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看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」（定員：18名） 訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」 ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」（定員：7名） この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアマネジャーの仕事内容】 お客様、ご家族様のご要望を伺い、 「通い」「泊り」「訪問」の予定の作成。 モニタリングの実施 帳票作成 主治医等の関係機関との連携 介護業務（「通い」のフロア見守り業務を中心に月80時間程度（就業時間の約半分）介護業務をお願いしています。） ・登録定員が少人数 ・利用調整の殆どが社内 のため、ケアマネジャー業務が未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問入浴等さまざまご経験を活かして働くことができます！ 平日、日勤帯のみ！ 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

『杉並育成園すだちの里すぎなみ』の生活支援員として障害のある方をサポートしながら、パンや焼き菓子の製造、喫茶店での接客・販売を行っていただきます。また、食事やトイレなどの身の回りの支援もあります。 【具体的には】 知的障害者の障害者支援施設（施設入所支援、生活介護、就労移行、自立訓練）を行う『杉並育成園すだちの里すぎなみ』で勤務。 ・パン工房でのパンや焼き菓子の製造の生産活動 ・喫茶店及び外部販売先での接客や販売の生産活動 ・プログラムや機織り、ビーズ作品、絵画など創作活動 ・運動プログラム・音楽プログラムなどの選択活動 ・園周辺のをウォーキングや外出行事などの園外活動 などを一緒に楽しみます。 【ある1日の流れ】 07：00又は08：00　出勤　パン・焼き菓子製造 09：30　喫茶店開店準備又は製造 11：00　喫茶店開店 11：30～13:30　喫茶店での接客・販売（1時間休憩） 13：30　接客・販売又はパン・焼き菓子製造 16：00又は17：00　喫茶店閉店、レジ閉め、片付け、退勤 ※ 日により製造・喫茶以外の利用者活動支援に場合あり 上電話応対、研修参加など、直接介助ではない業務もあります。 【入社後の流れ】 トレーナーがついてのOJT研修を3回ほどおこない、製造・販売業務と利用者との接し方を習得してもらいます。 利用者の障害の様子や性格は皆さん異なります。 年次研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 利用者に日々の活動にやりがいや満足を感じてもらえるようサポートするお仕事です。 【施設の編成】 杉並育成園すだちの里すぎなみは2006年開設の施設。 館内はキレイで、通所者は19名、入所者は50名（男性30名、女性20名）。職員の男女比は１：１です。 シフト勤務で働く職員が多く、利用者の楽しい活動と安心・安全な生活をチーム支えています。良い人間関係を大切にしており、チームでの達成感を体感できる職場です。