRTの設置 ■セキュリティ監視、インシデントレスポンスなど脅威検知やその対応 ■セキュリティ要件およびセキュリティレビュー ■新技術やサービスを踏まえたシステム担当者向けのセキュリティガイドラインの策定 ■アプリケーション、ミドルウェア、ネットワーク機器の脆弱性診断 ■セキュリティソリューションの導入、運用設計 ■インシデント発生時のトリアージや初動対応 【魅力・やりがい】 セキュリティ面の強化およびSOC運用の建付けを今まさに実施中ですので、一から構築するといった貴重な経験をすることができます。 タスクは複数ありますので、今までの経験を活かして活躍することも自身のキャリアアップにつなげることもできるところが働く魅力です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■通信、医療、自治体向け財務システム開発、業務系アプリ開発業務 《上流案件多数！直接取引多数！チームでの常駐や開発！》 【具体的には】 ■直請比率3割/今後は直請比率を拡大予定の為、上流工程案件も増えてきています。社員が上流から下流まで行え、成長でき、無理なスケジュールでない案件を対象に開発を実施。また常駐もチームで行います。 ■自社内でiPhone/Androidアプリも開発しており、就職試験対策ASP等、自社サービスも展開しています。将来的には志向や希望に応じた案件にチャレンジできます。 ★働きやすさ抜群！ 同社の残業時間は平均10～15時間。 希望に合わせてチーム常駐へのアサインも可能となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■具体的な業務内容 ・オフィス電話やコンタクトセンターへのOmnia LINKを活用した運用効率化提案 -顧客課題のヒアリング -ニーズに合わせた運用設計の提案 （提案書作成・見積作成・契約作成） 　※リードジェネレーションやリードナーチャリングは別チーム対応の為、顧客毎の提案に注力いただきます。 ・新規案件創出の為の新たな企画・実行 -新規案件創出に向けた顧客リストアップと開拓深耕 -新たな営業手法やツールの企画・活用 -インサイドセールスとの連携 ■あなたへの期待 ・同社理念にもある「顧客満足の追求」を体現したセールスアクションで、Omnia LINKのセールスによる事業成長を牽引していただきたい。 ・組織内外とのコミュニケーションを活性化し、Omnia LINKのアップデートに向けた情報収集や連携を推進していただきたい。 ・フィールドセールにて、エースとしてご活躍いただき、将来的にはセールスプロフェッショナル職や部門マネージャー職をお任せしたいと考えています。 ■チームの状況 Omnia LINK事業は本部体制となっていて、営業部とマーケティング部、カスタマーサクセス部が存在しています。 セールス機能も細分化されており、リード獲得を行うマーケティング、リードを育てるインサイドセールス、そして今回募集している導入契約までご提案を行うフィールドセールスに分かれております。導入決定後は、カスタマーサクセスチームと伴走しながら、顧客の最適活用をサポートします。 ※将来的に、フィールドセールス以外の職種に転向頂くことも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務概要： 住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）としてご利用者宅に訪問し福祉用具の点検、モニタリング、フィッティング、福祉用具の納品、回収を行って頂きます。 すでにレンタルをしているご利用者のアフターフォローが中心で新規開拓や売上目標はありません。 研修・資格取得支援制度が充実しておりますので未経験の方もしっかりスキルを身に付ける事が可能です。お客様から感謝される仕事がしたい、福祉に興味がある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務内容： 既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。点検先は予めリスト化されており、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。 ①点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む ②既存のお客様のご自宅に訪問 ③用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣