東京都 板橋区 厚生年金保険 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集ポジション：病棟】 ■一般病床：12床　■地域包括ケア病床：24床　■回復期リハビリ病床：44床　■医療療養病床：70床 ◎急性期から回復期、慢性期まで幅広い診療体制を備えた地域密着のマルチ機能型地域連携病院 ◎リウマチ治療とリハビリに強みを持ち、リウマチ治療に関しては日本初の「日本リウマチ学会教育施設」に認定され、現在でも院長先生を始め多数のリウマチ専門医が勤務しています。 ◎2010年に建て替えを行い、全てのドアがスライド式、また一つ一つの部屋も広くなり車椅子やベッドの移動がしやすい作りになりました。 事業内容・業種 病院

1.透析室 【仕事内容】 ■透析室における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.内視鏡室 2.外来 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般（内視鏡兼務） ・外来、健診、内視鏡看護等 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 困りごとや課題を抱える方を、ソーシャルワークの手法で支え、解決します。困りごとは失職や病気、経済的困窮、DV、ホームレスなどさまざまです。 【具体的には】 ■入所型施設や事業所などでの相談支援 入居型施設には、何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居されます。 その理由は、精神的な落ち込みや近隣トラブルまで多種多様。 一人ひとりの背景や状況を伺い、生活における課題をしっかりと把握した上で、今後再び地域に戻っていくために必要な支援を行います。 ■自治体窓口での相談支援 区役所などには、経済的に困窮されている方のための相談窓口が設置されています。 少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くの方が訪れることも。 一人ひとりの事情に耳を傾け、周囲の職員やリーダーと話し合いながら、適切な解決方法を考えます。 事業内容・業種 クリニック

1.訪問診療 【仕事内容】 ■訪問診療クリニックにおける看護師業務全般 事業内容・業種 クリニック

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ＜病棟編成＞161床 （医療療養病床113 床、介護医療院48床 ） 事業内容・業種 病院

1.夜勤専従 2.病棟 【募集ポジション】 1.常勤・・・病棟 2.非常勤・・・病棟夜専（Wワーク可→毎月20日に同院に勤務可能日を提出できる場合に限る） 　月4回～可能（正看護師：34,000円　准看護師：31,000円） ※交通費含む 事業内容・業種 病院

1.病棟 【募集セクション】■病棟　※可能な限り配属希望を反映させます。 【職務内容】■病棟における看護業務全般 【看護方式】■固定チームナーシング方式（機能別ナーシング） ・2階・救命棟　　特定集中治療室（8床）・救命救急センター（22床）・総合科（21床） ・3階　　産科・婦人科・乳腺内分泌外科・リウマチ膠原病内科（108床）小児科・小児外科・新生児科（89床） ・4階　　消化器外科・消化器肝臓内科（111床） ・5階　　泌尿器科・眼科・皮膚科・形成外科・耳鼻咽喉頭頸部外科・外科系混合（104床）・呼吸器内科（53床） ・6階　　循環器内科・心臓血管外科・内科系混合（56床）血液腫瘍内科・リウマチ膠原病内科・糖尿病代謝内科・内科系混合　　　　（51床） ・7階　　特別室（診療科混合）（31床）整形外科（43床） ・8階　　精神神経科（43床）　 事業内容・業種 病院

1.救急外来 【仕事内容】 ■看護師業務全般　 ＜病棟編成＞234床　　　　＜年間救急車台数＞5,000台程度(過去実績） ＜主な手術実績＞2,500件／年（整形外科、消化器科、脳神経外科、その他） ＜夜勤体制＞8階 関節センター／スポーツメディカルセンター／夜勤3名体制 　　7階 脊椎センター／夜勤3名体制 　　 6階 内科／夜勤4名体制　　5階 消化器センター・泌尿器科／夜勤3名体制 　　 4階 脳神経センター・SCU／夜勤4名体制 【募集セクション】 ・救急外来 事業内容・業種 病院

IMSグループの健康診断や人間ドックを企業や学校など（既存顧客8割）に提案する法人営業に従事していただきます。 【具体的には】 当法人が実施する健康診断や人間ドックを通じた 予防医療（施設健診、出張健診）を企業や学校、健康保険組合などのお客様に営業として提案します。 年間2000社述べ40万人の健診実績があり、今後も増加の見通しです。 ・8割が既存顧客のフォローで、2割程度の新規営業を行います。 ・担当顧客は100社程度で、メインでフォローするのは、30～40社程度になります。 ・仕事のスタイルや進め方は、営業の裁量に任せられています。 ＜既存顧客のフォロー　8割＞ 今後も継続してお取引をいただけるように、定期的にご案内や オプションサービスのご提案を行います。 健康診断利用時には、予約の管理や問診票送付、受診結果報告書の納品手配、 請求書送付など幅広い仕事をお任せします。 ＜新規営業　2割＞ 企業や学校、健康保険組合などに予防医療の特徴を DMの送付や電話、訪問にてアピールします。 お客様から問合せがあれば、ご要望にあわせてプランをご提案します。 ※内勤営業（予約の管理～請求書送付、広報物作成等の業務）が半分以上です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

1.内科・外科・その他 ■外来での看護師業務 診療･検査の補助、採血などが中心 事業内容・業種 クリニック

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ・病棟 事業内容・業種 病院

1.CCU（冠疾患集中治療室） 2.ER（救急救命室） 3.HCU（準集中治療室・高度治療室） 4.ICU（集中治療室） 5.SCU（脳卒中ケアユニット） 6.救急外来 【仕事内容】看護師業務全般 【募集セクション】 救急外来・ICU・HCU・CCU・SCU ※配属は本人の希望を最大限考慮します【救急車台数】8,000台　【手術件数】4,884件　【外来人数】363,188人　【看護基準】7：1　【夜勤体制】3～4名【看護体制】固定チームナーシング 【病棟編成】A棟：総合診療科／呼吸器病センター／耳鼻科・泌尿器科・眼科　B棟：消化器病センター／整形外科　C棟：消化器病センター／脳神経外科・SCU　D棟：血液内科・糖尿病内科・皮膚科・形成外科／腎臓内科・腎臓外科・循環器内科・心臓血管外科　E棟：婦人科・乳腺外科・小児科／産科　F棟：腎臓病センター／循環器内科・心臓血管外科・CCU／ICU・HCU ★東京都災害拠点連携病院 ★日本医療機能評価機構認定病院 事業内容・業種 病院

1.内科・外科・その他 ■外来での看護師業務 診療･検査の補助、採血などが中心 事業内容・業種 クリニック

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ＜病棟編成＞234床　　　　＜年間救急車台数＞5,000台程度(過去実績） ＜主な手術実績＞2,500件／年（整形外科、消化器科、脳神経外科、その他） ＜夜勤体制＞8階 関節センター／スポーツメディカルセンター／夜勤3名体制 　　7階 脊椎センター／夜勤3名体制 　　 6階 内科／夜勤4名体制　　5階 消化器センター・泌尿器科／夜勤3名体制 　　 4階 脳神経センター・SCU／夜勤4名体制 【募集セクション】 ・病棟 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】看護師業務全般 【募集セクション】 病棟看護業務 ※各病棟への配属は本人の希望を最大限考慮します【救急車台数】8,000台　【手術件数】4,884件　【外来人数】363,188人　【看護基準】7：1　【夜勤体制】3～4名【看護体制】固定チームナーシング 【病棟編成】A棟：総合診療科／呼吸器病センター／耳鼻科・泌尿器科・眼科　B棟：消化器病センター／整形外科　C棟：消化器病センター／脳神経外科・SCU　D棟：血液内科・糖尿病内科・皮膚科・形成外科／腎臓内科・腎臓外科・循環器内科・心臓血管外科　E棟：婦人科・乳腺外科・小児科／産科　F棟：腎臓病センター／循環器内科・心臓血管外科・CCU／ICU・HCU ★東京都災害拠点連携病院 ★日本医療機能評価機構認定病院 事業内容・業種 病院

1.外来 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 ＜患者数＞1日10名程度 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病院における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.透析室 【仕事内容】 ■透析室における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.手術室 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】・オペ室 事業内容・業種 病院

1.外来 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 ＜患者数＞1日10名程度 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ＜病棟編成＞161床 （医療療養病床113 床、介護医療院48床 ） 事業内容・業種 病院

ご入居されているお客様やそのご家族様が安心して穏やかに過ごせるサービス創りや、専門職スタッフのマネジメント・育成など、運営業務全般を幅広くお任せします。 ■マネージャー就任までの流れ ※福祉未経験／マネジメント経験ありの方の場合 ▼STEP1 …6日間の入社時研修 （オンラインなど）で、同社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 ▼STEP2 …ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。（※業務時間内）2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 ▼STEP3 …的確な指示・対応を行うために、実際の現場で介護のシフト（※夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握していただきます。 ▼STEP4 …配属先のマネージャーからホーム運営を学びます。入社から数カ月～7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。 ■主な業務内容 【1】サービス品質の維持・向上 住みやすいホーム創りを目指し、介護（ケア）業務だけでなく、サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきましょう。 【2】スタッフの育成・サポート スタッフを育成し、希望を考慮しながら働きやすい職場を創っていきます。一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 ビジネス視点を持ってホームを運営していきます。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できる環境です。 事業内容・業種 施設