【20代歓迎】電気設備施工会社の技術職｜工場設備の設計から施工まで｜年間休日120｜転勤無し｜東京都
【仕事内容】
同社の電気設備工事部門において、技術職を担当いただきます。
工事課の技術職は、工場の特別高圧変電所から各生産工場建屋にある機器やロボットへの電源供給や、照明・コンセントの設置などを行います。
制御課の技術職は、お客様の工場内で使用される生産設備の自動化や省力化、生産指示情報の配信システム構築、制御盤設計・製作・据え付け及び配線工事指示などの業務を担当します。
どちらも客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫して担当していただきます。
（施工は同社協力会社が行います）
初めは簡単な作業や補助から始め、最終的にはお客様への引き渡し作業までを担当していただけるようになります。
【働き方】
●完全週休二日制で、年間休日は120日、残業時間は月平均10～20時間程度。
※業務の都合で休日に勤務した場合は、別の曜日等に振替
●平均勤続年数は16.1年（2021年度）と、長期就業可能な環境です。
【研修制度】
新入社員研修（ビジネスマナー・業務他）やコミュニケーション研修、ストレス対処研修、ファシリテーション研修、アカウンティング研修、技能研修,、階層別研修といった研修制度が豊富な同社です。
新入社員には、若手社員によるメンター制度もあります。
【企業の魅力】
●安定性
→1955年の創業以降、長年にわたって工場の電気のエキスパートとして、蓄積されたノウハウを活かし、大手企業をはじめ、多くのお客様の悩みを解決しています。
●柔軟に変化する働き方
ジェンダー平等（女性の役員・社長登用）、働き方の多様性（プライベートとの両立・副業）など、柔軟に働き方を変化させています。
●提案の機会
→必要に応じて同社の生産設備制御部門と協力のうえ、生産ライン上の制御システムの提案・導入も行います。
こうした連携プレイが行えるのも同社ならではのものです。
転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上交通費全額支給資格取得支援制度
